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      最新綜合文秘競聘演講稿

      發表時間:2025-02-06

      最新綜合文秘競聘演講稿。

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的文秘競聘演講稿范文,希望對大家有所幫助。

      綜合文秘競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!我是xx,今年xx歲,大學本科學歷,工程師,19xx年師范院校畢業,在中學任教,19xx年調入發電廠,在電廠后勤工作三年,19xx年到一線生產崗位運行車間工作至XX年,XX年10月調到電廠后勤辦公室,做檔案和統計工作至今。

      今天站在這個競聘的舞臺上,我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。

      事實勝于雄辯,此次競聘,我認為我有以下幾點優勢:

      第一,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風

      作為一名女同志,除了細心和耐心之外,我還具有做事追求完美的性格,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉行到電廠工作的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以說,多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

      第二,我具有多年的工作經驗和嫻熟的業務能力

      屈指算來,參加工作已經10多年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力,在后勤辦公室工作的兩年來,使我熟悉了檔案管理和統計的各個工作流程,工作起來得心應手。同時在工作的閑暇之余,我還廣泛涉獵管理、電力等學科,既具有了扎實的專業理論,也獲得了綜合理論知識。

      第三,我具有積極的工作態度

      一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

      下面我談一下對競聘崗位的認識:

      各位領導,評委,在我看來,檔案文秘統計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業知識等,還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監控能力,邏輯、思維、組織協調能力。此外,他還要在其位,謀其政,積極協助電廠領導,承上啟下、安內調外,積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,只有發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,如果我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當選,我將努力做好以下幾點:

      第一、完善公文材料,做好檔案收集工作

      作為一名檔案文秘統計,我將做好檔案整理工作,對于本單位自生文件,領導簽發后,應將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,依次為正式文件、簽發文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整,并統一裝訂成冊,初步完成“件”,由零散“頁”到集中歸整為“件”,到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。

      第二、真誠講團結,搞好關系,創造和諧共事的良好氛圍

      多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局。在工作中和生活上以身作則,樹立好模范作用,平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。工作中講求民主,多溝通交流,在和諧中工作,在和諧中進步。

      第三、不斷學習,提高自己的綜合素質

      作為一名熱愛電力事業的的職工,我將本著活到老學到老的學習思想繼續嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的。知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全廠工作的思考和部署,成為領導工作上的`得力助手。

      第四、善于交流,接受新信息

      工作中,我將強化責任意識,樹立精品意識,培育職業意識。不斷接受新信息,擴大知識視野,提高自己的鑒別能力,同時,注重與同事之間的交流,交流工作上的心得體會,以不斷提高自己的工作能力,更好的為單位服務。

      各位領導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味,都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      綜合文秘競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領導、評委,您們好!

      XXX為鐵四院第一大處,現有正式職工人,聘用職工人,駐外項目部處。多年來,我的工作大致歸類一下幾條:

      1.圍繞院辦人事檔案管理、文字、公文處理、職工信息、人力資源動態信息、生活生產物資管理、固定資產管理等重點開展工作。辦事力求干練,辦會力求服務周到細致,辦文力求高質量,采辦物資力求物美價廉帳物相符,提供的各類信息力求及時準確全面,待人力求真誠。

      2.圓滿完成了院歷年各類文件的收發、傳閱、登記存檔,職工個人信息的采集更新,各類技術職稱資格證章的更新使用管理,全院職工公積金報表的計算填寫。在院的部署和指導下完成了干部職工的'培訓、考試、考核、評審、聘任、派遣等工作。

      3.協助院領導抓好我院安全、衛生和治安保衛工作,管理我院職工考勤和假期,負責生產所需材料、設備、辦公用品的計劃編制和落實以及領購、保管、分配,借用和登記,并分類建立物資登記臺帳,定期清查統計,控制辦公用品采購使用成本并取得顯著成果。

      4.積極參與生產經營,努力做好接待和各種會議的會務工作,籌辦各類會議余次,樹立XXX對外的良好形象,在全院有關處科室、各職能部門和院外相關單位的領導、同行中具有良好的口碑。具有較強的組織能力、協調能力、對外交往能力。先后榮獲院優秀共產員,雙文明先進個人、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

      多年的工作學習培養了我良好的溝通能力,良好的服務意識,極強的責任心,也提高了我的文字處理能力,從多方面提升了我的鐵路建設的基礎知識以及行政管理能力,讓我不斷的充實自己。近日我也簡單的了解了一下該職務的工作范圍。

      1.日常行政工作,起草各項內部管理制度、宣傳稿件、總結、報告、會議紀要等各類文字材料,協助上級領導,做好年度總結、報告的準備,負責督辦落實上級領導交辦的重要工作,并及時反饋,負責處公章、領導名章管理。

      2.文件、證照管理,負責各類文件資料的打印、收發、登記、傳閱、歸檔,含電子文檔,協助領導監督、檢查有關行政決策的執行情況,負責各類證件的登記和發放工作。

      3.會務管理工作,配合上級領導,做好會議的相關會務工作,督促貫徹落實重要會議精神和工作任務,負責做好會議記錄及會議信息的編寫工作。

      4.人力資源管理,負責辦理全院職工勞動關系等相關事宜,并負責人事資料的保管、歸檔工作,負責全院職工考勤管理,辦理本處職工出差、派遣、助勤、調轉、退,離休等手續,負責全院職稱考評、員工年度考核的組織,并完成各項記錄和數據的統計上報工作,負責新職工的接待工作,配合有關部門做好職工入學進修、出國等有關事宜。

      5.其他,完成上級領導臨時交辦的其他工作。

      經過我多次與同事的溝通和自我評價,我相信自己有能力跟實力勝任綜合管理秘書一職。往領導們給我這次證明自己的機會,我堅信自己不會讓領導們失望。

      綜合文秘競聘演講稿 篇3

      尊敬的各位領導、同事們:

      下午好!

      首先我感謝領導和同事們的信任和支持,給了我這次公平競爭的機會。我叫江月知秋,33歲。護理大專學歷,主管護師職稱?,F任三病區責任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長。

      趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今天我想對大家說:我很平凡,但我很充實!當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘ICU副護士長。

      第一、我有扎實的專業知識。

      ICU的前身是三病區的重癥監護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區起我就接受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科后,忙碌而緊張的心內科護理工作,一直鞭策著我繼續學習相關業務知識。近15年的心內科護理工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任心,和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗。

      第二、有較強的工作能力。

      三病區是我院首個開展整體護理模式的病房,作為一名責任護士,數年來,在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,積累了一定的病房管理經驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“先進個人”。

      第三、上進心強,不斷學習,積極進取。

      在工作之余,我堅持護理本科段自學考試,并通過遠程系統學習先進醫院的護理質量管理,如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學的'帶教老師。

      第四,身體素質好,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

      假如我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展ICU副護士長的工作:

      第一、擺正位置,當好綠葉。

      在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示匯報,多交流溝通,甘當綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關系中,更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,共同創建溫馨和諧的工作環境。

      第二、發揮長處,協助護士長爭創品牌科室。

      醫院要創一流的服務品牌,就必須有良好的醫療服務質量,而護理質量標志著一個醫院醫療質量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續實施以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質量管理的理論導向。同時,我還可以發揮自己嫻熟的計算機數據管理方法,使護理質量管理達到規范化、標準化、科學化。

      第三、加強學習,提高素質。

      由于ICU工作的特殊性,醫學英語和法律知識顯得尤其重要,我將配合護士長,有計劃、有目的、定期組織科室護士學習,提高大家的法律意識和專業素質。

      今天,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

      我的演講完了,謝謝大家!

      綜合文秘競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領導、各位同事,大家好。

      真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。

      我叫LD,今年38歲,中共黨員,工程師,大學本科,現擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。

      一、我的工作簡歷

      1987年畢業分配進廠,在一組裝車間生產班組從事鉚工工作,1995年開始從事工藝技術工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術組組長,20xx調綜合技術部(現工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20xx年5月抽調工廠ERP項目小組任分管設計師,從事企業資源管理信息化系統建設實施工作。20xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。

      二、我競聘的有利條件和優勢

      1、我熱愛工作,有強烈的事業心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設工廠、發展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。20年的工作經歷,自己總以踏實認真的工作態度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領導的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產者、技術能手,科技十佳候選。

      2、我熱愛學習,有強烈的求知欲望,有虛心向學的精神。87年技校畢業后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術,86年參加中南六廠職工技術比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統的接受高等專業知識學習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業,于94年以優異的成績畢業。99年,通過自學,完成黨校經濟管理專業本科的學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業項目管理培訓班的學習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。

      3、具有生產管理、技術管理的經驗。在組裝車間任主任助理快一年的時間里,積累了大量生產、技術、產品質量、質量體系、設備的管理經驗,對車間的生產工藝流程、四合一工藝操作規程,ERP生產管理流程和產品質量標準熟悉。分別組織了車間員工四合一工藝規程400多人16場次的培訓,使員工知曉自己的工作準則。主抓車間質量體系的.運行,在工廠質量體系五次內審中均合格通過內審的審查。負責安哥拉敞車和罐車的準備出廠的生產組織,在短短的4天的時間完成敞車和罐車各20輛的生產出廠,負責下半年X6K平車的生產,圓滿完成100輛的生產任務。推行兩個萬和產品質量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,通過這兩個辦法的實施,極大的提高員工自檢核互檢的質量意識,特別是班組長抓班組質量的意識,從八、九月份的質量運行分析結果看,車間各生產線的一次交檢通過率指標有了大幅度的提高。

      4、在ERP工作小組三年的工作經歷,使自己對工廠的各項管理工作有一個比較全面的認識,樹立了比較先進的管理理念。在具體負責完成工廠ERP管理系統中的生產管理子系統、工程數據子系統以及集成數據接口子系統和制造BOM系統的實施過程中,比較清楚的了解生產管理系統的MRP生產計劃、JIT生產計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,熟悉制造BOM的編制和數據的準備流程,對建立在信息化管理的企業資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經驗。

      三、今后工作設想

      車間是企業內部的一級生產管理部門,在企業管理中的作用是承上啟下,組織落實、生產過程控制、信息反饋、完成生產任務和現場管理。車間管理幾乎是企業管理的縮影和落實,包括:生產、質量、設備、工藝、配件、勞動組織、現場、班組管理和安全管理等。如果應聘成功,我想就以下三個方面來談談自己的工作思路及想法

      1、結合工廠ERP系統與車間領導班子共同抓好車間的生產組織。

      做好生產前期準備,確保生產有序進行。首先要做的是根據生產工序的特點確定所開設生產班組和班組人數,將生產人員按技能素質和生產素質合理搭配,組織員工布置好生產場地工藝裝備,組織員工按工序的先后做好開工前的準備工作,確保生產開工順利。生產全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產線均衡生產,嚴格以ERP生產系統下達的JIT生產線日計劃組織生產,在生產組織過程中,對各條生產線上的生產瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產線按節拍均衡生產。生產順利開展的另一個重點是各條生產線上的配件保障工作,配件跟不上無法確保生產的順利進行,為此,及時掌握每日生產線各工位配件的動態,提報配件的短線報表,加強配件供應部門的橫向聯系,及時催要生產線緊缺配件。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質生產報表管理辦法,使報表能真實的反映生產線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。為了及時處理不良品和配件的補廢,我認為可將配件管理人員劃入質管組管理,避免一些相互扯皮、推諉的現象,加快不良品和廢品的處置速度。組織生產是一個復雜的過程,不僅是一個車間就能夠完成的工作,需全廠各個部門的通力協作才能完成的,在生產中會出現不同的制約生產的內部和外部問題,對于內部要加強內部的組織協調,堅持開好生產例會,對生產中可能出現的問題要做到前瞻性,并及時做好預防措施。對于外部要加強溝通和信息反饋,處使各個部門共同針對出現的問題來處理和解決,使生產中出現的問題得以及時處理。倡導以“真誠合作”工作理念,逐步形成一種“人人都把事情做好,我為他人創造條件”的良好工作氛圍。

      2、以提高員工質量意識為目的,繼續深化開展兩個萬活動及產品質量和績效工資掛鉤管理辦法的實施。

      質量是企業的生命,質量的好壞也直接影響到生產,而目前車間的大部分質量問題的產生原因都來自員工的質量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質量數據進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質量數據采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之所有員工人人身上有質量的壓力,從而促進員工質量意識和產品質量的提高。如可對連續三個月獲得績效獎勵的班組車間授予“質量信得過班組”稱號,對班組長給與一次性獎勵等。

      3、以四合一操作文件為準繩共同抓好質量、裝備、安全、環境工作。

      來到組裝車間快一年的時間,我看到一個團結的領導班子和一支能打持久戰的隊伍,也看到我們的員工不完成生產任務不下班,就地睡在工作崗位旁的感人情景,可以說通過這幾年工廠績效工資和每年讀一本書等措施的實施,員工在完成生產任務上有了很高的認識及執行力。但反思產品質量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗前培訓不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉產質量得不到控制,需要一段時間才能得以穩定,所以我們要以四合一文件為準繩,細化崗前操作培訓,并制度化。另外就是質量貫標和安全環境貫標真正按程序文件要求做的不多,每次都存在補課和補資料的情況,因此在裝備安全環境等工作上要加大執行力度。將這方面的工作也提升到和不完成生產任務不下班的高度。將安全生產和班組現場管理與班組的績效工資掛鉤,每月或每季對各生產班組開展無安全事故優勝班組評比,每月或每季在班組績效工資中體現獎懲。使車間形成人人講安全和質量的氛圍。

      各位領導,評委,參加此次的競聘,無外乎兩種結果,能競爭上,自己一定珍惜工廠給予的這個機會,在車間主任和書記的領導下并與車間同事一道,完成好崗位賦予自己的職責,當好助手努力完成分公司各項經營任務;若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。

      我的競聘陳述到此結束,謝謝各位領導、各位同事。

      謝謝!

      綜合文秘競聘演講稿 篇5

      尊敬的領導、各位評委:

      大家好!

      我是xxx,畢業于xx院校,專業是xx專業。今天,我競聘的是綜合管理崗位。在此,我衷心感謝公司給我這個展示自我、提升能力的機會。

      在xx年的工作經歷中,我曾在xx崗位和xx崗位等崗位上工作過,這些經歷讓我對公司的業務流程和管理體系有了深入的了解。同時,我也深刻體會到綜合管理崗位的重要性和挑戰性。

      我認為,自己競聘綜合管理崗位具備以下幾個方面的優勢:

      一是具備豐富的實踐經驗。在以往的工作中,我積累了豐富的實踐經驗,對公司的.業務流程和管理體系有了深入的了解。這為我更好地勝任綜合管理崗位提供了有力的支持。

      二是具備較強的溝通能力和協調能力。我深知,綜合管理崗位需要處理的事務繁雜,需要與各個部門、各個崗位進行溝通和協調。因此,我注重提升自己的溝通能力和協調能力,以更好地適應新的工作需求。

      三是具備較強的分析能力和解決問題的能力。在工作中,我善于發現問題、分析問題和解決問題。我相信,這種能力將為我更好地勝任綜合管理崗位提供有力的保障。

      如果競聘成功,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念,投入到新的工作中去。我將努力做好以下幾個方面的工作:

      一是加強學習,提高綜合素質。我將不斷學習新知識、新技能,提高自己的綜合素質和業務能力,以更好地適應新的工作需求。

      二是注重團隊建設,提高團隊凝聚力。我將積極組織團隊活動,加強團隊成員之間的溝通和交流,提高團隊的凝聚力和戰斗力。

      三是優化管理流程,提高工作效率。我將對現有的管理流程進行深入分析,找出存在的問題和不足,提出改進方案,以提高工作效率和工作質量。

      四是注重創新,推動公司發展。我將積極探索新的業務模式和管理模式,為公司的發展注入新的活力和動力。同時,我也將注重培養自己的創新思維和創新能力,以更好地適應不斷變化的市場環境。

      最后,我想說,無論競聘結果如何,我都將繼續保持積極向上的心態,努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也希望各位領導、各位評委能夠給予我更多的支持和幫助,共同推動公司的發展。

      謝謝大家!

      綜合文秘競聘演講稿 篇6

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

      一、理論功底比較扎實,專業水平較高

      我xx年畢業于衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。xx年xx省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

      二、工作經驗比較豐富,適應性比較強

      自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

      三、職業道德觀念比較強,思想匯報范文群眾威信較高

      多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。

      自xx年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年x月份被評為“病人最滿意的`護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

      以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

      如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作??傊瑹o論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態度,平靜心態,繼續以良好的精神狀態,正確面對。

      綜合文秘競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領導,老師、同學們:

      大家下午好,非常高興也非常榮幸能夠站在這里,我是來自 103 班的 xx 今天我競選的是文秘部部長一職,進學生會工作已有一年了。在這一年里,我學會了很多,可以說是人生中美好的一季春天吧!

      同時我相信我有能力擔負起這一重任,組組織好我部與學生會的一切工作,和在座的大家相處了一年,從每個人的身上都學到了一些東西,這也更增加了我的能力和工作經驗;所以我自信當好文秘部部長一職。

      曾今聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放,既然是石頭,我就要鋪成大路?!彼宰鳛橐粋€領航員,對任何工作的首要態度就是熱情,熱情是大局的責任感和精神所在。

      對系與學生會的工作,我重點意識到以下幾點:

      1、做好迎新工作,開展豐富、全面的入學教育活動,幫助11級新生更快更好的適應新環境、新生活。

      2、做好學生會積極化、感性化,了解同學與學生會的感想,貫徹完善優秀學生會。

      3、引導同學積極參加學校的一切組織活動。

      4、完善學生會內部的習作能力。

      5、嚴格要求大家:“嚴守紀律、勤學習、勤調查、勤督辦、以良好的風氣帶領大家。共事講團結,做事講效果。

      多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧而已,樸實的行動才是成功路上的花。

      一個職位就承載了一份責任,它不是為了虛偽或浮華的榮譽和名號,而是用這份力量為工作做貢獻。

      言必行、行必果。

      一路上有你、我,期待、信任,就是成功!

      謝謝!

      綜合文秘競聘演講稿 篇8

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我競聘的崗位是辦公室主任,招生辦公室主任。下面,我就個人競爭的優勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。

      我的競聘理由和優勢是:

      1、具備較高的政治素質。

      多年的教育工作,使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中,做事講原則,能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合,自覺履行一名共產黨員的職責。

      2、豐富的管理辦公室副主任競聘書工作經驗。

      我已參加工作20xx年,其中,3年學生管理工作經歷培養了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風,6年人事管理工作經歷鍛煉了我具有了一定的組織和協調能力,20xx年畢業生就業管理工作經歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質。

      3、熟悉高校招生工作。

      多年的就業工作經歷,讓我熟悉并掌握社會對高校畢業生人才的需求狀況,能夠有效地把經濟社會對人才的需求和學校的專業建設結合起來,實現以出口引導入口的招生模式,促進學校專業建設良性發展。

      如果此次競聘成功,我將做好以下信用社主任競聘工作:

      在組織協調上:

      積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護領導的威信,多請示匯報,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。

      在理論學習上:

      加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養,牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,認真學習國家招生政策,加強調查研究,提高對招生形勢和招生工作規律性的'認識,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

      在招生工作上:

      一是加大招生宣傳力度,充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等,多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設,采取有效途徑提高生源質量。在現有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經驗,結合自身實際,努力形成我校招生聯社副主任競聘書工作的優勢和特色。

      二是結合學校專業學科建設、就業市場需求及辦學規模、效益等情況??茖W預測社會的對人才的需求,科學合理編制年度的招生計劃。

      三是深化招生陽光教務處副主任競聘工程,全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,完善招生工作的規章制度,嚴格規范管理,維護招生公平、公開、公正,加強信息公開和社會監督,強化加試環境綜合治理,確保招生錄取各項工作順利的完成。

      各位領導,隨著我國對招生制度的不斷改革,我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上,樹立起全局觀念,主動掌握招生社區主任競聘演講工作動態,大膽開拓,積極在招生方法、內容等方面加大改革力度,用新的信息指導幫助基層學校調整教學思路,提高工作績效,為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

      謝謝大家!

      綜合文秘競聘演講稿 篇9

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。

      我叫xxx,今年38歲,中共員,工程師,大學本科,現擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。

      一、我的工作簡歷

      1987年畢業分配進廠,在一組裝車間生產班組從事鉚工工作,20xx年開始從事工藝技術工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術組組長,20xx調綜合技術部(現工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20xx年5月抽調工廠ERP項目小組任分管設計師,從事企業資源管理信息化系統建設實施工作。20xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。

      二、我競聘的有利條件和優勢

      1、我熱愛工作,有強烈的事業心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設工廠、發展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。20xx年的工作經歷,自己總以踏實認真的工作態度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領導的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產者、技術能手,科技十佳候選。

      2、我熱愛學習,有強烈的.求知欲望,有虛心向學的精神。20xx年技校畢業后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術,89年參加中南六廠職工技術比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統的接受高等專業知識學習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業,于94年以優異的成績畢業。99年,通過自學,完成校經濟管理專業本科的學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業項目管理培訓班的學習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。

      綜合文秘競聘演講稿 篇10

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我是來自食堂財務管理與保管科的xxx。

      記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

      我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

      我今年xx歲,參加工作已經xx年了,xx年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業接待,房產分房委員會等工作,現在醫學科學院任——xxx員。

      多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

      我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

      我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。

      客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。

      還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

      至于優勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。

      其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

      與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

      當然,優勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的'效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:

      第一、扮好三個角色。

      “三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

      第二、真誠講團結,積極協助主任做好本部門的管理工作。

      同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協助主任做好部門的管理工作。

      第三、建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。

      積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。

      第四、積極做好本部門的固定資產管理到位。

      工作中,我將積極做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫療活動進行管理,使得部門利益達到最大化。切實為我院的發展而貢獻自己的汗水。

      第五、我將努力提高自身素質建設。

      打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業。

      各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名xx的起,我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創建一流的醫學科學院而努力奮斗!

      謝謝大家!

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