每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作。

在學習和工作的日常里，匯報出現的頻率越來越高，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編整理的社區矯正工作情況匯報實用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇1

一、基本情況

截止目前，我鎮在冊社區矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝奪政治權利 1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區矯正工作要求，我鎮嚴格落實一人一檔，明確監督、幫教人員對其進行監督幫教管理，促使我鎮社區矯正工作穩步推進。

二、落實措施

1、成立領導小組。成立了以鎮黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯等相關單位團體為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。

2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區矯正工作者、片區民警、村治保主任、志愿者、監督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區矯正工作。社區矯正工作者主要負責社區矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監督者主要負責對矯正對象的監督和日常聯系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。

3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的'權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規定及違反制度應承擔的法律后果;二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯系，隨時掌握服刑人員行為動態，確保社區服刑人員不脫管、不失控。三是社區矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態度端正，生活積極。六是按照我鎮階段性工作安排，鎮村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創建省級衛生鎮、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。

我鎮社區矯正工作在上級部門的引導下，在鎮黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識;強化隊伍建設，提升綜合素質;完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇2

一、上半年總結

在上半年的掃黑除惡工作中，我們主要做了以下工作：

1、精心組織部署

召開了多次專題會議，研究部署掃黑除惡工作，明確工作目標和任務。

2、加強線索管理

建立了線索登記、移交、辦理、反饋等工作制度，實現了線索管理的規范化。

3、推進協同作戰

與相關部門建立了聯動機制，形成了強大的工作合力。

4、注重輿論引導

及時發布掃黑除惡工作動態和成果，回應社會關切，營造了良好的`輿論氛圍。

然而，工作中還存在一些薄弱環節，比如個別地區工作進展不平衡，基層基礎工作還需加強等。

二、下半年計劃

1、加快工作進度

對工作進展緩慢的地區進行重點督導，確保工作平衡推進。

2、夯實基層基礎

加強基層組織建設，提高基層治理能力，防止黑惡勢力滲透。

3、加大深挖徹查力度

對已辦案件進行深挖，不放過任何一個“保護傘”。

4、做好評估總結

對掃黑除惡工作進行全面評估，總結經驗教訓，為今后工作提供參考。

5、建立常態化機制

探索建立掃黑除惡常態化工作機制，保持對黑惡勢力的高壓態勢。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇3

為深入貫徹落實中央，省、市、縣關于開展掃黑除惡 專項斗爭的指示精神和有關要求，我局高度重視，全體干部職工積極參與其中，現將前期相關工作開展情況總結如下：

一、強化領導，壓實責任

為強化掃黑除惡 專項斗爭工作，我局成立了以副局長張斌(主持工作)為組長，副局長張祥東、汪丙貴為副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的局掃黑除惡 專項斗爭工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調。

二、高度重視，營造氛圍

縣掃黑除惡 專項斗爭會召開后，我局多次召開會議傳達上級有關指示精神和工作要求，并結合城市管理工作特點分析本單位掃黑除惡 專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，積極參與到掃黑除惡 專項斗爭工作中來。

同時，為進一步營造掃黑除惡 專項斗爭的強大氛圍，充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，利用電子顯示屏不間斷播出有關掃黑除惡 專項斗爭的'最新動態和宣傳口號，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。

三、加強摸底排查，重點人員，突出管理

建立健全涉 黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。截止目前，沒有涉 黑涉惡相關線索和辦理涉 黑涉惡案件。

下一步，我局將對摸排中發現的涉及相關部門、行業、領域監管問題和漏洞，及時通報本地相關部門，協調推動加強日常監管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業、領域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇4

掃黑除惡 專項斗爭會議之后，xx市國土資源局新城區分局黨委迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。

一、高度重視，認真安排。

按照示范區掃黑除惡領導小組的要求，多次召開黨委會進行了專題研究部署，同時召開了全體干部職工的專題會議，對全系統的掃黑除惡工作進行再部署。

二、強化領導，壓實責任。

新城區國土分局成立了以主要領導為組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作落實與各科室簽訂責任書，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。

充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。在新城區主要路段懸掛橫幅，在分局辦公樓電子屏宣傳。在分局辦公室設立了掃黑除惡舉報箱，公開舉報電話、信箱，暢通了信息渠道。

四、下步打算

1、繼續加大摸排力度，發現涉 黑涉惡線索及時上報，堅持對涉 黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的.環境。

2、加強干部隊伍管理。發現瀆職、保護傘等線索及時上報紀檢委，嚴肅追究相關責任人的責任。

3、加大與各部門相互協作，加強聯動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇5

主任、各位副主任、各位委員：

受縣人府委托，我向縣人大常委會報告我縣社區矯正工作情況，請予審議。

一、近幾年我縣社區矯正工作主要情況

社區矯正是指將符合法定條件的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體、民間組織和社會志愿者的協助下，在判決、裁定或決定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，促進其順利回歸社會的非監禁刑罰執行活動。

20xx年2月，新修改的《中華人民共和國刑法》明確規定：“對判處管制的犯罪分子，依法實行社區矯正”;“對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正”;“對假釋的犯罪分子，在假釋考驗期限內，依法實行社區矯正”，標志著我國社區矯正法律的正式確立。20xx年3月，第十一屆全國人大五次會議修訂的《中華人民共和國刑事訴訟法》規定：“對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監外執行的罪犯，依法實行社區矯正，由社區矯正機構負責執行”。為依法規范實施社區矯正， 20xx年元月，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合制定了《社區矯正實施辦法》,自20xx年3月1日起施行。該辦法對社區矯正的執行主體、執行程序、矯正措施、法律監督等作出了全面系統的規定，是司法行政機關依法實施社區矯正的制度保障和工作規范。

我縣社區矯正工作于20xx年10月開始啟動，20xx年5月全面鋪開。近幾年來，在縣委、政府的統一領導和縣人大、縣政協的支持監督下，我縣以提高社區矯正質量為主線，堅持管理與服務并重，規范和創新結合，加大工作力度，落實工作措施，促進了社區矯正工作的有序開展。至今為止，全縣累計接收社區服刑人員440人，正常解除矯正225人，現有在管服刑人員210人，其中緩刑175人，占83.3%，假釋23人，占11%，暫予監外執行12人，占5.7%，為維護我縣社會和諧穩定作出了積極貢獻。

(一)加強領導，建立健全社區矯正工作體制

20xx年底，我縣社區矯正工作啟動之初，縣、鄉(鎮)相繼成立了社區矯正工作試點領導小組。20xx年3月15日，成立了嘉禾縣社區矯正工作領導小組，法院、檢察、公安、司法、財政、民政、、稅務、人社、教育、、婦聯等為成員單位，各鄉鎮相應成立黨委政府分管領導任組長、相關站(所)為成員單位的社區矯正工作領導小組及辦公室。20xx年3月21日，召開社區矯正和安置幫教工作第一次聯席會議，明確了縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局在社區矯正工作中的相關職能，且按照齊抓共管、相互配合的要求，建立了聯席會議等制度，及時協調解決工作中的困難和問題。20xx年5月，縣司法局社區矯正股正式從基層股剝離出來，專門履行全縣社區矯正工作指導管理職能，各鄉鎮基層司法所相應設立了社區矯正工作站，具體負責各鄉鎮的社區矯正工作。我縣初步形成了黨委政府統一領導，司法行政部門牽頭組織，法院、檢察院、公安局等相關部門協作配合，司法所具體實施，縣、鄉、村三級聯動的社區矯正工作體制。

(二)立足基層，加強工作隊伍力量

社區矯正工作開展之初，工作隊伍力量薄弱，監管人員少、矯正對象多的矛盾極為突出，導致監管困難重重。近幾年來，通過公開招考形式招錄社區矯正工作人員12人，逐步加強了社區矯正工作力量。目前，縣司法局社區矯正股有工作人員2名，基層工作站有社區矯正專職人員9人、兼職工作人員13人。有效緩解了社區矯正工作力量不足的壓力。

(三)建章立制，規范運行

根據《社區矯正實施辦法》、《湖南省社區矯正實施細則》的要求，結合社區矯正工作實際，我縣建立健全了社區矯正工作聯席會議制度、社區矯正工作銜接制度、社會調查評估細則、社區矯正工作日常事務管理制度、應急事件處置制度、工作崗位職責制度、績效考評制度、責任追究制度等相關規章制度。這些制度覆蓋了調查評估、交付接收、管理教育、考核獎懲、收監執行、解除矯正等社區矯正工作的各個重要環節，這一系列規章制度的建立，為我縣社區矯正工作的規范化運行奠定了良好的基礎。

(四)嚴格執法，加強矯正監管教育

一是依法開展社會調查評估。受委托機關的委托縣司法行政機關對擬適用社區矯正的被告人或罪犯的居所情況、家庭和社會關系、一貫表現、犯罪行為的后果和影響、居住社區和被害人意見等進行調查。經全面分析被告人或罪犯的人身危險性，統籌考慮適用社區矯正是否符合社會公共利益，是否對社區安全產生不利影響，是否可以實現有效監管等，在規定的工作日內作出評估意見交委托機關，為依法正確適用社區矯正提供依據，從而降低再犯罪風險。截至目前，全縣已辦理社區矯正社會調查評估288例，委托機關對意見的采信率達99.7%

二是及時做好銜接工作。針對法、檢、公、司在社矯工作上存在分工不夠明確現象。20xx年3月在原有社區矯正工作銜接制度的基礎上，進一步加以完善，使法、檢、公、司以及看守所在社區矯正工作中的職責和任務，更為明晰，形成了較為完整規范的銜接機制，有力促進了全縣社矯工作齊抓共管，良序發展。

三是因人制宜，做好個性化矯正工作。

①堅持圍繞以人為本、教育為先、因人制宜、注重實效的原則制定行之有效的個性化矯正方案。

②針對部分社區服刑人員認知行為異常，無法適應正常社會生活，存在憂郁、暴躁、冷漠、自卑、自暴自棄等的心理問題和心理疾病，及時做好個別教育，實施心理矯治。

③針對社區服刑人員的心理、行為特點和需求變化，及時調整教育矯治方案，開展警示教育、引導教育、感召教育和入解矯教育，激發社區服刑人員樹立社會責任感。3年來，社區服刑人員接受教育達2760余人次，形成了分階段、多層次的教育矯正工作模式。

四是加強日常監督管控?？h司法行政機關對每個社區服刑人員建立了管理檔案和執行檔案及請銷假考核獎懲等十個臺賬將接受社區矯正的情況進行全面的監管，各基層司法所社矯工作站每月組織社區服刑人員開展集中學習和社區服務，定期對其表現進行考核，同時每周電話、每月走訪等形式及時掌握社區服刑人員的動向，實施全面管控，并如實記錄全部矯正程序和措施，形成完整的卷宗檔案和臺賬。近幾年來，全縣矯正執法工作逐步規范，尤其是今年來，社矯執法工作質量得到大幅提升。各項日常教育監管措施有效得到落實，卷宗、檔案臺賬規整齊全，在上半年全市社矯工作考評中得到了市考評組的好評。僅上半年工作人員走訪社區干部群眾8568人次，組織社區服刑人員參加集中學習和社區服務各1060余人次。

五是人性關懷，幫困解難，促進社區服刑人員順利融入社會。著重做了三個方面工作：一是開展心理輔導和心理疾病治療工作。20xx年縣司法局與學校和醫院心理咨詢機構簽訂聘請了2名心理咨詢師， 20xx年4月對所有社區服刑人員進行了一次心理測評，對測評發現有心理困惑的2人進行了免費的心理輔導和治療。為更好地做好心理咨詢工作，20xx年5月，縣司法局還派送了4名社區矯正工作人員參加心理咨詢師專業陪訓學習，其中兩名順利獲取了三級心理咨詢師資格，為我縣社區矯正心理矯治工作隊伍建設打下了良好基礎。二是盡力幫助解決社區服刑人員實際困難。積極協調民政、人社、工商、稅務、教育等部門，對社區服刑人員在就業、社會保險、困難救助、低保辦理、稅收減免、未成年社區服刑人員及社區服刑人員未成年子女就學等方面提供服務和幫助，三年來幫助社區服刑人員解決低保問題6人，幫助未成年社區服刑人員及社區服刑人員未成年子女就學6人。三是開展技能培訓，推薦就業。在勞動等部門的支持配合下，先后組織矯正人員技能培訓班6次，成功推薦社區服刑人員就業48人。通過社會適應性幫扶，促使一批社區服刑人員安心接受矯正教育，順利回歸社會。

二、存在的主要問題

(一)社區矯正社會認可度還有待進一步提高。個別鄉鎮和部門甚至是少數領導干部對社區矯正制度不熟悉，缺乏認同感。因此，在社區矯正的實施過程中，一些領導和基層單位領導表現出不夠重視，而基層更多地表現出憂慮和擔心，缺乏參與熱情，甚至不愿接受社區服刑人員，給社區矯正工作帶來一定困難。

(二)社區矯正制度還有待進一步完善。一是流動人口非監禁刑適用相對偏低。非監禁刑的適用對象主要是以居住在本地社區，具有本地戶口和長期居住條件的人員為主。由于流動性較大的犯罪人缺乏社區監管條件，導致了一些本可以適用非監禁刑卻因為社區矯正的戶籍條件不具備而被判處監禁刑，造成流動人口適用社區矯正偏低。二是對少數不及時報到、不服從監管的社區服刑人員，缺乏相應的強制措施。三是社區服刑人員的減刑適用率較低。由于法律規定社區服刑人員減刑要有立功表現，而對立功的具體情形規定不夠明確，不便于實際操作，造成社區服刑人員減刑適用率較低，一定程度上影響其改造的積極性。

(三)社區服刑人員的交付與接收工作有待進一步加強。異地判決、裁定的社區服刑人員，有的沒有委托開展審前社會調查，相關情況不向所在地司法行政機關通報，加之受人員、經費、工具的限制，缺乏相關制度保障，外地法院、公安和監獄對社區服刑人員的交付執行還沒有完全做到“押送至罪犯居住地縣級司法行政機關”，造成有的社區服刑人員自行流動、人檔分離，可能導致脫管漏管現象。

(四)社區服刑人員的日常監管教育工作還有待進一步加強。一是社區矯正教育監管措施的全面落實難以保證。按照規定，司法所每月要定期受理社區服刑人員的報到登記、遞交思想匯報材料，每月分別組織社區服刑人員開展集中教育學習8小時以上、開展社區服務8小時以上，每月對每個社區人員所在社區進行一次走訪調查，每月要記錄卷宗、臺賬等，具體工作十分繁雜，缺一不可。司法所干警處于縣司法局和鄉鎮政府雙重管理下，司法所人員一肩多職，較多的精力投入在鄉鎮中心工作上，時間和精力上都難以保障社矯措施的全面落實。如廣發司法所雖是2人所，但其中1名所員長期被其他單位借調，實際上是1人在崗，轄內有社區服刑人員26人，僅落實每月對社區服刑人員走訪措施，每天走訪一個對象就需要26天左右，何況還要組織集中學習和社區服務等工作，一個月正常工作日只有22天，時間上就難以保證。二是基層所請銷假審批不夠規范。有的對請假把關過于疏松，不經嚴格審核;有的對請假把關過于苛刻，害怕擔責。如有的社區服刑人員確需外出就醫，但工作人員害怕脫管，拒絕請假。三是基層所檔案臺賬還不完全規范。受年齡、文化程度、社會閱歷等因素的制約，社區矯正工作人員的素質參差不齊，檔案臺賬出現不規范、不整潔等瑕疵。四是基層監管教育力度不夠。少數基層司法所人員對社區服刑人員的思想動態、人際交往、日?；顒拥惹闆r了解不夠深入，工作不夠細致。

(五)與社區矯正工作相關的配套政策措施落實不到位。按照國家相關政策規定，對有臨時性生活困難的社區服刑人員，相關部門應予臨時生活困難救助;對就業困難的社區服刑人員，應實行過渡性就業安置;對患有嚴重精神疾病或吸毒的社區服刑人員應強制送醫或強制戒毒;對患嚴重疾病因貧不能就醫的社區服刑人員應給與醫療救助;對“無家可歸”社區服刑人員應幫助解決臨時居住問題;對社區服刑人員未成年子女在義務教育階段因貧失學或輟學的應免費安排就學。但是，目前，我縣在落實這些與社區矯正相關的政策上，困難重重，力度不大，措施不多，真正解決的問題較少。

(六)社區矯正經費還不能滿足實際需要。根據財行[20xx]402號文件《財政部、司法部關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》和湘財行[20xx]72號文件《省財政廳、省司法廳關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》規定，社矯工作經費按社區服刑人員1500元/人預算，照此標準計算，我縣每年社矯經費應保持在53萬元左右。雖然近幾年縣財政對社區矯正工作投入逐年增加，20xx年2萬元，20xx年6萬元，今年，社區矯正工作經費預算為8萬元，但社區矯正工作經費仍嚴重不足。隨著矯正工作的日趨規范，要求將越來越高，社區矯正執法成本也相應會大幅提高，社矯工作經費保障問題更為凸顯。

(七)社區矯正機構、隊伍現狀與履職要求還存在一定差距。一是工作力量不足。目前，我縣社區矯正管理機構為社區矯正股，三定方案核編2人，全縣13個司法所，司法專項編制人員16名、地方事業編制人員17名。司法專項編制人員有4名長期被借調，事業編制人員有7名長期在編不在崗，由鄉鎮安排其他工作，實際在崗人員僅22人。而這22人中，社區矯正專職人員9人、兼職工作人員13人。他們承擔了全縣社矯工作，隊伍力量十分不弱。二是執法人員身份不適。一些司法所所長是由鄉鎮政府任命的，有的還是企業工人身份。與專業性、職業性要求相距甚遠。社區矯正工作是一項嚴肅的刑事司法活動，現有執法隊伍缺乏專業的職業身份，缺乏權威性和強制性。

三、下步工作打算

下一步，我們將認真貫徹實施新修訂的《刑法》、《刑事訴訟法》、《暫予監外執行規定》及《社區矯正實施辦法》，努力推進我縣社區矯正工作的全面健康發展。

(一)進一步加強對社矯工作的`領導。在原有社矯工作領導小組基礎上，完善社矯工作領導小組。20xx年3月18日已召開了20xx年第一次社區矯正工作聯席會上，按照上級要求新增了國土、房產部門為社區矯正工作領導小組成員單位，以利于協調解決社區服刑人員住房保障問題。

(二)進一步加強機構隊伍建設。

1、加強“嘉禾縣社區矯正中心”建設，提升社區矯正工作科學化、規范化、專業化水平?！凹魏炭h社區矯正中心”已經列入我省50個縣市區社區矯正中心建設民生項目工程，省財政擬撥建設經費50萬元。年初，我縣召開了專題會議，同意了《嘉禾縣社區矯正中心建設預案》，并列入了我縣民生100工程項目。今年5月11日，縣政府縣長辦公會已審議通過《建設方案》，目前正在進行掛投標程序，力爭6月底完工。

2、加強社區矯正工作隊伍建設。一是認真落實嘉發【20xx】2號(《嘉禾縣鄉鎮機構改革實施方案》)文件精神，規范基層司法所人、財、物、事管理。二是按照《湖南省人民政府第11次(三)常務會議紀要》、《2008年市政府常務會議紀要(第21期)》、湘社矯發[20xx]1號文件《關于認真開展省司法廳“轉作風、解難題、強服務、促發展”專項活動的通知》的要求，加強社區矯正工作隊伍建設。每個司法所配備不少于1名社區矯正執法工作者;按照1:25的比例配備社區矯正社會工作者。三是加強業務培訓，開展社區矯正工作者崗位練兵活動，提高社區矯正工作者業務素質。昨天縣司法局已舉辦一期專題培訓班，邀請了市司法局、縣檢察院領導及業務科室的負債人前來授課，效果良好。四是開拓延伸社區矯正工作平臺，在鄉鎮村居健全工作網絡，在司法所加掛社區矯正工作站的牌子，試行在部分村居委會(預計14個村居委會)成立社區矯正工作室，并建設一村居一聯絡員的社矯工作網絡。

3、強化社區矯正工作經費保障。加強社矯執法基礎保障。落實財政部、司法部財行[20xx]402號文件《財政部 司法部關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》、省政府湘府閱[20xx] 90號文件《關于全省司法行政基層基礎建設的有關問題的紀要》中規定的關于社區矯正經費保障要求，且按照湘財行[20xx]72號《湖南省財政廳 司法廳關于進一步加強社區矯正經費保障工作的實施意見》的規定，按社區服刑人員人平不低于1500元/人的標準落實經費預算。

(三)強化社矯執法規范，促進全縣社矯工作的健康發展。嚴格按照《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規的要求，依法規范社矯執法工作，維護刑罰執行的統一性、嚴肅性。一是建立健全社區矯正工作相關制度?？h司法局牽頭，與法、檢、公三家對接，依據《社區矯正實施辦法》，結合我縣實際，進一步細化社區矯正銜接、監管、教育、獎懲、幫扶等各項工作內容，完善工作流程，明確工作職責。二是嚴格規范實施監管。要進一步加強和規范社區服刑人員的銜接接受工作，法、檢、公、司等部門按照“必接必送”的要求，制定社區服刑人員移交、接送的具體辦法，明確工作程序，配備必要的人員和裝備。二要進一步加強和規范社矯日常監管工作，要積極開展教育學習、社區服務活動，嚴格執行刑罰，保障活動時間，要規范住所變更、請銷假等制度，嚴格審批把關，要定期、不定期開展摸排走訪，掌握對象的動態。三是強化社矯工作責任追究。全面落實社區矯正各項工作制度。要建立健全社區矯正工作責任追究制度，加強對社矯工作的監督檢查，對有法不依，執法不嚴的人和事，堅決按有關規定追責。

(四)增強工作合力。一是發揮領導小組辦公室的協調溝通作用，認真落實聯席會議、履職考評制度，加強各成員單位特別是法、檢、公、司等部門之間的支持配合，形成齊抓共管的工作機制。二是組織協調成員單位，學習借鑒外地的經驗作法，研究制定有關社區服刑人員的幫扶解困、技能培訓、就業安置等方面的具體措施，解決他們的實際生活困難，提高社區矯正效果。三是整合社會資源和力量，組織社區基層組織和群眾積極參與社區矯正工作，鼓勵和動員企業接納安置社區服刑人員，建立具有一定規模的過渡性安置基地，幫助社區服刑人員順利融入社會，減少和預防重新違法犯罪，促進社會和諧穩定。

(五)加大宣傳力度。以新修訂的《刑法》、《刑事訴訟法》和《社區矯正實施辦法》頒布實施為契機，通過電視、廣播、報刊、網絡、圖片等各種形式，廣泛宣傳黨的寬嚴相濟刑事司法政策和相關法律法規，宣傳社區矯正的工作經驗和實際效果，提升社區矯正工作的社會認同度。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇6

為貫徹落實中央、省、市和區掃黑除惡 專項斗爭的工作部署，xx區財政局迅速召開會議，認真部署、廣泛宣傳、嚴密摸排、主動作為，并根據財政職能做好經費保障。

一、強化領導，壓實責任。

迅速成立由局長任組長，分管領導任副組長，各股室(辦)負責人為成員的掃黑除惡 專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責掃黑除惡日常工作及部門協調。制定掃黑除惡 專項斗爭工作方案，建立掃黑除惡 專項斗爭工作臺賬，明確每個階段的工作目標，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡各項工作。召集局機關各業務股室主要負責人召開動員會議，認真梳理各業務股室的職能和管理領域，落實責任目標與職責分工，確保相關工作不留死角。

二、加強宣傳，營造氛圍。

采取懸掛橫幅，發放宣傳資料，現場擺攤講解法律、說明危害等多種形式，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行廣泛宣傳，使人民群眾對黑惡勢力犯罪有更全面的認識，進一步提高廣大人民群眾的法治觀念和防范能力，增強群眾積極提供涉 黑涉惡問題線索意識，構筑最廣泛、最強大的人民掃黑除惡戰線，為開展掃黑除惡 專項斗爭營造了良好的'法治環境和輿論環境。

三、摸底排查，突出重點。

在財政系統開展線索摸排工作，并由班子成員牽頭，組織工作人員對扶貧駐點村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，每周對財政管轄的相關領域開展線索排查，按時報送線索統計數據，堅決做到心中有數、目標清晰，做到黑惡必除，除惡務盡，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為xx大局穩定保駕護航。

四、配合工作，保障資金。

在區級年度預算中統籌安排掃黑除惡 專項斗爭工作經費，落實區直各掃黑除惡 專項斗爭領導小組成員單位的必要工作經費，配合區掃黑除惡 專項斗爭領導小組，深入了解開展掃黑除惡工作相關經費需求，如機構運轉保障、社會宣傳、舉報獎勵等，并就有關經費問題進行研究下達，做好財力保障，監督經費使用，保障掃黑除惡 專項斗爭順利開展。

五、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大;

二是摸排力度還有待于加強;

三是與各部門聯動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃

一是加強宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在我局兩個宿舍區設置掃黑除惡宣傳欄，配合區掃黑除惡 專項斗爭領導小組在全區范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，加大群眾監督和舉報力度。

二是加強摸排力度，對摸排出的涉 黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉 黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。

三是加強信息報送，對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發現有涉 黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況。

四是加強聯動機制，加大與各部門相互協作，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

每月思想匯報緩刑人員關于掃黑除惡工作 篇7

一、上半年總結

在過去的上半年，我們深入貫徹落實黨中央關于掃黑除惡的決策部署，緊密圍繞工作目標，扎實推進各項工作，取得了階段性的成果。

1、加強組織領導

成立了掃黑除惡工作領導小組，明確了各部門的職責分工，確保了工作的有序開展。

2、廣泛宣傳發動

通過多種渠道，如宣傳欄、標語、新媒體等，廣泛宣傳掃黑除惡的.重要意義和相關政策，提高了群眾的知曉率和參與度。

3、深入線索摸排

組織力量對重點領域、行業和人群進行了全面排查，建立了線索臺賬，并對線索進行了認真梳理和分析。

4、加大打擊力度

與公安機關密切配合，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力犯罪，成功破獲了一批涉惡案件，有效震懾了犯罪。

然而，我們在工作中也存在一些問題和不足，比如線索摸排的深度和廣度還不夠，部門之間的協同配合還需進一步加強等。

二、下半年計劃

1、持續加強宣傳

創新宣傳方式，提高宣傳效果，進一步營造濃厚的掃黑除惡氛圍。

2、深化線索摸排

加大摸排力度，拓寬摸排渠道，提高線索質量。

3、強化部門協作

建立健全部門之間的溝通協調機制，形成工作合力。

4、加強督導檢查zWB5.Com

對工作進展情況進行定期督導檢查，確保各項工作任務落到實處。

5、建立長效機制

總結工作經驗，探索建立掃黑除惡長效工作機制，鞏固和擴大工作成果。