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      職工提檔申請書

      發表時間:2025-01-14

      職工提檔申請書(集合十五篇)。

      在發展不斷提速的社會中,需要使用介紹信的情境愈發增多,介紹信可以使對方了解來人的身份和目的,以便得到對方的信任和支持。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的介紹信呢?以下是小編收集整理的單位提檔介紹信范文,歡迎大家分享。

      職工提檔申請書 篇1

      ________:

      _____勞動保障事務代理人員_______________已被我單位招用,茲介紹我單位_______________前往你處調取其檔案。

      檔案簽收人:___________單位:_______________(蓋章)

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

      職工提檔申請書 篇2

      尊敬的共青團委員會:

      我是xx級會計專業的xx,現申請擔任校團委實踐部干事一職。

      去年的九月,帶著對大學生活的渴望與憧憬,我成為了南大金陵的一名學生,開始了大學生活。在開學的一周后,聽了實踐部學姐學長真情的宣講,于是去報名參加實踐部的面試,最終有幸留在了這個有愛的大家庭里。很快,快一年過去了,在這個團結友善的大家庭中,我得到了很大的成長,更成熟了,也更穩重了。然而,沒變的是飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態度與頑強的信念。

      在這不足一年的時間里,我發生了很大的改變。記得面試的時候,那個青澀害羞的我,很誠實地對部長說,我感覺自己性格有點內向。但是,我當時就表現出極大的改變自己的渴望,也因此得到了學姐學長們的`肯定?,F在在實踐部里經過幾個月的鍛煉和培養,我真的改變了很多。

      在實踐部工作的近一年的時間里,我學會了怎樣與人相處;學會了怎樣更好的分配時間,處理好學習與工作之間的矛盾;懂得了團隊合作的重要性。更明白了什么是目標,什么是責任,什么是拼搏,什么是奉獻……這些課本中學不到的知識,恰是我一生中的寶藏。我開始變得自信,敢于與別人溝通,也具備了擔任干事所需要的能力。我很樂意聽取別人的意見,反思并不斷的完善自己。我喜歡真心實意,堅信只有真誠對人才能得到別人的真誠相待。而且,我是個很和善的人,渴望與所有人成為好朋友。然而我也錯過了很多的機會。以后,我會努力克服各種困難,讓自己變得更開一點,更好的融入我們的大家庭。

      我想要提干的主要目的是錘煉自己,為以后走向社會打下基礎,同時也希望能服務大家。我在實踐部做了很多以前沒有做過的事,我們一份一份地批改了那如山的實踐報告,這鍛煉了我們的耐心和意志力,讓我變得有責任心,因為我知道這些實踐報告都是同學們辛辛苦苦寫出來的;我們參觀了可口可樂公司,這讓我對一個大公司有所了解,讓我深刻理解了科技的重要性;我們舉辦了實踐活動交流分享會,我從中體會到一件看似簡單的事,想要做好并不容易;我們部里進行了聚餐和春游,讓我們拉近了彼此之間的距離;部長規定了開會一定要記筆記,讓我養成了記筆記的好習慣。我也從中深受啟發,在學習上變得更加努力和主動;在思想上變得積極向上;在生活上變得勤儉樸素。

      但是,事物總是在不斷發展和改變的,我們部也存在些許暇紕,現提出自己的建議一、部里的活動不是很多,除了每周的例會,大家接觸的機會不是很多,導致了部員之間互相不認識的問題。所以,要增加活動的數量,讓大家對我們部有所了解。二、部員的積極性不高,提倡積分制,調動大家做事和參與活動的積極性。三、各院系、各人的實踐報告規格不一,導致了批改的不方便,建議統一每一個人實踐報告的格式。

      如果我有幸被提升為干事了,我不會沾沾自喜,因為這意味著我的責任多了一份,我會為這多出的一份責任而更加努力的!如果沒被提升,我也不會氣餒,我會從自身發現問題并改正,努力提升自己!

      希望組織能在實踐中考核并批準我的申請!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇3

      尊敬的領導:

      您好!

      冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

      我于xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感激公司對我的栽培和幫忙。

      兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

      為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

      人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

      以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自我潛質的同時將工作做得的更好。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月x日

      職工提檔申請書 篇4

      尊敬的主席團:

      我申請擔任社團聯主席一職!

      20xx年10月,作為一名新生的我,懷著滿腔熱情加入了社團聯合會這個充滿活力與情誼的大家庭。近半年來,無論是各位學姐、學長的悉心培養,還是各部門兄弟姐妹的通力合作,都促使我一步一步堅實地成長起來。因此,在這里,我首先要對一直關心支持我成長的主席們,以及部長,還有這個集體說聲:感謝!

      回首這半年來的路程,我想對我來說最重要的2個關鍵詞就是:“責任”和“成長”。在社聯的工作中,我深深地覺得責任的重要性,它是做好一件事、完成自己工作的先決條件;在社聯這個大家庭里,無論是工作,還是與各部門的兄弟姐妹們交流、共事,都讓我成長了多很。

      這半年時間,讓我對自己的工作,以及社團聯這個組織有了足夠的了解,而且對這個組織的運作,以及各部門、各職位的工作有了一定的熟悉程度。我覺得,在這半年里,自己的責任心、辦事能力、綜合素質,以及協作能力、交際能力,都得到了很大的提升。我對自己擔任主席一職有充分的準備,而且我相信自己有能力去擔好這份責任。

      今天,我在這里正式自薦申請社團聯主席一職,正式許下我會與新一屆學生會的各位同學一起精誠合作、在學校的領導下把社團聯鍛造成“和諧進取,高效創新”的精英團體的諾言。

      在這里,我把自己的一些想法和思路向主席團匯報,也許這些想法不夠成熟、不夠全面,但是我想,在我們自己的不斷努力下,我們一定能夠實現社團聯的不斷進步!

      1、做好新一屆的招新工作。在社團聯的招新工作中,以簡潔、精煉的語言向大家介紹社團聯這個組織及該組織的優勢,在選拔中,以筆試、面試、考察期的`形式,選出最能干的一部分同學成為社聯的新一屆成員;在社團招新工作中,以創新、豐富的形式向同學們充分展示出社團的規模和好處,使更多的同學有興趣加入社團。

      2、打造和諧團隊。

      和諧是每個組織及團體發展的主流方向和必然選擇。每次例會在說完重要的事務后,可以給大家以事例和故事的形式,使大家從思想上認識到和諧在一個團隊的重要性。在平時,鼓勵每周部門例會,和周末、節假日活動,增加團隊的交流時間,增進大家相互的了解,因為交流是相互了解的先決條件,而相互了解又是和諧團隊的先決條件。

      3、打造進取團隊。

      進取是青年人最重要的品質之一,也是當代大學生應具備的基本品質之一。社團聯要想做領先于全校的組織團隊,必須具備更強的進取心,不滿足于現狀,積極謀求新的發展、新的突破。在這方面,我覺得應該在團隊基礎上做一些實在的事情,比如舉辦一些活動,開展一些講座或先進事跡報告會。我想進取心每個人都有,關鍵在于堅持,我們要多像其它優秀團體學習,多反思。一段時間總結一次工作,該批評的批評,該表揚的也要表揚。進取心的樹立需要大家相互鼓勵,形成一種氛圍。

      4、打造高效團隊。

      高效是最能反應一個團體能力和精神面貌的特征。這方面我們要加強自身的思想進步,建立一種以高效為榮的榮辱觀,建立部門評比制度,對高效的部門和個人要表彰。

      5、打造創新團隊。

      創新是最能實現自我超越和比較優勢的關鍵。首先我覺得要樹立創新精神,能讓大家都動腦去創新,在平時的工作中,以及社團聯和社團的活動中體現這些創新,才能顯得我們更優秀。

      6、打造精英團隊。

      精英是我們社團聯成員應該符合的一種特質,也是一種要求和期望。這需要在平時培養我們社團聯學生干部的各種能力,提升他們的綜合素質,當然先要讓他們有這方面的意識。

      以上是我對競選社團聯主席的一些想法和打算,這只是一個許諾的開始,更多實際且富有挑戰性的工作需要我在今后抓緊展開起來,我有信心擔好這個職責,我有信心去履行自己的諾言。

      而現在,我會在自己的部門做好本職工作。這次競選對我既是鍛煉,又是考驗。即使我沒有被提為社團聯主席,我也會在我所在的位置上做好自己的工作,為社團聯的發展貢獻自己的一份力量。

      謝謝!

      申請人:

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇5

      尊敬的公司領導:

      我是本公司職工:xxx。今年57歲,參加工作40余年。20xx年6月我在川醫被查出前列腺癌中晚期。當得知這個沉痛的消息時我們全家以淚洗面,我的內心無比難受,可是想到關懷我的家人,我還是振作了起來,堅強地和病魔進行抗爭。

      在過去的大半年里我一向輾轉在醫院和家里之間,我以樂觀和堅強的心態應對人生困境。癌癥的治療費和后期的醫藥費用極高,每個月都需要約7000元的治療費。目前我家里四代同堂,孩子的.事業才剛剛起步,沒有積蓄,孩子們把孫子還囑托我老倆代為撫養,家中還有高齡母親,一家人開銷甚大。目前,我家里為了我的治療費用進退兩難。

      現將我的困難如實說明,我是單位的老員工,在過去的40年時間里,我將我的青春奉獻給了國家的石油事業。我此刻本想好好安享晚年,共敘天倫,但病魔卻對我如此無情。目前我家人在精神上給予了我無限關懷,讓我倍受鼓舞,我也決定要繼續頑強和病魔抗爭下去。期望單位領導能夠研究我實際困難,給予我適當困難補助,讓我順利度過人生難關。

      此致

      敬禮

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇6

      尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年xx月xx日進入公司,到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

      在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

      我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等。

      當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面??梢哉f在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

      接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人?!?/p>

      市場的細化主要是為做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自己的力量。

      根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批復。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月x日

      職工提檔申請書 篇7

      尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:

      一、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

      二、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

      三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是用心主動的協助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給我。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇8

      xxx單位(管理檔案處的'全稱):

      茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注:本公司為xxxx,具有保存檔案資質)

      特此申請批準提檔。

      此致

      敬禮

      負責人:xxx

      20xx年x月x日

      (蓋上法人章)

      職工提檔申請書 篇9

      尊敬各位領導:

      我叫xx,今年41歲,是xx的一名普通員工,得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助,結合本人的實際情況,經過再三考慮,特此申請職工困難補助:

      我于xx年x月進入xx,我的家庭是一個四口之家:妻子、兒子、一個女兒還有我。妻子xx是一位農民,因為沒有文化、沒有本錢,只好在家務農以種田為生;兒子xx,18歲,在xx讀書;女兒xx,在xx讀初中。我雖然有一份工作,由于家庭收入僅僅來源于我一個人,支出的項目比較多,所以,家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的'兒女,家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業,影響著他們的健康成長。全家人的生活十分困難,讓我非常的揪心,不知道明天的路在何方。幸好,我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助,我異常高興,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一線黎明的曙光,可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后,為維持我們家庭的基本生活,支持我的兒女完成學業,特申請貧困救濟補助。我相信各位領導會幫困難職工申報材料

      我我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手。

      此致

      敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇10

      ____區勞動就業局:

      茲有我單位于____年____月____日招聘失業人員________,失業證編號:________。勞動合同已在________區勞動就業局辦理過招工備案和登記手續。勞動合同期限為____年,并于20____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理,現需將該人檔案調回我單位,由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉出手續。

      此致

      經辦人:________

      用人單位:____________

      _____市_______公司

      20____年____月____日

      職工提檔申請書 篇11

      尊敬的車間領導:

      我叫xx,20xx年進廠,現為x班的一名工人,幾年來在領導關心和愛護下,先后得過很多榮譽稱號。說句實話此時我的心情忐忑不安,因為不知道當領導們看到我的這份申請時,是否能夠給我一次提升的機會,還是覺得我要進一步加強鍛煉。但是不管怎樣,我都想把自己內心的一些真實感受和想法向各位領導匯報如下:

      去年高溫下沙和低溫一次酒的氣候反常,有些班組處理不好,機械的按照工藝指導書就操作,現在的產質量受到了不小的影響,而我們班在酒師的帶領和車間領導的指導下,做到了正常出酒,且輪次特征明顯,而這一過程的寶貴經驗在書上往往是找不到的,只有不斷的積累,多向領導請教,多學多問才能掌握到這些。

      在班組管理方面,對于二十幾歲的我來說,除了能夠出色的.完成各項生產任務外,也有義務去協調酒師、班長搞好班組的管理,雖然目前只是一名制酒工,沒有什么頭銜。但在平時的工作中,我依然會主動承擔一些班組管理的任務。尤其是進入八班以來,深深地感受到班組管理的重要性。班上的酒師也放手讓我去負責甑子上的整個現場,怎么提高甑產量,怎么做到原壇摘酒,怎么把握好酒的濃度?這些都是作為一名班組管理者應該思考的問題。通過這種過程的學習,也進一步加強了我班組管理的能力。當然我談到的這些只是班組管理中很小的一部分,要成為一名合格的出色的班組管理者,要學習的地方還有很多很多。

      以上就是我這一年來自己在工作方面的一些想法,我也深知自己還存在著不足,但是我衷心希望領導們能夠考察我,并給我一次提升為班組骨干的機會,如果我能如愿,我定會倍加珍惜,不會讓你們失望,所以再一次鄭重地向組織提出申請,期盼你們的批準!

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇12

      尊敬的領導:

      您好!

      經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

      我于20xx年7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關

      心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

      隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。

      俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月x日

      職工提檔申請書 篇13

      ______單位:

      茲有檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從起生效,在此期間,本公司管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。

      特此申請批準提檔!

      此致

      敬禮!

      經辦人:

      20______年______月______日

      職工提檔申請書 篇14

      尊敬的人力資源主管:

      我于20xx年3月25日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今日3個月試用期臨近結束,遵照公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      我的主要工作能夠總結如下:

      第一、收集整理供應商資料,為其建立數據庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費必須的時間和精力,采購人員要給與必須的重視。

      第二、公文寫作等文字方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯系時,制作工作聯系單;建立接收和發放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續按部門經理安排參與相關程序,努力做好文字方面的工作。

      第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的檢查,之后繼續完善其資料和格式,盡自我最大努力把它做好。

      第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。

      第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否貼合公司體系ISO文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。

      在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感激x總、y經理、xx哥對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      為了實現自我立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自我的本職工作外,我要給自我提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃,把經過職業經理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每一天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉,時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發,期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!

      在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      職工提檔申請書 篇15

      尊敬的領導:

      在xx這里的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

      回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這里上班之后,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這里的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短幾個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

      周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什么樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里,從而完善。

      當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛煉。

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      jizzxxxx中国