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      談話記錄表問題及回答村委會的意見

      發表時間:2024-09-30

      談話記錄表問題及回答村委會的意見(精品五篇)。

      會議記錄是指在會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來,就形成了會議記錄?!坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會議大要,會議上的重要或主要言論。下面跟著小編來看看會議記錄怎么寫(通用5篇)吧!希望對你有所幫助!

      談話記錄表問題及回答村委會的意見 篇1

      日期:

      20xx年x月x日

      地點:

      127車間會議室

      主持人:

      徐湘生

      參加人員:

      釀造127車間基層管理人員

      會議資料:

      加強生產安全,提升安全意識

      會議記錄:

      會議圍繞車間生產,緊扣生產安全的四點具體要求:

      1、釀造127車間的安全生產管理,是自上而下的管理方式,作為各級管理者務必把握好安全環節。

      2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產,從而忽視安全),包括上下班過程中的安全行車,做到寧停三分,不搶一秒,釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故,幸好沒有人員受重傷事件發生。

      3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等,如發現有異?,F象發生,應及時通知車間,會同動力維修人員即行處理,嚴禁現有設備帶病作業。

      4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工,段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓,并要求特別提醒車間關于安全的處理要求)。

      5、強調穿戴勞動保護用品,尤其是車間生產因糟內淀粉過多,落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象,班級成員應注意工作防滑,穿好防鞋。

      6、特別強調的是,班級員工在操作機器時,應嚴格遵守操作規范,非自己操作的設備或電器等,切勿擅自己啟動。

      7、車間針對目前的生產安全形勢,突出提出了車間存在的有損安全的問題,如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為,車間強調,發現一次吸煙行為,罰款60元/次,發現第二次,無論是誰,罰款120元/次,依次累加。

      安全生產會議記錄:敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析,重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件,還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件,車間要求要求班組段長加強管理,防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見,用心參與安全生產問題的討論。

      劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求,推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用,以保護員工免受因滑倒造成傷害。

      班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見,得到在座各位的用心響應。

      安全生產會議記錄:敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視,要求今后采取切實措施調整與落實。

      最后,作為釀造127車間的生產安全主管,再次向大家介紹了車間的人員安全構架:釀造127車間安全組長:徐湘生,副組長:敖春華,安全組員:段長劉月華、楊新林,各班長。要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。

      談話記錄表問題及回答村委會的意見 篇2

      會議時間:

      20xx年5月22日星期二

      會議地點:

      26層會議室

      會議主持:

      楊明華經理

      會議主題:

      加強勞動紀律、整頓工作作風、提高服務質量www.lipstick2017.com

      參會人員:

      管委會全體職工

      會議記錄:

      陶月丹

      會議記錄:

      為加強管委會各部門勞動紀律、整頓員工工作作風、提高人員服務質量,特組織召開此次職工大會,望大家謹記會議精神,各負其責,做好本職工作。現會議內容如下:

      (一)加強勞動紀律、整頓工作作風、提高服務質量

      1、楊經理在會議中指出現各部門出現的種。種問題,提出上班期間禁止扎堆聊天,各部門禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串崗等要求,要求各部門應緊抓勞動紀律,整頓工作作風。

      2、職工手冊已下發,望各部門組織學習,按照規章制度辦事,凡違反規章制度者,一律按照員工手冊進行處罰。

      3、管委會每個禮拜進行兩次抽查,作為員工工資考核依據。對于檢查中出現的問題,根據情況進行相應的獎勵與處罰。

      4、楊經理根據今年物業費的收繳目標以及收繳物業費的難易度,指明各工作人員深入樓層,主動為業主服務,提高服務質量,提高業主滿意度。楊經理也要求各部門相輔相成,應團結合作,共同提高大廈的服務質量。

      5、陶月丹關于規范勞動紀律進行如下補充:

      (1)公休除特殊情況外,一律向公司上交公休條后方可執行。如遇緊急情況,需向部門負責人或經理通訊請假方可休班。未經允許擅自公休者,一律按照礦工處理

      (2)關于上班期間擅自離崗一事,公司每周將進行兩次抽查,凡未經同意擅自離崗者一律按照當天事假處理。部門負責人因事中途離崗者需經理批準后方可離崗,否則按照當天事假處理,并扣除罰金50元。

      (3)保安人員禁止上班期間在休息廳休息,不準在大廳坐班,一經發現扣除保安人員罰金20元,保安隊長罰金30元。若保安隊長本人帶頭違反,扣除保安隊長罰金50元。

      (4)上班期間禁止扎堆聊天,一經發現處罰如上。

      (5)上班期間禁止擅自離崗逛街(夜班雷同),一經發現扣除罰金50元。

      (二)各部門負責人應帶好頭,加強責任心

      1、楊經理在會議中明確強調了“直線管理”模式,員工的考核需通過部門負責人進行評比考核,部門工作人員需聽取部門負責人的領導。

      2、部門出現的問題應及時向部門負責人上報,部門負責人解決不了方可上報公司。

      3、優化請假流程:員工請假必須有部門負責人簽字同意后方可執行,禁止越級請假。同時各部門負責人需做好部門人員公休安排,無特殊情況,一個部門一天僅可一人休息。

      (三)會議總結

      各部門應遵守勞動紀律,整頓工作作風,提高服務質量。團結合作、協同作戰,工作上互相幫助,生活中互相關心,將管委會打造成具有凝聚力的團隊。

      呈報:吳總、范總

      送達:集團辦

      下發:招商運營部、工程部、保安隊、保潔部

      談話記錄表問題及回答村委會的意見 篇3

      單位:

      時間:

      會議主持人:

      參加會議人員:

      會議主題:安全生產工作會議

      一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。經過教育活動,到達的安全素質的提高。

      二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

      三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自己所操作的工種規程,要熟知。

      四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

      五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

      談話記錄表問題及回答村委會的意見 篇4

      會議時間:

      20xx年x月

      地點:

      安全生產部會議室

      主要議題:

      1、一周重點安全工作總結

      2、生產現場存在的問題及注意事項

      3、下周重點工作安排

      4、公司領導對安全工作提出要求

      會議有關內容紀要如下:

      一、一周重點安全工作總結

      1.對公司中層及以上干部進行安全考試;對外來施工隊伍進行入廠安全教育。

      2.積極參加唐山市安全監督管理局主辦的三友杯動漫大賽活動,超額完成集團公司交給的制作任務,共完成動漫作品7幅。

      3.對公司重點項目施工現場進行安全檢查與監督。

      4.開展年度大檢修的安全管理工作。

      5.完善重大危險源氨庫安全防護設施,配置靜電消除裝置。

      6.開展第二季度重點崗位安全考試工作。

      二、生產中存在的問題及注意事項

      1.儲運部貨場油庫附近管廊柱被撞,已傾斜,要求儲運部積極協商有關部門進行整改,避免引發觸電、火災、砸傷等事故。

      2.檢修現場外來施工隊伍防護器材配置不到位,要求設備部結合施工單位及供應部按要求配置,保障施工人員的人身安全。

      三、下周安全重點工作安排及安全注意事項

      1.設備部統計參與公司建設、檢修的施工隊伍,要求施工隊按項目與公司簽訂安全協議,項目所在單位與施工隊伍簽訂安全事項告知書,確保施工安全。

      2.壓縮崗位主控室北側蒸汽管道將于6月1日以后,大約半個月的時間內進行探傷試驗,在一定距離范圍內存在放射性傷害,各單位通知廣大職工按現場警示要求遠離現場。

      3.公司將于5月4日、7日開展起重工安全知識培訓,相關單位按公司要求認真組織。

      4.開展大修前的安全聯查活動和安全生產月活動。

      5.外來施工單位在施工作業時,必須與項目所在單位積極溝通,認真管理施工現場,保障巡檢通道暢通,備品備件放置穩妥。項目所在單位必須對外來施工單位進行嚴格管理,進行安全技術交底,盡到危險有害因素告知義務。

      四、公司副總經理馮樹紅就大檢修的安全工作提出要求

      1.各單位認真討論檢修方案,制定切合實際的安全措施,并保障落實。

      2.設備部對外來施工隊伍加強管理,保障所有施工隊伍與公司簽訂安全管理協議,項目所在單位做好安全技術交底工作。

      3.各單位安全員對車間負責的檢修項目做到心中有底,一定要明確承攬的外單位檢修項目,熟習檢修現場立體施工情況,相關單位安全員互相溝通、協調,做好交叉作業的安全管理工作。

      最后馮總強調:在這大檢修與安全生產月活動的關鍵時刻,各級安全管理人員一定要擦亮眼睛,檢查、監督安全措施的落實,安全管理只顧檢修安全,不管檢修進度。因為檢修進度不是大事,安全才是頭等大事,安全能保障進度,如若安全不保,其他任何工作均無功績可言。

      談話記錄表問題及回答村委會的意見 篇5

      時間:

      地點:

      參加人員:

      會議中心思想:

      在持續高溫的天氣下,許多司機仍然不得不駕車上路。夏季行車需謹慎應對高溫天氣,做好五方面的預防工作。

      1、防爆胎

      夏天氣溫高,輪胎溫度隨著增高,橡膠易軟化,嚴重時會出現燒胎現象。車輛高速行駛中遇到堅硬物極易爆胎。因此,在行車中要隨時檢查輪胎氣壓,發現輪胎過熱,氣壓過高,應將車停在陰涼處降溫,不可用冷水潑沖,也不要放氣,否則會導致途中爆胎和輪胎的早期損壞。

      2、防氣阻

      由于夏天氣溫高,散熱速度受到限制,汽車行駛途中行駛速度慢,發動機轉速高,散熱困難,易出現行駛“氣阻”。有時發動機稍停熄幾分鐘就難以啟動,使供應油中斷。一旦發生氣阻,駕駛員應立即停車降溫,排除故障。如果您的車是液壓制動,在高溫高速下行駛,制動液易出現空氣“氣阻”,使得制動器突然失靈造成事故。

      3、防缺水

      高溫天氣行車,水箱內的水蒸發加快,要時刻注意檢查冷卻水量,注意水溫表。發現缺水時要立即停車,但不可馬上加水,而應等怠速運轉降溫后再補充水,并注意不要馬上打開散熱器蓋,以防被燙傷。

      4、防打滑

      經常檢查水泵工作情況和風扇皮帶張緊力。風扇皮帶不可沾油,防止風扇皮帶打滑。經常注意水泵漏水情況,同時,要注意將百葉窗開足。

      5、防泄漏

      對汽車上使用的蓄電池來說,由于夏季氣溫高,蒸發量大,電解液水分隨著蒸發的加劇而不斷減少,因此要及時補充蒸餾水,注意蓄電池電解液的比重和數量,保持電解液的比重不變,以免縮短蓄電池的使用壽命。

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