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      消防員談心談話記錄

      發表時間:2024-09-30

      消防員談心談話記錄(通用七篇)。

      公司領導班子成員之間和員工之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。下面是小編整理的工作方面談心談話記錄內容(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      消防員談心談話記錄 篇1

      談話領導:

      談話對象:縣財政局

      談話對象單位及職務: 縣財政局局長

      談話時間:

      談話地點:財政局會議室

      談話記錄人:

      談話內容:

      一、副縣長到財政局主要是了解局長、黨委書記履行崗位職責的情況和主要工作實績。

      二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

      三、副縣長肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態,幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。

      四、副縣長對財政工作提出六點要求:

      (一)嚴格執行縣人大通過的20xx年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。

      (二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

      (三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重“保增長、保穩定、保民生”,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

      (四)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節。

      消防員談心談話記錄 篇2

      受領導委派,我有幸于6月1日至6月18日到新疆消防學校參加了消防社會培訓中心舉辦的建(構)筑物消防員培訓班的學習,期間學習了消防基礎知識及初級技能,并參與考核.此期間通過對消防知識和消防法規的學習與理解,對消防工作有了進一步的了解,也掌握了部分消防安全工作基本常識,和消防工作的重要意義,在一定程度上為消防手續辦理工作提供了一定的幫助。通過十幾天的培訓所學以及平時對消防安全的理解,現將這次培訓心得向大家作以匯報: 目前園區內存在較多在建工程,按照自治區消防條例,建設工程施工現場的消防安全由施工單位負責,所以施工單位應當做好各自的消防安全工作。健全施工現場消防安全管理制度,落實消防責任制,嚴格管理火源、電源以及易燃易爆和可燃物品,并在施工現場設置臨時消防給水設施、安全疏散設施、消防車通道,配備必要的消防器材。同時不得在尚未竣工的建筑物內設置員工宿舍。

      營業企業發展的過程中,安全是企業的生命線。而抓好消防安全又是安全工作中的一項重點:

      一、消防安全治理應該做到“安全第一、預防為主、防消結合”,火災帶來的危害人人都懂,但是在日常工作中卻往往被忽視。2008年烏魯木齊德惠國際廣場特大火災,著火不到20分鐘,直接經濟損失3億余元,3名消防員犧牲。主要原因一方面是保安人員消防意識淡薄,未及時撥打119,認為可以自行撲救,但實施撲救后無法控制后逃離,另一方面消防控制室從業人員缺乏應急操作能力,固定消防設施啟動滯后,再一方面消防固定設施日常檢查和維護保養不到位,影響其發揮應有作用,火災荷載大,火勢猛,撲救困難。這就警醒消防從業人員在發現有火警信息時,不要存在僥幸心理,等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。

      二、通過開展消防培訓,發放消防宣傳資料和組織專業人員宣講等形式宣傳消防安全知識,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。

      三、根據上級消防法律法規,結合單位行之有效制度和措施,嚴格落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

      四、定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時更換和維修,以備發生事故時能及時啟動。定期組織消防演練,提升大家對事故的防范能力。

      五、有消防控制室值班必須要有值班人員24小時值班,且每班次不少于2人,消防安全相關人員應了解掌握各部門各崗位的火災危險性和防火措施;園區內消防設施的性能和使用方法、滅火器材的使用方法;報警,撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

      六、消防巡查人員在巡查的過程中,如發現園區內部職工或商戶有違規的操作如:私拉亂接,使用大功率電器,使用明火等要及時制止。把火災隱患抹殺在萌芽中。

      以上就是這次消防知識培訓的部分知識,雖然以上具體知識目前具體可能應用不多,但希望這些內容對大家以后在消防安全知識方面是一定的積累。同時希望大家在日常工作生活中提高消防安保認知,這是對自己的一種負責,也是對自己家人以及單位的負責。

      消防員談心談話記錄 篇3

      時間:12月11日

      地點:xx處A912室

      談話人:呂xx

      職務:處長

      談話對象:賈xx

      職務:調研員

      談話內容(要點)

      呂xx:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對這次活動的認識,相互之間開展批評與自我批評。

      賈xx:我感到開展這次教育活動非常及時,通過這次活動,在一定程度上對解放國土資源系統干部職工的思想,創新思維,提高了黨員的思想覺悟,提高工作積極性都具有十分重要的意義。

      呂xx:你說得對,開展這次活動,對推動礦產資源管理工作的需要,是做好服務保障工作的需要,是做好嚴格監管工作的需要,也是提高黨員素質能力的一個活動載體。通過開展這次教育活動,我們支部黨員的學習態度和學習作風都有了較大的進步,思想覺悟有了不同程度的提高,為國土資源系統樹立良好形象有一定的推動作用。

      賈xx:確實通過這次活動,廳里其他處室各個方面也都在不斷進步。

      呂xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

      賈xx:我感覺您到礦管處以來,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您與處里面的同志談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

      呂xx:我認為您在我們處里的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。建議:工作中很賣力,要注意自己的身體,工作之余要多參加體育運動。對我工作存在什么問題及時給我提醒,共同提高。

      賈xx:好,我一定做到。

      談話人簽名:呂xx

      談話對象簽名:賈xx

      工作方面談心談話記錄內容 篇16

      一、談心談話對象。

      本局中的干部、職工。

      二、談心談話內容。

      根據不同時期、不同對象的具體情況確定談心談話內容,做到全面了解,突出重點。在通常情況下,ZWb5.Com

      (1)了解工作人員的思想、工作、生活等情況,聽取工作人員各種問題、實際困難的反映。

      (2)聽取工作人員對上級和領導班子建設的意見、要求和建議。

      (3)聽取工作人員關于科室、單位工作特別是全局思想作風建設、業務建設、隊伍建設等方面的意見、要求和建議。

      (4)談心談話中,肯定工作人員的成績和存在的問題,提出努力的方面,在思想上幫助,工作上和生活上關心,充分調動工作人員的工作積極性,化消極因素為積極因素,鼓勵工作人員努力學習,奮發工作,積極向上。

      三、談心談話要求。

      談心談話,是一項經常性的思想政治工作,負責談心談話的干部,對分管范圍內的談心談話對象,至少每半年談心談話一次。遇特殊情況,要及時開展談心談話工作:

      (1)發現工作人員思想作風上的問題,要及時談心談話提醒,防微杜漸。

      (2)工作人員之間,科室內部出現不團結苗頭,要及時談心談話疏導,把矛盾消除在萌芽狀態。

      (3)工作人員在工作中遇到困難和挫折時,要及時談心談話,以提高他們克服困難的信心和勇氣。

      (4)工作人員在職務變動,或者崗位變動、退休時,要及時談話談心,做細致思想政治工作。

      四、談心談話分工。

      局長負責副局長、分管科室的中層干部以及需要談心談話的工作人員;副局長負責分管科室的中層干部及需要談心談話的工作人員;中層干部負責本科室工作人員的談心談話,必要時,局黨組可指定人員與干部職工談心談話。

      五、談心談話方法。

      談心談話是擔任一定領導職務的干部必須學會和掌握的思想政治工作,因此,開展談心談話,要注意方法,講究效果。找工作人員談心談話一般以個人談心談話方式為主,也可根據情況采取集體談心談話的方式進行。領導干部可以主動關心和了解談心談話對象的思想,工作等情況,注重談心談話的及時性、針對性、有效性。

      六、談心談話情況反饋。

      談心談話的領導在談心談話后,應填寫《平湖市司法局談心談話登記表》,每半年逐級上報。局每半年召開一次思想匯報會,討論研究思想動態和思想政治工作措施。負責談心談話的干部遇有需匯報的重大事項,應按照請示報告制度及時向上級反映。

      消防員談心談話記錄 篇4

      時間:

      20xx年7月10日

      地點:

      xx

      談話人:

      徐xx

      談話對象:

      關xx

      談話內容:

      徐:關總,根據上級要求和我們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排,今天,我們倆談談心,我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,特別是在創新方面還有所欠缺。

      關:不只是你在創新能力方面有所欠缺,其實我在這方面做的也不夠好,經過這段時間的學習,我反復思考了一下,雖然我們平時工作都很認真努力,但大多時候還只是遵規守據、墨守成規,視野不夠寬,思路不夠活,缺乏創新意識,有些工作也想不出好點子、好辦法,有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展,解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況,不太善于研究新情況,習慣憑經驗辦事,也就不能創造性地開展工作。

      徐:所以說啊,我們只有通過不斷的學習,不斷的用科學的理論武裝自己,才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平,不斷開拓視野,解放思想,樹立開拓進取、開放創新的精神,才能切實把各項工作落到實處。

      關:這就需要我們按照新形勢、新任務的要求,進一步解放思想,制定新標準,樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿工作始終,敢于突破傳統,敢于大膽嘗試,才能在干事創業中干出成績,帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。

      徐:嗯,創新的一個鮮明特征,是要想沒想過的,做沒做過的,使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小,卻無處不在。重大的發現,重大的創造,重大的改革是創新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創新。

      關:是啊,創新是發展的動能。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。不創新就要落后,創新慢了也要落后。當前,機遇和挑戰并存,作為黨員干部應當提高創新意識,在工作中進一步解放思想,破除思維禁錮,在學習中不斷提高自己的整體素養,在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,以進一步提高工作效率,優化、深化工作。

      徐:這次我又學到了很多東西,這樣的談心談話以后一定要多開展幾次,回去之后我也會繼續加深學習,利用好這次“不忘初心,牢記使命”主題教育的良好契機,更新充實知識,增強創新意識,提高邏輯思維能力,開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉,密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力,以適應新形勢的要求。

      工作方面談心談話記錄內容 篇11

      時間:20xx年4月x日下午

      地點:物價檢查所

      談心人:a、b、c、d、e、f

      談話內容:

      a:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環,我們必須從思想上重視。今天我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、學習、生活各方面都可以談,也可以說說自己對這次先進性教育活動的認識以及自己的缺點和不足等等。

      b:通過這次先進性教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

      c:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      d:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

      e:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

      f:我存在的突出問題對是業務、文化知識的學習不夠、水平不高,工作的主動性差等,都要在今后加以改正。

      a:今天和大家談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我局的先進性教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為物價事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

      消防員談心談話記錄 篇5

      敬愛的黨組織:

      在領導的關心和同事們的支持下,踏實工作,較好地完成了各項工作,但也存有不足之處,現將十一月以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下:

      一、思想政治方面:

      能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度,思想積極向上,面對工作中存在的困難,不畏怯,能積極想辦法克服困難,完成工作。在與同事、戰友們相處共事時,能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁,能團結同志,不搞小團體,協力完成工作任務。能在黨委的領導下,積極學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的理論知識,在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記,做好政治學習教育筆記本的登記,撰寫好心得體會。

      二、工作業務方面:

      能認真學習各種法律法規,豐富自身的法律素養,在日常辦—理案件工作中,能虛心向老同志和法制辦同志請教,盡心盡力辦—理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實"大走訪活動",深入轄區群眾與群眾聊天,增進彼此間的認識,增進相互間的熟悉率。在責任區巡防管控工作方面,去年年底由于自身疏于走訪工作,浮于平面的巡邏工作上,沒有切實深入轄區中聽取群眾的呼聲與意見,致使轄區漁業隊里頻繁發生群眾雞鴨煤氣瓶被盜案情,由于案情較小,群眾沒有上報,自己沒有及時發現,沒有采取有效的巡控措施,群眾反應較大,在得知自己的工作缺失后,自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度,目前漁業隊重返了以往的平靜,群眾反應較好。此次事情后,自己接受到了深刻的教訓,群眾工作是踏踏實實的,不允許半點虛假和放松。在平時的走訪工作,自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位,增加相互間的溝通聯系。定期對轄區的重點人員進行幫教,了解他們的思想動態,做好幫教工作,使其能遵紀守法,積極向上。對孤寡老人、困境兒童,自己也能做到積極走訪慰問,送上關懷和祝福。

      三、生活作風方面:

      本人能夠誠摯待人,不搞背后小動作,做到服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,積極配合所領導對《干部量化考核激勵制度》落實工作。

      四、一點建議:

      我所地處偏僻地帶,交通不便,由于單位工作任務較為繁重,單身干部休息時間也較少,對單身干部的工作積極性存有一定的影響,建議所領導加大對單身干部的關懷,在工作任務不太繁重的時候可以試著主動調節好單身干部休息時間,合理安排。

      此致

      敬禮!

      匯報人:xxx

      20xx年x月x日

      消防員談心談話記錄 篇6

      此次的初級士官集訓時我從一名上等兵向初級士官的過渡。也是以后我們如何在中隊當一名初級士官和骨干力量的前提。

      我認為想要做好一名合格的初級士官,就要在平常的生活中嚴格的要求自己,嚴守紀律,要提高警惕,不能因為自己是一名士官,而對自己有所松懈。

      作為一名士官,相對來說就是中隊的骨干力量。因此我們更應該在平常的一日生活制度和訓練中起到帶頭作用,一切要以中隊的利益出發。平常時,我們也要和戰友們處好關系,相互幫助,團結一致。我們要時常提醒自己是一名士官,是中隊的骨干力量,所以我們懂得的滅火知識和其他東西,都應該比底下的戰友們多,這樣才能更好地去教別人。

      還有,作為一名士官,我們應該協助中隊干部更好地區管理中隊,使中隊的日常工作能夠正常的開展。

      消防員談心談話記錄 篇7

      尊敬的黨組織:

      近期,我始終以一名黨員的標準要求自己,做到思想穩定,作風過硬,學習認真,工作扎實,嚴格要求自己。

      思想方面,我繼續認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想等黨的基本理論,不斷加強自己的思想政治修養,不斷提高思想認識和自我的境界,在與中隊戰士們相處共事時,能積極分擔戰士們的憂愁幫助他們解決遇到的難題,能團結同志,管理號中隊日常生活工作制度。

      工作方面,我能夠遵守部隊的各項規定,自覺帶頭落實一日生活制度,面對工作中的困難,不畏懼,能積極克服困難完成任務。在中隊條令條例學習暨作風紀律教育整訓中做好表率作用,從我做起,嚴格要求,嚴格管理。

      存在的不足:工作安排不是很嚴密,忽視了政治教育的重要性,對戰士們的檢查少,工作被動,組織計劃上有缺陷。在今后的工作中我將加強學習,努力克服這些不足。

      此致

      敬禮!

      匯報人:xxx

      20xx年x月x日

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