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對關鍵崗位進行廉潔約談
對關鍵崗位進行廉潔約談(分享11篇)。
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。下面小編為大家帶來關鍵崗位人員廉潔從業承諾書(精選11篇)供大家參考!
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇1
根據區紀委工作要求,為做好20xx年工作,本人自愿做出如下承諾:
一、堅決落實中央八項規定精神,嚴格遵守黨的各項紀律,廉潔奉公、忠于職守。
二、堅持自己的人生觀、價值觀,堅決理想信念,頂得住歪風,經得住考驗,抗得住誘惑,從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的.長城。
三、認真學習并堅決執行紀檢監察干部“四個不準〞和勤政廉政紀律“30嚴禁〞的要求。
四、全面履行職責,轉職能、轉方式、轉作風,努力學習業務,提高能力素質,做好本職工作。
五、在生活中嚴守黨的政治紀律、組織紀律等,不該干的事堅決不干,老老實實做事,清清白白做人。
六、服從組織、服從領導,認真完成上級和領導交辦的任務,做到“嚴、勤、細、實〞。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇2
同志們,今天,我們對調整交流后職務發生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示,不斷增強廉潔自律意識。這里,我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求,講五個方面的意見,與大家共勉。
一、要勤于學習,不斷強化黨章黨規黨紀意識
黨章和黨內法規是推進全面從嚴治黨的根本依據,只有認真學習貫徹,才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講,為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了,但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了,標準更高了。因此,大家必須深刻認識黨章黨規黨紀的重要性。當前,我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機,系統學習黨章黨規黨紀,既要原原本本、逐字逐句學,把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上,又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義,徹底弄清那些是不能越的“紅線”,搞明白那些是不能進的“雷區”,始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育,把遵規守紀作為一種習慣,落實到日常工作和生活的方方面面,把黨章黨規黨紀作為標尺,用黨章黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節,以黨紀黨規為鏡去歪風、正行為、強黨性,切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
二、要勇于擔當,認真落實全面從嚴治黨責任
有職必有責,有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立,為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部,有的是部門的主要負責人,也有的是領導班子成員,說到底,大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此,我們要根據職責分工,深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態”等新思想、新觀點,主動擔當作為,切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持,管好班子,帶好隊伍,當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責,在抓好業務工作的同時,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、督促檢查和請示匯報,做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時,要樹立“嚴管就是厚愛”的理念,時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現和作風狀況,發現問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育,特別對一些小事小節方面的問題要善于發現、敢于提醒,不能放任自流,督促他們嚴格按照黨章黨規黨紀來衡量自己的行為。
三、要嚴守紀律,切實做到守紀律講規矩
黨的紀律是黨的建設的生命線,也是黨員干部的基本準繩,自覺遵守黨的紀律,是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部,要牢固樹立紀律和規矩意識,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,自覺用《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止,守住個人干凈的為官底線,將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律,在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查,堅決做政治上的明白人;要嚴守黨的組織紀律,切實貫徹落實民主集中制,重大問題該請示的一定要請示,該匯報的一定要匯報,不能擅作主張,我行我素;要嚴守黨的廉潔紀律,嚴格執行財務管理等方面的制度,不濫用職權,不以權謀私;要嚴守黨的工作紀律和生活紀律,在工作上要積極主動、腳踏實地,在生活上要模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率;要嚴格遵守黨的群眾紀律,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴格按規定為群眾辦事,辦好群眾的事,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
四、改進作風,模范遵守中央八項規定精神
中央和省、市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾規定要求,為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執紀越嚴”的新常態,嚴格執行中央八項規定精神和省委“雙十條”規定以及市區相關要求,認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規定,帶頭抵制不正之風,帶頭勤儉節約,壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的工作作風,在作風方面堅持高標準、嚴要求,在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫,以身作則,以上率下,為其他干部職工樹起標桿,做出示范,以良好的作風推動各項工作落實。
五、要嚴格自律,始終保持清正廉潔的良好形象
為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻,行使權力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎,絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現個人價值的“課堂”,把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”,勤政為民,當好“服務員”。要自覺培養和鍛煉自己的廉潔定力,正確對待名利,控制個人欲求,保持平靜心態,努力做到不計個人得失,不為名而動,不為利而爭。要注重培養健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不斷增強自身的免疫力。始終把監督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助,自覺接受組織和群眾的監督,主動把自己的活動置于廣泛的監督之下,養成在公開中行使權力的習慣,得到在監督下工作生活的安寧。同時,做人做事一定要把握原則、堅守底線,工作生活一定要注重細節、把握小節,把好第一道關口,守住第一道防線,以實際行動贏得群眾的信賴和支持,樹立好自身良好形象。
同志們,全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。XXX希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責,以身作則,率先垂范,廉潔自律,勤勉工作,以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任!
最后,祝大家在新的工作崗位上工作順利,事業有成!
謝謝大家!
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇3
各位領導,各位同志:
作為一名新提拔的同志,能在這里發言,我感到非常榮幸。首先,感謝縣委、縣政府對我們這些新提拔同志的關心、信任和厚愛。在10多年的工作經歷中。我深深感受到黨風廉政建設工作的重要性。感受到作為一名黨員領導干部加強黨性修養,做好廉政勤政,永葆共產黨員先進性的必要性。在此,我表個態,在今后的工作和生活中,力爭做到以下幾點:
一、注重理念學習、提高黨性修養
在新的崗位上,我將更加注重學習,尤其是要注重加強理論學習,堅持用正確的思想武裝頭腦,用科學的理論指導實踐。始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,不斷提高自身的黨性修養,筑牢思想道德防線,堅持做到講黨性、重品行、作表率。
二、堅持廉潔自律,切實勤政為民
始終堅持“為民、務實、清廉”。正確行使手中的權力,把權力當作責任。在工作中著重做到以下幾點:一是忠。即對黨對人民忠誠,對黨的事業忠心。二是正。即做到居官無私,堅持原則,秉公執法,一身正氣,敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬業,務實為民,腳踏實地,埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,以謀事、干事凝聚力量。四是廉。即嚴格遵守黨紀國法,嚴格執行《廉政準則》,嚴把無關,同時,加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理,堅持淡泊名利,廉潔奉公。努力做到不為權利所失,不為人情所誘,不為物欲所惑,始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
三、加強廉政建設,認真履行職責
一是認真履行“一崗雙責”,不斷加強隊伍廉政建設,把廉政工作和業務工作同部署,同檢查,同考核。二是認真抓好隊伍的廉政建設。制定完善黨風廉政建設制度工作落實到位。三是強化監督和責任追究,對違紀問題,絕不姑息,樹立起清蒸廉潔的風氣。
能夠有這樣一次機會在這里做表態性發言,接受這樣的廉政教育,我們要再次感謝組織的幫助與關懷,今后要自覺的.組織的監督和考核。我們應該心懷感恩,“做一個組織和群眾信任的人,做一個同事和朋友敬重的人。做一個親屬子女可以引以為榮的人。做一個回顧人生能夠問心無愧的人。
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇4
為了認真實踐“三個代表”重要思想,落實好集團公司《關于進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的意見》的指示精神,牢記為員工服務的宗旨,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,認真算好經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、政治賬、健康賬等多種賬,樹好形象,干好工作。弘揚求真務實的工作作風,正確使用手中的權力,本人鄭重承諾如下:
1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規以及上級指示,講政治、顧大局、自覺維護上級權威,確保政令暢通。自覺維護班子的團結和統一,做到既能干事、又能共事。
2.認真學習并堅決執行《廉政準則》以及集團公司《關于進一步加強和改進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的.意見》。時刻保持清醒的政治頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是。
3.時刻牢記“群眾利益無小事”,工作中深入基層,密切聯系群眾,嚴格依法辦事,正確行使黨和人民賦予的權力,不利用職權謀取私利,全心全意地為人民群眾服務。
4.在日常生活中嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。
5.不收受直接管理和服務對象、其他與其行使職權有關系的.單位和個人及企業主的現金、有價證劵和各種獎金。
6.不接受被檢查單位的任何饋贈,不參加被檢查者提供的任何形式的娛樂活動。
7.不參與各種賭博活動,不進入不健康的娛樂場所,不利用上班時間參與股票交易及上網玩游戲。
8.保持廉潔自律形象。樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀,甘于清貧,淡泊名利。繼續發揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統,自覺遵守黨風廉政建設的有關紀律,堅持黨的原則,嚴守黨的紀律。
以上承諾,本人嚴格履行,敬請各級領導以及全體干部職工和廣大群眾的監督,如有違反承諾之處,愿意接受相應的黨紀政紀處分。
承諾人:
xx年xx月xx日
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇5
談話時間:
談話地點:
談話人員:李XX;張XX
談話內容:根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。
建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊谒枷肷蠌娀茩嗖煌熑沃?、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。
意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。
建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。
張同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。
建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。
改進建議:
一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。
二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇6
同志們:
今天,根據局黨組安排,我代表公司黨支部對全體黨員、干部進行一次廉政集體談話。開展廉政集體談話,是按照“把紀律挺在前面”工作的要求,加強干部、黨員廉潔自律教育、筑牢干部、黨員拒腐防腐思想防線、保證干部、黨員不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。對大家進行廉政集體談話,充分體現了局黨組、局紀委、公司支部對干部、黨員紀律教育的高度重視和對干部政治上的關心愛護,旨在向大家重申黨的紀律和廉潔自律規定,增強大家的紀律意識和規矩意識,促使大家以更高的標準嚴格要求自己,爭做廉潔自律的表率,確保公司和自身雙安全。今天的廉政集體談話,我主要圍繞紀律這個主題,就如何強化紀律意識,做遵紀守法的干部、黨員等內容跟大家交心交流,以達到提醒教育之目的。
一、始終繃緊紀律這根弦,知紀明紀,做個清醒的明白人
今天我們一起交流紀律這個話題,我覺得首先要在頭腦中清醒認識什么是紀律?紀律是什么等問題。這里我跟大家分享三個觀點:
1、紀律是帶電的高壓線。對一個政黨而言,紀律是“生生不息的生命線”;對一名黨員而言,紀律則是“帶電的高壓線”。為什么這么說?單從“紀律”這個詞本身來看,紀律是在一定社會條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規章、條例的總和,是要求人們在集體生活中遵守秩序、執行命令和履行職責的一種行為規則。一般來說,紀律有三種基本涵義:一是紀律是指懲罰;二是紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段;三是紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內涵,同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程。分析這三種涵義,紀律的強制性、懲戒性的特點十分明顯,這與高壓線的特點不謀而合,高壓線架在那里,你不去觸碰,相安無事,但如果你無視它的存在,以身試電,那么,危害就產生了。把紀律比喻成“帶電的高壓線”,向我們昭示了三個道理:高壓線隨處都有,就在我們身邊;高壓線是底線,不可觸碰;無視高壓線,后果很嚴重。
2、沒有紀律就沒有自由。當前,有些人總在抱怨:紀律太多太嚴,束手束腳,很不自在,總想千方百計逃避紀律的約束,達到隨心所欲的“自由”狀態。這種念頭不僅是錯誤的,也是危險的。很多案例表明:違紀違法的黨員干部一旦受到懲處,特別是身陷牢獄之災,更加懷念的是自由生活,而不是權力和金錢。然而,一些黨員干部在位時,不少人是在揮霍自由,看不到自由的邊界是黨紀國法,以“一時的自由”換取了“一世的不自由”。自由從來都是有邊界的,無限制的自由不是自由,而是任性,對于黨員干部來說便可能是違紀甚至違法。即使在個人生活中,自由也不是無限制的,要受道德的約束,要講自覺,不能危害他人的自由。在公共生活中,自由受規則的約束,要講規矩,不能違反公序良俗。在黨的政治生活中,自由受紀律和規矩的約束,要講紀律守規矩,不能突破紀律的底線。
3、紀律是黨員干部活動的邊界。把紀律挺在前面,就是把紀律挺在法律前面,主要有兩層涵義:一是紀在法前,法律是全體公民必須遵循的底線,而作為黨員干部,不僅要遵循法律這條底線,更應該把紀律挺在前面,首先遵守好紀律這條更高的底線;二是紀嚴于法,紀律的要求比法律更細、更廣、更嚴,對黨員干部的要求不能混同于一般群眾,應該從高要求、從嚴要求。
總之一句話,要把紀律挺在法律前面,充分發揮紀律的治本作用,用紀律和規矩管住全體黨員,真正把紀律和規矩立起來、挺起來,管到位、嚴到份。這就要求所有黨員干部,在腦海中始終繃緊紀律這根弦,自覺以黨規黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量限度內,不逾規、不踩線、不打擦邊球。做到這點,關鍵是要對紀律有敬畏之心,在內心深處樹立黨規黨紀意識,一黨紀為邊,以黨規為界,時刻牢記自己是一名黨員干部,永葆共產黨人政治本色。
二、始終把紀律挺在前面,遵紀守紀,做個模范的踐行者
要讓紀律“挺”起來,喊著千斤重、抓著萬鈞力,出成果、見實效,關鍵是每個黨員干部要做遵紀守紀的模范踐行者。如何踐行?我認為要重點抓好四個方面:
1、注重養成。堅定理想信念,養成共產黨人的思想純潔,這是遵紀守紀的活水源頭。要注重學習,認真掌握黨的紀律和黨內規矩,把它變成自己的工作生活習慣?,F在當干部是個苦差事,要做出成績,必須付出常人難以承受的努力。這是一種責任體現,也是一種奉獻精神(加班要錢、積壓件)??墒且坏┏隽藛栴}被曝光,就會造成很大的負面影響。因此,當領導干部要追求健康的生活方式,耐得住寂寞,堅守住底線,煉就金剛不壞之身。
2、牢守底線。領導干部的底線有很多,重要的有三條,就是慎交友、不貪財、不好色。對這三條底線,不論遇到什么誘惑,都必須一以貫之地堅守。堅守不住,就會有麻煩。如果沒有紀律意識,怎么能抵得住這些誘惑?十幾年前我看過一本書,叫《改正了也是壞同志》,當然,我們也經常說改正了就是好同志,但有些顛覆性的錯誤是不能犯的。《容齋隨筆》中有首名為《油污衣》的詩:“一點清油污白衣,斑斑駁駁使人疑??v饒洗遍千江水,爭似當初不污時?!币馑际钦f白衣服要是被污染了,不管怎么洗都無法恢復到先前狀態。所以我們大家一定要慎始慎初,千萬不要突破底線。
3、學會拒絕。權力是個好東西,也是個壞東西,看怎么去把握。我們每天要和群眾打交道、要和銀行打交道、要和中介打交道,如果面子薄,擋不住那些不正當的人情世故,抵不住潛規則,怕傷和氣、怕傷感情,不敢拒絕、不會拒絕,時間長了,就如溫水煮青蛙,就會麻木了。
4、做到慎獨。判斷一個黨員、干部的品質如何,通常有兩個視角,一是觀大節,就是在急難險重的關鍵時刻,看這個黨員、干部能不能頂得上、豁得出,能否挺身而出、舍生忘死,這是對黨員干部最直接的檢驗;二是看小節,細微之處見精神。小節還有一個解讀,就是慎獨。當干部不要作秀,要表里如一、內外一致。為人處事不是做給別人看的,而是一種素質的體現。要做到有人監督無人監督一個樣,即使有時間和空間去做壞事,但卻能堅守正道,不做缺德事,這就叫慎獨。只有始終把紀律挺在前面,才能做到慎獨。如果當黨員、干部不論何時何地都能做到慎獨,那就真正把紀律挺起來了。
三、始終用紀律規范自己的言行,嚴紀諾紀,做個紀律的“苦行僧”
一個黨員干部紀律意識強不強,不是看他自己表白得怎么樣,而是要靠做事做人的實踐軌跡來證明,在自律和他律的約束規范中自覺修為、完善自我。
1、要經得起時間和實踐的檢驗。時間是最好的試金石,實踐是最真的實驗場。你的紀律意識如何?你的言行是否符合紀律的要求?時間和實踐都會給我們最好的回答。人都有自私的一面,在允許范圍內的自私是人性的'一種天然流露和表達;權力其實也是一個魔戒,具有天然的蠱惑潛質,讓擁有它的人可能滋生欲望,迷失人性。有這樣一段名言:“一切擁有權力的人都容易濫用權力,這是萬古不變的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止?!睂τ谖覀儊碚f,正視人性和權力的丑陋的一面,提醒我們時刻保持足夠的警惕性,將自己的為人處事限定在紀律和規矩的范圍內,不越矩而行,不任性而為,在實踐中不斷完善自己的修為,真正把時間和實踐作為檢驗自我的試金石,努力成為嚴紀諾紀的表率。
2、要經得起群眾的監督。要時刻將自己的行為置于群眾的監督之中,言行一致,表里如一,不做兩面人。如何接受群眾的監督?就是要經得起曝光,敢在陽光下做事。只要自己按規矩辦事,就不怕檢查和監督。
3、要經得起良心的拷問。要經常問問自己的所作所為,是否公私分明,是否合規合法,經常用自己的良心拷問一下,敢否說問心無愧。俗話說“舉頭三尺有神明”,我想這個神明就是自己的良心。如果在黨員干部崗位上干了傷天害理、違紀違法的事,自己的良心難道一點都不會受到譴責?能睡得安穩嗎?如果把這些想清楚了,為人處事自然就會有底線,也自然會有高度,就不會去做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。
同志們,開展廉政集體談話只是一種教育監督形式,更重要的是希望大家在新的工作崗位上要做到“五惜”即,惜崗、惜時、惜節、惜家、惜緣,作為一名黨員、干部,要不為名所縛,不為物所累,不為利所惑,從嚴要求自己,始終保持浩然正氣。我今天的講話就這些,謝謝!
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇7
一、認真學習廉潔從業及本崗位業務知識,不斷增強廉潔從業意識,提高業務能力,自覺做到廉潔從業。
二、嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規。
三、嚴格遵守公司、本崗位有關廉潔從業的規章制度。
四、嚴格履行本崗位職責,不利用崗位職權和職務上的便利謀取不正當的利益或損害公司利益。
五、不濫用崗位職權占用公物歸個人使用或進行營利性活動的,按照規定管理好本部門的公共財物,防止資產浪費、流失。
六、不濫用崗位職權違規、違紀操作;堅決抵制商業賄賂,不接受客戶的吃請、不接受客戶的財物、不在執行公務中借機向客戶“吃、拿、卡、要”。
七、不借出差、考察、學習之機利用公款進行高消費娛樂活動,不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的,不參加賭博等活動,不違反社會公德。
八、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及其親朋好友不與客戶發生任何經濟上的往來。
九、發生違規、違紀、違法行為,服從組織乃至司法機關的處理。
承諾人:
承諾時間:
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇8
xx:xx,請對我一貫表現作出評價,并對我提出要求和需要改進的地方。
xx:xx,您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家,在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神,您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度,嚴控經營風險,讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中,您注重實事求是和以人為本,以身作則,清正廉潔,我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助,尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究,對我們提供更多的指導和幫助。
xx:請結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,談談自己的看法?
xx:“不忘初心,牢記使命”主題教育讓我思考了很多,我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在環保領域作出自己的一點成績,把我們公司發展好,經營好,成為能投集團環保產業的一面旗幟,員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門,我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作,多渠道、多舉措降本增效,實現公司利潤最大化。同時,在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴守紀律、堅守底線,既要堅持原則,又要積極作為,將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯系在一起,共同發展,實現初心。
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇9
時間:20xx年5月25日
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
A:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定???”
B:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦???”
A:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>
B:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。
A:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐一起探討。
一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;
二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B:好的,我回去試試。
A:“其實,作為我們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
B:謝謝!
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇10
本人xx,崗位:xx,在履行工作職責時,可能擁有□審核權、□市場客服與銷售權、□人事實權、□采購實權、□放行實權、□計量實權、□財務實權、□保密關鍵信息(請根據《崗位關鍵權力識別表》識別的權力劃“√”),具體詳見承諾書附件本人的《崗位關鍵權力識別與制度要求檢索表》,作為關鍵崗位人員,我將廉潔從業,正確行使各項關鍵權力,做到“八嚴格八決不”。
一、正確使用審核權
嚴格按照公司審核制度行使審核權,如行使決策權、審批權、審核權、監督權等,在制度中有明確的審核批復時間,執行中不拖延,屬于“三重一大”范圍的,嚴格履行集體決策流程。
決不利用手中的審核權進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司外部和內部利益相關方如外部供應商(乙方)和內部下屬收受賄賂,進行利益輸送,或利用審核審批權力,轉移、侵占公有財產,或進行存在利益沖突的活動和合作。
二、正確使用市場客服與銷售權
嚴格按照公司市場客服與銷售制度行使市場客服與銷售權,如向客戶介紹產品、服務功能、銷售政策、價格優惠條件、銷售合同簽訂、售后服務、維修、保養、置換等客服、銷售性質的業務活動以及圍繞客戶在決策、采購、放行、計量、財務資金、與這些活動密切相關的關鍵商務信息等六個方面所實施的活動均實現誠信服務。
決不在市場客服與銷售過程中欺詐客戶,采取不正當競爭方式或商業賄賂獲取客戶訂單或影響相關活動的公平公正開展以及自己出現違反廉潔規定方面的行為。
三、正確使用人事實權
免、考核、職稱評定等。
嚴格按照公司人事管理制度行使手中的人事管制權,如雇傭、招聘、任決不利用手中的人事管制權進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司內部和外部有關人員吃拿卡要,或者違規獲得加速破例資格,或進行選人用人舞弊。
四、正確使用采購實權
嚴格按照公司采購制度行使手中的采購定價、選擇供方管制權,如定公司合格供應商名單,定投標人、定價和選擇供應商、簽合同等,不簽訂虛假采購合同。
決不利用手中的采購定價、選擇供方管制權等進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司外部利益相關方如供應商(乙方)收受賄賂,或進行虛假采購合同,轉移采購資金,或進行存在利益沖突的活動和合作,或內外勾結進行采購舞弊。
五、正確使用放行實權
嚴格按照公司產品物料設備檢驗管理制度行使手中的產品物料設備進出放行管制權,如質量檢測、安全管理、倉儲管理、品控管理、物料設備使用管理、技術審核、專業評審、專業認證、文明施工管理、進出門管理等進出、放行、許可、專業技術復核性質的業務,制度有明確的放行時間期,到期均有回復結果,不拖延。
決不利用手中的產品物料設備進出放行管制權進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司外部利益相關方如供應商(乙方)吃拿卡要。
六、正確使用計量實權
嚴格按照公司產品物料設備計量檢重管理制度行使手中的工作量、物資計量管制權,如貨物計數、采購結算、物料領用、消耗計量、工作量計量等,不拖延,不舞弊。
決不利用手中的工作量、物資計量管制權進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司外部利益相關方如供應商(乙方)吃拿卡要,或內外勾結進行計量舞弊。
七、正確使用資金實權
嚴格按照公司財務資金和費用管理制度行使手中的財務資金管制權,如收款、付款、費用開支等,制度中有明確的工作時間期,不拖延。
決不利用手中的財務資金管制權進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司外部利益相關方如供應商(乙方)吃拿卡要,或者自行截留、轉移和隱藏資金,或進行財務資金舞弊。
八、正確使用項目關鍵信息
嚴格按照公司保密管理制度行使手中的公司內部關鍵商業信息管理,如公司內部商業秘密、其他投標人信息、標底、內部預算等,不向公司內部或者外部有關利益相關方人員透露。
決不利用手中的公司內部關鍵商業信息進行違紀、腐敗和收受商業賄賂,向公司內部或者外部有關利益相關方人員透露,獲取非法利益。
承諾人:xx
xx年xx月xx日
對關鍵崗位進行廉潔約談 篇11
談話時間:20XX年11月3日
談話人:王局長
談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人:唐主任
談話內容:
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定,貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求:
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,思想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,協助黨組書記落實主體責任,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行“一崗雙責”。
三、帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。
一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,特別是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;
二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律責任,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;
三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,習近平總書記在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺接受社會各界監督,嚴于律己。
四、談話對象分別作表態發言
3位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。
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