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      個人述職報告招商引資

      發表時間:2025-02-12

      最新個人述職報告招商引資(范例9篇)。

      個人述職報告是人事管理制度和改革而出現的一種新文體,是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。下面為大家分享了招商個人的述職報告,歡迎借鑒!

      個人述職報告招商引資 篇1

      進入天津義烏北方國際商貿城市場管理有限公司已經滿一年,在這一年的時間里,個人在我們公司招商部的工作中取得了一定進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持?;仡欉@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了一定的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

      一、工作總結

      1、了解公司各項規章制度

      我于20xx年11月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

      2、熟悉項目情況

      作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身項目的熟悉度和了解度。如自己對項目都缺乏了解,怎么向客戶介紹項目?又怎么讓客戶才能信服你,到你項目投資發展?招商工作的順利開展更無從談起。個人由于是剛剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司后,我加緊對本項目情況的學習和了解,并在不久后基本掌握了新湖生活廣場這個項目的自身項目情況。

      3、學習招商工作專業技能知識

      專業技能知識的掌握度,是成就一個優秀招商專員的重要因素之一。招商工作是一項比較繁瑣的工作,這就要求了對從事這方面的工作人員要有相當高的專業技能知識。個人在進入公司后,也不斷加強自身專業技能知識的學習。比如學習招商工作的基本流程、招商工作每流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟件;學習品牌知識;學習與客戶談判的方式與方法等等。時至年末,個人在招商工作專業技能知識方面雖仍有很大不足,但通過這一年時間的學習,也還是取得了不小進步。

      4、完成招商具體工作大致如下

      ①參加前期的市調工作;主要是對天津市及靜海周邊縣、區店鋪租金價格的調查、物管費的調查、當地已有品牌的調查、各路段人流量車流量的調查、當地居民消費水平及消費習慣的調查等,通過這些市調工作凸顯我項目的優勢與劣勢,充分做到知己知彼。

      ②與同事共同完成對天津萬達廣場、濱江商廈、樂賓、麥購等商場現有品牌調查,并制作各個百貨公司每樓層已有品牌分布圖,充分了解天津已引進了哪些品牌及他們的檔次,為本項目后期招商作為一定參考。

      ③獨立完成對天津本地商家的親自拜訪;主要包括服裝店、鞋店、珠寶店、皮具店、餐飲店、娛樂店等業態商家,為他們介紹本項目。一方面可以對本項目進行宣傳,收集那些對本項目有興趣的客戶資料,另一方面進一步深入市場調查,了解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。

      ④進一步電話聯系本地意向客戶;邀請他們到本項目銷售中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、服裝客戶,本地意向客戶有近50家,前期到項目中心談過的有100家,其他業態客戶后期繼續跟進。

      ⑤已交意向金商戶10家,其中包含6家餐飲,3家服裝,1家紅木家具。此外,因各種原因退還意向金商戶3家,包含2家餐飲,1家煙酒品鑒店。

      ⑥電話聯系北京地區以及外地客戶;通過在網上收集各地商家信息,通過電話與之聯系,為他們介紹本項目的大致的情況,為那些對本項目有興趣的客戶發送項目資料并持續跟進,邀請他們到天津項目現場詳談等。

      ⑦完成公司布置的各項工作。

      二、個人工作反思

      在這一年的工作中,我雖在工作中還是取得了一定進步,但在我自己看來,還依舊存在大量的不足之處,通過自我反省后,主要情況如下:

      1、專業技能知識依舊匱乏;通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識還比較匱乏,主要體現在品牌認識不多、了解度不深;CAD軟件的運用能力一般。在以后的工作中,我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,同時也希望能繼續得到公司領導的支持和同事的幫助。

      2、招商工作經驗不足;在之前與客戶談判過程中,很明顯的能感覺到自己招商工作經驗還較缺乏,比如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各種性格的客戶該以什么樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式繼續推進等等。雖然工作經驗來自平時工作的.積累,但我相信在以后工作中只要通過自己的努力學習,加強對各方面知識的了解和深化,也能彌補部分經驗不足的情況。

      3、加強與公司領導和同事之間的溝通;我覺得有時自己太過于執著,在遇到一些困難和問題時總想依靠自己一個人的努力去完成,而未能和領導和同事進行良好的溝通。通過反思,我逐漸明白了一個道理,自己畢竟在工作經驗和能力方面都還不足,如有問題都想著靠自己一人去苦思冥想的完成,這樣反而效率不高,質量也不一定高。如能和公司領導、同事進行良好的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

      三、來年工作計劃

      本項目工作組在20xx年工作中雖然取得了一定成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20xx年上半年里,本項目組的工作任務還是比較重,也相當具有有壓力。為了本項目組20xx年工作任務的順利完成,在來年中,我將自己的工作大致計劃如下:

      1、繼續推進本地意向較強的幾家大型餐飲娛樂客戶,爭取在上半年里談成1-2家(吉野家、土大力、過橋緣、亞惠美食廣場等)。

      2、繼續推進天津及外地的特色餐飲類客戶,對有意向的進行邀請或親自拜訪,爭取在上半年談成幾家外地特色餐飲客戶。

      3、拜訪天津主城區客戶,尋找新的意向客戶,順便學習天津主城區的商業步行街、大型百貨、大賣場的品牌知識和運作模式等。

      4、逐步開始聯系精品百貨類客戶,為后期義烏商貿城招商做好鋪墊。

      5、加大力度學習專業技能知識,不斷武裝自己,迅速提升自己的工作能力。

      6、保質、保量、按時完成公司及各位領導布置的各項工作。

      四、致謝

      我是一個剛剛進入招商工作的菜鳥,在工作經驗方面都還稍有不足。在此,我要再一次感謝有限公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,我還要再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以后的工作中我將以更高的xx投入到這份工作中,盡自己努力去協助公司做好這個項目。

      個人述職報告招商引資 篇2

      三個月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在高新區黨工委、管委會的精心指導下,在縣經合局的鼎力支持下,在管委會其他領導和部門的有力配合下,我們按照“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念,全力做好招商引資工作?,F就近階段高新區招商工作作以簡要匯報。

      一、項目招引情況

      三個多月來,共接待客商3批15人次,組織自主赴外招商3次,參與其他部門或單位外出招商2次,拜會客商(企業)5家(人次),簽訂入園合同2家,分別是總投資約8億元的陜西環保集團投資的固廢處理項目,總投資約9億元的廣東科順防水項目;意向簽約項目1個,西安經建油漆搬遷項目;正在洽談項目2個,分別是西安巨力石油助劑項目和中化近代環保項目,力爭形成“洽談一批、簽約一批、開工一批、投產一批”的招商引資良性發展格局。同時,積極圍繞陜煤化集團“十三五”期間在蒲城高新區煤化園片區布局投資600億元烯烴二期項目,實施精準招商戰略,配合協調相關部門做好水、電、路、訊、供熱、天然氣等基礎設施配套完善和規劃、建設選址、用地儲備等前期工作,確保該項目順利落戶建設,發揮“大集團引領、大項目支撐”的招商引領作用,加快高新區跨越式發展。

      二、主要措施

      1、吃透區情。高新區是20xx年9月成立的,由原蒲城工業園、渭北煤化工業園合并而成,高新區的主導支柱產業為“煤化工、精細化工、裝備制造、新型材料和生物產業”。我們主要圍繞這五大支柱產業集群加快培育和招大引強,在經濟發展新常態下實施精準招商和特色招商,提高了招商的針對性和簽約率。

      2、強化服務。受現階段國家環保國土、去產能、供給側改革、清理整頓各地招商引資優惠政策等政策性影響,各地招商引資優惠政策基本趨同,主要取決于對客商的服務質量和效率等軟環境建設上。因此,我們意識到對落戶企業能否提供優質高效的服務決定著是否還會有更多的企業來我區投資發展,是否會形成以商引商的“洼地”效應,所以近三個月來,我們負責招商的領導同志主要圍繞已落戶的友泰塑業、禾合化工等項目做好“四項審批”手續的辦理、建設期間的報建及外圍環境保障、臨時用電用水的協調、土地手續的上報等各項服務工作,履職盡責,強化服務,以實實在在的工作筑牢“招商基本功”,在盡可能的情況下,贏得客商滿意,用我們的誠意打動投資商,用我們的努力提供優質高效的服務,踐行當初招商洽談時的莊嚴,把入區合同中的事項逐一落到實處。

      3、注重擴大宣傳。在內強素質的同時,我們外樹形象,注重擴大宣傳。省級高新區批復后,社會關注度高。我們針對這一實際,在第xx屆大荔黃河金三角投資合作交流大會之前,以最短的時間高質量高標準編制了最新的高新區投資指南宣傳彩頁和以“雙核驅動、三張名片”為主題的宣傳視頻,在大會上進行了宣傳推介,與會客商和各級領導反響強烈,擴大了高新區的知名度和社會影響力。

      4、加快協調。招商是一門很綜合性學科,對外要推介高新區的.優勢,對內要加快協調,牽扯的方面很廣,也很雜,牽一發動全身,這就需要我們與經發、環保、國土、規劃、轄區鎮政府等相關部門做好協調工作,爭取他們的理解與支持,盡可能限度形成合力,把我們“招得來,落得住,能發展”的招商思路和理念落到實處。

      三、幾點體會

      1、領導重視是基礎。招商引資在一定程度上講是“一把手”工程。因為它涉及面廣、協調量大。這就要求我們緊緊依靠黨工委、管委會主要領導的支持。

      2、統籌協調是關鍵。招商部門位卑言輕、惟有加快部門之間的協調、上下級的聯動,才能促成一個項目的落戶,一個招商項目的成功,離不了領導的重視,離不了審批部門的關心,離不了相關單位的協調。

      四、幾點建議

      1、人員問題。截至目前,我們依然是一局一人的局面,信息梳理,項目持續跟蹤、洽談、對接,招商入區合同的擬定等等沒有人不行,建議從全縣經濟部門中抽調懂經濟、有招商實務經驗豐富的同志充實到高新區來,能夠更好地發揮招商引領發展作用。

      2、土地問題。完備的基礎設施配套和充裕的土地儲備是招商工作的基礎保障。目前,已簽約的陜西環保集團固廢處理項目和廣東科順防水項目,即將簽約的西安經建油漆搬遷項目3個項目用地問題迫在眉睫。建議國土部門和轄區政府盡快啟動征地工作,為項目的落戶創造條件。

      最后,我們從事招商的領導、同志決心在高新區管委會黨工委、管委會的正確領導下,在縣經合局的業務指導下,一如既往地干好招商引資工作,為加快高新區發展和建設渭北明珠新蒲城增磚添瓦,做出高新區應有的貢獻。

      個人述職報告招商引資 篇3

      xx縣招商局在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的指導下,緊緊圍繞“加快縣域經濟發展這一中心;發揮資源、區位兩大優勢;推進可持續發展、科教興縣、旅游帶動”三大發展戰略;堅持以人為本和科學發展觀,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破?,F將上半年招商引資工作情況匯報如下:

      一、目標任務完成情況

      (一)20xx年各項目標任務

      引進縣外國內資金10億元,其中省外資金7億元;引進國外資金200萬美元。

      (二)預計全年任務完成情況

      20xx年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風力發電、云南置大地產年產2萬件旅游工藝品、年產120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司xx影視城、云南大天種業種子加工基地、云南君和酒業老廠酒開發等8個國內合作項目簽約,協議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1—12月預計完成投資11.6億元,完成110%;同比增41.5%其中:省外資金7億元,完成100%;同比增60.2%;儲備項目22個,同比增10%;企業臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施,將轉移農村勞動力6000余人,上繳各種稅收超億元。

      二、主要作法

      (一)明確責任和任務。

      一是根據羅發[20xx]44號文件精神,我縣制定了20xx年到位資金10億元的工作目標,并作為指導性計劃分解下達到了各縣直單位、各鄉鎮。堅持一把手親自抓負總責,充分調動各級各部門領導干部積極性,實行全民動員。二是縣目標責任考核辦公室把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立重大項目領導聯系制度。根據項目需要,不定期召開招商引資督辦會議,通報招商工作進展情況。四是搜集整理招商引資信息,將全縣項目按在建、在談進行了分類整理,明確招商重點。

      (二)“節會”招商。

      充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機,廣泛地開展宣傳開放xx、展示開放xx、推介開放xx的宣傳活動,發出xx縣招商引資宣傳畫冊1000多份,項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風力發電投資項目協議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了xx橫店影視城項目意向書,協議投資額達10、6億元。

      (三)做好投資項目的服務。

      樹立科學發展觀,增強服務意識,加強部門之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求,局里安排專人聯系招商項目,對招商企業實行服務包干。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺帳,隨時掌握項目進度。另一方面積極與各職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發項目的落戶督促工作,促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案,搞好投資項目的統計工作,分析招商引資工作,找問題,查不足,提出存在的問題和對策建議;五是加強投資項目的聯系,積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。

      三、存在問題

      從目前情況看,20xx年前三季度我縣招商引資工作穩中有增,新簽約項目數量、協議引資額均高于目標進度,但在取得成績的同時也要清醒的看到存在的不足。一是已簽約項目推進工作進度緩慢。從今年前三季度的情況看,出現簽約項目啟動率、新簽約項目資金到位率為雙零局面;8個簽約項目至今沒有一個啟動實施與去年同期(50%)相比下降明顯,降幅比較大;二是土地資源要素制約明顯。從目前情況看,全縣普遍存在工業用地熟地不足的情況,工業園區熟地儲備量快速減少,工業功能區普遍出現熟地緊張,項目等地的問題非常突出,園區的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于現在土地資源緊缺,對項目質量、項目產業配套要求越來越高,即使部門有不錯的項目信息,一時也難以落地,導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。另一方面由于《20xx年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯,不能充分調動部門開展招商工作,如何開展招商工作,存在一定觀望情緒,加之目前土地緊張,項目落地困難,招商難度進一步加大。

      四、下步工作重點和措施

      先進理念指導招商。樹立利益大局觀,從當前利益中跳出來,提倡算好大帳、總帳、活帳,少算小帳、呆賬、死帳,牢固樹立起“三讓三得”的理念,即讓市場、讓利益、讓股份,得到發展理念、得到發展后勁、得到發展空間,以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展,切實抓好招商引資各項工作,著力解決招商項目小、項目老,項目不對路、效果不明顯等問題。

      夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎,摸清全縣3018平方公里內空間構架的各種資源、能源,整理編撰《招商引資指南冊》;對現有項目進行進一步的論證、篩選和包裝,推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目,用區域的資源加快縣域經濟發展;強化業務培訓,邀請業內有關專家和業務主管部門的技術骨干,對縣直各部門,各鄉(鎮)參與招商的干部進行系統培訓,著力培養一批精干高效專業招商人才。

      重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體,樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念,引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯系、合作,引進資本、技術、項目、人才和管理經驗,突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”,提升企業競爭力、延伸產業發展鏈,優化產業發展布局。

      宣傳推介廣泛招商。突破招商空間,把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發達地區和省內外所有資本活躍的.地區,在加強與縣外大企業、大集團合作的同時,主動與xx在外發展的企業家和知名人士聯系,采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協會活動,鼓勵中介招商、企業招商等方式,開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業投資意向,主動、大膽走訪大企業、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。

      搭建平臺支持招商。把園區建設作為推進招商引資工作的重要載體和平臺,確定長家灣、青草塘、阿崗工業園區基準地價,加快實施園區基礎設施建設,打造特色產業發展集群。

      用好優勢吸引招商。用好xx自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的性四張彰顯地域特色的名片,發揮xx是云南東大門及滇、桂、黔三省區結合部的區域經濟發展地位,把自然資源、生物資源、區位優勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變為招商的優勢,吸引外商入駐xx發展。

      主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事,建立“一把手”招商責任制,確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一責任人,帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目,在全縣形成全面招商、全員招商的良好局面。

      優惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、責任政府建設,完善招商優惠政策、獎勵政策,切實做到兌現招商引資優惠政策不打折扣;健全完善重大項目聯席會議制、集中審批制等一系列制度,對重大項目和重點項目,推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則,降低招商門檻,促成大項目、好項目在xx落戶發展。

      扮好角色服務招商。從簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務、強化效能監察、提高服務效率入手,設立“招商綜合協調領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”,建立健全招商引資責任代辦和跟蹤服務機制,對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續實行全程引導、代辦、協調,主動為外商提供立項、注冊、規劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務,切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條 龍服務”,在全縣營造投資興業有熱情、接待管理有規范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環境。

      獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制,制定出臺招商引資工作目標責任管理辦法、考核獎懲辦法,把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤,把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產三個部分,實施量化考核,用剛性的考核機制激勵部門和企業全方位招商。

      個人述職報告招商引資 篇4

      我叫XXX,是XX地產營銷策劃部的一名工作人員,在公司負責招商工作。自20xx年XX月XX日到貴公司入職,我跟隨公司的發展,從一個不懂招商的人慢慢了解招商,并且盡己所能,完成領導安排的工作任務,能成為公司團隊的一員,是我的榮幸。在這里,我要感謝公司領導、同事,尤其是營銷策劃部門XXX及招商組長XXX對我的關照,沒有他們的幫助,我很難迅速投身于工作當中。接下來,我將20xx年最后一個季度以來的工作情況、個人不足、人生收獲、未來規劃向公司匯報一下,不足之處還請公司及時指正,以便在今后的工作中,我能及時彌補,使得工作效率最大化。

      一、20XX年第X季度工作情況匯總。

      在招商部負責人的指導下,招商工作分為兩部分:

      一是集中商業市場的走訪;

      二是相關生活配套市場的走訪。

      對于集中市場的走訪,我通過實地多輪次的循環走訪,采用一對一的面談方式,集中走訪了XX古玩市場、XX茶葉市場及XX花鳥魚蟲三大業態市場。其中,XX古玩市場包括:XX古玩市場、XX古玩市場、XX古玩城,XX古玩城東西區,XX古玩城和XX古玩市場;XX茶業市場包括:XX茶城、XX茶業批發市場、XX批發市場和XX茶葉批發市場;花鳥魚蟲市場包括:XX花鳥魚市場、XX花市和XX花鳥魚蟲市場。在走訪過程中,不僅讓各大市場的商戶知道并且詳細了解了XX地產及XX的商業市場,作為反向回饋,我也詳細了解了各大市場的具體位置、經營業態、經營規模、商戶數量等具體信息,同時,我還詳細分析了各大市場的優劣勢,劃分了商戶意向等級,對行業大戶及意向較好商戶進行了詳細記錄及跟蹤回訪,完成了集中商業招商目標的前期工作。

      對于生活配套市場的走訪,我依次走訪了XX餐飲行業(例如:老魚頭火鍋店、肯德基快餐店)、XX娛樂休閑行業(例如:花之林人文茶樓)、XX電器行業(例如:國美電器)、品牌服裝行業(例如:七匹狼服裝店)、醫藥行業(例如:德生堂醫藥公司)以及大型綜合超市(例如:華聯生活超市)。通過實地拜訪,與其市場開發部的負責人詳細商談了XX地產招商項目,讓他們系統了解了XX項目的優勢和價值,并且通過后期回訪反饋,獲悉了其商家市場開發投資意向及動態,為日后招商工作的順利進行做好了鋪墊。

      二、招商工作中的經驗教訓總結。

      在XX個多月的招商深入實踐工作中,我也深刻的意識到自己的不足之處,為了及時彌補不足,以便不影響公司安排的工作,我也認真總結了這些不足,在日后的工作中我會更加努力,以完善自己。

      第一,知識層面的豐富度及禮儀文化素養的不足。招商工作是一個低門檻高標準的工作,對于知識、禮儀文化素養要求較高,這份工作不是簡簡單單的了解項目,尋找商戶,講解項目,達成共識這么簡單,首先需要扎實的專業知識,可以清清楚楚的讓商戶理解你的意思,其次要有更為豐富的知識層面,這樣可以更好的與商戶在交流時融洽在一起。在這一方面,我還需要不斷的積累經驗。

      第二,提高自己的內在素養。招商工作需要足夠大的包容胸懷和耐心去對待,因為每一個商戶都有不同的性格及對招商的理解,有的商戶需要我們為他們提供服務,變樂于聽你解說,但是大部分商戶都會將我們的招商工作認為是簡單的推銷行為,而產生排斥心理,這個時候需要我們用一個包容的心去面對商戶,笑而對之,同時,更需要我們用智慧并且不厭其煩的去再次拜訪,讓他們一步一步的了解我們XX,了解我們XX在做著一項與他們未來利益相關的項目,讓他們感覺與我們接觸不僅可以了解到更多的行業新動態,新趨勢,而且將我們當做他們工作中不可或缺的朋友來對待,這一點,我也需要在實踐中去付出更多的努力來完善自己。

      第三,努力虛心地學習招商的專業技能,提高工作效率,強化與商戶的交流水平。在招商工作中,因為每一次到訪市場,都是集中的走訪古玩市場,或者茶業市場,或者花鳥魚蟲市場,每一天都要走訪大量商戶,時間安排上有些倉促,一些商戶在了解項目之后不是單純的去討論我們的項目,可能會說到相關的與項目相關的東西,或者作為行業多年的經驗者給你提供許多有益的建議,在詳細記錄商戶們的心聲這一方面,我還有不足之處,隨著市場走訪的次數越來卻多,這一方面需要格外的注意,因為他可以幫助我詳細的劃分商戶等級,以至于區別對待每一位商戶這就要求我在一定的時間區間內提高自己的招商水平,提高工作效率。

      第四,工作后期的'分析總結欠缺。每天工作安排要的走訪市場,占據了當天工作百分之九十的時間,對每一天走訪回來收集的大量資料,都需要詳細的匯總及分析,分析今天遇到的各種問題,并且總結出好一點的方式去解決這些問題,幫助我們每天都能進步,然而對于這一點,我所花的時間和精力還是不足。在日后的工作中,我會抽出更多的業余時間來完善這不足之處,以便更好地完成領導安排的任務同時,提高自己的整體能力。

      第三,工作中的收獲與未來的工作規劃。

      當然,在三個月的招商工作中,我也從一個不懂招商的人慢慢理解招商,熱愛招商。在我努力工作的背后,讓我收獲了許多意向不到財富。

      第一,讓我開闊了眼界。從以前簡單的房地產三級市場進入二級市場,接觸到不同的人,不同的事,學到了更多的東西,豐富了我的閱歷,開拓了我的視野。

      第二,鍛煉了我嚴謹的工作態度。從每天早上的晨會到一天的招商工作,再到晚上的夕會,讓我看到了每一個人對工作的專業性、認真性和熱情。在這種良好的氣氛渲染下,我從一個松散的人變得更加認真。

      第三,學會了用商人的眼光對待商戶。以前總認為招商是簡單的與商戶去談我們元森的項目,積累到一定時間,才發現,商人有商人自己固定的思維模式,這讓我開始學著改變自己,試圖用他們的思維去觀察一切,理解他們的所思所想,在與商戶交談過程中,不斷提高自己的工作效率。

      第四,讓我明白了責任的重要性。XX地產以責任地產為發展己任,為市民奉獻出一座溝通的橋梁,這樣一種博大的胸懷及時代的責任感,深深的感染著我,讓我無時無刻都提醒自己,在自己的崗位中為公司的發展盡獻出自己的責任。

      在這一個季度的工作中,無論是從企業文化,還是公司的一點一滴,都給我傳遞著無限的正能量,在新年即將來臨之際,我也為自己的工作提出了新的要求:

      一是,更加認真虛心的學習;

      二是,更加嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作;

      三是,注重團隊的合作,注重集體的協作,不僅做好自己分內的事,也要為團隊的發展奉獻出自己的綿薄之力;

      四是,完善各大市場商戶信息的收集整理工作,同時做好商戶后期維護工作。

      在XX的大家庭中,我既看到了家庭成員的和諧與生生不息的凝聚力,也看到了大家昂揚向上的斗志與認真嚴謹的工作態度,在今后的工作中我會更加努力。“滴水之恩當涌泉相報”,公司給了我這么大的一個平臺讓我去發揮,展示自己的才能,我也應當用最佳的狀態去回報公司。最后,再次感謝XX地產給我如此大的發展平臺,感謝公司領導及同事對我的悉心關照。

      祝:公司20XX年業績再創輝煌!

      個人述職報告招商引資 篇5

      xx,今年38歲,黨員,大學本科文化,現任xx鎮黨委副書記。xx年7月,由縣招商中心派駐無錫,任xx縣駐江蘇招商辦事處主任。參加駐點招商工作以來,我和辦事處同志一道,盡職盡責,任勞任怨,處處探求創新,時刻追求出色。兩年來,我勉泛接觸在蘇老鄉及當地知名人士,摸排線索上千條,上報信息210條,組織客商赴xx考察近百人次,落實了xx食品、xx機械等多個重量級項目,取得了較好的招商實效。xx年,江蘇辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;xx年,我本人又先后被縣委、縣府和市委、市府評為招商引資先進個人。現將駐點期間學習和工作情況述職如下:

      一、勤學苦練,強化基礎,全面提高招商水平

      在赴江蘇駐點之前,辦事處幾位同志都在鄉鎮工作,缺乏招商經驗。面對全縣浩浩蕩蕩的招商形勢,難以站在全局的高度;面對蘇南日新月異的發展態勢,顯得措手不及,甚至心理失衡。辦事處同志一致認為:只有端正態度,強化學習,苦字當頭,練好內功,才能明晰工作思路,增強招商本領,適應招商形勢,謀求招商突破。

      1、堅持學習不放松。為做到知己知彼,辦事處時常利用沒有外出和晚上時間,采取集體討論和個人自學相結合的方法,組織大家學習。在學習中,既有針對性地了解江蘇產業特征、把握產業轉移趨向,又全面學習縣內歷史地理人文知識,熟練掌握縣情縣力;同時,還熟悉招商引資有關策和相關禮儀,以便在與客商交流時能娓娓道來,增強說服力和吸引力。

      2、規范制度不走樣。入駐無錫后,為提高工作效率,辦事處及時安裝電話,購置電腦,申請寬帶,努力做到辦公信息化;同時,又制定多項嚴格的招商工作制度,促進辦公制度化、程序化,確保招商工作有章可循,有規可依。辦事處堅持每天激作日志,掌握每個成員的工作動向;每周開一次碰頭會,梳理信息,安排追蹤;每月做一次總結,編一期江蘇情況,連同重要信息一起上報縣分管領導和招商局,使縣里隨時掌握辦事處的工作情況,從而為領導決策提供有力的依據。

      3、苦字當頭不消沉。辦事處在無錫兩年時間內,堅持苦字當頭,過緊日子,成員輪流買菜、做飯,確保生活節儉化、家居化。即使出差在外,辦事處同志也始終堅持能住旅社、不住賓館,能吃盒飯,不進飯店,從而最大限度地節約了招商工作成本。

      二、與時俱進,創新方法,全力尋求招商突破

      駐外招商是一項系統工程,更是一場接力比賽,需要通過大量的基礎性工作,才有可能取得突破,往往前人栽樹,后人乘涼。這就要求辦事處全體同志調整思路,創新方法,腳踏實地,尋求突破。

      實事求是調整思路。兩年來,辦事處克服和糾正了為完成任務而招商和老想一鍬挖一口井的.僥幸傾向,不斷調整著力方向,扎扎實實從一些基礎性工作做起。在招商思路上,我們一直堅持以宣傳推介xx、實現招商突破為主題,緊緊圍繞xx有什么、缺什么,江蘇多什么、轉什么這個重點,充分發揮xx優勢,廣泛接觸各界人士,全方位搜集信息,高標準挑選項目,從而取得了宣傳xx和項目落戶的雙豐收。

      三、明確責任,狠抓作風,全程塑造招商形象

      廣泛聯絡人員,全力推介xx,多方摸排信息,吸引項目落戶是縣委縣府交給我們駐外招商工作人員的一項治任務。江蘇辦事處全體成員時刻牢記領導囑托,倍感責任重大,倍加珍惜這一難得的人生機遇。

      細化任務,明確職責。辦事處將招商任務分解到每個成員,確保人人肩上有擔子,個個身上有壓力,同時十分注意發揮每個成員的特長和主觀能動性,根據不同的工作性質、招商區域和產業特點,因人而異,進行定位,使每個成員工作都有方向,招商都有側重。

      個人述職報告招商引資 篇6

      為了貫徹執行縣委十三屆七次全會“全黨抓經濟、關鍵抓工業、重點抓增收、突出抓招商、著力抓環境”的工作方略,20XX年陽平關鎮黨委、政府高度重視,專題安排布置了本鎮招商引資工作?!敖桦u生蛋”和“筑巢引鳳”并重,早動手、早安排,全面完成全年招商引資任務。現將全年工作總結如下:

      一、提高認識,優化招商引資環境。

      “無農不穩、無商不活、無工不富”已成共識,招商引資是推動重點鎮建設的源頭活水,科學發展,統一規劃是導向,寬松適度的環境,嚴明勤懇的紀律是完成工作的保證。因此,陽平關鎮政府狠抓招商引資工作,建立健全工作機制,責任到人,績效掛鉤,獎優罰劣,優化投資環境,樹立“軟環境比硬環境更重要”的理念,狠抓干部作風建設,打造誠信、親商、務實、高效、廉潔的服務型政府,用足用活政策,推動了招商引資工作。

      二、健全機制,績效雙掛,激發活力。

      “紀律是執行路線的保證”,只有建立健全一個完整的工作機制才能起到綱舉目張的作用。陽平關鎮招商引資工作由主要領導掛帥,全體干部參與,企業辦牽頭進行,抽調精兵強將在“早”字上做文章,在“勤”字上出成果,在業績上論獎罰。績效雙掛的機制激發了一班人的工作活力,以抓重點鎮建設為契機,筑巢引鳳。陽平關重點鎮是

      由陽平關鎮政府建設的項目,計劃征地405畝,目前已由政府出資征地200畝,土建工程由嘉益公司(法人代表王建勇)承包施工,本年計劃投資6473萬元,今年已完成投資4963萬元,其中政府支付763萬元,城建方墊支3200萬元,引進僑興集團有限公司資金1000萬元,上報招商引資項目4個,參加各種招商會議4次,成功引進四川南充汪正國獨資新建木工板生產項目一個,計劃投資200萬元,年產值1200萬,目前正在試產中。

      三、總結經驗找差距,“引得來、留得住”。

      通過近一年來的招商引資工作實際,反映出我們在工作中還有許多的'不足,夯實責任,績效兌現是招商引資工作的保證,進一步優化投資環境才能引得來,留得住,把有限的資金用在刀刃上。目前陽平關鎮正處在趁勢而起的大好時機,我們也將會更加努力的工作,在陽平關鎮黨委政府的領導下,搶抓機遇,突破發展,在“十二五”開局之年排好頭,起好步,把我鎮招商引資工作推向一個新的高度,為陽平關重點鎮建設添磚加瓦,再創佳績。

      個人述職報告招商引資 篇7

      按照通知要求,現將招商局的重點工作和下步打算匯報如下:

      一、工作目標

      按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署和具體要求,突出全縣資源、產業特色、園區優勢,盯住一個目標(即重點對國內500強、行業100強企業緊盯不放,潛心研究。)、建強兩只隊伍(即把專職招商工作人員,做強做精,打造一支生力軍;篩選經濟人、知名人士等社會力量組成招商預備役。)、實現三個改變(即實現由上到下的重心改變,重點解決好上熱下冷問題;實現從低到高的轉變,解決好有數量沒質量的問題;實現全程招商向重點跟進上轉變,解決項目盡快落地問題。)從而形成上下聯動、左右互動、社會齊動的良好招商氛圍。全年引進五千萬元以上項目15個,億元以上項目10個,確保實現招商引資30億元,力爭突破50億元。

      二、重點工作

      年初以來,我們認真貫徹落實縣委、縣政府招商引資工作總體要求和部署,搶前抓早,創新思路,狠抓落實。截止3月末,意向性項目63個,協議資金51.96億元。其中,一產項目11個,二產項目39個,其他項目16個,五千萬元以上項目8個,億元以上項目20個。一季度引進項目實現到位資金4.3億元,完成全年30億元任務指標的.14.3%。重點做了以下幾項工作。

      (一)圍繞招商前期,完善制定措施保障。招商引資工作是一項系列性工程,必須凝聚全縣各方面的智慧和力量。為此,年初我們在修改完善的基礎上,制定了2012年考核辦法,獎勵辦法等系列文件,以獎勵激發動力,以考核傳遞壓力,以溝通達成合力等辦法。分管副縣長多次組織帶領招商項目部門系統地從招商方向、招商主體、項目生成策劃、項目評審、機制運行等方面進行詳細研究,出臺了指令性和指導性招商性招商任務指標分解方案和系列相關制度。組織建立了行業招商辦和基層招商辦。先后4次,組織召開招商引資工作推進會、匯報會、交辦會,分析招商形勢,明確大項目招商重點和主攻方向,分解指標。實施周通報、月匯報、季短評、半年小評、年終總評的考核格局。承擔指令性任務的單位大多數都能做到迅速動員啟動,廣泛對外聯系,效果初步呈現。

      (二)統籌招商資源,加速重點項目推進。我們招商局在全縣范圍內搜集、跟進、梳理、綜合一批重點項目,積極發揮統籌、牽頭、指導、督辦功能,在重大項目對接上取得實質性進展。一是近期成功準備簽約項目6個,分別是石油鉆探工程及鉆采配件加工項目、國際健康產業園建設項目、氨基酸飲品加工項目、大鵝養殖及深加工項目、大商商貿城建設項目、豪森華府商貿城建設項目;二是近期意向明顯有望簽約項目8個,分別是20萬噸糧食倉儲物流項目、畜禽健康食品產業化項目、蛋品加工項目、河北衡水大贏嘉細雜皮加工、魁欽服裝加工項目、四川徽記食品谷物加工、頭臺化工廠C5分割項目、雙龍塑料彩印包裝;三是聯絡跟進項目約48個,重點是啤酒加工項目、太陽光伏發電項目、糯米基地及地產大米外銷項目、濱江新城及大廣工業集中區基礎設施建設項目、法國羅蓋特集團玉米多元醇加工、長春天盛小溪海星級賓館建設、北京愛益生肇源生態人農業科技園、黑龍江金鼎圓新能源開發、江蘇洋河酒業白酒加工等項目??h里121個督查項目中,有8個項目涉及招商局,有2個改變投資方向,1個交辦到園區,其余5個仍作為招商局重點跟蹤對象,吉林九環石油裝備有限公司項目、山東中慧畜牧健康食品項目已準備簽約。

      (三)突出招商功能,安排系列招商活動。在全縣范圍內組織安排了招商準備之冬活動,制訂了活動實施方案,確定重點招商范圍,活動期間共對接洽談項目35個。先后組織指導系列對外招商活動,組織新站鎮、旅游局、大廣工業集中區參加了2012首屆國際高端產業轉移項目洽談會暨承接長三角中小企業集聚投資(寧波)推介會、外埠企業家黑龍江交流懇談會,大興鄉、和平鄉、薄荷臺鄉春季過后就赴河北、山東等地招商對接畜禽加工項目,皮革工業園區先后三次到河北、山東等地開展招商活動對接鱘魚皮加工、掛車制造等項目。在3月份,縣委、縣政府主要領導帶隊,招商局、綠特色食品產業園、工信局等部門參加,赴江蘇、廣州、山東、北京、大連等地小分隊招商活動,推進了濱江新城、園區基礎設施建設、白酒加工等重點項目,現在這些項目正在有序推進和落實。

      三、下步工作打算

      總的想法是按照縣委、縣政府招商工作總體安排和部署,確保實施到位,強化招商局牽頭督辦、指導、考核作用,突出各級招商職能,緊逼加壓,多渠道抓落實,為了完成全年招商引資目標我們下步主要工作是:

      (一)創新工作方式。在原有實施招商方式、方法的基礎上,我們要學習先進地區經驗做法。一是制訂招商工作流程。從客商對接、外出考察、推進落實等方面,理清思路,分行業、分層次搞好對接,招商局總體負責督辦、綜合、考評工作;二是搜集整理國內行業50強企業,重點盯住這些企業生產動態、產業發展方向,為下步開展工作奠定良好基礎;三是對全縣范圍內在外經商、公職人員進行一次大拉網、大摸底、大排查,掌握我縣在外同鄉基本情況,拓寬招商信息領域,開展“關系網招商”;四是挑選精干人員入駐一些商會、協會掛職鍛煉,暢通招商渠道;五是開辟九條招商線,即:親情線、機關線、企業線、會展線、社會線、網絡線、行業線、區域線、商會線,廣泛搜集人脈資源。

      (二)突出招商主體。繼續突出園區、鄉鎮(場)、部門、駐外機構、行業招商辦、區域招商辦主體招商作用,引導這些單位以本行業、本部門資源優勢站在全縣的角度開展定位招商,招商局做好全縣招商項目的統籌,積極開展好招商項目信息服務,高標準完成項目冊和招商指南印制等具體工作,啟動項目聯審機制,積極幫助責任單位開展工作。

      (三)優化服務環境。建議縣政府啟動一站式辦公客商服務中心,各涉企部門將工作端口和審批權利前移,集中審批、集中辦公,解決項目入駐前審批時間過長、一事求多門、客商精力牽扯大的實際問題,此項工作建議縣里給予重視,近期進行選址,籌建組織成立。恢復“客商綠卡通”機制,由紀委監察局、招商局聯合認定生效后下發,解決入駐企業生產、生活中遇到的實際困難。

      (四)加強督查、督辦。尤其是對承擔指令性任務指標的單位,招商局不單單停留在只看報表層面,還將定期下去檢查、核實,從對接到簽約,從簽約到落地,全程跟蹤,全過程督辦,提高督辦質量和效果。

      (五)招商業務培訓。主要是對全縣專職和兼職招商人員招商技巧、縣情縣貌進行業務培訓,此項工作要在近期進行。

      個人述職報告招商引資 篇8

      根據會議安排,現將鐘山經濟開發區(紅橋新區)招商引資工作開展情況及20xx年招商引資工作打算匯報如下,有不當之處,敬請批評指正。

      紅橋新區組建以來,工、管委始終把招商引資工作作為各項工作的重中之重,尤其是20xx年,是我們實現五年基本建成目標的關鍵之年。開年以來,新區緊緊圍繞市委、市政府年初的各項工作部署,深入貫徹國發2號文件精神,著力于招商引資、項目建設、項目儲備等工作,各項工作有序推進。現將有關情況匯報如下:

      一、招商引資工作開展情況

      截止20xx年3月,紅橋新區已累計簽約項目79個,計劃總投資423.11億元,其中,20xx年簽約項目29個,計劃總投資45.39億元;20xx年簽約項目39個,計劃總投資139.53億元;20xx年簽約項目11個(含助推大會6個、計劃投資81.9億元),計劃總投資238.20億元。以上項目中,引進省外資金331.7億元,省內資金91.41億元。工業項目34個,計劃總投資203.36億元,其他項目45個,計劃總投資219.75億元。

      二、部分重點招商引資項目簡介

      (一) 六盤水市物流園

      占地約3平方公里,包括無水港、商貿區、服務平臺建設等主要內容。現入駐園區的企業有西南家居、領翔國際、金果建筑建材、寶山物流、煙草物流、同心鋼材、汽配城等7個項目,以上項目投入資金約38.53億元,建筑面積100萬平方米,從今年起將陸續建成投入運營。此外,還規劃有數碼電子產品、小商品批發等專業市場,項目建成后銷售額可達220億元以上。質量檢測中心、煤監中心等服務平臺項目已在建設中。

      入駐企業中西南家居裝飾博覽城是2011年貴州省香港招商簽約項目之一,由廣東佛山圓邦投資有限公司投資建設,占地面積120畝,計劃總投資2.8億元,建設規模為15萬平方米家居裝飾廣場,主要經營家具,建成后預計年銷售額15億元左右,解決1000多人的就業。項目于20xx年1月動工,市場部分計劃工期18個月,計劃20xx年8月全部建成投入運營。目前該項目正在拆模板、支架,安裝消防管道,墻體砌磚,內部裝修,已累計完成投資1.64億元。

      (二)明陽風電整機制造項目

      省人民的政府香港招商項目,由廣東明陽風電有限公司投資建設。該項目位于紅橋新區裝備制造園,占地面積268畝,計劃投資20億元。建設規模為年產200臺兆瓦級以上風力

      發電機組及配套的風葉片生產制造,建成后將成為西南地區最大的兆瓦級風電裝備制造和維修基地,年產值達30億元。目前場平工程、地勘工程已經結束,正在做規劃設計方案,累計完成投資0.68億元。

      (三)西南天地煤機成套設備制造項目

      省人民的政府央企招商項目,由中煤科工集團、水城礦業集團及三家地方煤礦共同投資建設。該項目位于紅橋新區裝備制造園,占地面積1114畝,計劃總投資30億元。建設規模為年產液壓支架1.5萬架、采煤機200臺、掘進機400臺、配套綜采刮板運輸機200臺、其他刮板機運輸機500臺、皮帶機600臺,同時將建設一個礦山機械裝備研發中心,近期可實現50億元的產值,遠期目標達100億元。目前場平工作已經完成,10000平方米成品庫鋼架正在安裝,第一聯合廠房孔樁開挖,廠區功能保障系統混凝土澆灌柱樁。已累計完成投資4.2億元。

      三、20xx年招商引資工作安排情況

      20xx年全區招商引資任務200億元。按照開發區工、管委的安排部署,已把任務分解到新區各級各部門。

      (一)工作措施

      按照開發區“十二五發展規劃和20xx年經濟工作要點”,結合我區存量資源實際,發揮比較優勢,科學整合資源,以資源換產業,以存量換增量,招大引強,大力引進國內外大企業、大公司參與投資開發,支持重點產業發展;以重大項目為支撐,以技術創新和品牌建設為核心,不斷提高產業集中度;以引進一批10億元以上的國內外投資項目為目標,不斷壯大支柱產業,延長產業鏈條,培育名牌產品,促進產業招商的效應取得新突破。

      1.進一步擴大區域合作,積極承接產業轉移。主動融入珠三角、長三角地區,做好承接產業的轉移工作。從人力、財力上給予支持,抓住東部發達地區產業轉型契機,打造承接產業轉移新基地。

      2.創新招商模式,提高招商引資的針對性。圍繞我市的支柱產業、特色資源有針對性地開展招商。針對我市產業特點和存量資源優勢,突出擴展新的招商方式,進一步提高招商引資的實效性。除繼續采取專業招商、企業招商、商會招商、以商引商、專題招商、駐點招商、產業鏈招商等多樣化招商外,要推進市場化招商模式:如委托代理招商、網絡化招商、專業化招商等新模式。

      3.圍繞產業鏈招商,形成產業集群

      把握國內外資本流動趨勢、產業結構調整趨勢和招商新形勢,緊密結合我區區位、產業、資源的各方面比較優勢,圍繞我市的產業發展思路,從拉長產業鏈、拓寬價值鏈多維角度,突出做好產業招商工作。

      一是發揮我市作為西南工業重鎮、區域性中心城市和重

      要能源原材料基地的吸引力,發揮煤炭、鋼鐵、建材、電力四大支柱產業突出的產業基礎比較優勢和產業集聚作用,開展裝備制造業和現代工業物流業等配套服務業的`招商工作。 二是發揮我市作為國家循環經濟試點城市和技術工人人力資源豐富的比較優勢;以及工業信息化對技術創新的推動作用,開展新材料、機電一體化與電子信息、新能源與環保等新興產業的招商工作。

      三是發揮我市作為“中國涼都”和全國十大旅游避暑城市的優勢,利用豐富民族風情與歷史文化旅游資源開展旅游文化產業的招商引資工作。

      4.堅持定向招商,推動利用外資突破。加大基礎設施項目和優勢產業資源項目對外資的招商引資力度。安排一定比例的大型項目特別是交通、供暖、供氣等有吸引力的基礎設施項目定向對外資招商。創新招商方式,進一步提高利用外資的規模水平,實現利用外資新突破。

      (二)工作重點

      20xx年是紅橋新區發展過程中的新契機,根據“紅橋新區十二五規劃”及開發區的實際情況,20xx年著重從以下方面開展工作。

      1、生產加工型

      (1)完成溫州科技園30萬平方米標準化廠房建設;

      (2)確保引進兩個符合新區政策、規劃要求,投資20

      個人述職報告招商引資 篇9

      XX年,我局為未安排招商引資任務的單位,根據縣開放型經濟工作領導小組《關于開展結對幫扶重點招企業活動的通知》文件的要求,我局參與與源升錫業含錫礦渣綜合利用項目的結對幫扶活動,在幫扶活動中,開展了一系列工作,現將我局的幫扶情況匯報如下:

      一、加強領導,成立機構。

      為開展好幫扶結對活動,我局領導高度重視,召開專門的局長辦公會研究部署此項工作。同時,為使活動富有成效,成立了由局長任組長,副局長為副組長,同志為成員的招商引資企業結對幫扶活動領導小組,負責全力做好對引資企業的結對幫扶工作。

      二、措施到位,責任落實。

      為切實做好對結對引資企業的幫扶服務工作,確保了活動不走過場,我局從本局和企業實際出發,建立了單位與企業的聯系卡制度,把單位名稱、地址、單位負責人、聯系電話等制作了一塊牌子張貼到了所結對幫扶的企業廠內。同時,要求結對人員每月走訪2次以上,了解企業建設進度、開展項目跟蹤服務工作,解決企業建設和生產中所遇到的困難放問題,確保如期生產。其次對參與結對人員實行目標管理,即按照崇開放領字〔XX〕5號文件的要求,全力做好各項相關工作,如發生對引資企業走訪不到位,或對企業提出的困難和問題處理不及時、不到位,或受因其它原因受到結對企業投訴的,取消年終評先資格,并視情節給予一定經濟處罰。對為結對企業解決問題好、幫助大的工作人員,按年局《縣農機局XX年目標管理管理考核辦法》規定予以獎勵。在結對幫持期間,我局共為企業解決土地、民事糾紛等問題2件,上門服務13次。

      三、擴大范圍,服務企業發展。

      我局根據自己實際,積極抓好農業企業的跟蹤服務工作。特別是對果業加工企業,除引導按政策購買國家補貼機具、建立機具廠商與企業間的聯系外,還親自組織工作人員了解企業在生產中遇到的`問題,提供機具質量驗收、上門進行驗機服務等,受到了臍橙加工企業的一致贊許。同時積極引導農機戶組建農機專業合作社,發展農機服務組織,在提供農機服務的同時,拉動經濟的發展。

      一年來,我們雖做了一定的工作,也取得了一定成效,但與上級要求還存在一定差距,在下年的工作中,我們將以蘇區振興發展為契機,全力做好招商引資項目推進和親商、安商服務工作,為推進我縣開放型經濟轉型升級和全縣經濟健康發展作出應有的貢獻!

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