新建酒店申請書

新建酒店申請書(收藏十二篇)。

在現在的社會生活中申請書使用的次數愈發增長，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的酒店用人需求申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

新建酒店申請書 篇1

尊敬的酒店領導：

我部強電主管于20xx年x月離職至今已有一個多月的時間了，他的離職對我部電工班組的工作或多或少的產生了一些影響，也使我部內部管理框架出現了漏洞；這一職位對我部的管理工作有著重要的意義，該職位長期空置下去恐對我部的管理工作產生一些麻煩和影響?，F出于對酒店利益的考慮也為了更好的建立健全我部管理結構框架更為了維穩我部員工思想動向為酒店更好的留住人才。在此本人鄭重的向酒店領導提出盡快確立我部強電主管一職并在此舉薦現任酒店音響師x接任該職位。

該員工自20xx年x月入職酒店至今，工作兢兢業業，任勞任怨，技術過硬，態度端正，該員工對酒店的'音響燈光系統、衛星電視系統、程控交換機系統和消防系統等，有過專業的學習和嫻熟的操作技巧，20xx年之前酒店電視末端信號質量一直很差直接影響到了客人的正常收看，該員工解決了酒店衛星電視的信號問題為酒店做出了貢獻。

申請人：x

職位：副總工程師

二○xx年xx月

新建酒店申請書 篇2

尊敬的酒店領導：

我部強電主管于20xx年10月離職至今已有一個多月的時間了，他的離職對我部電工班組的工作或多或少的產生了一些影響，也使我部內部管理框架出現了漏洞；這一職位對我部的管理工作有著重要的意義，該職位長期空置下去恐對我部的管理工作產生一些麻煩和影響。現出于對酒店利益的'考慮也為了更好的建立健全我部管理結構框架更為了維穩我部員工思想動向為酒店更好的留住人才。在此本人鄭重的向酒店領導提出盡快確立我部強電主管一職并在此舉薦現任酒店音響師xxx接任該職位。

該員工自20xx年3月入職酒店至今，工作兢兢業業，任勞任怨，技術過硬，態度端正，該員工對酒店的音響燈光系統、衛星電視系統、程控交換機系統和消防系統等，有過專業的學習和嫻熟的操作技巧，20xx年之前酒店電視末端信號質量一直很差直接影響到了客人的正常收看,該員工解決了酒店衛星電視的信號問題為酒店做出了貢獻。(主要表業績）

申請人：xxx

職位：副總工程師

新建酒店申請書 篇3

尊敬的領導：

你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的>企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的.新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

新建酒店申請書 篇4

尊敬的領導：

您好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在酒店工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開它，說心里話十分不情愿，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體、我的家人、為了酒店的的明天更美好！

xx年前的xx月，我有幸的成為酒店的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的財務經理工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。

雖然我在酒店工作了xx年，所有的業務也都很熟悉，但我仍然只懂得做賬和酒店的會計核算，對于酒店的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住酒店的'經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在酒店財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了酒店的發展進步，特向酒店申請辭職，希望領導批準為謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新建酒店申請書 篇5

尊敬的酒店領導：

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

來到酒店大約半年了，酒店里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在酒店里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為酒店做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠酒店更多的情。考慮到酒店在人員安排上的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成決策的失誤，我鄭重向酒店提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4號已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與酒店的勞動關系，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算3月16日開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在4月13日前處理妥當。馬上就要離開酒店了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的`交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。

離開這個酒店，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最后，衷心祝愿酒店健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

　申請人：xxx

申請時間：20xx年xx月xx日

新建酒店申請書 篇6

尊敬的領導：

你好！

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。明確提出辭職我想了很久。酒店的`環境對于我很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身健全都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、健全。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自身的作用。但我覺得自身一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

新建酒店申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好！

我于20xx年X月X日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的.工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。。。。。。。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步?？吹搅斯緲I務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：

申請期：年月日

新建酒店申請書 篇8

敬愛的領導：

我于20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責XXX管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的.要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

x年X月X日

新建酒店申請書 篇9

尊敬的酒店領導：

您好!

我于20xx年X月X日成為酒店前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據酒店的規章制度，現申請轉為酒店正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來酒店，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的'責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年**月**日

新建酒店申請書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，在酒店里擔任的是前臺的工作，從我工作開始到現在正好是三個月的時間了，也就是我已經度過了試用期的時間，根據我個人在這三個月的工作表現來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了，所以我特此提出轉正的申請，希望領導能夠同意。

對于初到酒店的我來說，以為酒店前臺的工作是很容易的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行，然后根據顧客的要求來為他們辦理好入住手續就可以了。但是工作了幾天之后，才發現沒有這么容易。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象，所以在這里的工作人員，相當于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的印象了，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學習的。

我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面，我能夠保持專業謙恭的態度來對待任何一個來住宿的客人，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發事情，我也能時刻的提醒自己不能慌，依舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面，我也是日常注意自己的形象問題，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓，在坐姿、站姿、走姿上面嚴格的要求自己，提高自己的精氣神，提高自己的形象。

在這三個月的試用期中，我也感受到了酒店工作的.氛圍是輕松而有充實的。酒店里積極向上、輕松愉快的工作氛圍，讓我在工作上面有了更多的熱情，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業能力，促進自身和酒店的共同發展。

現在試用期已經過去了，我在這三個月中的表現，我自認為表現的還不錯，當然是否真的不錯，是需要領導來評判的，希望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現，能夠根據我的表現同意我的轉正申請。我轉正之后，一定會更加努力的工作，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的發展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新建酒店申請書 篇11

尊敬的單位領導：

您好！

我是，真的感覺非常抱歉，來到單位已經有那么久的時間了，我真的是非常的不舍，我知道總結有現在的進步這是非常的不容易，在這里您一直給我最好的關照，我在工作當中卻容易出現一些細節的錯誤，這是我應該糾正，現在來和您辭職也是我做出的重要決定，我很清楚，要把工作做好就應該全心全意的投入到其中，但是我現在是真的做不到這一點，確實是感覺非常的吃力，這樣下去肯定是不行的，和您來辭職，我思考了很久，在這樣的狀態下面確實是沒有辦法好好的工作下去，真的容易出大問題。

繼續這樣下去肯定不行，我來到這里我認為這是我的幸運，我也知道我應該朝著什么方向努力在這一點上面是不容忽視的，在這一點上面這毋庸置疑，一直到現在為止，我還是要做好足夠多的判斷，我也希望自己能夠在這樣的環境下面有更多的提高，辭職也是我做出的一個重要決定，近期在工作當中這些是我應該重視起來的，但是卻一直調整不過來，雖然都是一些小錯誤，但是持續下去肯定是不好的，容易出現問題，這段時間，我確實感覺很吃力，平時花在工作上面的時間太多了，和您來辭職我應該要做的更好，這方面我應該要有一個好的態度，做出辭職這個決定我確實感覺非常的有意義，不能再因自己的原因耽誤了工作，真的感覺很不好。

過去在這里的工作，我學習了很多，單位對我一直都是非常的看好，您對我也是非常的關照，我覺得自己能夠通過這樣的方式去積累好工作，這是非常有意義的，做出辭職這個決定，還是要認真去做好規劃的，這一點毋庸置疑，我也希望能夠在這樣的環境下面成長更多，感激單位的培養，我也對自己是非常有信心的，在這方面我還是要不斷的調整好的'，這對我非常的重要，我很清楚自己的應該朝著什么方向努力，這非常的有意義，我會一直保持在這里的工作態度，真的非常的感激，記得自己剛剛來到這里的時候，周圍的同事也是非常的熱情，在工作當中給予了我很多的幫助，我也希望能夠取得更多的成績，我也會繼續調整好自己的心態，希望您能夠理解，您給我太多幫助了，此時來辭職也是為了不耽誤了這份工作。

此致

敬禮！

　申請人：xxx

申請時間：20xx年xx月xx日

新建酒店申請書 篇12

尊敬的主管、經理：

你好!

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的.激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日