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涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答(集錦8篇)。
在現實生活或工作學習中,越來越多地方需要用到會議紀要,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的保密會議紀要,希望能夠幫助到大家。
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇1
編號:
單位:
姓名:
××保密委員會
年 月
說 明
一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。
二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。
三、涉密人員在簽訂本協議書前,須仔細閱讀并知悉各部分內容。
四、本協議書一式三份,簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執一份。
簽訂人涉密崗位:
簽訂人涉密等級:
簽訂人 脫密期: 5年 2年
4年 1年
3年 半年
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規定》、《國家工商行政管理局關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定(98修訂)》等法律、法規,為確保甲方國家秘密事項的安全和經濟利益,經甲乙雙方協商一致,甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業秘密的保密事宜,與乙方訂立本協議:
一、甲方權利和義務
甲方為××。
(一)負責對乙方進行保密教育,使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。
(二)負責為乙方提供相適應的保密工作環境。
(三)負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價,不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
(四)負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查,并決定給予乙方獎勵或處罰。
(五)負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。
(六)乙方在調離前,甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權利和義務
乙方是根據《××涉密人員管理規定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業有關秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時,愿意承擔相應的涉密人員義務。
(一)乙方的權利:
1、依據相關法規,掌握、知悉、管理其職責和業務范圍內相應等級國家秘密的權利。
2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。
3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。
4、按照企業相應管理規定,享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權利。
(二)乙方的義務:
1、保守國家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。
3、自覺接受各級保密管理部門的監督和管理。
4、學習保密知識,提高保密技能,積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。
5、發現泄密隱患和發生泄密事件,立即向局保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協助、配合有關部門進行查處。
(三)乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外,還愿意承擔以下義務:
1、掌握本崗位的保密范圍,明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業秘密。
3、不以發表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯網,無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息,不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯網,不在上互聯網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出,要經過審查、審批。
7、在對外交往與合作中,嚴格遵守外事保密規定,自覺保守國家秘密安全,并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構、組織、人員的交往情況,接受保密管理人員的指導和監督。
8、未經審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。
9、因私出國(境)時,嚴格按照企業因私出國(境)管理辦
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇2
北京航空航天大學是國防科技工業委員會所屬的高等院校,承擔著武器裝備科研生產任務,肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方,學校的涉密 人員作為乙方,根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:
甲方:
對乙方進行保密資格審查,確定其承擔國防科研項目的資格;
監督、檢查、指導乙方的保密工作;提供保密教育培訓和有關學習資料;監督保密津貼發放制度;在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規定給予乙方相應獎勵;對在日常工作中違反保密規定的,依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執行;對于違反國家有關法律法規的,由有關部門追究乙方法律責任。
乙方:(此項為重點考試內容)
自覺遵守國家有關保密法律法規和《北京航空航天大學涉密人員管理規定》;接受學校組織的保密教育和培訓;對本人所知悉和管理的涉密信息,根據實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;調離涉密崗位要按規定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續保守所知悉的國家秘密信息;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協議終止后,依國家法律規定自覺履行保密義務;
本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)
自雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇3
時間:xx
地點:
出席人員:
議題內容:
1、要進一步創新思路,強化保密工作體制機制建設;
2、要進一步加大保密檢查工作力度,完善保密監督檢查體系;
3、要進一步加強保密教育培訓,提升全員保密意識;
4、要進一步加大投入力度,強化保密技術防范能力和手段。
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇4
參加人員:局全體干部職工
會議主要內容:
一、吳副局長傳達7月29日、8月14日全區保密工作會議精神。
二、關xx組織大家學習了新《中華人民共和國保守國家秘密法》。
三、林局長就學習新《保密法》作強調講話
1、認清形勢,提高認識,切實加強對保密工作的領導
局領導要率先垂范、以身作則,嚴守保密法規,帶頭做好保密工作;局保密辦要經常分析保密工作形勢,有針對性地開展宣傳教育和監督檢查,積極解決保密工作中遇到的困難和問題,讓機關保密工作順勢而行,充分發揮了服務和保障作用。
2、注重學習,突出重點,狠抓保密工作實效
要將保密教育與愛國主義教育、職業道德和思想教育結合起來,將保密教育列入日常安排??朔o密可保的松懈情緒,克服對保密工作“說起來重要,忙起來次要,干起來不要”的現象,使機關干部養成一種對保密工作慎之又慎的良好風尚。
3、狠抓制度落實,強化督促檢查
建章建制、不斷補充和完善與保密工作相關的規章制度,通過狠抓這些制度的落實來保證保密工作目標的`實現。這些規章制度的堅持和落實,提高了全體干部特別是領導干部、保密人員的保密法制觀念和依法辦事的自覺性,杜絕了失、泄密事件的發生,使保密工作以及法制宣傳教育工作經?;⒅贫然鸵幏痘?。
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇5
近日,市審計局為加強局機關審計保密工作,防止審計泄密事件的發生,組織審計干部召開了保密工作專題會議。
會上,曹輝局長對審計保密工作提出了三點要求,一是要以此次審計系統保密自查工作為契機,安排專人利用保密檢查軟件對全局所有計算機、移動存儲設備存儲涉密文件情況進行嚴格自查。二是要在局機關涉密、非涉密計算機設備上張貼保密標簽,并開展好簽訂保密承諾書活動,對審計干部起到警醒作用。三是要做好保密工作規章制度建立健全工作。結合不斷發展的審計工作實際,制定完善計算機信息系統、涉密崗位和涉密人員等相關保密工作制度,使保密工作有章可循。
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇6
時間:20xx年xx月xx日
地點:某某公司會議室
主持人:XXX
參會人員:公司高層管理人員、安全保密部門負責人、各部門負責人
會議內容:
1. 安全保密工作情況匯報
首先,安全保密部門的負責人向與會人員匯報了公司最近一段時間的安全保密工作情況。他強調了員工保密責任的重要性,提醒各部門要加強員工保密知識的培訓和宣傳工作,特別是對公司核心業務和技術的保密要做到絕對保密。
2. 保密協議簽訂
各部門負責人根據自身部門的工作特點,對保密協議的簽訂情況進行了反饋報告,與會人員對保密協議的嚴格執行情況進行了討論。與會人員一致認為,保密協議的`重要性不言而喻,所有員工必須嚴格執行,任何泄密行為都必須受到嚴肅的處理。
3. 信息安全管理
針對公司信息系統的管理情況,與會人員共同討論了加強信息安全的措施和方法,特別是加強對系統管理員和操作員的監管和管制,加強信息系統資產的管理和防控,保證公司的信息安全。
4. 安全保密教育
與會人員認為,加強安全保密教育非常重要,要對員工進行必要的培訓和宣傳,使員工增強安全保密意識和保密技能,牢固樹立保密意識。同時,與會人員還就如何對員工進行保密教育提出了建議和意見。
5. 會議總結
最后,會議主持人對本次會議進行了總結,他指出本次會議不僅給公司的安全保密工作提出了具體要求,而且也進一步推進了公司安全保密工作的快速發展。他要求各部門的負責人要認真貫徹會議精神,采取具體措施,進一步加強安全保密工作,確保公司信息的保密和安全。
會議結束。
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇7
姓名: 年 月 日
說 明
一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等
級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。
二、 涉密人員在簽訂本責任書前,須仔細閱讀并知悉各部分內容。
三、 本協議書一式兩份,簽訂人員及公司辦公室各執一份。
簽訂人涉密崗位: 涉密科研崗位
涉密管理崗位
涉密其他崗位
簽訂人涉密等級: 核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期: 3年 2年
1年 半年
一、涉密人員的權利:
涉密人員在享受公司員工所享權利的同時,還享有以下權利:
1.依據相關法規,掌握、知悉、管理職責和業務范圍內相應等級國家與公司秘密的權利。
2.參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。
3.進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。
二、涉密人員的義務與責任:
1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
2.學習保密知識,提高保密技能,積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。
3.發現泄密隱患和發生泄密事件,立即向公司保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協助、配合有關部門進行查處。
三、涉密人員應當遵循的保密紀律:
1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。
2.不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。
4.在制作、收發、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定,不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。
5.涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。并保證不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。
6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,妥善保管相關的文件和資料,不得對其復制、仿造等。
7.申請調離的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
8.確保個人及管理工作中不出現失、泄密事件。
9.對違反安全保密規定的部門和個人,以及在安全保密工作中出現的異?,F象,有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。
10.因私出國(境)必須作書面報告,并嚴格履行審批手續,出國(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。
11.涉密人員認真執行安全保密管理規定,表現突出的,按公司有關規定,予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責,違反安全保密管理規定,造成一定后果的,視情節輕重,分別采用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。
保密責任人(簽字):
簽 訂 日 期: 年 月 日
涉密人員保密提醒談話記錄內容一問一答 篇8
12月2日下午,科技廳召開20xx年保密委員會(保密工作)會議,學習傳達中央、省委近期關于保密工作的重要部署,安排下一階段工作??萍紡d副廳長楊出席會議并講話,科技廳辦公室主任陳燕主持會議。
會議首先學習了中央和省委保密工作文件,李朝圣副主任傳達了全省保密工作會議精神。楊副廳長對廳系統的保密工作做出了全面部署。他指出,保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作,事關國家利益和安全,是一條自上而下的生命線、中樞線和指揮線。要從全局的高度充分認識保密工作的`重要性,始終保持思想上的警惕,力戒麻痹松懈思想、增強憂患意識,始終繃緊保密這根弦。
楊副廳長強調,要切實落實保密工作責任制,加強保密工作必須體現在行動上、落實到工作中。各單位及主要領導、分管保密的領導、保密工作的具體承辦人要履行各自的保密責任,特別是各處室、各直屬單位的主要負責人作為保密工作的第一責任人,必須認真履行保密的重要職責,要把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。經常過問保密工作,切實做到業務工作開展到哪里,保密工作就延伸到哪里。其次,要嚴格落實保密工作措施,強調要加強計算機管理、網絡安全管理、涉密文件管理、密碼設備管理,還要加強保密培訓和宣傳督導、保密設備的投入、保密隊伍建設,廳系統要適時組織開展自查自評與監督檢查。
廳保密委員會全體成員,廳機關各處室負責同志及具體從事文件管理的同志,直屬各單位分管負責同志、辦公室主任及具體承辦保密工作的同志參加了會議。
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