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      地鐵站務員工試用期總結

      發表時間:2025-02-16

      地鐵站務員工試用期總結(系列10篇)。

      總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的地鐵站務員個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      地鐵站務員工試用期總結 篇1

      時光飛逝,轉眼間我們為期40天的春運實習已悄然結束,回想起實習這段時間所得所失所感所觸,感謝學院領導,老師給予我們的'這次寶貴機會,也感謝實習期間細心照料我們的師傅們,謝謝你們!

      實習開始前學院領導老師能讓我們更好的工作積極組織了理論知識培訓,通過幾天的培訓讓我們初步懂得了火車上的基本知識和在遇到突發事件時的施救措施,也明白了乘務人員八不準和二十字作業法,邊門管理的重要性,在接下來的幾天里老師們又帶領我們去了長沙客運段和衡陽客運段,師傅們細心指導我們親手操作,短短幾天的理論培訓和實踐培訓,使我們學到了不少的東西,同時也產生了諸多的感觸,在刻苦學習中提高,在磨練意志中成長,在勤奮工作中完善,乘務員實習報告。此次培訓為我們出乘工作打下一定基礎。在列車上我們嚴格要求自己,嚴格作業,熱情服務旅客,盡管列車條件有限,但我們用自己的熱情給旅客創造一個舒適的環境,用積極主動的態度幫助旅客,在列車上給他們宣傳消防知識,我們的工作也得到他們的支持,在中途打掃衛生時他們也會主動接過我們手中的掃把把自己腳下的垃圾掃出來裝進垃圾袋,這讓我們感到十分的欣慰。當然在列車上的工作也不是一帆風順的,遇到不理解的旅客時需要我們要有足夠的信心和耐心去面對,有時受委屈也想過放棄,但最終所有人還是堅持了下來,實習報告《乘務員實習報告》。我們忠實的履行著人民鐵路為人民的神圣職責,體現著我們大學生高尚道德素養和精神風貌。

      實習使我們有了預期之外的收獲,它已經成為我人生一段難忘的經歷,它讓我多了一份成熟,穩重,少了一份幼稚。通過這次實習我的人生觀,價值觀,世界觀也發生了改變,我更加懂得如何完善自己,磨練自己,發現自己的價值 為今后的就業打下堅實的基礎,同時它更教會我們怎樣去生活,去奮斗,去對待自己的工作,這次實習更考驗了我們的責任心磨礪了我們的意志?;疖嚄l件艱苦但我想作為一名追求上進的大學生什么都得承受,因為這就是生活,生活需要經歷更多,才能讓自己成長為不怕風雨之人。實習也更早的把我們推入社會讓我懂得現實的殘酷,社會優勝劣汰的生存規則更是可怕的額,我們不得不接受事實,只有不斷磨練自己的意志,才能讓自己在社會上有立足之地,這次實習讓我明白了自己的人生方向。

      雖然實習時間不長,但對我們有重大的意義。它使得我們看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力,并提高了能力。這對我今后的學習工作 將產生積極影響。再次感謝學院領導,老師和師傅們對我們的培養。在以后的學習工作中我們必將以飽滿的熱情和主動心態做好本職工作。相信通過學校老師的教誨,通過現場實習的經驗積累,我絕對會將我的工作干的更加出色!

      最后衷心祝愿我們運輸管理系的明天更加美好,我院的明天更加輝煌!

      地鐵站務員工試用期總結 篇2

      在這段為期三個月的地鐵監理試用期工作中,我深入了解了地鐵建設工程的運行和管理。通過與團隊的合作以及個人努力,我在日常監理工作中取得了一定的成績和經驗,并對自己未來的發展方向有了更明確的認識。

      首先,在試用期的開始,我對地鐵建設行業的相關知識進行了全面了解,并學習了相關的技術和管理規范。通過參與項目中的會議和培訓,我對地鐵建設的各個環節有了更深入的認識,并掌握了一些關鍵技能,如安全防范、質量控制和合同管理等方面的知識。

      其次,在具體的監理工作中,我認真履行了監理員的職責,對工程進展和質量進行了全面監督和檢查。我積極參與了對施工現場的巡視和記錄,并及時向項目經理匯報了進展和問題。在這個過程中,我學會了如何與各個施工方進行有效的協調和溝通,解決了許多現場問題,確保了工程按計劃進行。

      此外,在試用期的過程中,我也深刻理解到了團隊合作的重要性。地鐵建設項目是一個龐大而復雜的工程,需要各個環節的密切配合和協作。在與同事的合作中,我積極傾聽和學習,與大家一起解決了許多難題。我也通過分工合作的方式,提高了工作效率,降低了錯誤的發生率。團隊合作的經驗讓我明白,一個成功的地鐵監理員不單單要有專業知識和技能,更需要具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

      總的來說,這段試用期的工作經歷給了我很多寶貴的'經驗和教訓,讓我在地鐵建設行業有了更全面的了解和認識。我也明確了自己未來的發展方向,決心繼續深耕于這個行業,并成為一名優秀的地鐵監理員。我將繼續努力學習和提高,不斷完善自己的專業技能和管理能力,為地鐵建設的順利進行做出更大的貢獻。

      在未來的工作中,我將更加注重專業知識的學習和應用,不斷提高自己在地鐵建設監理方面的能力。我將進一步拓展自己的工作領域,積極參與更多的地鐵項目,提升整體的專業素質和影響力。同時,我也會注重與團隊的合作,學習他們的經驗和技巧,提高自己的團隊合作能力。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我一定能夠成為一名優秀的地鐵監理員,并為地鐵建設事業做出更大的貢獻。

      地鐵站務員工試用期總結 篇3

      作為一名地鐵站務員,我在過去的一年里,深刻體會到了這份工作的責任與使命,也收獲了成長與喜悅?;仡欉@一年的工作經歷,我主要從以下幾個方面進行總結:

      一、專業技能的提升

      自加入地鐵站務員隊伍以來,我深知專業技能的重要性。因此,我積極參與公司組織的各類培訓,從基礎的地鐵運營知識到緊急情況的處理流程,我都認真學習并熟練掌握。特別是在面對乘客咨詢時,我能夠迅速準確地提供信息,解決他們的疑惑,這得益于我對地鐵線路、站點、換乘信息等內容的深入了解。同時,我也學會了使用各類設備,如票務系統、安檢設備等,確保工作效率與質量。

      二、服務意識的培養

      地鐵站務員是地鐵系統的“臉面”,我們的服務態度直接影響到乘客的出行體驗。我始終堅持以乘客為中心,耐心傾聽他們的'需求,盡力提供幫助。無論是引導乘客購票、進站,還是解答換乘問題,我都力求做到細致入微,讓每一位乘客都能感受到溫暖與便捷。此外,我還積極參與志愿服務活動,如節假日客流高峰期的引導服務,用實際行動傳遞正能量。

      三、團隊協作的加強

      地鐵站務工作是一個團隊作戰的過程,每個成員都扮演著不可或缺的角色。在這一年里,我深刻體會到了團隊協作的力量。無論是日常的站點巡視,還是突發事件的應急處理,我們都能夠迅速集結,相互配合,共同完成任務。通過團隊協作,我學會了如何在壓力下保持冷靜,如何有效溝通以解決問題,這些經驗對我個人成長大有裨益。

      四、自我反思與改進

      當然,在工作中我也遇到了不少挑戰和困難,比如高峰期的人流控制、特殊乘客的照顧等。這些經歷讓我意識到,盡管我已經取得了一定的進步,但仍有很大的提升空間。未來,我計劃進一步加強專業知識的學習,提升應急處理能力,同時,我也會更加注重細節,努力提升服務質量,讓每一位乘客都能滿意而歸。

      總之,這一年的地鐵站務員工作讓我收獲頗豐,不僅提升了我的專業技能,也鍛煉了我的服務意識與團隊協作能力。我將繼續以飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到工作中,為地鐵事業的發展貢獻自己的一份力量。

      地鐵站務員工試用期總結 篇4

      從20xx年7月1日正式的加入武漢地鐵客運部這樣的集體,轉瞬間半年過去了!時光的白駒過隙,讓自己在成長,在成熟,在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導,同事們,我深知自己的每一點進步是離不開他們的。

      新鮮血液

      對于工作的激情,我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站,客運部的每個角落。從開始的入職軍訓到崗前培訓。我非常認真的學習了解公司的規章制度,崗位知應會內容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎。培訓完畢后分配到一號線西站區額頭灣車站乙班繼續學習實踐。在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高,能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決,讓他們開心而行,滿意而歸。地鐵員工個人年終總結范文

      茁壯成長

      我就像一棵小苗,在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導,同事的關心下我的工作能力都在穩步的提高著,我也繼續發揚著一個預備黨員的工作作風,提出自己的口號“一點一滴干實事,全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己,從不馬虎。有幸自己在20xx年9月份被調到客運部綜合室協助做“車站標準化”建設。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的心血,都留下了自己每一滴的汗水。車站就像我們的家一樣,它也需要我們的精心呵護,那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工。對于這份工作承擔的責任是巨大的,從施工人員的安全,到標識粘貼的情況,凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多!工作的每個經歷都讓我慢慢成長,都讓我進步!

      再接再厲

      新的一年即將的到來,后面的工作更加的嚴峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作,我想這個是對自己的挑戰更是一個展示自我的機會。我會更加的嚴格要求自己,做到。

      “追求卓越,追求品質”這個是劉經理給我們全體黨員提出的標準,我是受用的。20xx年江城的第一條地鐵就要開通,作為地鐵人這是一件大事,也是對我們工作的提出更高的要求。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接20xx的到來。再接再厲。迎接新的挑戰。

      地鐵站務員工試用期總結 篇5

      光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下

      在公司工作剛好已經一年了,首先感謝公司給我的這個成長的平臺,讓我在工作中不斷地學習。自己在業務知識方面學到了很多。我的工作職位是一名站務員,作為一名站務員我已經熟練掌握了自己的站務知識,比上半年來說有所提升。面對困難時不會縮手縮腳指望別人,而是會勇敢的向前,認真分析和解決問題。我們工作的宗旨就是更好的服務旅客,業務方面自己的檢票流程及面對突發情況的處理已經有很大的進步。面對雨雪霧天氣,和客車晚點的現象已經能獨自的處理和解決。面對業務違規處理方面也不會跟以前一樣那么急躁逞口頭之快,學會了怎么跟業戶打交道。自己的不足就是對線路知識方面仍有很大的不足,應該繼續努力,對于業戶違規處理跟業戶打交道方面也需不斷學習和加強。

      從____站提出的指導思想六能中的創收節能我們也進行創收發展,我們開展了三產,提筐上車賣三產,既為總站增加了效益有為旅客提供了便利,也方便了檢票口的封閉發車。在這一年里自己賣三產開始是很新鮮干勁十足,中間也有懈怠過,因為賣不動而抱怨而發愁,但是看了看其他同事的拼勁和努力,自己又給自己加油,給自己定目標,賣500元是一上午賣1000元還是一上午,當然要在同樣的時間內追求更大的效益。自己也跟賣的好的同事學習經驗和技巧,不斷的努力。這期間我們也提出想法增添了不少新的東西 ,增添了應季商品和新的東西,更加為旅客提供便利。

      在團隊協作方面我是學習小組的一員,我們學習小組近期制定了不少路線和學習計劃,我們小組的每個成員都有參加,為了大家的業務知識穩固指定計劃。

      馬上就是20xx年了,明年工作馬上來臨了,面對上半年中的工作指定的如下的計劃和打算。在業務知識方面作為一名檢票員基本的工作流程及業務規范意見已經掌握牢靠,就是服務技巧方面仍有不足,還需不斷學習,繼續發揮不懂就問,不會就學的精神。對待工作要富有責任心,做到把總站當家,認真面對每一位旅客,讓旅客感受到家的溫暖。經過這一年多工作的錘煉,我已經完成了又學校到社會的完全轉變,已經拋棄了不切實際的想法,全身心的投入到工作當中。自己對服務技巧和服務語言的掌握還不算熟練,沒有觀人于微,更好的了解及理解旅客,沒有更好的換位思考,明年會繼續努力。

      ____總曾經提出:陽光心態,責任人生,幸福工作,快樂生活。我一直堅守著這個思想,用積極陽光的心態面對工作和生活。初入社會不久,曾經因為工作受到挫折遇到困難而退縮懈怠過,油鍋消極的思想但都很快的調整過來,明年我會繼續堅守這個理念,用快樂積極的態度面對工作,面對每一位旅客,面對每一位同事。

      在總站一年中也見證了他的發展,我對總站及科室都提出了一些建議,一科是一個溫暖的大家庭在一科這個大家庭中我不斷的成長和發展,科室也有一些不足,科室的新員工比例很大,幾乎占了一半。新員工的業務知識掌握不夠,面對突發情況的處理也仍有不足,導致服務質量有些下降,面對這些,我們應該多加強對新員工業務知識和應急能力的培養,經常抽出時間讓他們學習,多找一些平時案例進行學習。

      20xx年是一個新的開始,前不久我從檢票口調到了調度室,首先感謝領導們對我的信任和認可,給我這個學習和鍛煉的機會,在新的崗位上一定會更加努力,多學多問,努力適應當前的工作。實現三愛三做,熱愛崗位,熱愛車站,熱愛同事,貫徹到以后的工作和生活當中,真正的實現陽光心態,責任人生,快樂工作,幸福生活。

      總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!

      地鐵站務員工試用期總結 篇6

      我很榮幸可以在地鐵公司得到一個試用期的工作機會。在這段時間,我非常珍惜這個機會,認真學習、努力工作,也收獲了不少經驗和教訓。

      在進入公司的第一天,我被安排到服務中心,了解公司的業務和服務流程。這個工作區域非常繁忙,每天都要面對大量的旅客,需要保持高水平、高質量的'服務態度。在這里我學到了如何高效地處理客人的咨詢和投訴,如何維護良好的客戶關系,以及如何快速處理突發事件。

      隨后我進入了售票點的工作崗位,這個崗位是我整個試用期最長的一個工作崗位。在這里,我了解了車票的銷售流程,掌握了如何運用信用卡機和現金盒銷售車票,以及如何與客人高效溝通和搞定問題。

      在許多場合下,我還參加了地鐵公司的培訓課程。這些培訓課程包含了各個不同的主題,如滿意客戶服務、有效溝通、應急處理等等。這些課程不僅幫助我提高了技能水平,也拓展了我的知識領域,讓我更加深入了解地鐵公司的行業內部情況和文化背景。

      我也和許多優秀的同事一起合作,從他們身上學到了許多寶貴的經驗。在這里,我非常感謝我的導師、上級領導和可愛的同事們,為我提供了幫助和指導。他們教會了我如何更有效地工作、如何處理各種關鍵事務以及如何適應公司的文化和價值觀。

      總的來說,這段試用期給我帶來了不少挑戰和機遇。我逐漸地意識到自己的不足,并努力提高自己的能力和技能,讓自己能夠更好地適應這個崗位和公司文化。我也認識到了自己在很多方面還有許多需要提高的地方,需要進一步學習和完善。我會繼續努力,更好地展示自己的能力,為地鐵公司做出更好的貢獻。

      地鐵站務員工試用期總結 篇7

      首先,我們很榮幸地成為了第二十六屆世界大學生運會的地鐵安檢員,為深圳大運會的成功舉辦貢獻出自己微薄的力量。大運會的地鐵安檢工作不僅讓我們有幸親身感受國際體育盛會的恢弘盛大,也讓我們在大運會的一點一滴的工作中一步步地成長成熟。

      此次大運會安保工作,我們的職責是負責地鐵安檢,地點是地鐵1號線(羅寶線)購物公園站。購物公園站是一個很忙很特殊的換乘站!

      購物公園站是深圳地鐵1號線(羅寶線)和深圳地鐵3號線(龍崗線)的一個換乘站,位于中心區商業圈,附近有城建購物公園,星河COCOPARK,天虹商場,君上百貨等大型購物中心;中心商務大廈,華融大廈,國際商會大廈,投資大廈等大廈;五星級的好日子馬可波羅酒店,時代廣場,卓越廣場等。購物公園是個很繁忙的地鐵站,由車站站務人員統計的每天購物公園站的客流量是八到十萬人次。除了客流量大這個站還是個很特殊的站:購物公園站是一個像世界之窗那樣的換乘站,但并沒有世界之窗那么大,而是分為兩個小站;每天有像車公廟站那樣的客流量,但車站并沒有車公廟站那樣合理的布局,這樣一個很忙很特殊的車站,給我們地鐵安檢工作帶來了很大的挑戰!

      在20xx年6月15日我們懷著無比激動的心情,來到了購物公園站,走上了自己的工作崗位,在接下來的幾天了,我們的激動心情,我們的`自信心,我們的優越感,被眼前無數乘客的不理解和謾罵聲打擊的一點都沒了,我們被乘客乘客稱為變態,腦殘,神經病。大部分乘客都是很不理解我們,但偶爾也有乘客對我們說“辛苦了”,“謝謝”等讓我們欣慰的話語,雖然乘客對我們不理解,對我們冷言熱諷,但我們一直堅持站好自己的崗,以微笑來面對所有乘客,并宣傳安檢的必要性,引導乘客接受安檢。經過我們安檢員不斷努力,乘客慢慢都能自覺接受安檢了。

      由于站小客流量大,乘客大都能自覺接受安檢,但是工作還是有很多挑戰,比如:安檢隊伍太長乘客不愿意排隊;乘客直接沖崗;容易和乘客發生沖突等我們就積極想辦法解決,一方面我們向學院和保安公司及時反映車站的情況,一方面我們也自己想辦法解決,我們向車站借鐵欄桿圍蛇形路線,安排多名前引導員進行引導乘客,客流高峰期時我們請民警,站務人員,車站保安來幫忙,力求做到“逢包必檢,逢液必查,逢疑必查”。

      雖然在購物公園站很累很辛苦,但我們安檢員從來沒抱怨過,由始至終以微笑來面對廣大中外乘客,因為我們相信挑戰和機遇是共存的。

      在這兩個月的工作中,我們面接受了很多挑戰,同時也收獲了很多機遇。在安檢的過程中我們成功的查處了不少違禁品,比如:大瓶酒精,瓶裝打火機氣,煙花等;折疊刀,帶自鎖裝置的匕首,長的西瓜刀等管制刀具等;還在購物公園B,C出口安檢點查處一把仿真的槍,并成功交給值班警長

      處理。我們站還不乏好人好事,在安檢的過程中我們拾到不少貴重物品(比如:蘋果iphone,護照,銀行卡,大廈的設計圖紙等)并交付失主或車控室。

      現在雖然大運結束了,但我們的安檢工作并沒有結束,前兩個月的工作經驗我們要總結,后面的工作我們更要做好。

      地鐵站務員工試用期總結 篇8

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。20xx年在車隊領導和同事們的支持幫助下,我在“思想上”、“學習上”、“工作上”都取得了很大的進步,新的一年意味著新的起點和挑戰,我決心在新的一年里繼續努力工作,在自己的崗位上做出自己的價值。

      20xx年總結:

      1、努力提升,逐步完善自己

      回顧過去的一年,雖然忙碌,但也充實。雖然單調,但也收貨頗豐。從事站務工作有一年多的時間,從初始對站務工作的`懵懂,到現在已經很熟練地去操作各種調度軟件,這其中付出的努力,讓我受益匪淺。為了能讓駕駛員有個干凈、舒適的休息環境,每天上班我會提前半小時來到工作崗位上,對辦公地點進行清洗打掃。每當有駕駛員拿著乘客丟失的物品交上來時,我會積極主動去聯系失主,保證撿到物品原數奉還。

      2、恪盡職守,嚴格要求自己

      在工作中我嚴格要求自己,嚴格遵守“方便乘客、提高效益、均勻平衡、靈活調度”的原則。在行車計劃指導下,使運量在時間、方向及斷面等因素上取得平衡一致的調度效果。每天嚴格按照線路實際運營情況,將運營信息按照要求錄入運營調度系統。當線路出現臨時情況或客流發生變化時,我積極采取措施,嚴格執行公司規定,確保車輛平穩調度。

      3、服務花博,真誠奉獻自己

      9月28日—10月27日是常州舉辦花博會的日子,公交共開辟了三條專線,而我負責淹城二號專線,淹城二號專線是客流量最多的一條線路,平均二十分鐘就要發一輛車,每逢周末客流量更是猛增。面對這樣強度的工作量,雖然很累,但是看著每個乘客能平安高興地乘上駛向花博會的專車,瞬間讓我心里邊覺得充滿了幸福感,疲憊感也就煙消云散了。

      20xx年目標:

      1、提高服務意識,保證行車安全

      公交作為一個服務行業,作為一名工作在一線的站務人員,必須具有很高的主動服務意識。在工作中,及時督促駕駛員注意行車安全,在雨、雪、冰凍等惡劣天氣下,及時通過調度短信平臺向線路車輛發送預警信息,通知駕駛員減速慢行、注意行車安全。當線路車輛發生誤點脫檔時,應積極采取措施,靈活調度,確保車輛平穩調節。

      2、立足本職工作,增強業務技能

      新的一年,我將始終保持著良好的工作狀態,以一名高標準的站務員嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,始終保持學習,充實自身的專業知識,加強綜合素質。對待工作絲毫不能懈怠,加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心和事業心。

      3、保持良好狀態,努力充實自己

      良好的態度是做事的前提,我將繼續保持良好的`工作態度,提高自己的服務水平,加強責任心,多向領導請教,不斷的提高自己,在基層站務工作中不斷充實自己,協調好與駕駛員和乘客的關系,當遇到行車特殊情況時,要積極向乘客做耐心解釋的同時,采取措施積極解決問題,為公交樹立良好的形象。

      20xx年對我來說是充實忙碌的,但這讓我收獲了很多東西,但同時也看到了自己的不足,比如:主動學習的積極性還不高,思考問題還不夠全面,專業技能還需提高。在20xx年的工作中,我將繼續努力,嚴格要求自己,每天準時完成自己的任務,在完成工作的同時加強與工作相關的學習,努力提升自己,為公交的發展貢獻自己的力量。

      地鐵站務員工試用期總結 篇9

      6月11日中午1點,在顛簸了近4個小時后,我們終于到達學生工作生活的第一站,也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊,大家列隊站好,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓,完畢后全體同學共同宣讀校訓,聲音洪亮,蕩氣回腸。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊,也讓衡水職教中心的師生們為之驚嘆。我們的師生以良好的素養贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的`較量還在后面。

      7月9日隨著艷新主任帶領部分老師和學生去“鳥巢”進行安檢工作,學校決定由我負責接下來的實習工作,我頓感到身上的擔子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事,要管理好450多名學生,我們開始了更加細致的工作。我們每天訂計劃,白天去轉崗,晚上進宿舍,給學生打氣加油,盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難,讓他們安心工作。學生生病了,我們第一時間陪學生去醫院看病,學生有情緒了,我們第一時間出現他的身邊,學生在工作中受了委屈,我們第一時間去安慰他們。經過我們的努力,學生們愛崗敬業,工作認真,得到了用人單位的好評。我們的敬業精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽,用他們的話說就是我們對學生的就業援助更勝一籌,我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優秀的集體打造了我們優秀的品質,在艷新主任的帶領下,五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作,這其中包括主任不顧年幼的孩子,我不能照顧生病住院的女兒,連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地,胡雅娜老師放棄新婚蜜月,平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻,無怨無悔。

      7月底,由于學生出色的工作表現,北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同,因為公司合同的部分條款引起學生的爭議,有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通,得到圓滿解答后又和學生進行解釋,學生們很快就簽屬了合同。到目前為止,我們學生的就業穩定率高, 464名就業學生中,由于個人原因離職的只有11名,其中男生3名,女生8名,就業率達到97.63%,而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態好,工作中處理問題靈活,技術過硬,部分學生由于工作表現突出還被評為班長、組長。

      如今,已經回到學校開始了新的工作的,我們深知成績屬于過去,等待我們的將是新的挑戰,我們會一如既往在這片熱愛的土地上,默默耕耘,無悔奉獻。

      地鐵站務員工試用期總結 篇10

      我很榮幸能夠通過面試,得到地鐵集團建設公司實習的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內,我參加了新員工入職培訓;

      參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結合我的工作經驗談一談我在工作中的體會,發現的不足以及一點建議。

      一、新員工入職培訓:

      通過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵集團的企業文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內容。培訓內容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,現在已經基本熟悉各項業務流程。入職培訓美中不足的是,形式過于單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。

      二、水電報裝類工作:

      在試用期內,我參與了洪山廣場、梅苑小區的自來水報裝。由于地鐵建設任務緊張,線路建設時采用了很多非常規程序和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導致有一些遺留問題,在物業開發時就體現了出來,如水電欠費,水電產權單位的設施遭到破壞,未能修復,水表井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續工作往往就難以開展,這是難點。

      以洪山廣場為例,在以往施工過程中,由于當時公司和水務集團存在資金糾紛,水務集團沒有及時進行自來水施工,而后其他地鐵站點施工又埋了部分水表井,沒有及時恢復,并存在水費拖欠,園林單位已經完成洪山廣場地上園林施工,在資金糾紛解決后,自來水施工需要對洪山廣場局部進行重新挖掘,這就需要協調洪山廣場管理處、城管局、園林局、地鐵建設總部、水務集團等各家單位,推進自來水安裝,在此過程中,我們積極推進,爭取了各項工作的交叉同步進行。

      在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產權單位的工作流程及相關負責人員,這就為以后類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業開發項目開展之初,就同相關方主動聯系溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響后續工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。

      三、施工圖設計管理工作:

      在這段時間內,我根據各項目的目標節點,同相應項目業主代表溝通,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反饋至設計院,要求其按要求時間節點提供相關圖紙及技術文件,分析排查過程中如發現前期規劃、環評、安評等工作會影響出圖的,則督促相關部門人員完成相關工作。我在管理過程中發現,目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及后續規劃的`辦理,這是所有工作的前提,目前沒有土地證及規劃證導致當前所有工作基本都在按非常規流程進行,但這終究不應該作為一個長久的制度流程。

      我在施工圖設計管理過程中發現的另外一個大問題是,設計合同良莠不齊,存在很多未明確的事項,導致了一些投資的浪費,設計服務不到位的情況,例如約定的設計文件份數不足,未規定設計現場服務,未規定設計限額等問題。

      對此,我建議我們要加強設計合同管理:

      首先,要進行限額設計,這對投資控制是非常重要的;

      其次,要對設計服務加以明確,如設計人員的現場服務時間內容;

      第三,限定設計變更率,加強施工圖設計的成熟度。

      另外,建設公司應該盡快成立檔案室,進行包含設計文件在內的各類檔案的建檔存儲管理。

      在實習期內,我認真學習了集團公司的相關規定,對于工程管理,規定涉及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細節上應該進行補充,編制一些具體的規則文件進行支撐,這樣可以做到按章管理,避免混亂。比如質量管理方面,應該編制質量控制點計劃,細化到工程中的各項,明確質量目標,根據相關規范確定質量合格/不合格標準,規定不合格項的整改流程,制定獎懲措施,按不同項目及問題大小設置不同的獎懲金額標準等。對于安全、進度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領性的文件,用于指導對監理及施工單位的管理。這樣做的好處在于,讓管理有據可依,讓新員工快速熟悉工程管理,讓監理及施工單位提前知道違規的后果而進行提前預防,避免工程管理出現混亂。

      以上是我個人的一些心得和體會,對自身工作的總結及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學習,提高自己,對自身存在的不足進行補充,讓自身具備較強的專業能力,能夠在管理過程中,被監理、設計及施工人員信服,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領導斧正。

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