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      鄉村醫護人員個人工作總結

      發表時間:2025-01-09

      鄉村醫護人員個人工作總結(推薦10篇)。

      伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,經過一年的努力工作,我們又積累了不少的經驗,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的醫護人員年終個人總結范文,希望對大家有所幫助。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇1

      20xx年,在鄉衛生院和市衛生局正確領導和大力支持下,以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高醫療服務水平,做好公共衛生工作,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

      1、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。

      2、嚴格實行基本用藥目錄,并實行0差價銷售。推行了衛生院對我村衛生所的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,凈化農村藥品市場,保障農民群眾的用藥安全。

      3、及時發現、報告各種傳染病和食物中毒事件,對突發公共衛生事件做到“早發現、早報告”!20xx年我村沒有發生一起突發事件。

      4、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難,實行門診報銷(100%)直補工作,極大地方便了群眾。積極宣傳合作醫療政策,有效地提高了群眾的.參合積極性,我村的參合率達100%。

      5、公共衛生工作,完成全村居民健康檔案共計424余人。對孕產婦定期進行孕情隨訪,宣傳孕產婦住院分娩,并免費發放葉酸,指導懷孕前3月開始服用至懷孕后3月。認真做好產后訪視和母乳喂養指導工作,以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數清,管理隨訪達280余次。對于0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現,能夠及時建檔造冊納入管理,并每月上報。

      6、積極參加各項業務培訓和鄉醫院的列會,做到了100%參加。努力提高自身素質,做到不誤診不漏診。

      7、做好衛生監督工作。

      8、于10、11月份配合鄉醫院對我村55歲以上老年人做了免費體檢,體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意,把黨的惠民政策落實到了實處。

      9、落實國家醫改政策,并在基層開展實施。

      我們還有一些不足基礎設施差,條件簡陋。

      20xx年我們將以求真務實的態度,扎實有效的工作和飽滿的工作熱情,奮發圖強,銳意進取,保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻!

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇2

      一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

      一、政治思想方面

      積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

      二、增強法律意識

      認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

      三、規范護理工作制度

      深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

      四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質

      1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了xx名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及xx名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

      2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的.服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到xx。

      3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織xx次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達xx.

      4、選派護理人員外出進修共xx人,護士長3次參加學習班共計xx人次。

      5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現??飘厴Ixx人,本科學習的xx人,提高了整體水平。

      6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文xx篇,分別在盛市級雜志上發表及學術會議上交流xx篇。

      五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務

      從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

      1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

      2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達xx。

      3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

      4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達xx,褥瘡發生率為xx。

      5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

      6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到xx。

      7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇3

      急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫務人員團結協作,出色地完成各項搶救工作?,F將一年來的工作情況總結如下:

      1、強化服務意識,提高服務質量。

      堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人為病人提供面巾紙,紙杯和開水為無人陪的老弱病人代掛號、取藥每個急診住院病人均有護士或護工護送入院為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數等。

      這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。

      2、加強學習,培養高素質隊伍。

      急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

      3、做好新入科護士及實習生的帶教工作。

      根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的.效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

      4、關愛生命,爭分奪秒。

      這是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

      5、做好急救藥品及急救儀器的管理。

      急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇4

      我是一位鄉村衛生院普通醫生,自從全市普及實行醫療改革以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真展開各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

      認真負責的做好醫療工作。“治病救人,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部份。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,得到了村民的好評。

      本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也漸漸的有所進步,現在把握了農村常見病.多病發的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操縱規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人,從程度上避免誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關醫療新政策,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷汲取新的營養。

      隨著20xx年1月以來隨著xx實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動,我鎮的公眾基層衛生服務機構開始實施基本藥物制度?;舅幬镉蓌x市藥品集中招標采購平臺統一招標采購,并統一配送,各基層醫療衛生機構將藥品進價、原零售價格、現執行價格等進行公示。同時,這項惠民新舉措還與新農合正式接軌,基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄,報銷比例在原來新農合報銷的基礎上,再提高10%。

      每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策,為衛生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年1月份與院部同步,先后召開3次全體鄉村醫生會議,對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣傳,從思想上加以統一,得到全體村民支持。

      使用基藥零差價,患者能夠獲得四個方面的實惠:一是省錢,基本藥物不但本身價格低廉,而且報銷比例高;二是安全有效,政府在招標過程已經進行了必要的`遴選,藥品質量有保障;三是可以避免藥物濫用;四是方便可及,在基層醫療衛生服務機構就能獲得。國家基本藥物制度的實行讓廣大群眾用上了放心藥、便宜藥,看病貴這一難題正在逐步解決。

      基本藥物零差價的實施,不僅僅要讓患者從零差價中獲益,更重要的是引導患者的就醫方向,讓病人向小醫院回歸,做到小病不出鄉鎮,使基層醫療機構回歸到它應有的位置,這也是破解看病難的關鍵問題之一。我國醫療體制改革的大方向也是讓小病、常見病、多發病和診斷明確的慢性病能在基層醫療就近治療,讓大醫院有限的醫院能為一些疑難雜癥患者服務。

      藥物的零差價銷售受到了市民的歡迎,但基本藥物涉及數量大,醫院如果分文不賺,靠什么來生存和發展呢?

      國家基本藥物制度實施后,縣政府也隨即落實了相應的補助政策,對基層醫療衛生機構實行政府全額撥款,所需費用全部由財政撥款,由政府支出。同時,政府還加大了對基層醫療衛生機構的基礎設施建設投入力度。

      破解看病貴,首先要解決要價高,而破解藥價高,又要先解決以藥養醫這一現實問題。全額撥款把醫院和醫生養起來的同時也遏制了醫療系統的趨利行為,這也是推行國家基本藥物零差價銷售的根本動力和基礎,制度從根本上切斷了醫務人員與經濟創收、醫藥購銷三者之間的利益聯系,醫務人員也不用處心積慮地去開大處方,在患者身上想辦法撈錢。國家基本藥物制度表面上看是醫院在常用藥上讓出了利,但其背后是整個醫藥體制的深層次改革。

      作為我們鄉鎮衛生院來說,推行基本藥物制度,是機遇更是挑戰,我們必須要不斷提高自身的服務質量,開展特色診療,強技術、強服務,在群眾的監督中尋求發展之路。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇5

      全年的護理工作以創立三級醫院為目標,緊密圍繞xx部制定的《患者安全目標》為標準,開展科內護理工作,現總結如下:

      一、護理質量管理及安全管理

      1、在護理部及科主任的正確領導下,按照創立三級醫院質量考核為標準,依據護理質量管理的總的指導思想,認真執行醫院對科室的各項要求,制定了一系列獎懲制度、考評制度,加大和細化對護理人員的考核,實施醫院標準化管理的要求,以保證護理質量和安全;對新員工加強服務標準及相關規章制度的學習、

      2、安全第一、以人為本組織定期、不定期的質量管理查房,每月進行討論總結一次。強調護理安全學習,提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,注重安全護理前饋操縱,抓好三高高危人群重點教育、高危環節嚴格操縱、高危時段嚴格警示堅持護士長每日兩次查房,催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發覺護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛傾向的'病人。

      3、優化各班職責,統一各班流程,合理利用人力資源,實行彈性排班,保證工作質量,合理安排人員休息,以充分發揮其主觀能動性,排班以規律、平等、彈性、科學合理為原則,以護理質量及安全檢查為核心,以提高病人中意度為目標。注重終末質量,緊抓環節質量;培養員工慎獨精神。

      二、優化護理組結構,重視人才培養

      1、提高護理隊伍素養。兼顧現有護理人員結構,高年資護士帶著低年資護士,力求共同提高業務水平,豐富工作經驗。強化創新意識:加強新知識、新理論、新技術的學習,鼓舞服務創新、技術創新。

      2、灌輸整體護理的理念,每月組織業務查房一次,并積極參與院內學習及業務查房。要求本病區護士按護理程序的思維及方式進行工作。

      3、為提高病區護士護理質量,組織護士參加醫務部和護理部的業務學習,每周一次,每月至少四次,要求每位護士參加,利于提高護士素養,提高教學質量。定期晨會抽查提問,對于業務水平較差者,反復督查。鼓舞落后者學習奮起,營造良好的學習氣氛。征訂護理科研雜志《有用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》,定期組織學習討論精品護理論文,從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發表護理論文4篇。

      4、鼓舞護士進行護理大專及護理本科的學習,在排班上盡量滿足護士學習的需要。

      5、加強臨床教學,為培養優秀護理人員而努力:為加強臨床教學水平,做好臨床護士的標準化培訓,讓護生盡快熟悉各班工作流程,外科常見病、多發病的護理。隨時召開座談會,征求意見。并積極參與護理部組織的帶教老師授課競賽,以進一步提高護生的授課技巧。

      三、團隊建設:

      1、本人在行政管理中以身作職,要求別人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公開,注重自身綜合素養的提高。

      2、在全年全院醫護人均工作量均為第一的情況下,協助科主任穩定人心,帶動全科人員戒驕戒躁,以每天都能見到一點成績為目標,上下一條心全心打造普外科。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇6

      我是一名普通的鄉村醫生,自從xx年從事鄉村醫生工作以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

      認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。

      本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

      每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了不少實實在在的工作,對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。尤其是自xx年開展農村合作醫療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農村新型合作醫療的政策,并且認真執行上級政策。

      自從踏入鄉村醫生的.工作中,這6年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同事相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,掌握更多更好的醫療知識,爭取創造更好的工作成績,為廣大村民朋友排憂解難。

      工作6年來,我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業業地工作,為鄉村醫生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一名合格的優秀的鄉村醫生。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇7

      我是一位鄉村衛生院普通醫生,自從全市普及實行醫療改革以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真展開各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

      認真負責的做好醫療工作?!爸尾【热?,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部份。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,得到了村民的好評。

      本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也漸漸的有所進步,現在把握了農村常見病.多病發的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操縱規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人,從最大程度上避免誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關醫療新政策,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷汲取新的營養。

      隨著2015年x月以來隨著重慶實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動,我鎮的公眾基層衛生服務機構開始實施基本藥物制度?;舅幬镉芍貞c市藥品集中招標采購平臺統一招標采購,并統一配送,各基層醫療衛生機構將藥品進價、原零售價格、現執行價格等進行公示。同時,這項惠民新舉措還與新農合正式接軌,基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄,報銷比例在原來新農合報銷的基礎上,再提高10%。

      每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策,為衛生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年x月份與院部同步,先后召開3次全體鄉村醫生會議,對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣傳,從思想上加以統一,得到全體村民支持。

      使用基藥零差價,患者能夠獲得四個方面的實惠:一是省錢,基本藥物不但本身價格低廉,而且報銷比例高;二是安全有效,政府在招標過程已經進行了必要的遴選,藥品質量有保障;三是可以避免藥物濫用;四是方便可及,在基層醫療衛生服務機構就能獲得。國家基本藥物制度的實行讓廣大群眾用上了放心藥、便宜藥,看病貴這一難題正在逐步解決。

      基本藥物零差價的實施,不僅僅要讓患者從零差價中獲益,更重要的是引導患者的就醫方向,讓病人向小醫院回歸,做到小病不出鄉鎮,使基層醫療機構回歸到它應有的位置,這也是破解看病難的關鍵問題之一。我國醫療體制改革的大方向也是讓小病、常見病、多發病和診斷明確的慢性病能在基層醫療就近治療,讓大醫院有限的醫院能為一些疑難雜癥患者服務。

      藥物的零差價銷售受到了市民的歡迎,但基本藥物涉及數量大,醫院如果分文不賺,靠什么來生存和發展呢?國家基本藥物制度實施后,縣政府也隨即落實了相應的補助政策,對基層醫療衛生機構實行政府全額撥款,所需費用全部由財政撥款,由政府支出。同時,政府還加大了對基層醫療衛生機構的基礎設施建設投入力度。

      破解看病貴,首先要解決要價高,而破解藥價高,又要先解決以藥養醫這一現實問題。全額撥款把醫院和醫生養起來的同時也遏制了醫療系統的趨利行為,這也是推行國家基本藥物零差價銷售的根本動力和基礎,制度從根本上切斷了醫務人員與經濟創收、醫藥購銷三者之間的利益聯系,醫務人員也不用處心積慮地去開大處方,在患者身上想辦法撈錢。國家基本藥物制度表面上看是醫院在常用藥上讓出了利,但其背后是整個醫藥體制的深層次改革。

      作為我們鄉鎮衛生院來說,推行基本藥物制度,是機遇更是挑戰,我們必須要不斷提高自身的服務質量,開展特色診療,強技術、強服務,在群眾的監督中尋求發展之路。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇8

      20xx年一年來,中國人壽保險股份中山分公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體職員的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,領先在全省突破保費收入xx萬元大關。今年,我公司提早兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利進展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

      一、工作思想

      積極貫徹省市公司關于公司進展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部職員緊緊圍繞“立足改革、加快進展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨猛烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,通過努力和拼搏,公司保持了較好的進展態勢,為大地保險公司的連續進展,做出了應有的奉獻。

      全方面加強學習,努力提高自身業務素養水平和治理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體職員給予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和治理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的.工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和治理能力。不斷提高公司業務人員隊伍的整體素養水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素養作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓打算,加強領導班子和職員隊伍建設。

      二、業務治理

      沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步進展,必須制定規范加強治理。治理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向治理要效益。只有不斷完善各種治理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務治理中我要緊做了以下工作:

      1、依照市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售打算。制定打算時本著實事求是、依照各個險種特點、客戶特點,部室情形確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的治理和監控,來確保各部室目標打算的順利完成。

      2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素養教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大伙兒學知識、找體會,提高職工全面素養。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,同時強調對團隊精神的培養。學習促進了各個團隊自身素養的不斷提高,為公司的連續、穩固進展打下扎實的基礎。

      3、關心經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎治理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發職員積極性和制造性的用人機制。

      三、部室負責工作

      除了業務治理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務要緊是面向大客戶。我的大客戶業務要緊是生資公司的。依照生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市第一開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保證又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。通過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業務759389.82元,滿期賠付率為。成為公司進展的`重要保證。

      四、工作中的不足

      由于工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據顯現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而阻礙了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

      總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,在我的帶領下,公司職員以不斷進展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了專門大成績。

      20xx年立即過去,20xx年立即到來,保險市場的競爭將更加猛烈,公司要想連續保持較好的進展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐步加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接以后的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體職員的共同努力下,上下一心,困難奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠制造出更加輝煌的業績。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇9

      本人,畢業于xx學院臨床醫學專業,于x月至今在xx醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程?,F將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

      一、端正工作態度,熱情為患者服務。

      在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規范化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經?;?,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

      二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業技術水平。zwB5.Com

      參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾??;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎操縱,能規范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

      三、嚴格要求自己。

      在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

      以上是我的工作總結,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

      鄉村醫護人員個人工作總結 篇10

      根據衛生局指示和精神及鄉村醫生年終工作績效考核和管理細則,我院于20xx年xx月xx日對全鎮15所村衛生室進行了年終考核。在考核期間由院長為組長帶隊,防疫專干、婦幼專干、及衛協3名委員組成考核小組。從考核情況總的來看,15所村衛生室基本上都在20xx年的基本醫療和公共衛生服務工作中,作出了一定的成績和貢獻,基本上能按照上級部門的安排和指示完成各項目的要求和任務,但有的.鄉村醫生的工作不能及時到位,其主要體現在以下幾方面:

      一、門診登記項目不全,處方書寫不規范。

      二、紫外線消毒登記和一次性無菌器械毀形登記資料不齊全。

      三、健康教育宣傳欄內容更新不及時,健康知識講座未開展。

      四、0-6歲兒童預防接種花名冊不齊全。

      五、65歲以上老人花名冊不齊全。

      六、慢性病管理工作不扎實,高血壓、糖尿病管理登記表填和隨訪表寫不完整,并且隨訪次數不夠。

      七、對葉酸的發放工作不重視,宣傳不到位。

      八、有例會遲到現象及未參加但沒請假現象。

      從以上年終考核綜合分析來看,出現這些問題,主要責任是我院對鄉村醫生管理工作力度不夠;二是鄉村醫生思想認識不足,素質有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認識到自身對鄉村醫生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點提高我院對鄉村醫生工作管理力度,不斷提高鄉村醫生的工作責任心以及我院對鄉村一級衛生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛生服務工作扎實落實到位,從而保證我鎮所有廣大居民能享受到國家最好的衛生健康保健服務。

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