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      電子焊接員工作總結

      發表時間:2025-01-20

      電子焊接員工作總結(熱門六篇)。

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的焊接工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

      電子焊接員工作總結 篇1

      我于20xx年x月成為電子廠的試用員工,初來電子廠,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是電子廠寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了電子廠的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為電子廠做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      從進入電子廠以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?,F將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

      從來到電子廠接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結:

      1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

      2、工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰不殆;

      3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;

      4、主動完成工作,對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,對于領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成為一個執行命令的機器;

      總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的電子廠和領導是員工前進的動力,看到電子廠的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為電子廠創造價值,同電子廠一起展望美好的未來!

      電子焊接員工作總結 篇2

      本人xx,20xx年參加工作,一直從事焊工工種。20xx年經國家焊接技術協會培訓考核,取得了國家焊接技術協會頒發的焊接技術技能教師資質證書,xxxx年起至今一直擔任xxxx公司鍋爐壓力容器、壓力管道焊工培訓技能教師。20xx年xx月被評聘為電焊工技師。二十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業中。作為一名電焊工培訓技能指導教師,工作中我始終兢兢業業、任勞任怨,服從分配,認真鉆研,掌握了各種焊接工藝及焊接技能,練就了一手過硬的焊接本領。在領導和同志們的悉心關懷和幫助下,焊接技能取得了長足的進步,現已成為公司一名優秀的電焊工培訓技能指導教師。現將一年來的工作情況匯報如下:

      一、在思想政治學習方面,貫徹執行黨的基本路線、方針和政策

      學發展觀的真正內涵,積極參加公司的政治學習,不斷提高思想政治覺悟,增強黨性修養,始終保持對形勢任務的深刻理解和清醒認識。認真執行公司各項管理制度。

      二、加強學習理論知識,不斷提高業務素質。

      作為一名焊工培訓技能指導教師,本人平時注重理論學習,收集焊接工藝方面的知識信息,同時通過各種方式,不斷向具有豐富經驗的老師傅們學習,樹立終身學習的理念。

      1、加強自身的技術素質修煉,努力鉆研技術、精益求精;

      2、全身心地投入到培訓的工作中去,愛崗敬業、盡職盡責;

      3、不斷學習和掌握教學講課藝術,具備嫻熟的教學講解技巧和豐富的語言表達能力。

      三、完善教學環節,認真組織教學。

      1、統一培訓標準、落實教學計劃。按照焊工技能培訓規程要求,本人制訂了培訓大綱培訓計劃,編制了培訓教材和培訓項目、焊接規程、焊接設備、培訓工位、試件、焊材。

      2、統一培訓模式、規范教學方法。采用課堂講授法和操作演示法授課,組織學員通過大量、反復操作練習、討論和工廠參觀形式學習,引導學員掌握操作要領。取得了良好的.教學效果,得到了學員的一致好評。

      3、抓住技能教學四環節、保證教學質量。向學員系統地講授焊接操作技能全過程;采用示范操作表演或示范性試驗手段,使學員通過觀察獲得知識,掌握培訓項目的操作要領;學員反復地進行實際操作練習。重點加強巡回指導工作;在練習的過程中,定時檢查學員的練習項目,指出優缺點,提出改進要求,并做好操作培訓日記錄,保證了教學質量。ZWb5.com

      四、科學管理,規范教學,圓滿完成各項工作任務。

      20xx年x~x月份,在公司領導的統一安排下,開展了xxxx公司焊工委員會復審換證工作。參與編寫了(焊接基本知識考題庫)、(焊接工藝規程)、(焊工考試管理細則、管理制度及設備操作規程)。參與卡塔爾海德魯鋁電解鋁項目的焊接工藝評定及施焊工作。根據jb4708–xx(鋼制壓力容器焊接工藝評定)適合產品要求的試件,完成了以下工作:

      1、接頭形式;

      2、試件的準備;

      3、試件的焊接及填寫施焊記錄;

      4、外觀檢查;

      5、無損檢測;

      6、試件加工;

      7、成型試件的試驗、力學性能和金相宏觀檢查;

      8、整理焊接工藝評定及設計指導書。

      20xx年,完成建設公司焊工壓力容器資格證換證工作,其中組織xx名焊工進行了取證培訓,并且組織換證考試,參與考試人員經考試全部合格,并順利取證。

      以上是我近一年的工作,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提高自身素質,在干好自己本職工作,繼續發揚優點,立足崗位,無私奉獻,對電焊培訓工作盡職盡責、不斷提高培訓質量,保質保量完成公司的個項培訓任務,使公司的焊接培訓質量繼續保持優秀水平,為公司的各項工程提供質量保證。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發揮自己的聰明才智,為公司的發展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升。

      電子焊接員工作總結 篇3

      20xx年3月,我有幸來到電子廠工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發揮個人技能的環境中,不覺已經工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、電子廠管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我來說,誰受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?,F在我將試用期間的工作情況作以簡單總結。

      在思想上,我深刻地認識到,在工作中認真、負責,和團隊的協作是提高自我和發展自我的主要因素,對我來說再這里是個良好的發展機遇,也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了電子廠的發展概況,學習了電子廠的規章制度,進行了解和學習。

      在工作上,我主要下哦那個是的是,機裝,在這一工作崗位上,必須認真負責,名對小小的工作器件,我強化了工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求在焊接上不出現虛焊、漏焊以及器件焊反等等,以達到更好的焊接技術,剛進電子廠時,我從最基礎的做起,首先是輔助同事工作,同時學習焊接,和了解個器件的型號,分類及作用,接著是做清潔,并檢查產品是否有焊接上的失誤,并且在工作不忙的時候,練習自己的焊接技術,力求更快的進入到工作狀態。平時也對電子廠所需的工作軟件,進行了解和學習。

      四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在,剛剛畢業初到電子廠,實踐能力弱,焊接技術不好,盡管如初,我在很多方面得到了電子廠領導正確的指導和幫助,所以我在較短的時間能適應了這份工作,作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識,掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多東西雖然了解但不精。

      在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心的投入學習和工作,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,我也將注重鍛煉自己的動手能力、協調能力、溝通能力以及創造能力,同時對電子廠工作所需要工作軟件進行學習和了解,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。

      以上是我四個月來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗克服自己的'缺點,彌補不足,爭取做得更好。

      電子焊接員工作總結 篇4

      20XX年,生產處焊接控制室管理人員2名,焊工85名,作為生產處最大的配合科室,主要負責產品焊接、車間焊接技術支持、焊工管理以及配合公司其他部門完成相關工作。焊接控制室在領導的正確指引下,本年度較為圓滿的完成了公司制定的各項生產任務目標,尤其是在結構模塊、cv制造過程中,配合產品車間超額完成焊接工作任務,為依托化項目節點目標的實現做出了應有的努力。同時,作為獨立的科室,焊接室20XX年度在工作質量提升、班組建設、工機具管理、6s改善等多個方面,均較以往取得了不小的進步?,F將本室的工作具體敘述如下:

      一、質量和安全總體完成情況

      1、安全體系改善情況

      根據公司安排,焊接控制室今年重新修訂了本室的危險源分析、車間環境因素評價分析、安全應急預案,新編電焊作業危害因素分析及預防措施、安全自評等體系文件,在年初與焊接室所有焊工簽訂《安全目標管理責任書》、《個人安全承諾書》,層層落實安全管理職責。

      2、安全總體情況

      焊接室的安全管理工作,存在著諸多難點,如,人員多、工種較獨立、分布面積大、作業本身危險系數高等,但本室通過宣傳、培訓等多種方式,對焊工個人進行教育,取得了不錯的效果。本年度焊接室的安全總體完成情況良好,但發生一起因工機具的不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故。

      該事故的發生存在偶然因素,但焊接室從體系建設、責任落實、工藝執行、加強培訓等多個方面進行了認真分析,以防止類似事故的再次發生。此事發生后,也引起了所有焊工對安全工作的高度重視,深刻意識到安全的重要作用,全員主動參與安全管理工作,焊接室也隨后多次組織以設備操作類為主題的培訓。

      本室XX年度進一步完善了車間二級、班組三級的培訓,并加大了日常巡檢力度,車間兼職安全員堅持每天記錄安全巡檢日記、每周報送本室隱患排查情況、每月報送安全質量管理報告,積極組織焊工班員工參加公司的安全知識競賽答題、消防演練等活動。

      本年度焊接室組織了多項專項安全培訓,如磨光機操作、交通安全、火災預防、臺風預防等,起到了很好的效果,讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握。

      3、工作質量完成情況

      20XX年度各車間的焊接質量完成情況良好,焊工的一次性合格率提高,同時產品的一次性交驗合格率大幅提高,得到業主和監造人員的表揚。

      今年焊接室共計被開出3項car和1項1項ncr,其中3項car均屬于管理細節漏洞,現均已整改,1項ncr為焊工指派錯誤導致資質超限,屬于人為錯誤。整體來講,20XX年的焊接質量較去年有了大面積的提高,沒有再次發生車間焊接質量不合格,現場開出ncr導致需現場返工的情況。

      20XX年度,公司新增加了許多焊接難度很大的產品,諸如cv圍堰、ihp屏蔽罩、鎳基合金焊接、設備模塊中ⅲ類材料等,再加上管道焊接量的增大,這對焊工技能的要求比以往高了很多。本室詳細分析焊工個人特點,克服了諸多困難,強化焊工內部自身培養,合理制定外培計劃等方面,確保了焊工技能的逐步提升,同時也確保了產品焊接質量較高的一次性合格率。

      二、取得的成績與不足

      1、工作亮點

      20XX年度,焊接室工作量飽滿,在haf焊工資質人員數量有限的情況下,焊接室通過積極的進行協調各類資源,在工期緊張的情況下,尤其是sm1#和hy1#核級q類模塊、二四公司預埋件、cv圍堰試驗焊接、cap1400水分配焊接試驗件時,無論是管理人員還是焊工,都主動放棄節假日及周末休假的時間,加班延點、兩班作業,按時完成公司交予的焊接生產任務,更是顯示了團隊的力量;

      20XX年焊接室配備了焊工班工具室,以及通過6s管理,本年度焊機配件的使用數量減少30%以上,有效的節約了成本;

      焊接室技術人員在對asme、aws及haf等各類標準更進一步熟悉的情況下,深刻理解各標準下的材料覆蓋、位置替代等之間的關系,減少了委托報送的考試項目,節省了培訓成本;

      焊接室技術和管理人員僅有兩人,負責各車間焊接工作的管理和協調工作,工作量很大,事務繁多,且兼職的各部門的工作很多。通過鍛煉、學習,二人的管理和業務能力逐步提升,較圓滿的完成了公司的各項工作任務。

      2、取得的成績與榮譽

      焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名;五四青年節,焊工班組被評為“國家核電優秀青年先鋒隊”;焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名;有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎,先后有8人獲公司級榮譽。

      3、工作中的不足

      員工在車間的安全意識有待深入的加強,工機具的合理使用以及勞動防護用品的正確佩戴有待于通過進一步的培訓進行貫徹;

      焊工的考試一次性合格率有待進一步提高,下一步擬通過與焊培中心、人力資源處共同制定相關的考試獎懲辦法和激勵政策進行統一規劃,以調動焊工的考試積極性;

      公司的焊工技能水平有待進一步加強,以適應公司未來更多的核級管道、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要;

      通過今年幾個ncr和car,也可以看出車間的管理存在一定漏洞,焊接過程控制存在漏洞,焊接工程師的`管理和業務能力有待進一步加強。隨著明年焊工人數的增加,管理人員應掌握更多的管理和業務知識,通過學習進一步充實自己,才可以管理好這個隊伍,管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。

      三、焊接過程控制及人員管理

      1、車間焊接過程控制

      本年度焊接室充分汲取了XX年剪力釘事件及插入板焊工資質問題的深刻教訓,將車間的焊接過程控制作為工作的重中之重。焊接材料控制方面共計審批發放單約2萬份,審核焊接過程記錄約5千份,對焊工資質、爐批號、使用方向等重點審核,確保了焊接源頭資料的正確性。

      焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%:焊前設備點檢率100%、工藝文件執行力100%、焊后自檢率100%,、班組內部互檢率100%,本年度,焊工班所有成員也都灌輸了這種“產品零缺陷”的理念,焊工也慢慢意識到“一次做對”的必要性,把“零缺陷”的觀點貫徹到平常的工作中去,各班組按照標準要求做到了“不制造不合格品,不接受不合格品,不漏過不合格品”。

      焊接室為確保產品一次性交驗合格率,正式驗收前,要求班長必須進行自檢、班組間的“質量找茬”,這已經成為了一種約定俗成的習慣。

      2、設備與工機具管理

      為確保焊接設備得到如期、正確的使用、維護、保養,今年焊接室編制了《焊接設備維護程序》、《焊接設備操作規程》、《磨光機操作規程》,并已下發班組執行。同時,焊接室對車間所有的焊接設備進行了梳理,按照現有設備的實際使用人對設備重新劃分了區域和責任人,這對落實設備維護制度起到了至關重要的作用。

      另外,焊接室通過對焊條保溫桶進行梳理,更新了臺帳,確定監管責任人,并通過編制《焊工班焊條保溫桶使用規定》,從而確保了工機具得到正確的使用和維護。

      3、焊工培訓及資質管理

      由于今年新材料、新工藝的大幅增加,焊工考試工作也較往年有所增加。本著從滿足生產最大化、控制成本最小化的原則,本年度共計向焊培中心發布焊工培訓委托62份,較去年增加aws焊工資質33項,增加asme資質104項,增加haf資質192項,新增gb資質32項,這些新增的資質確保了產品焊接的如期進行。

      截止今年年底,公司擁有aws資質的焊工85人,共478項;擁有asme資質焊工48人,共計242項;擁有haf資質的焊工總計:41人,共計321項;擁有gb壓力容器資質的焊工7人,共計32項。資質項目大幅增加對本室報送《焊工活動月報》、《三個月連續操作記錄》、《haf六個月連續操作記錄》的難度加大。尤其是haf資質證,它屬于外出考試,每一項的資質有效期都是證半年的有效期,由于公司產品工期、技術條件和材料的影響,導致有一些資質證在考完之后半年里,產品未能如期開工或因工藝變更,焊工個人無法進行考試項目的施焊工作,造成了延證難度增加,但XX年本室通過積極協調,克服了種種困難,按時報送了焊工活動各類報表,確保了資質的有效延續。

      4、6s管理

      通過進一步的宣傳,6s的理念已深深灌輸至班組的工作理念中,同時在多次的稽查中,焊工班的6s評比成績均位于前列,已逐漸轉為行為的一部分。

      XX年度焊工班的6s工作開展形式內容較為豐富。通過制作焊機電纜線支架使得焊接電纜規整;制作米勒氬弧焊機一體化支架實現了設備與氣瓶同時移動;林肯焊機托架實現了笨重設備的靈活移動等等,即將制作的焊工工具柜將實現焊條保溫桶、焊條頭桶、磨光機等焊工常用設備于一體,進一步實現車間的定置管理。

      5、班組建設方面

      20XX年5月和11月,焊工班利用兩個月的時間里開展了“我當班長我發言”主題活動,每名焊工都在班長的引導下主持召開早班會,講述生產進度安排和安全注意事項,通過這個活動有效的增強個人的團隊意識;

      24名技校焊工經過一年的培養,今年9月份圓滿出徒。在焊工班首批“師帶徒”的24人中,有2人分獲公司組織的焊工比武大賽二、三等獎;有1人已通過haf核級管道的考試,有13人參加了首批管道技校焊工的培訓,且均已通過氬弧焊小管asme的考試,成績優異,另外又有10人參加了第二批管道焊工培訓,列為管道焊工重點培養對象,取得如此喜人的成績,為公司未來的焊接隊伍的能力建設打下了基礎。

      焊工班在工具室設置“榮譽墻板”將焊工班所有獲獎的集體和個人證書獎狀張貼于此,以此鼓勵并激勵所有班級成員;另外,在6s看板開設“員工風采”一欄,將車間和現場的精彩瞬間用圖片、詩歌的形式展現出來,讓員工感覺到自己的工作已得到肯定。

      四、協助其他部門完成的工作

      1、協助人力資源處

      20XX年,焊工有6人離職,焊接室配合人力資源處招聘成熟管道焊工5人,技校小焊工23人。焊接室于1月和7月,從多個方面針對當前焊工人力資源狀況進行剖析,并形成分析報告,為領導決策提供基礎依據。

      焊工班作為生產處人數最多的科室,且生產任務大,在組織培訓方面難度較大,今年焊接室兼培訓員利用周六和晚上的時間集中組織內部培訓11次,順利完成了國核大學要求的個人學分任務。

      今年七月份協助人力資源處制定了焊工比武大賽競賽規則及評分細則,有效保證了大賽的順利完成。

      2、協助質量安全處

      本室兼職安全管理員,圓滿完成年度的安全管理工作。共計完成巡檢日志、安全報告、信息排查、質量報告等共計248份。

      3、協助信息中心

      本室安排專人全力配合和支持公司的焊接信息化工作,為信息化平臺的建立提供相應基礎數據,并參與信息化焊接系統的科研項目的報送和研發工作,目前,該系統的基礎數據已基本錄入齊全,車間管理部分焊工培訓委托部分已可實現網上流轉。

      4、協助營銷服務處、財務處

      焊接室自九月份起堅持每天報送焊工日工作量及消耗配件品報送,讓領導在及時掌握車間生產進度的同時,清晰知道焊工的每日的工作量,且通過這些基礎數據,逐步建立一套詳細的工時數據庫,與公司下一步的人力資源定額考核緊密結合,屆時可為其提供重要的基礎數據。

      5、協助黨群處

      本室安排專人全力配合公司的信息報道工作,XX年的投稿稿件數量較往年有所提高,尤其是有兩篇關于焊工班員工團隊精神的稿件分別在《國核設備》報紙以及《和》雜志上發表,對焊工班起到了良好的宣傳作用。

      五、明年工作安排

      1、配合信息中心盡快實現公司的焊接信息化系統,使車間盡快使用上該套系統,可更好的服務于焊接過程控制管理;

      2、明年管道焊接的工作量大幅增加,經過今年對管道焊工人才的儲備和培養,明年需要根據個人的資質情況、能力狀況進行合理調配,以期順利完成管道預制和現場安裝的工作;

      3、明年現場尾項處理的工作量將加大,預計有二十幾名焊工將去現場進行焊接作業,焊接室應根據車間現狀進行人員合理安排,并組織在現場的焊工資質延證情況;

      4、班組的安全和文化建設、6s工作應做到持續改善,通過臺賬、制度、責任人建立最基礎的班組管理基礎,并在此期間建立焊工與其他工種的順暢配合接口;

      5、無論是管理人員還是車間工人,都應加大培訓力度,且要跟蹤培訓效果,將培訓效果落實到實處,明年的鋁焊接取證、鎳基合金焊接的難度增加,應特別要注重焊工的實操培訓效果的跟蹤;

      6、配合人力資源處盡快完成人員考試激勵辦法,完善績效考核制度,量化考核,調動員工取證的工作積極性。

      電子焊接員工作總結 篇5

      xxx,男,生于xx年xx月,xx公司司職工。歲月如梭,轉眼間本人參加工作已多年,回首過去,我對自己在電焊這個崗位上的總結如下:

      一、思想政治學習及民主管理方面

      積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產一線電焊應做的職責。

      二、努力工作,全面提升綜合能力

      作為一名技術員工,在平時的工作中,我處處謹記自己的工作職責,養成了認真工作、不畏困難、精益求精的良好工作習慣。

      在公司工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。在工作中,我都努力保證最好的完成任務,不僅提高施工速度,更要保證施工質量,爭取在最短的'時間內完成超額任務。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的高級技工考試中取得了成績,雖然這個成績并不是很優秀,但是足以表明我的技工水平已經有了很大的提升。干一行,愛一行,我對電焊工作的熱愛和執著會激勵著我向著更好更高的目標發展。三百六十行,行行出狀元,為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業上,依然可以做出不平凡的事跡。

      在工作方面,有句熟話說“做一行就要愛一行”,我本著這種想法全身心的投進到電焊工工作中,為了搞好工作,進步自己的專業水平,我虛心向領導及從事此行業的前輩學習,采取他們的優點補己之短,然后自己摸索鉆研實踐,閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數控直條切割機說明》等書籍,以便對實際工作有簡單的理論認知,熟悉了各種型號的基礎原材料。如,圓鋼,槽鋼,鋼板,錳鋼等。逐步熟悉領會電焊的基本要領,明確了工作的程序、方向,不斷進步工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本職工作。而且工作中我態度端正,堅守崗位,認真負責,積極推廣和應用“新科學,新技術,新工藝,新材料”。

      三、安全生產方面

      1、學習、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全意識,增強職工責任心。

      2、落實完善安電焊工操作規程,認真執行全管理規章制度。在生產實踐中做到規章制度上墻,嚴格按規章制度辦事。多年來,公司未發生一起電焊引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。以后的工作中,我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作為一名電焊,安全永遠是最重要的,安全生產工作時對個人的負責,也是對單位的負責,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上,技術上,工作上都正確取得更大的進步,我堅信我會做的更好!

      電子焊接員工作總結 篇6

      本人自中學畢業以來,有幸成為一名焊接工人,從事焊接工作已有13年之久。在這期間,深刻認識到要想成為一名合格的技術工人,就必須遵守職業道德,并進一步提高自身素質和職業修養,誠信工作,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      千里之行,始于足下。在工作中,我每做一件事都要求自己認真去做,努力做好。*******五金廠是我成為焊接工人的啟蒙廠,它給予我很好的教育。幾年里,從簡單操作到疑難分析,得到師傅和廠領導的肯定。從接受任務,讀通圖紙,按工藝施工,現場保持整潔,工位器具擺放整齊,這樣一個工作流程在心里逐漸形成。腳踏實地、實踐自己、努力鉆研業務,團結同事、尊重同事、有問題必請教同事,嚴格按操作規范操作,給自己創造一個良好的工作環境。

      20xx年2月,應聘于*********有限公司,該公司主要以生產勘察設備和起重設備為主。其生產的起重設備額定重量達50噸。其中主要焊接加工件為臺車梁、定滑輪梁、副小車架,焊接面積大、要求高。原焊接方法采用手工電弧焊,勞動強度大、矯正困難、生產效率低。經過我給企業領導建議,采用co2氣體保護焊,可以解決以上問題,經實踐獲得良好效果,提高工效40,并批準在今后生產中均采用此工藝進行操作。

      今后,我將振奮精神、增強信心,倍加珍惜來之不易的'每一份成果,鍥而不舍,使自己在焊接事業向更遠的目標邁進,為社會主義市場經濟建設不斷創新.

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