環保局副局長的述職報告（匯總六篇）。

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編收集整理的副局長述職報告范文（通用6篇），歡迎大家分享。

環保局副局長的述職報告 篇1

一、作業和風格狀況

一是完成了領導交辦的作業。

年頭，承當了對廣北農場的審計作業使命。以經濟職責審計為切入點，以摸清家底為審計目標，一同對這些年土地存量及其改變狀況，大宗土地承攬運用以及合同簽定、實行狀況進行全部審計。經過近4個月的嚴重作業，克服了時間跨度大，財政核算材料不全，堆集疑問多，狀況復雜等艱難，圓滿完成了使命。在摸清家底的一同，著眼于開展找出了現代農業示范區在體系、機制以及核算、辦理方面存在的疑問，對往后加強和改進辦理，合理科學開發利用土地資源，推動高效生態農業示范區久遠開展提出了主張，得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。

二是切實做好分擔作業。

依照審計項目方案組織，開發區審計科完成了核算履行審計、經濟職責審計共3個審計項目，查出違規和辦理不規范疑問金額17872萬元，提出審計主張5條，審計資金量達40多億元。經過審計，推動被審計單位完善了各項規章制度，規范核算開銷行動，有用發揚了審計部分保護財經次序的職能效果。

三是注重加強風格建造。

作業中，堅持務實、務實、抓執行的厚實作業風格。從實際出發，在查詢調研的根底上擬定修正審計施行方案，仔細聽取審計組同志們的定見和主張，對審計辦法、過程以及人員分工進行動態調整，最大極限做到質量好、效率高。對嚴重審計項目或許要害作業節點，不居高臨下拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一同研討處理實際疑問，知道審計施行進展，與被審計單位做好溝通和諧，促進作業順利進行，保證了作業進展和質量。

二、存在的缺少

一是思路不行開闊，作業的運籌等方面少有立異

對經濟開發區審計科作業開辟方面經驗缺少，路子不寬，力度不行。

二是在學習方面缺少主動性，往往是淺嘗輒止

急用先學，被迫和功利性成分較多，全部體系深化較。

三是思維上的等、靠心態

凡事不肯多動腦子，怕擔職責，事務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安于現狀。

四是到審計局現已4年，從事新的審計作業時間也不算短，但相對于審計作業繁忙使命和重要職責的發揚，自感效果發揚還不行。首要在于自感年紀偏大，進取心、事業心弱化，存在船到碼頭車到站的思維。

三、下一步計劃

一是繼續加強政治理論和審計事務學習。

全部學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的`各項嚴重戰略布置，全部提高本身在理論和實習方面的素質，為推動審計作業的立異和轉型奠定堅實的根底。

二是規矩情緒，振奮精神。

愈加認識到自個的職責和壓力，在局黨組的正確領導下以愈加活躍姿勢和昂揚的精神狀態投身新的作業。

三是加強廉潔勤政和黨性修養。

進一步建立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權利關，用好權，不謀私。嚴厲依照黨員領導干部的規范嚴厲需求自個，率先垂范。

四是堅持“兩個必須”?？裢源?/p>

仔細聽取領導和同志們的好心批判和主張，加強相互之間的溝通和溝通，做到相互理解、關懷、撐持和協助。

五是厚實務實，努力作業。

依照局黨組的需求做好領導交辦的各項作業使命。

環保局副局長的述職報告 篇2

過去一年，按照班子分工，我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關于領導干部年度工作考核的要求，現將我xx年學習、工作和廉潔從業情況匯報如下，請予評議。

一、注重學習，著力提升自身素質和管理能力

一是加強政治理論學習，不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活，積極參加黨委中心組學習，全面學習黨的十八屆歷次全會精神和黨的精神，深入學習實踐科學發展觀理論體系，通過學習，進一步明確了黨的路線、方針、政策，堅定了自身的政治信念，提升了自身的理論修養和政策水平。

二是以業務知識學習為抓手，進一步增強履職能力。分管安全工作后，深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任，必須進一步加強業務學習，努力成為安全環保管理的行家里手，不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件，學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度，參加了省公司舉辦的xx等培訓，使我開闊了眼界，豐富了頭腦，增強了干好本職工作的本領。

三是堅持向身邊的同志學習，向基層學習，向成功經驗和事故教訓學習。先后到xx單位、xx基層單位檢查調研，多次組織隱患排查和安全檢查，扎實開展事故案例分析和安全風險辨識，努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程，成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的理論學習和實踐鍛煉，履職盡責的意識更加堅定，抓好分管工作的能力進一步提高。

二、真抓實干，認真做好分管業務工作

xx年，我始終堅持以保障員工及企業安全為己任，以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標，以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環?；A工作為重點，努力推動安全環保形勢持續穩定好轉，努力推動行政事務工作規范化、標準化運行，較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面：

(一)認真貫徹落實公司各項決策部署，確保安全工作政令暢通。

堅持每季度組織好xx會議，定期分析安全生產形勢，按照班子的總體部署抓好落實，強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾，組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動，細化落實活動內容、活動安排，做到重大活動我必參加，并進行督導檢查。先后建議組織召開xx等專題會議xx次，針對階段性工作和實際情況，明確工作任務、工作重點和主要措施，進一步傳遞壓力，發動全員做好安全環保工作。

(二)認真踐行有感領導，著力抓好HSE管理體系提升推進工作。

一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整，進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責，增強了HSE管理組織機構職能。

二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與xx年體系提升推進工作方案》，明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《xx年個人安全行動計劃》，每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來，共組織開展、參與安全經驗分享xx次，開展行為安全審核xx次，帶隊開展安全檢查xx次，組織督促相關部門落實隱患整改資金xx萬元，整改安全隱患xx個，有力確保了公司系統安全運行。

三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》，直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價，全方位開展應急預案培訓和演練，強化風險管理，員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。

四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓xx次，大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員工HSE培訓，促進了全員HSE意識和能力提升。

五是嚴抓反“三違”工作，查處“三違”行為xx人次，處罰金xx元，有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核，及時整改了xx個不符合項。重視員工健康管理，督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作，為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度，為員工身體健康提供保障。

(三)抓安全環保受控運行，提高安全保障能力。

在基層單位安全管理上，要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度，加強施工作業管理，充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃，開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測，督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育，組織并堅持參加公司每月xx日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議，重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻，并不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動，加強對交通安全監督檢查，定時不定時抽查和路查，堅決杜絕交通事故發生。

(四)推動行政事務管理，為企業中心工作提供服務保障。

一年來，組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排，著力抓好規范化建設、標準化管理、制度化運行，辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規范》等管理制度，規范公文運轉處理，夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦，促進決策落實，采編上報信息xx余篇，全年督辦事項完結率100%。

三、廉潔自律方面

始終堅守共產黨員的行為標準，保持領導干部的良好形象，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，筑牢拒腐防變的'思想防線。工作中，帶頭執行企業各項規章制度，凡是要求別人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干凈凈做事。在班子中找準角色定位，重事業、講緣分、講原則，嚴格執行班子集體決策，認真落實“三重一大”有關規定，積極支持主要領導工作，維護班子團結和權威。

四、存在的問題及努力方向

回顧一個的工作，雖然取得了一些成績，但與公司管理的各項要求還有不小的差距，自身在工作中也存在一些問題：

一是反“三違”管理力度較弱，部分員工反“三違”意識不強，還存在習慣性“三違”行為。

二是管理工作力度還有待加強。

三是專業技術知識還很欠缺，離現代化企業管理要求還有很大的距離。

四是還存在的重大安全隱患，由于資金不到位等原因，部分還未得到徹底整改。

下一步工作中，我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從三個方面進行努力：

一是忠實履行好安全總監職責，認真落實個人安全行動計劃，帶頭履行安全承諾，努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務，確保公司安全環保工作水平上臺階。

二是進一步加大反“三違”工作力度，嚴格查處“三違”行為，強化員工遵章守紀教育，深入開展各類安全培訓，促進員工樹立自主安全意識，自覺杜絕違章行為。

三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃，多了解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利于公司發展的安全文化信息，多看些有利于管理的書籍，從學習中提高安全管理水平。

以上是我的述職報告，請各位代表評議，多提批評意見，我將認真接受，努力改進工作。

環保局副局長的述職報告 篇3

今年以來，我鎮認真貫徹落實環境保護工作條例，根據上級關于環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度，不斷增強全民環保意識，發揚務實進取，銳意創新的工作作風，從源頭抓起，從基礎工作做起，嚴格執法檢查，強化環境治理，在不斷提升環保工作水平的同時，有效促進了人民生活質量的提高，城市衛生環境的改善。

20xx年，推動了全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展?，F對照年初環保工作職責狀，就我鎮環保工作狀況匯報如下：

一、深入宣傳發動，增強環保意識

為進一步增強全鎮廣大干部和人民群眾的環境保護意識，今年來，我們十分重視加強環境保護工作宣傳，切實加強宣傳教育工作。

一是各村(居)委會、中校利用公用報欄、黑板報、橫幅、標語等進行宣傳，鎮還投入1萬多元在城區各社區有關醒目地段，統一制作了30塊永久性噴繪宣傳標語進行宣傳。

二是舉辦環保知識培訓班，年初鎮組織工業園區內所有企業，各村(場)、居委會主要負責人和轄區內的工業三產企業負責人、總帳會計，系統學習了環保工作條例和有關環保方面文件精神。中小學校還開設了環保課，堅持從娃娃抓起。在中學還開展了“清潔校園、美化環境”主題活動。

三是抓住“六·五”世界環境日的契機，開展系列宣傳教育活動，今年世界環境日圍繞“營造綠色城市，呵護地球家園”、“人人參與，建立綠色家園”主題，各村(場)、社區各居委會、鎮屬各單位紛紛通過懸掛橫幅和張貼標語，開展環保法律法規知識、環?？破罩R、有機食品知識等環保專題宣傳，還開展了2—3次環保專項行動，黨員干部主動帶頭走上街頭清理垃圾，清除城市“牛皮癬”等，營造了熱烈的環保宣傳氛圍，有效促進了人們環保意識的增強。

二、開展建立活動，推動環保工作

根據上級要求，今年我們結合實際，圍繞開展各項建立活動，在改善衛生環境，提高人們生活質量的同時，有效推動了全鎮環保工作的開展。

1、建立有機食品基地。

一方面，繼續搞好有機蟹養殖基地建設，注重在養殖規模和養殖模式上下功夫，在原有1000畝的基礎上，今年增擴至3000畝的規模。在養殖模式上，堅持科學化養殖，著力打造綠色生態，大力推廣“六小品種”搭配和“稀、大、高”養殖，從而使今年蟹的品質和產量有了較大的提高。另一方面重視抓好西劉堡村的有機稻米種植基地，實行麥套稻新技術，降低、減少或不使用農藥，大力推行滅蟲，從而使稻米中農藥殘留降到了最低限度，今年推廣的豐優香占品種，面積達2200畝，不僅僅擴大了規模，而且提高了畝產，讓當地農民得到實惠。

2、建立禮貌城市。

我們緊緊抓住省級禮貌城市建立的契機，在全鎮開展綠色環保社區、生態村、環境優美村的建立工作，分別選取安民、城中兩社區為綠色環保社區建立試點，北閘村為生態村建立試點，三里村為環境優美村的試點，堅持從基礎工作做起，從每年小事抓起，成立了建立領導小組，建立了各項工作制度和基礎臺帳，并重視在上進行投入，先后投入20多萬元，在全鎮20個社區新建了108座垃圾箱和46個垃圾筒，在三里、齊心、大橋等村村新建了28處垃圾池(箱)。泰山初級中學結合建立省級示范，堅持把建設“綠色學?！惫ぷ鞣诺街匾恢茫度?5萬元，新增了13340平方米的綠化草坪，組織師生開展清理白色垃圾活動，每個班級開設了環保科學教育課，為順利透過省級示范初中驗收打下了良好基礎。在禮貌城市建立中，我鎮還把加強市民教育放在突出重要位置，利用市民學校等多渠道加強對市民的'禮貌衛生教育，建立了一支500多人的環保志愿者隊伍，并開展了3次較大規模的“清潔家園”、“爭做禮貌市民，爭創禮貌城市”活動，組織機關企事業單位黨員干部職工和市民開展衛生大掃除和環境突擊整治活動，收到了較好效果，實現了城市的綠化、美化，廣大市民的禮貌素質有了明顯度提高，禮貌衛生意識明顯增強。

3、建立小康村。

圍繞“三村聯創”，把村莊綠化、美化、改水改廁作為重要方面來抓，作為民心工程，惠民工程來抓，投入300多萬元在北港、西劉堡、南閘等村實施改水工程、對農民生活垃圾實行定點投放，嚴格控制對周圍環境造成再次污染。農村改廁工作順利排進，共改廁794座。夏秋兩季重視抓好嚴禁焚燒農作物秸桿工作，實行就地還田、科學利用，減少了對環境的污染。今年，我們還結合開展全市小康示范村試點工作，把環保工作列入試點的重要資料，并積極配合，確保所有環保指標都達小康示范村的要求。

三、加大管理力度，嚴格執法檢查

加強環保執法檢查是環保工作的重要資料。今年來，我們堅持把新建項目、污染項目，以及有關群眾舉報反映較強烈的環保問題作為執法檢查的重點。

一是對新上項目實行審批“三同時”，并要求鎮工業園和鎮招商辦，對新引進的項目進行嚴格審查，不貼合環保要求，對周圍生態環境和人類身體有危害的項目，堅決拒之門外，項目實施前都務必進行環評，在所有環保指標達標后，方準予進園建設。目前，我鎮已進園53個項目均已到達環保要求。

二是抓好有污染企業的治理。對在生產過程中有污染的企配合縣環保監測站開展排污達標檢測工作。目前，已全部實現達標排放，環境污染得到有效控制。

三是重視群眾來信來訪工作。對群眾來信來訪工作，做到件件有落實，事事有回音。今年，我們已接待群眾來訪4批，12人次，收到群眾來信1封。對群眾來信來訪，除配合縣局主管部門處理1起外，其余都已及時調查走訪，給予相應的處理。今年7月，我們接到群眾反映中港化工廠污染一事，我們立即陪同縣環保執法人員登門調查，走訪群眾，在確認沒有環保問題后，認真向當地群眾做好宣傳解釋工作，贏得了群眾的理解，進一步增強了企業和當地群眾的環保意識。

四、精心組織領導，扎實搞好試點

圍繞上級要求，我們今年注重認真抓好企業清潔生產試點工作。

1、選取試點單位。

我們選取具有必須代表性，又在環保方面影響較大的板紙廠作為清潔生產試點。

2、搞好試點準備。

及時與試點單位進行對接，認真制定了試點、實施步驟及試點工作有關要求。

3、開展試點工作。

加強試點企業“三廢”管理，嚴格按照要求實現達標排放，對固體廢棄物實行循環利用，從而不僅僅改善了企業生產環境，節約了企業成本，而且為全鎮各企業樹立了榜樣。在此基礎上，我們對試點工作中取得的經驗，及時向面上進行推廣，取得了較好的效果。

關于今年“煙花三月”和“荷藕節”期間，我鎮簽約落實狀況：

我鎮在“煙花三月”和“荷藕節”期間，我鎮簽約的項目共17個，其中：投入2000萬元的服裝刺繡項目，已建成投產；投入600萬美元的食品加工項目部分設備已到位，即將投產；投入7000萬元的機械加工項目正在進行跟蹤落實；電力非標件項目已竣工投產；冷軋鋼帶項目，投入6000萬元，廠區道路已建成使用，主廠房將于12月中下旬封頂；電纜料、石油機械、油類分裝、玻璃工藝品、汽車配件、熱彎玻璃擴、太陽能電池組件項目正在建設；交通裝飾材料項目正在辦理證照手續，即將開建設；翻砂件項目正明確專人進行進一步跟蹤；寶泰米業二期工程已付土地定金；紡織配件項目將于12月份開工建設；軸承套件項目已付定金。

環保局副局長的述職報告 篇4

20xx年，在局黨組的正確領導及相關科室的積極配合下，緊緊圍繞省、市宣教工作安排及我局年度工作部署，以我市生態市建設和全民環境教育工作為重點，大力開展環境宣傳教育工作，并取得了一定的成績，現將一年來的工作和學習情況匯報如下：

工作情況

一、突出重點，將環境培訓做為全民環境教育的主線

(一)提高領導干部環境意識，強化領導層環境決策能力。

積極與市委黨校簽訂市長環境目標責任狀，把環境教育內容納入市委黨校對各級領導干部開設的培訓課程，全年共開設培訓班4期，共計200余人參加培訓，全面提高了領導干部的環境素質。

(二)通過企事業單位環保專兼職干部，以點帶面，全面提升整體環境意識。

一是在今年9月份，為了推進節能減排及松花江流域污染防治工作的順利開展，在局領導的大力支持下，組織科室人員面向全市環境專兼職干部開辦了首期環保培訓班，培訓班聘請了省環保局幾位優秀講師，從清潔生產、節能減排、循環經濟等多角度講解環境知識，這次培訓班的開辦，全面提高了企事業單位環保專兼職干部的綜合素質，有利于更好的開展本單位的環境保護工作，更全面的對本單位職工開展環境教育，以實現節能減排、污染治理的根本目的。二是積極與鶴礦集團環保工作人員協調，利用安全生產崗前培訓，向職工灌輸環境知識及清潔生產常識。崗前培訓班每周一次，普及到每位職工，使得環境教育工作能夠面向全公司推廣。

(三)協調六區、兩縣齊抓共管，將全民環境教育推向縱深。

帶領科室人員向各區政府免費發放環境教育讀本3萬冊，指導他們先對本區(縣)職工進行環境教育，然后再由社區向轄區內所有從業人員進行逐級教育。東山區和兩縣積極將環境課程納入勞動和民政部門開展的業務培訓課程中，并對20%的重點農戶進行了綠色農業種植及生態保護培訓，其它各區結合實際采取不同方式對群眾進行環境教育，主要有為社區干部講授環境課程;通過社區向群眾宣傳環境知識，舉辦環境知識競賽等，通過我們的不懈努力，使我市部分城市居民及農民的環境意識得到顯著提高，全民環境教育率達60%。

(四)通過各種不同培訓形式，對機關事業單位從業人員開展環境教育。積極與市委黨校、市人事局、市勞動局取得聯系將5000余冊“全民環境教育”讀本送書上門，使這三個單位能及時的在各種培訓班開設環境教育課程，提高部分國家公務員和專業技術人員環境素質，從而達到以點帶面，整體提高的目的，全年共舉辦培訓班8期，有900余人參加培訓，使我市全民環境教育工作在領導層、公務員、技術工人等多層面得到落實。

(五)注重課堂教學與學科滲透有機結合，全面提高學生環境意識。

1、協調教育部門將環境教育納入年度教學計劃，保證師資配置和課時安排，實施環保課堂教學，環境開課率達100%。

2、組織學生參加環保主題活動和課外實踐，在寓教于樂中促進學生環境意識的養成。

一是與市教育局聯合組織了全市中小學“讓環保走進我們的生活”主題班隊會教育實踐活動，有14個學校分別榮獲各級獎項，并選出5所最具代表性的學校參加在市教師進修學院舉辦的優秀班隊會觀摩暨總結表彰活動。此次活動的開展有效促進了學生環境教育工作在教育部門的發展，有效推動了中小學對“綠色學?！眲摻üぷ鞯闹匾?。

二是開展“環保小衛士”評比。與市教育局聯合在全市各中小學校開展了“百名環保小衛士”評選活動，評選出100余名環保小衛士，以達到以一帶十，以點帶面，從而將環境意識延伸到整個社會的目的。

三是借“綠色學?！眲摻üぷ髦畽C，開展環境教育，全面培養學校綠色理念，促進師生環境意識的提高。今年，我們共命名了市級綠色學校5所，創建了省級綠色學校1所。有效地將我市學生環境教育推向一個新的領域。

二、通過環境宣傳，整體提升全民環境意識

1、加大新聞媒體報導力度，拓寬環境新聞輻射面。

一是積極向新聞媒體提供新聞線索，全面的報道我市的環境保護工作、松花江流域污染防治及節能減排專項行動，全年總發稿量達500余篇，另外，要求科室人員強化工作素質，基本能夠獨立完成新聞自采自編，更加快捷的將信息報送到新聞部門。二是協調廣播電視局，通過電視媒體播發環保公益廣告，每天一次，共播出500余期。

2、聯合市文化局開展環境文化宣傳，使群眾在娛樂中提高環境意識。

動員市文化部門利用各種紀念日、專業藝術團體下鄉，到廠、礦慰問和“彩色周末”等文藝演出將環保節目表演給群眾，深受廣大市民的喜愛。今年共組織了文藝演出10余場，其中環保題材的節目占25%。另外，今年7月份在市文化廣場舉辦了一場環保專場文藝匯演，群眾反映良好，引領了“我時尚、我環?！钡纳鐣嘛L尚。

三、開展環境保護主題活動，調動群眾參與環境保護的積極性

1、利用環境紀念日宣傳活動，引導市民參與環境保護通過“4.22”地球日和“6.5”世界環境日，開展環境保護宣傳活動，在“6.5”當天，在市中心廣場舉辦了一次大型宣傳活動，組織六區、團市委、婦聯、總工會、華能電廠、哈啤(鶴崗)分公司等13家單位共同開展，分別設立宣傳站，制做宣傳版，從不同角度向市民宣傳環保法規和環境知識，場面宏大，起到了極好的宣傳效果。我們也設計制作了四塊宣傳版，內容有我市近年來生態市建設成果，居民環保公約、市民環境利益維護等，有效的促進了市民環境行為的`養成，提高了市民環境意識。

2、開展“倡導綠色文明，創建綠色家園”活動，激發群眾參與熱情。我們在市婦聯的積極配合下，命名了“綠色家庭”30戶，有效激發市民群眾的“創綠”熱情，提高了“創綠”意識，為創建生態城市和構建環境友好型社會打下堅實基礎。

按照局黨組的安排，除積極參加每周五的理論學習外，還抽出業余時間進行自學，對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想及“”會議先進精神，認真專研業務知識，全年共記錄自學筆記2萬余字，撰寫學習心得體會體會范文6篇。通過學習，使政治理論與本職工作相結合，以主動干工作，開拓進取、奮發向上、求真務實的工作態度，出色地完成本職和上級交辦的各項工作，同時也提高了廉潔自律、遵紀守法、克已奉公、秉公辦事的自覺性，充分體現全心全意為人民服務的宗旨。

以上是我xx年的工作情況，我深刻認識到20xx年將有更艱巨的任務等著我們，為確保圓滿完成20xx年工作任務，我將本著搶前抓早、強力推進的工作作風，認真總結經驗和不足，發揮積極性和創造性，繼續當好環境宣傳事業的先鋒，推動我局環境宣傳工作再上新臺階。

謝謝大家!

環保局副局長的述職報告 篇5

按照區委辦（20xx）30號文件的精神，有關區管領導干部述職、述廉考評內容的要求進行對照，檢查了一年來的黨性觀念，理論學習，思想作風，群眾觀點和勤政廉潔等方面的情況?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邳h組的領導下和同志們的支持配合，按照分管的工作，盡心盡職做好工作，取得了一些成績。但與組織的要求還有一些距離，通過總結，有利于發揚成績克服缺點，明確新年的努力方向，使工作做得更好。下面對自己一年來的工作和廉潔情況進行述職，敬請各位批評幫助。

一、本人工作崗位職責

今年以來，我繼續分管基層科、法律服務管理科和法律援助中心（148），老余走了以后組織上暫時叫我負責全面工作八個月。

我所負責的工作主要是協助局長做好以下工作：

1、貫徹執行部、廳、市司法行政工作方針、政策和有關的規定，結合本單位的實際情況制定年度工作計劃和目標，并組織實施；

2、管理指導本轄區的律師事務所、公證處、法律服務所的工作；

3、管理指導轄區內人民調解工作；

4、管理指導轄區內的歸正人員幫教安置工作；

5、指導司法所的業務；

6、負責法律服務工作者執業道德、執業紀律教育整頓工作；

7、承辦上級業務部門交給的有關事項；

8、負責法律援助中心和“148”日常、審批工作。

一年來，按上述的工作職責和年初確定的工作目標，發揮同志們的積極性開展各項工作，努力完成任務。

二、工作成效

1、學理論、增強素質。一年來，自己能夠加強政治理論學習，認真學習黨的十六屆三中全會精神和胡錦濤同志“七一”重要講話，加強對“三個代表”重要思想的理解，進一步弄清“三個代表”是我們黨立黨之本，執政之基，力量之源。一個政黨，只有順民意、謀民利、得民心，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能立于不敗之地。作為一名黨員干部在工作中就要努力實現人民群眾的愿望，滿足群眾的需要，維護群眾的利益。在政治理論學習中能夠理論聯系實際，按照“三個代表”重要思想結合本職工作，聯系一些社會現象，探討一些工作中碰到的實際問題，來提高分析問題的能力。我還積極參加區委組織的理論學習班和支部組織的各項活動，擬寫調研文章、中心學習組輔導，從中來充實自身的政治理論素質。

2、講團結、努力工作。老余調走以后全局工作暫時叫我來負責。當時感到肩上的壓力很大，弄的好是你應該做的，弄的不好出了問題，責任由你來承擔。突如其來的“非典”嚴重干擾了我們正常工作，主要領導又長期不到位，特別是宣布之后。在這種環境下，能夠依靠班子成員和科室中層領導，充分發揮他們的作用，依靠他開展工作。在防“非典”期間充分發揮科室的作用，深入基層進行防“非典”有關的法律知識宣傳。開展不安定因素的排查工作，遇到問題多商量相互溝通，自覺維護班子的團結，與班子成員協作共事。

在日常的工作中自己能夠做到以身作則，特別是基層科與幫教安置科合并之后，工作量還是那么多，但是人員沒有增加，在這種情況下我能夠顧全大局，積極主動地配合科里做些工作。如籌備全區第三次人民調解工作會議各種發言材料的擬寫和修改，組織全區調解主任業務培訓班等項工作。在大家的共同的努力下，積極完成上級和業務部門交給的各項任務。主要有以下幾項工作：

①參與了防“非典”期間的法制宣傳教育。宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和《寧波市人民政府關于進一步加強傳染性非典性肺炎防治工作的決定》還參與了區政府組織的防“非典”三下鄉活動；

②認真抓好鎮、街道人民調解委員會的組建工作。4月底完成了全區8個鎮、街道人民調解委員會的組建工作，各項制度和職責統一上墻；

③加強人民調解規范化建設。在街道有條件的社區推廣標準化調委會，農村開展“四有”調解組織活動；

④完善了調解員等級制度，全區調解員基本做到調解持證上崗；

⑤加強對調委會調解協議書制作的指導工作；

⑥組織全區調解主任業務培訓，有92名調解主任參加了業務培訓；

⑦籌備召開全區第三次人民調解工作會議的各項工作；

⑧努力做好幫教安置工作。一是繼續抓好“三項工程”的建設（安置基地，專項資金、優惠政策）；二是重點對象的排摸工作，實行“三幫一”幫教措施；三是在街道社區建立幫教安置志愿者隊伍（由老黨員、教師、離退休干部等組成）；

⑨抓好法律服務工作者的職業道德和執業紀律的.教育整頓工作；

⑩做好法律進社區工作。在鎮、街道建立法律援助工作站，各社區成立法律服務室，制作并發放了法律援助便民卡和法律援助咨詢登記本，指派各法律服務單位與社區結對，制定了聯系制度。

上述所做的主要工作與大家的配合和支持是分不開的，基本完成了年初確定的工作目標，以及上級交給的各項任務。

3、工作作風較為扎實。今年來，自己認為在工作上比較“務實”，作風扎實。能夠深入基層，了解掌握一些情況，幫助指導基層在工作中所碰到的難題。如洪塘、慈城出現部分群眾集體上訪，有的還出現過激行為。按照區委領導的要求，積極配合鎮里做好群眾的思想工作。在洪塘鎮深入各村，宣傳有關的法規和鎮政府的公告，直到事態平息，到慈城鎮五聯村面對面做群眾工作。

按照市局的要求今年上半年各鎮、街道建立人民調解委員會，對此，結合我區的實際深入到鎮、街道與分管領導協商，在4月份各鎮、街道建立了調解委員會。統一了上墻板面內容，同時各鎮、街道按要求建立了調解室。

在防“非典”期間與科室的同志們一起參與了防非典宣傳周活動和區政府組織的“三下鄉”法制宣傳，法律咨詢活動。

大家知道司法行政工作在基層，基層是司法行政的基礎，我們所承擔的職能除了“148”法律咨詢以外，絕大部分的工作是靠基層來完成。我們無非是做些指導幫助基層來完成工作任務而已。所以只有深入基層指導工作，幫助他們解決在工作中碰到實際問題，才是我們司法行政工作應履行的職責。

4、能夠做到廉潔自律。一年來，能夠自覺遵守國家的法律、法規和上級制定的黨風廉政建設及勤政廉政的若干規定，能夠關心大家的福利事業，在8個月的負責期內，嚴格財務紀律，沒有以權謀私，不拿公款請客送禮為自己撈好處。在財務審批上應該說是經的起檢查的。

按照區委辦文件，附件2，廉情報告公布內容所涉及個人廉潔自律情況，經檢查認為做的比較好，從未出現過違規現象。相關內容去年已報告公布，今年沒有變化。

三、存在問題

1、缺乏創新意識，隨著年齡的增長，自己感到工作精力不足，人的思維方式和觀念已跟不上時代發展的要求，工作上缺乏創新精神，總認為“不拖后腿，中游蕩蕩，勝過天堂?！?/p>

2、政治理論學習還缺乏自覺性。集體組織的學習能夠自覺參加，對報紙和黨的刊物有關文章較關心。但是，個人抽時間學習政治理論自覺性不高，總認為理論管不住現實的問題，特別是社會上出現的黨政機關執法人員損害群眾利益的現象，被焦點訪談和報紙暴光屢屢發生，與當前學習的“三個代表”重要思想，是格格不入，思想上有些理解不了。

3、由于分管基層工作，到鎮、街道司法所去的多一些，基層的同志比較好客，去了之后，免不了留下來吃飯，自己也喜歡熱鬧，有時候高興起來時多喝點酒，酒多喝了說話欠注意場合。

四、整改措施

1、要加強政治理論學習。注重學習十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，要理論聯系實際探討一些新情況，新問題，提高分析和解決問題的能力，不斷提高黨性修養。

2、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，考慮和處理問題都要從國家利益，人民利益出發把國家和人民利益放在首位，同人民群眾保持密切聯系，多為群眾辦實事，辦好事。要深入基層，調查研究，解決基層在工作中碰到的實際問題。

3、下基層盡量做到不喝酒。今后到基層幫助指導工作，做到事情辦完就返回，盡量不在基層吃飯，過去自己總認為與基層的同志打交道多年，建立了比較好的工作關系，人家看的起，才叫你吃飯，盛情難卻。今后盡量控制少喝酒，甚至不喝酒。

4、保持清正廉潔，筑起拒腐防變的思想防線。在工作上要高標準，生活上要低標準，嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、加強道德修養，樹立正確的人生死觀，道德觀，追求積極向上的生活情趣“堂堂正正做人，清清白白做官”。

環保局副局長的述職報告 篇6

我于去年7月份被組織任命為食品局副局長，至今有一年的時間，一年來，在黨組織的正確領導下，在分管科室和全所干部職工的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議：

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的干部，我始終堅持在干中學，學中干，不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關系，支持協助和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了職責，做到勤政務實。

（一）勤于學習、注重實踐，努力提高自己。為適應現代形式，更新自身觀念，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，盡可能地抽時間繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”等系列論著，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合縣委組織實施的“講團結、樹正氣、重人品、重實干”思想教育活動，進一步的加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。同時結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關業務知識和政策的學習，上任以來，根據領導班子的分工，我分管食品安全工作，在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。

（二）識大體、顧大局，密切干群關系。作為領導班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，對黨支部集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽；自覺擺正自身位臵，注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心臵腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己臵身于黨組織和群眾的.嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管科室中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地了解了下情，為黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，帶頭執行黨支部決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作

按照所黨組分工，我分管食品安全工作。在工作中，我從實際出發，針對各科室工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取科室領導的意見和建議，支持和協調科室的工作，使所分管科室，圓滿完成了各項工作任務。

（一）貫徹實施了食品安全整治行動，對餐飲單位進行拉網式清查，嚴厲落實《XXX市政府辦公廳食品安全拉網式檢查方案》的要求，及時制定了《XXX食品安全專項整治實施方案》；要求餐飲單位必須規范基本衛生設施、規范食品安全承諾、規范日常衛生、規范原料索證、規范食品添加劑使用、規范從業人員管理。

（二）開展了創建餐飲放心城市工作，努力打造縣城“餐飲消費安全示范街”。確立縣城XX路、XX街兩條主要街道為“餐飲消費安全示范街”高標準進行整頓，使餐飲服務不斷規范，以此帶動全縣餐飲服務上水平上臺階。對位于兩條街道的41家餐飲企業進行了全面檢查和指導，均達到了B級以上水平。

（三）加強了食品衛生監測，要求衛生監督員利用現有的食品安全快速檢測設備，對餐飲單位購進的食品原料、使用的消毒餐具等進行快速檢測，對風險較高的熟食鹵味、冷菜、餐具清洗消毒等進行抽樣檢測。

（四）注重食品安全宣傳工作，通過在餐飲單位門前懸掛食品安全標語、在單位門前、各主要街道懸掛食品安全宣傳過街橫幅；發放餐飲食品安全明白紙，對餐飲單位負責人進行食品安全培訓，開展食品安全進社區、下鄉活動，在各社區、各鄉鎮進行食品安全巡回宣傳、責令餐飲單位對從業人員進行食品安全培訓、要求餐飲單位簽訂食品安全保證書、在縣電視臺對重要活動進行報道等行動，多方面的進行食品安全宣傳。

（五）大力開展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開展了“地溝油”及不合格一次性筷子專項整治、畜禽制品專項整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專項整治、問題乳粉清查活動、在食品中違法添加非食品物質和濫用食品添加劑整頓，通過一系列的有重點的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質假冒食品原料加工食品的行為。

（六）進一步的建立了食品安全長效監管機制。建立了生產經營者自律機制。協助、指導餐飲單位制定了11項日常的衛生制度；要求餐飲單位簽訂了《食品安全承諾書》；制定了統一格式的《食品原料采購登記臺帳》、《餐飲具消毒記錄》供餐飲單位日常工作使用；提供了檔案盒，要求餐飲單位索取的票據、日常監管下達的文書進行集中存放，建立自己的食品安全檔案。

（七）、開展保健食品專項整治。開展了違法添加藥物保健品專項檢查，假冒偽劣保健食品專項檢查偽造、冒用保健品標簽轉型整治，查處保健食品夸大宣傳功能的查處行動等行動，進一步的規范了我縣保健食品市場。

（八）、取得的成效。在我任職期間，共組織出動執法人員2120人次，車輛640臺次，監督檢查了餐飲單位2170戶次；下達整改意見書826份，責令各單位立即整改，立案11起，取締無證經營單位7戶；采樣檢測食品及原料73份進行檢測。嚴厲的查處了濫用食品添加劑的`行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購進、儲存、使用問題乳粉的行為。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《十不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為官清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大干部職工的期望，還有不少的差距，

主要表現在以下三個方面：

1、理論學習不夠。缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

2、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

3、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。

一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。

二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。

三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。