幼兒園工會工作計劃及總結(分享八篇)。

時間過得飛快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的幼兒園2025年工會的工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇1

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，我們將按照蘇局長“適應新常態、鑄就新品質”的講話要求，狠抓規范，推動發展，力求創新，以促進幼兒發展為目的，以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領導下，履行好工會各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

(一)配合幼兒園加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領導，發揮工會的特色和優勢。以師德建設為核心，認真組織全體會員深入學習“十八大”重要精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《三—六歲兒童學習與發展指南》、《教師法》、《勞動法》等有關文件，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合幼兒園行政，開展學習型校園建設。在幼兒園支部的領導下，以師德為核心，以青年教師為重點，關心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學習型、知識型、創造型的教職工群體，提升幼兒園聲譽。

(二)落實教代會制度，推進幼兒園民主管理。

1、參與幼兒園民主管理，加強教代會制度的實施。充分發揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。

2、健全園務公開工作制度，積極推進園務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為幼兒園的發展多作貢獻。幼兒園工會要努力做好協調和監督工作，確保園務公開內容的真實性、時效性，拓展園務公開領域，進一步提高實效。

(三)抓好維護工作，構建和諧校園

1、發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關心教職工的學習、工作和生活，繼續開展對生病或有困難的'教職工做好慰問幫扶工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，積極爭創“合格教工之家”。

4、繼續做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和溫暖;關心離退休教職工，每學期堅持召開一次退休教師座談會;繼續做好“服務群眾結親友，共建和諧新家園”的幫扶活動，重大節日組織好有關活動及慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發揮工會在幼兒園各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認真做好工會各項常規工作，做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

三月份：

1、 制定20xx年春季工會工作計劃。

2、 以班級為單位開展“三八”婦女節“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

3、完善老年活動室的建設。

四月份：

1、組織教師“三八”健康體檢。

2、協助前勤組織教研活動。

五月份：

1、開展“五一”勞動節遠足及參觀我市著名企業“白云邊”的活動。

2、收集教職工的意見和建議并進行解答。

六月份：

1、協助“六一”慶?；顒?。

2、組織教代會進行財務清理。

3、完成工會工作總結。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇2

指導思想：認真學習《工會法》，深化教育改革，強化幼兒園文化建設。同時圍繞上級教育工會的工作重點，建立健全我園工會的各項制度職責，為辦好讓全體教職工滿意的工會組織而努力。

具體目標與措施：

一、積極參與與幼兒園的民主管理，促進和諧校園建設。

目標：加強源頭參與，發揮教工民主管理作用，注意校務公開的時效性、保密性和反饋性，更要積極發揮聯系教職工的'優勢和作用，引導動員教職工積極參與與幼兒園民主管理。

措施：規范園務公開內容，拓展公開渠道和形式，健全公開監督機制，強化教職工的知情權參與權和監督權。

二、提高教工素質，推動和諧校園建設。

繼續開展教工讀書活動，塑造學習型教師形象。繼續提高教師的專業理論水平、業務知識水平。積極創造條件。通過培訓、專家講座、教師論壇等多種形式，促進全體教師的均衡發展，提高教師的專業化水平。加強師德建設，提升教師職業道德。

1）開展“崗位練兵、崗位成才”活動。鼓勵教師積極參與市工會開展“為人、為師、為學”師德活動。

2）積極開展“創建文明團隊”活動，提升教工文明素質、文明行為、文明形象，讓愛心更美麗，讓生活更美好。

3）積極營造有利于教師教育特色發展的氛圍。在思想精神、方法、環境等方面支持特色教師的成長。

4）加強團隊協作，充分發揮凝聚力作用，關心維護好教職工的合法權益，開展生動活潑、豐富多彩的精神文明建設活動。

5）造就一支團結、有序、求實、創新的教工隊伍，推進幼兒園教育教學改革與發展，為創建幼兒園品牌打好基礎。

三、維護教工合法權益，保障和諧校園建設。

1、教工身體的健康是保障幼兒園各項工作順利開展的前提，在爭取行政支持的情況下，讓各位教工參加健康體檢活動。

2、征集群體教工的建議，精心準備教工暑期休養活動，使我們的休養活動更有意義、更加快樂。

3、做好各個節日的慰問工作，堅持做到“夏送清涼、冬送溫暖”，主動聽取教職群眾的呼聲，關心教職工的疾苦。

4、做好保險善后和續保工作，繼續做好教職工的保障工作。3月份做好中國平安人壽團體人身險投保工作。

四、加強工會自身建設，妥實和諧校園基礎。

認真學習《工會法》，轉變思想和工作作風，聽取和反映教工的意見，維護好教工的合法權益，提高服務質量和管理水平。

1、每月組織一次工會委員學習，共同解決一些大家在工作中遇到的難題。

2、開展讀一本好書，寫一篇心得，提一條好建議等活動。

3、做好工會經費的收管用和上解工作，定期向教工公開工會的開支情況。

具體工作：

二月份

1、迎新開學工作。

2、鬧元宵大活動

3、制定學期工會工作計劃。

三月份

1、制定文明單位計劃。

2、制定班級文明計劃。

3、迎“三八”系列活動，教工體檢活動。

4、商討學校發展計劃。

四月份

1、做好教職工平安醫療補貼險讀保活動。

2、組織退休教職工的活動。

五月份

1、學習《工會法》。

2、工會換屆改選。

3、春季運動會。

六月份

總結學期工會工作。

開好教代會。

為退休教工送溫暖。

聽取行政安排，做好暑期工作。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇3

本年度，我園工會在教育局工會的正確指導下，圍繞著幼兒園的總體目標，找準工會位置，積極發揮作用，齊心協力，真抓實干，取得了顯著的成績，也促進了幼兒園的整體發展。

一、參與幼兒園管理，維護教工利益

20xx年x月x號我園召開了20xx年的表彰大會，對先進集體和先進個人進行了表彰，頒發了獎狀和獎品，優秀教師代表介紹了經驗。

學期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條，其中對工會方面的建議x條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設，這就大大激發了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。

x月初，在進行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進行。評先結束后及時將評先結果進行公示，選出的優秀教師參加了教師節新華區教師表彰大會。

二、提高教職工素質，促進保教質量的提高

園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省《優化師幼互動關系的研究》中征集了大量的教學案例和教育隨筆，并選出優秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的`好評。

x月份在全市幼兒教師素質賽中我園xx等x名教師參加均取得了優異成績；x月份在x省幼兒教師優秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎；在x月份區里組織的主題活動評優中我園x等8x名教師面向全區進行了展示，其中有x人獲一等獎、x人獲二等獎。

為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學、體驗小學的學習生活、與小學生交流、設計課程表等；x月底精心設計組織畢業典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。

利用多種形式為幼兒提供展現自己的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內等進行藝術教育環境創設；在區角活動中提供各種便于孩子探索、創造的材料；在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領導和國內著名幼教專家x博士的高度評價。

工會鼓勵教師業務進修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓和測試，有x名教師參加了本科在職學習。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇4

一、指導思想

20xx年，是普陀區教育工會承上啟下的關鍵之年，我們學校工會工作將在教育工會和教育署分工會的統一領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會的精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據第一教育署工會工作的要求，在園黨支部、行政的正確領導下，堅持圍繞幼兒園工作中心，以服務大局，服務工作，服務教工為宗旨，充分發揮工會在構建和諧校園中的重要作用，為金月亮幼兒園穩步發展貢獻力量。

二、工作目標

1、規范制度，加強學習，提升工作責任感。

2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

4、組織建設，深化細化，提高工會工作水平。

三、具體措施

1、規范制度，加強學習，提升工作責任感。

協助支部、行政組織教職工開展各項學習活動。圍繞幼兒園二年規劃的終期評估和科研課題的開展，引導教工統一思想，振奮精神，結合自己的.工作崗位，不斷提升素質，跟上幼兒園發展步伐。在圍繞重點工作的同時，抓好工會的各項常規，發揮好班子每個成員的作用，作好黨聯系群眾的橋梁，紐帶。

1)、認真學習有關工會的文件、法規，熟悉掌握政策要求，努力探索新時期工會工作的特點。

2)、規范常規工作及檔案管理，提高工會職委自身素質。

3)、積極參與署工會組織的各項活動，加強交流，相互學習。

2、服務教工，促進維護，推進幼兒園和諧發展。

積極貫徹落實新出臺的《上海市職工代表大會條例》、《上海市中小學教職工代表大會》、《新區職工民主參與規范》等文件精神，進一步抓好幼兒園民主政治建設，完善教代會制度，配合幼兒園深入推進園務公開工作，使這項工作更加規范、制度化。

1)、配合幼兒園做好園務公開及黨風廉政工作，規范園務公開工作。

2)、根據普陀區教育工會系統職工代表大會實施細則，進一步規范教代會工作。

3)、根據上級工會要求，健全和完善學校勞動人事爭議調解信訪工作機制，建立勞動人事爭議調解小組，積極穩妥的及時化解各種矛盾，配合行政推行教師績效工資改革工作及幼兒園穩定工作。

4)、采用請進來、走出去的方式，繼續開展以沙龍為主題的校園特色文化建設活動，營造和諧校園。

3、師德工程，活動育人，提高教工整體素質。

圍繞局教育工會開展的“做幼兒的知心人”的學習討論實踐活動，根據幼兒園實際，配合幼兒園支部、行政大力倡導和弘揚師德規范，通過開展各種知識培訓、輔導報告、專家講座等活動，增強教工人人都是德育工作者的責任意識，讓每位教工做幼兒的知心人，保護幼兒的健康成長。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇5

今年，我園工會緊緊圍繞“黨的十九大” 、xx區創建全國文明城區提名資格相關會議精神，以區托幼辦和研訓部的工作要點為準繩，在園所四年發展規劃的引領下，繼續以 “責任、關愛”為教風，以創建園所“一葉成長”的和諧文化為目標，深化“減負增效，整合優效”的管理思想，進一步深入工會基層建設，關愛教工的日常工作與生活，維護教工切身利益，努力為教工辦實事，以內涵建設為主線，發揮工會的光和熱，有效促進幼兒園辦園質量有效提高，工作總結如下：

（一）民主管理與維權

本學年，園工會做好收集教工熱點關注的信息，領會上級文件精神與自我理解的內化，及時做好座談會、園務公開等解釋工作。

（二）校園文化建設

“創全”——文明組室建設。

“創全”——師德師風建設。（工作總結之家 wWW.dg15.cOm）

“創全”——文體活動

（三）多彩活動，凝聚教工

本學年，在聽取了廣大教工建議的基礎上，園工會小組分別開設了“品讀社”、“美食社”、“健身社”、“巧手社”。

（四）搭建平臺助成長

為了進一步加強師德建設，提高職業道德水平和專業水平，園工會積極組織開展征文演講比賽，在字里行間中傳遞彼此間的一份關愛與感恩，營造佘幼和諧氛圍；其次，業務部門也積極在教師專業化發展的`道路中進行崗位練兵，“青年教師講故事比賽”、“繪畫比賽”、“每月課程監控”等，以此提高佘幼教師專業能力發展。當然，后勤部門也不落后，在三大員中分別開展“保育小故事”、“精美菜肴”的評比活動，注重后勤隊伍的建設與發展。

發展與改進的方向：借著十九大精神，讓我們繼續砥礪前行!

幼兒園工會工作計劃及總結 篇6

一、指導思想：

繼續以科學發展觀及《工會法》為指導，在松江區教育局工會、幼兒園行政、園務委員會領導下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設，初步形成校園文化特色建設。

二、現狀分析：

新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領導和區教育工會領導下，堅持為教工服務，為幼兒園發展服務的宗旨，為樹立橋梁紐帶作用打下了一個開端?，F我園工會主要亮點和問題如下：

1、主要亮點：

工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。

2、主要問題：

因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創新活動的形式，使其真正為教師服務需要工會委員會不斷進行思考。

三、工作目標：

1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風、學風教育入手，結合師德活動，打造良好師德師風團隊。聚焦“華二發展現一策”、“創全文明我先行”的主題，深入推進“素質工程”，打造良好師德師風團隊。

2、全面推進幼兒園民主建設、園務公開工作，維護教職工合法權益，增強凝聚力建設。

3、深入推進校園文化建設，發揮工會委員聯動機制，發揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利于青年教師快速成長、和諧、健康的工作學習及輕松地生活氛圍。

四、主要任務與措施：

（一）聚焦“華二發展現一策”、“創全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風。

1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。

2、開展“創全文明我先行”等師德團結互助活動，提高教工凝聚力建設。

3、繼續開展“拜師結對”活動，特別關注青年教師的成長。

（二）積極發揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設，監督園所管理的氛圍。

1、著力加強教代會制度建設，充分發揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監督中的重要作用，規范、完善操作程序與制度。

2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。

（三）以多元化為主題開展園內外各項工會活動，滿足各類教工的活動需求。

1、爭作美麗、快樂、陽光的'幼兒教師，開展“三愛”校園文化內涵的學習，營造溫馨、愉悅、上進的工作氛圍。

2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動：

3、積極組織開展工會女工各項工作。

（四）全面推進女職工素質教育工程，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、積極組織教職工開展運動鍛煉活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。

2、繼續做好送清涼、送溫暖工作。

3、全面推進女職工素質教育工程。

4、認真開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動。

5、繼續做好教工休息休養工作。

6、幫助教工解決實際困難。

7、關注教工工作環境，由年級組長協同，共同關注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創工作。

（五）抓好工會自身建設，進一步夯實工會工作基礎。

1、工會干部加強自身學習，提高素質。

2、在實際操作的基礎上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。

3、做好工會臺帳，管好用好工會金費并及時上報金費使用情況報表，規范經濟行為，不斷提高財務管理和審計水平。

4、不斷學習工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內涵。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇7

一、加強領導，擴充隊伍，提高隊伍建設

上半年，園工會針對幼兒園的實際情況（編外教師多于在編內教師），編外教師已成為幼兒園發展的不可或缺的主要力量，她們年紀輕，可塑造性強，為了更好的發揮她們的積極性，吸收她們加入工會。本學期共吸收了三十七名外聘教師加入工會，為我們工會增加了新鮮血液。這一舉措既提高了外聘教師的福利待遇，又增進了外聘教職工的主人翁意識、提升了他們的政治待遇，增進了在編教職工與外聘教職工間的友誼，也加強了整個幼兒園的人心凝聚力。

下學期工會進行了換屆選舉，根據嚴格的教職工代表大會制度與嚴密的代表大會的程序，我們進行了第三屆工會委員的選舉，通過選舉，產生了新一屆的工會委員會的人員。更好地行使了教職工的民主權利，也更好地實行了工會的民主管理機制。

二、關心教職員工，為教職工辦實事

1、三八婦女節，為了讓大家過一個既開心又有意義的'節日，我們工會邀請了著名心理學專家——康寧醫院的馬寧祥教授給我們作心理健康講座。在講座之前，我們針對老師們普遍認為的壓力來自的五個方面作了一個調查，老師們都坦誠的表白了自己在這五個方面的困惑，專家有針對性地講解使困惑迎刃而解。

2、每當節日，做好教職工的福利發放工作，在幼兒園節余款資金能力范圍內，搞好教職工的福利。每月為每一位過生日的教職工送上一份生日的祝福。

3、為了減輕老師們的工作壓力，設立休閑書屋，休閑書屋里有休閑書籍、有彈子跳棋、有圍棋，還有各式各樣的休閑家具。還設有乒乓球室，教師們可以在休息時間打打球、看看書，使思想得到放松，身體得到鍛煉。

4、為放松教職工的身心，開闊教職工的眼界，利用暑期組織教職工到桂林游玩，既激發了大家愛國愛家鄉的情感，同時也在放松心情之余凝聚了教職工的心。

幼兒園工會工作計劃及總結 篇8

一、指導思想

本學期我園將以區教育工會及學園工作計劃為指導，堅持“以人為本，以德為先”，不斷提高教師的師德修養和人文素養。積極落實區教育工會的各項指示與要求，切實提高工會工作的整體水平。

二、主要工作

（一）加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟

配合搞好師德師風建設活動，組織廣大教職工學習黨的“二十大”精神和全國婦聯代表大會精神，認真領悟其精神實質，積極貫徹落實到工作實踐中去，時刻加強師德師風建設，樹立新型的教師形象，以高尚的師德和無私奉獻的`精神塑造良好的教師形象。

利用教師節和國慶節開展豐富多彩的慶?；顒?，激勵廣大教職工積極進取、樂于奉獻的精神。

（二）發揮工會職能，維護教職工的合法權益

組織教職工參與學園民主管理、民主監督，發揮工會的橋梁紐帶作用，增強學園行政決策的透明度和教職工的主人翁意識。

做好來園、離園巡視工作，及時反映教職工的意見和要求，對于教職工的困難和需求，工會要及時調查、了解，盡力幫助解決，努力維護教職工的合法權益。

（三）組織廣大教職工開展豐富多彩的活動，提高教職工的身心素質

繼續開展“教師健身”系列活動。

開展健康、文明、有益的聯誼活動，豐富教職工的業余文化生活，進一步增進同事間的感情，增強教工之間的凝聚力，愉悅教職工身心。

（四）做好工會常規工作

做好工會經費的收繳工作，合理使用工會經費。

認真做好工會臺帳及有關資料的收集、整理、存檔工作。

三、月份工作安排

九月份：

組織慶祝教師節、中秋節活動。

開展“教師健身”活動。

十月份：

開展慶國慶活動。

開展“教師健身”活動。

十一月份：

組織參加區教育工會舉辦的教職工乒乓球比賽。

開展“教師健身”活動。

十二月份：

開展教職工卡拉ok比賽。

開展“迎新年”慶?；顒?。

一月份：

做好工會工作總結。

做好工會經費的收繳、使用和臺帳整理存檔工作。

在新的學期里，我園工會將以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，積極投入工作，帶領廣大教職工奮發進取，為幼兒園的教育事業做出新的貢獻。