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精準扶貧座談會發言稿
精準扶貧座談會發言稿(推薦九篇)。
隨著社會一步步向前發展,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么,怎么去寫發言稿呢?下面是小編為大家整理的鄉村振興對口幫扶工作座談會發言稿(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
精準扶貧座談會發言稿 篇1
尊敬的各位領導,同志們:
大家下午好!我就是來自x鎮的`xx。
鄉村要振興,產業振興就是根本保證。只有振興鄉村的產業,才能增加鄉村的血液,鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興,一就是要以農業為基礎,確保國家的糧食安全。二就是要加快推進品牌化,整體提升農產品品牌影響力。三就是要注重發展第三產業,做好農旅融合,打造靚麗名片。四就是要發展好集體經濟,增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟,才能把群眾重新凝聚起來,打造出一支專業化的職業農民隊伍,以帶動農業提質增效。
產業振興方面,我鎮積極推進特色種植與特色養殖,發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟,雙流村利用集體經濟資金,修建了660立方米的凍庫1座,購置了兩臺農機,提供農資統購、農產品統銷,技術培訓,大型農機社會化租賃等服務,目前盈利已突破20萬元。
鄉村要振興,人才振興就是重要支撐。x,我們鎮先后接收選調生9名,接收大學生村官7名,招聘大學生本土人才13名,回引種養殖專業人才10余名。這些年輕有為的一代,已經開始進入基層機關事業單位與村支兩委班子,一方面給她們交任務、壓擔子,另一方面給她們搭平臺、展能力,讓她們在基層大展身手。
鄉村要振興,文化振興就是內在靈魂。近年來,廣大鄉村物質上雖然富裕起來了,但精神上卻貧乏了。鄉村振興時應該注重精神文明建設。一就是要加強農村文化基礎設施建設,著力營造良好的農村文化氛圍。二就是要培育鄉賢文化,引領文明鄉風、良好家風、淳樸民風,提升農民精神風貌。三就是要加強對鄉村文明戶的表彰,樹立榜樣,引導群眾崇德向善、見賢思齊。
在文化振興方面,我們鎮廣泛開展道德講堂,精心組織開展文明模范評選、最美家庭評選等工作,樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模范。開展文藝演出進鄉村,組建了吳家鎮草根樂隊,豐富老人生活,多次組織開展愛老敬老志愿活動。
鄉村要振興,生態振興就是發展基礎。振興鄉村,必須堅持生態優先,綠色發展的底線,決不能走先污染后治理邊污染邊治理的老路。一就是要加大宣傳力度,提高農民生態保護意識。二就是要倡導綠色發展,實現生態產業化,產業就是生態化,追求可持續發展之路。三就是要加強農村環境問題綜合整治,扎實開展農村人居環境整治三年行動計劃,完善農村地區基本生活設施。
吳家鎮扎實推進生態振興,全面開展污染源排查、面源污染治理工作。大力開展農村垃圾治理工作,努力改善農村環境。積極開展創森工作,大力植樹造林,把樹種在老百姓能享受到的地方。
鄉村要振興,組織振興就是制度保障。給錢給物,不如建個好支部?;鶎狱h組織,就是實施鄉村振興戰略的主心骨。農村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,直接關系到鄉村振興戰略的實施效果好不好。要想實現組織振興,一就是要加強基層黨組織建設,強化黨支部在鄉村振興中的領導地位與主導地位。二就是要壯大農村黨員隊伍,為基層黨組織注入新鮮血液。如今,農村黨員老齡化問題日益嚴峻,為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度與接受新事物方面存在明顯優勢,農村黨支部在發展黨員時,應盡可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜,把年輕的優秀人才吸納進黨組織。三就是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐,確?;鶎狱h組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四就是要關愛好在外務工的流動黨員,充分吸引事業有成的流動黨員回村創業,助推鄉村振興。
目前我鎮通過郵寄書信,組建微信群的方式來關心流動黨員。在村支兩委換屆時,大膽培養任用年輕村干部,目前,已有多名村官與本土人才進入村支兩委隊伍,她們年富力強,團結一致,逐漸成為鄉村振興的領頭羊。
精準扶貧座談會發言稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好,我是XX街道黨工委書記XX,很高興能有這次機會,與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
XX街道地處XX縣主城區,是縣委縣政府所在地,是藍田的政治、經濟和文化中心?,F轄8個社區,24個行政村,總人口8.7萬人,擁有黨員2068名,黨總支17個,黨支部90個。近年來,XX街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路,不斷深化黨建引領成果,聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點,突出黨建引領,把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點,奮力繪就XX高質量發展的新篇章。
黨建引領組織建設,建強鄉村振興主力軍
XX街道始終抓牢基層組織建設,建強鄉村振興“主心骨”,充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”,圓滿完成20XX年村“兩委”換屆,新一屆村黨組織書記平均年齡47.7歲,高中以上學歷占比83.3%;村黨支部委員平均年齡47.4歲,高中以上學歷占比88.1%。經換屆,村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化,為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養,為鄉村振興一線“造血”,密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”,開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期,培訓干部500余人次,注重發現和培養好“田秀才”“土專家”,提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員,發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人,實行優先培養教育,探索建立“農村入黨積極分子后備庫”,20XX年以來,農村黨支部共發展積極分子92名,預備黨員23名,轉正黨員21名,為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展,夯實鄉村振興主根基
XX街道按照“黨建+產業”的發展思路,在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處;在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示范園2個;舉辦廚師、手工藝制作培訓班,開展技能培訓9次,培訓650余人次,增加村民就業能力及經濟收入;通過打造樣本范例,輻射帶動其他行政村,有力地調動了轄區內產業發展的`內生動力。聚焦基礎設施建設,著力改造村內道路,戶改廁,污水管網等,提升人居環境,為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理,持穩鄉村振興主基調
XX街道建立“街道、村(社區)、小組、中心戶長”四級網格管理機制,全街道劃分為32個大網格、1044個小網格,設置536個網格長、508個樓棟長,實現四級網格協調聯動,積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用;依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源,開展各類文娛活動20余場次,豐富群眾精神文化生活;充分發揮“一約四會”作用,推動鄉風文明建設,樹立文明新風尚;深入開展“民有所呼,我有所行”活動,動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量,實地走訪群眾,了解群眾需求,化解群眾糾紛,解決群眾難題,共計為群眾辦實事686件,暢通服務群眾的“最后一公里”。
下一步,我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領,充分發揮好黨建“指揮棒”作用,不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢,因地制宜發展產業,積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業,進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量,形成合力,突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點,努力繪就鄉村振興美麗畫卷。
藍圖鼓舞人心,奮斗成就未來。XX街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務,按下“快捷鍵”,跑出“加速度”,開啟“新征程”,勤勉盡責、篤行不怠,埋頭苦干、勇毅前行,為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻XX力量!
精準扶貧座談會發言稿 篇3
各位領導、同志們:
根據會議安排,現將我鄉村美麗鄉村建設情況做如下匯報:
一、基本情況
鄉地處皖浙交界,與接壤,面積平方公里,轄村社區,人口萬余人。美麗鄉村建設試點村村位于我鄉南部,是一個竹產業支撐型的新農村建設示范村,全村總面積平方公里,總人口3405人。近年來,我鄉始終堅持以“爭創省級新農村示范鄉、打造最宜居住鄉村”統攬全局,立足于鄉域特色,認真謀劃新農村建設總體思路,把握重點、強化措施、狠抓落實,扎實有序地在全鄉各村開展了新農村建設。試點村村扎實推進美麗鄉村建設,實現了“三新一帶動”,即全村竹產業新發展,農民生活新提高,村容村貌新變化,美麗鄉村建設取得初步成效。
二、主要做法
(一)成立組織,加強領導
一是鄉黨委、政府高度重視,加大扶持、指導和規范,成立了由鄉黨委書記、鄉長任組長的美麗鄉村建設領導組,分管領導任常務副組長,并駐村指導組織實施;二是從政府各部門抽調精干力量組建了美麗鄉村建設辦公室,充分調動各方面力量為美麗鄉村建設提供服務;三是明確了村兩委人員的工作職責,建立了村組戶三級網絡?,F我鄉已初步建立“政府指導,村組主導,全民參與”的美麗鄉村建設發展機制。
(二)明晰思路,科學規劃
一是按照縣委、縣政府的發展要求,結合村的村情,通過多次會議討論和調查研究,并帶領經充分論證后明確村美麗鄉村建設的目標:“爭創全省一流,打造4a旅游景區”,并把發展鄉村旅游作為村的可持續發展目標來抓。二是按照規劃先行的`原則,依托村文化生態資源的優勢,先后編制了三個層次的規劃:首先聘請專家編制了高起點的《村美麗鄉村建設總體規劃》;爾后聘請專家編制了具體的景觀節點開發、建設及保護性規劃;圍繞打造“三a”旅游景區目標,組織編制《村旅游發展建設總體規劃》。同時,我們十分注重規劃的權威性,嚴格按規劃辦事,將規劃落到實處。
(三)完善機制,開拓創新
一是完善垃圾收集網絡體系。建造垃圾焚燒爐和垃圾中轉站,聘請十名衛生保潔員和一名垃圾清運員,購置150個垃圾桶和十輛垃圾車,清運主要道路沿線和村莊內垃圾,購置200個小垃圾桶、10000多個垃圾袋,發放農戶家中,與農戶簽訂門前“包掃、包集、包整潔”的三包責任制,實行垃圾袋裝化,形成垃圾“戶集村收村運村處理”的垃圾收集體系,達到村莊整齊整潔效果。二是加大庭院整治力度。建設“美麗鄉村”農民群眾是主體,全民參與是關鍵,最大限度地調動廣大群眾參與建設的積極性和主動性,向村民發放倡議書,簽訂“門前三包”責任書,號召村民主動參與庭院整治工作中來,積極開展評選清潔示范戶活動,對整改積極的,經驗收達標合格的農戶,采取“以獎代補”措施,全面提升村莊品味,使居民生活與自然環境相協調。
(四)整合資源,形成合力
一是召開動員會,發動黨員干部和村民組長做好示范;二是召開座談會,邀請“三老”(老黨員、老干部、老長輩)為美麗鄉村建設建言獻策;三是上門入戶宣傳,對群眾講解美麗鄉村建設的重要意義。四是做好“三結合”,注重與新農村建設相結合,注重與和諧社會建設相結合,注重與幸福家庭建設相結合,形成“人人是美麗鄉村形象,處處是美麗鄉村環境”的良好氛圍。
三、幾點體會
(一)政府指導是實施好美麗鄉村建設的重要保證。鄉政府抽調了由鄉國土、城建、水務、林業、供電、環保等各個部門組成的工作組,分成征地拆遷、環境整治等五個小組,采取“3+1”工作法,駐村開展指導,確保美麗鄉村建設順利實施。
(二)項目支持是實施好美麗鄉村建設的活力源泉。對于基礎設施建設,必須要由項目支持。我們先后爭取了農業綜合開發項目;中央財政資金林業科技推廣項目;塘壩、河道治理項目;危房改造、新型墻體材料應用項目;沼氣池項目;改水改廁項目;污水處理項目。正是借助于這些好項目、大項目,美麗鄉村的基礎設施建設才得以順利實施。
(三)社會參與是實施好美麗鄉村建設的有力補充。堅持市場機制,引導各類民間資金以不同方式參與美麗鄉村建設,許多成功的企業家都有“感恩社會、回報家鄉”的熱情,都想為美麗鄉村建設增添力量。在我們多方溝通協調下,科技有限公司董事長投資1000萬元興建觀景平臺、為主題的高端休閑產業項目,現已初顯雛形。另外,還發動社會力量投資興建現代農業展示園,讓“吃住行游購娛”等旅游要素在美麗鄉村建設中得以充分體現。
四、存在的困難和下步工作安排
(一)針對資金保障不足問題,我們將做到:一是繼續爭取項目扶持;二是鄉、村自籌資金加大投入;三是社會集資提升品位;四是壓縮開支開源節流。
(二)針對整體推進進度不快問題,我們將做到:一是實行鄉村干部包保負責聯系戶,健全網絡化責任體系;二是嚴格按照“3+1”工作法倒排時間表,推行逆向責任機制;三是做好周調度,試行黨政領導督查暗訪機制。
(三)針對建設中群眾個人利益受損問題,我們將做到:一是黨員干部率先做個“吃虧人”(在個人利益受損時做好榜樣),樹好榜樣當個“干凈人”(在個人利益受損時要已集體為重);二是繼續做好宣傳引導,做到曉之以情,動之以理;三是繼續堅持“以獎代補”,擴大獎勵范圍,提高獎勵額度。
各位領導、同志們,雖然我鄉美麗鄉村建設取得了一定的成績,但離縣委縣政府的要求還有一定差距。接下來,我們要以現場會的召開為動力,繼續學習兄弟鄉鎮的先進經驗,要對美麗鄉村建設再研究、再創新、再提升。我們相信,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“創業增收生活美、科學規劃布局美、村容整潔環境美、鄉風文明和諧美”的方針,凝心聚力,一定能把村建設成為“宜居宜業宜游”、集觀光、休閑、度假、康健等為一體的美麗鄉村,村也必將成為一顆最璀璨的新星。
精準扶貧座談會發言稿 篇4
尊敬的市義工協會的愛心人士,尊敬的各位家長、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
在這春風和煦,陽光明媚,山花爛漫的美好日子,xx市義工協會“關愛留守兒童、幫扶貧困山區孩子健康成長活動”啟動儀式在這里舉行,謹讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
xx地處偏遠山區,是個農村鄉鎮,經濟、文化、教育、交通與發達的地區和城市相比,還很落后。絕大部分家庭青壯年為了改變家庭的環境,為了全家人的生計,為了兒女有個好的經濟條件而外出打工。留守家園的便是老人和小孩。
每天,老人步履蹣跚送兒童上學;兒童,每天只能依賴老人而生活。孩子們缺失著父母的關愛,身心得不到健康發展,孩子們追逐夢想的道路需要人幫助。今天,愛心單位、愛心人士將為我們這里的貧困孩子送上愛心禮物,送上一堂“關愛貧困山區留守兒童心理健康成長”的知識講座,與孩子們一起游戲、交流,開展快樂活動,分享愛的陽光。他們的行動會促進孩子們生活學習環境逐步改變,他們的愛心會協助孩子們以快樂向上的心態順利完成學業,他們的關注會伴隨孩子們度過快樂的童年,完成夢想。
在此,讓我們再一次用熱烈的掌聲向各位愛心人士表達自己最誠摯的謝意。感謝他們的到來,感謝他們的關注與幫助。同時,我也希望孩子們在今后的學習生活中,更加自強、自立、自信,努力學習,用優異的成績來報答他們。掌握過硬的本領,服務社會,感恩社會。
謝謝大家!
精準扶貧座談會發言稿 篇5
同志們:
大家好,我是xx街道黨工委書記xx,很高興能有這次機會,與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。
xx街道地處xx縣主城區,是縣委縣政府所在地,是藍田的政治、經濟和文化中心?,F轄8個社區,24個行政村,總人口8.7萬人,擁有黨員20xx名,黨總支17個,黨支部90個。近年來,xx街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路,不斷深化黨建引領成果,聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點,突出黨建引領,把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點,奮力繪就xx高質量發展的新篇章。
黨建引領組織建設,建強鄉村振興主力軍
xx街道始終抓牢基層組織建設,建強鄉村振興“主心骨”,充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”,圓滿完成20xx年村“兩委”換屆,新一屆村黨組織書記平均年齡47.7歲,高中以上學歷占比83.3%;村黨支部委員平均年齡47.4歲,高中以上學歷占比88.1%。經換屆,村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化,為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養,為鄉村振興一線“造血”,密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”,開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期,培訓干部500余人次,注重發現和培養好“田秀才”“土專家”,提高農村自我發展的.內生動力。從嚴從優發展黨員,發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人,實行優先培養教育,探索建立“農村入黨積極分子后備庫”,20xx年以來,農村黨支部共發展積極分子92名,預備黨員23名,轉正黨員21名,為村級黨組織建設注入強勁動力。
黨建引領產業發展,夯實鄉村振興主根基
xx街道按照“黨建+產業”的發展思路,在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處;在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示范園2個;舉辦廚師、手工藝制作培訓班,開展技能培訓9次,培訓650余人次,增加村民就業能力及經濟收入;通過打造樣本范例,輻射帶動其他行政村,有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設,著力改造村內道路,戶改廁,污水管網等,提升人居環境,為鄉村振興打下堅實基礎。
黨建引領基層治理,持穩鄉村振興主基調
xx街道建立“街道、村(社區)、小組、中心戶長”四級網格管理機制,全街道劃分為32個大網格、1044個小網格,設置536個網格長、508個樓棟長,實現四級網格協調聯動,積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用;依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源,開展各類文娛活動20余場次,豐富群眾精神文化生活;充分發揮“一約四會”作用,推動鄉風文明建設,樹立文明新風尚;深入開展“民有所呼,我有所行”活動,動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量,實地走訪群眾,了解群眾需求,化解群眾糾紛,解決群眾難題,共計為群眾辦實事686件,暢通服務群眾的“最后一公里”。
下一步,我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領,充分發揮好黨建“指揮棒”作用,不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢,因地制宜發展產業,積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業,進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量,形成合力,突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點,努力繪就鄉村振興美麗畫卷。www.lipstick2017.com
藍圖鼓舞人心,奮斗成就未來。xx街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務,按下“快捷鍵”,跑出“加速度”,開啟“新征程”,勤勉盡責、篤行不怠,埋頭苦干、勇毅前行,為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻xx力量!
精準扶貧座談會發言稿 篇6
改良文化民生,創建“有品質”的新鄉村
全面建成小康社會,一個都不能少;文化小康路上,也不能讓一個人掉隊。為此,鄉村文化振興必須在改良民生上延續發力。
“以人為本”,加強大眾思想道德建設
實現鄉村振興,關鍵在人。草坪鎮堅持黨員干部帶頭,以上率下,切實把思想統一到鄉村振興戰略計劃上來,切實加強黨員的思想道德建設,發揮黨員的先鋒模范作用,帶動提升村民思想素質,從而增進文明和諧的鄉風民俗。鄉風文明提升的主體是村民,營建文明鄉風,關鍵在于教育,草坪鎮始終堅持引導廣大大眾不斷提升個人修養,構成健康向上的良好風尚,利用文藝隊、宣揚欄等大力宣揚,推動民間文化藝術進校園,舉行藝術培訓班,民間藝術團體得到長足發展;在詩詞文化的影響下,人民情感凝煉而豐富,為當地百姓注入了強大的精神氣力,成為推動文化發展的源頭活水。
“文化陣地”,完善鄉村公共文化設施建設
發展農村大眾文化事業,大眾文化活動的場所和必要的'設施是必須的重要條件。新時期農村文化陣地建設的內涵不單單是場地和設施建設這樣簡單,而是包括政治導向、思想引領、文化傳承、場地設施、實際效果、作用及影響力等方面在內的系統性建設工程,文化陣地是文化傳播的主戰場,是連接著抽象的概念與現實表現的一個橋梁,是一種人人可參與、村村可建成的文化傳播長效機制。
“文化惠民”,提升鄉村公共文化服務水平
"文化惠民工程"包括廣播電視“村村通”工程、全國文化信息資源同享工程、農村電影放映工程、農家書屋工程、西部開發助學工程和電視進萬家工程等重點項目。最近幾年來,各級大力實行文化惠民工程,基本上完成縣、鄉、村、戶四級文化網絡的建設,草坪鎮建立了村級文化網格群,各村的黨建聯系員既是文化聯系員,負責平常文化活動宣揚,組織大眾參與各項文化活動,豐富大眾精神文化生活。2018年初,草坪鎮黨委政府提出“新時期、新氣象、新作為”大眾文化惠民指點思想,并舉行了一系列惠民活動。
精準扶貧座談會發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!我是張xx,今天我演講的題目是《奮進新時代爭做追夢人》。
在新時代浪潮下,唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。無論是國、是家、還是個人,都應敢想敢干、敢闖敢創,在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干,始終保持初生牛犢不怕虎的膽氣和狹路相逢勇者勝的勇氣,在新時代的浪潮中奮進。
今年,桃城區農業農村局為打造一支善謀事、能干事、干成事的干部隊伍,不斷改革創新干部管理,制定了《崗位分級負責管理辦法》,實行了《人員分區管理辦法》,并進行了《局領導工作分工調整》。這三項改革創新管理制度實行以來,全局工作作風積極主動、抱團發展、協同作戰,真正把工作到位、服務到位、態度到位落到實處;人員在精神思想和行動上能夠努力做到在其位、謀其政、負起責,崗位分級精細化管理,提高工作效率;工作遇到困難不回避,不逃避,直面困難,并將我局取得的成績在各級媒體進行宣傳,共同推動桃城區農業農村工作高質量發展。
我作為桃城區農業農村局中的一員,更應敢于面對新問題和新挑戰,善于拓新工作方式方法,以蓬勃的朝氣、昂揚的.銳氣、過人的勇氣肩負起該有的責任與重擔,在做好本職工作的同時努力提升自己,才能在新時代奮進拼搏,不被時代淘汰,爭做追夢人。
從現在開始,我要通過以下幾個方面來提高自己的能力,優化自身。
第一、要善于從工作的失誤中去學習和總結。工作中遇到的問題,書本上是無法直接找到答案的,我們可以經常通過對工作過程進行回顧:當初是怎么想的,為什么會這么想,錯在哪里?怎么糾正?如此這般長久磨練才能得到提高。
第二、永遠不對自己說NO。沒有克服不了的困難,只是還沒找到適合的方法,堅持不懈的挑戰自我,一定可以超越自我,找到真正的自我。
第三、提高自身業務能力,帶著激情做工作。作為鄉村振興四室的工作人員,工作內容與自身所學專業不同,這就對提升自身的業務方面有著較高要求。因此我會努力學好業務知識,不斷提升自己的、能力,以飽滿的熱情,豐富自己的知識結構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐,將學習與創新工作結合起來,將研究工作和解決問題結合起來,以不斷進取的精神,完成領導交辦的事情。
第四、提升自身工作能力,帶著責任做任何工作。在工作中,時時處處嚴格要求自己,履行好自己的工作職責,兢兢業業、腳踏實地,能夠嚴于律己,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的工作。
最后,我想說,吃得苦中苦,方為人上人,我會每一天認真實踐這句話,耕耘于當下,圓夢于未來。
精準扶貧座談會發言稿 篇8
xxx:
發展壯大村級集體經濟,是實現鄉村振興的必由之路。我們榆坊村是典型的三弱二多一不強村,即:產業發展薄弱,基礎設施弱,集體經濟弱,低收入人口多,社會矛盾多,基層組織力不強。從我到榆坊村任第一書記的第一天起,就在思考如何使榆坊村集體經濟壯大藍圖得以實現。我認為:
一是必須選優配強帶頭人。首先要配齊配強村“兩委”班子。一個好的帶頭人,往往能抓出一個好班子、帶出一支好隊伍,建設一個好村子,所以需要一個眼界寬、能力強、素質好、呼聲高的“能人”“強人”選到支部書記、村委主任的崗位上來,特別是將熱心家鄉建設的致富帶頭人選進班子。其次要加強教育培訓。加大對村“兩委”干部、創業致富帶頭人進行多層次培訓,讓他們到黨校學理論、到示范基地學技能、到先進村學本領、到發達地區取真經,請專家到實地指導培訓,進一步開闊眼界、尋找差距,理清思路、提升能力。
二是必須加大扶持力度。首先用地方面,對留有林地和建設用地的榆坊村,可以通過劃撥等方式提供給農村集體經濟組織統一規劃建設,用于商業開發經營,壯大集體經濟實力。其次金融方面,積極引導涉農金融機構向農村延伸服務鏈條,創新金融產品和服務,把榆坊村作為征信單位,納入評級授信范圍,給予信貸支持,放寬信貸利率和貸款期限,為進一步發展壯大村級集體經濟融資造血。
三是必須加強監督管理。首先是統一思想,針對目前村干部不愿發展、不會發展、不敢發展村級集體經濟的'現狀,我們找準問題、研究思路,引導基層干部破除“等、靠、要”思想,解決畏難情緒,增加主動擔當、主動發展的意識,在發展村級集體經濟方面不斷創新突破。其次是嚴格考核,把發展壯大村級集體經濟納入村干部考核評價和激勵約束機制,把集體經濟項目培育、集體資產保值增值、股權經營收益等作為重點考核內容,建立績酬相符的激勵機制,增強村級集體經濟發展的內生活力。最后是規范管理,強化集體“三資”管理,推進村級集體“三資”管理經?;?、規范化、制度化,管好、用好、做好“三資”,確?!叭Y”安全。
精準扶貧座談會發言稿 篇9
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨?,F就各方面情況總結如下:
一、基本情況
我是在今年九月份被領導安排到廣東大華農任保安隊長,在新的工作環境中,我和隊員們克服了新環境帶來的種.種困難,如值班室的不完善,周邊環境的復雜性,廠區多,外來人員復雜,生活條件簡陋而艱苦。在工作上,無論工作條件多么艱苦,工作任務多么艱巨,我們都能求同存異,顧全大局,都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務。隊長身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給隊員們樹立了榜樣,增添了干勁和信心。
二、制度的建立與完善
1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,"不以規矩,不成方圓"。自升任隊長后,我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,堅決杜絕監守自盜行為。
2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并完善存檔,以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任。
三、抓思想建設
由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。員工培訓,學習,值班記錄,制度上墻,取得了不錯的成績,得到了上級領導的認可。當隊員生病,或遇到困難時,在工作上幫助調班,只要我知道的,我都會盡力關心和幫助的,只要我能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望,使班子和諧團結。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的`工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我們將在以下幾個方面開展工作
1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩,做好各類制度的培訓工作,提升服務禮儀,人性化管理。
3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態。
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區,確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。
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