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      黨員談心談話記錄內容一對一

      發表時間:2024-09-09

      黨員談心談話記錄內容一對一(集合11篇)。

      黨委在審批入黨積極分子成為黨員前,派人同入黨人談話,是上級黨組織對入黨人的一次重要考察。以下是小編收集和整理的黨員一對一談心談話記錄內容,僅供參考,希望對大家有幫助。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇1

      A:此次開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習,談談你的認識?

      B:我作為一名老黨員,認識到此次開展的主題教育是深入推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時代,面對新的機遇和挑戰,只有牢記共產主義遠大理想、堅定中國特色社會主義共同理想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,才能激發黨員領導干部的生動力。

      A:再談談如何改進你個人的工作作風?

      B:我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。不忘初心,清白做事,守住廉政底線。始終用黨紀條規嚴格約束自己,牢記宗旨,廉潔從政。自覺接受各方監督,做到自重、自省、自警、自勵,堅持按制度和規程辦事,努力做抵制歪風邪氣、樹立新風正氣的帶頭人。

      A:你的認識十分到位,通過這次談心,我們加強了溝通,增進了團結。以后有機會要多交流,多學習。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇2

      B:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。

      A:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      B:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

      A:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

      B:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

      A:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

      B:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇3

      時間:

      20xx年7月23日

      談心地點:

      政教處辦公室

      談心人:

      書記小王與黨員小劉

      談心內容:

      小王:你這個人是一個好人,今天你找我談心,正好,我也正想找你談心,你給我提一提意見,我給你提一提意見,你促進我,我促進你,我們共同進步,在單位你是老大哥,優點多多,我就不再說了,主要說缺點吧,你一是共產主義信念上有點動搖,就是搖晃的搖,也就是說你有時正有時搖來搖去的就不正了,共產主義是咱的遠大理想,你這個人要天天這樣想,夜夜這么想,一心一意為共產主義事業而奮斗終生,不要有一點兒私心雜念,頭腦中時時刻刻要想著革命的事業,不能光為你自己的小家著想。好了,就說這么多,別的我也一時想不起來了,我要是想起來了,我隨時找你交流。

      小劉:對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足,這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,對你對我都有好處,誰叫我們是弟兄們呢,一是健全各項規章制度,并抓好落實,二是認真開展批評與自我批評,三是開展豐富多樣的組織活動,四是加強政治理論學習,五是認真學習“三個代表”重要思想加強對黨員宗旨教育,六是多開展活動,走出去,看一看,開開眼界,七是開展“黨員之家”活動,加強黨員團結,發揮支部核心作用,八是希望支部多關心同志,使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了,就說這么些吧,就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇4

      主題教育活動開展以來,通過專題輔導集中學、參觀展覽觀摩學以及通讀原著個人學,我對主題教育活動的意義有了更為深刻的認識,對“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的也有了更為深刻的理解。我認為這是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵,它必將促使廣大基層黨員干部立足本職,愛業敬崗,通過不懈努力奮斗,腳踏實地把工作中每件平凡的事做好,平凡的工作也可以創造不平凡的成就,基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統、本崗位的“最美奮斗者”。

      一是要堅守初心。落實在基層黨員干部身上,初心就是為服務對象搞好服務的熱心、耐心和細心和責任心?;鶎狱h員干部要做到不忘初心、不忘職責使命,就不能被“錢、權至上”等貪念所侵蝕,不能被“門好進,臉好看,不給好處事不辦”等錯誤觀念所左右,否則只會淪為金錢、權力的奴隸,忘了自己姓“黨還是”姓“公”,為“公”還是為“私”,自然也就不會盡職盡責,一心為民搞好服務了。要堅守一顆為民服務的初心不變。

      二是要敬重崗位。崗位是創建事業的平臺,敬業是成就事業的根本。作為基層黨員干部,敬業就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事業,認認真真地履行崗位職責,老老實實地抓好小事細事。敬重自己的崗位,熱愛自己的工作,要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒,工作上負責,處事上公正,從點點滴滴做起,多想人民、少想自己,多些工作、少些懈怠,多思奉獻、少思索取,多做實事、少做虛功人而為崗位增光添彩,而不能褻瀆崗位,愧對崗位。在工中,堅持捧著一顆誠心,俯身深入基層,認真傾聽群眾心聲,問計、問策于民,為基層群眾提供優質高效服務,不辜負組織和人民的期望,以實際行動取得人民群眾的信任。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇5

      談話時間:20xx.01.06

      談話地點:

      談話人:

      談話方式:

      談話內容:

      (一)對領導班子的意見建議:我感到我們的領導班子有較強的個人素質和個人能力,同時我也看到了我們身上的一些不足,比如對待其他班子成員的關心不夠,不能運用理論武器解決問題等。

      (二)被談話人意見建議:你的工作踏實肯干,但是在培養年輕人才上要加大力度,你分管的經營管理部是公司經營發展的關鍵部門,把人才的管理、人才的培訓,提高高級管理人員和中層管理人員的意識和知識放在首要地位。

      (三)對被談話人的意見建議:通過平時的交流,我感受到您平時工作非常注重實效,但是您密切聯系群眾,走訪群眾比較少,不能講自己置身于廣大群眾中去,在業務中滿足于現狀,缺乏刻苦專研的精神,要不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性鍛煉。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇6

      談話時間:xx.01.06

      談話地點:xx會議室

      談話人:xx

      談話方式:一對一談話

      談話內容:

      (一)對領導班子的意見建議:總的來說,我對領導班子的表現比較滿意,對今后集團的發展充滿了信心和希望,集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子,是把握大局、掌好方向的領導班子,但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。

      (二)被談話人意見建議:你的工作作風務實,有較強的事業心和責任感,勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取,但是由于平時工作比較繁忙,你的理論學習時間明顯不足,需要加強自學的時間,只有思想政治過硬,才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。

      (三)對被談話人的意見建議:您平時的工作很出色,一直是我學習的榜樣,您工作的標準很高,踏實肯干的勁頭我們看在眼里,但是感到您理論學習的時間比較少,下基層密切聯系基層黨員的機會比較少,只有了解基層需要才能更好的聯系群眾,為集團的發展發揮作用。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇7

      A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

      B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。

      A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。

      B:你說的對,,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。

      A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇8

      地點:支部黨建室

      談心人:姜xx

      談心對象:米xx

      姜xx:在平時你有沒有主動進行黨建內容的學習?

      米xx:我經常會主動進行學習,尤其是通過學習強國軟件的學習,我覺得學習強國是一個很好的幫助大家學習的軟件,它里面包含了很多內容,有關于黨的,事實政治,還有關于生活的。

      姜xx:你在學習中有何收獲?

      米xx:通過不斷學習,我感到提高很快,收獲很大,真是不學不知道,不學不得了。

      姜xx:從你的談話中,能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

      米xx:您說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我支部發展和組織建設步子太慢。

      姜xx:對于這個問題,支部已引起高度重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊黨員的人數不斷增加。

      思想狀態分析:

      該同志能夠認真學習黨的政策理論知識,在理論學習上,做的比較扎實,工作態度認真,能夠如實的履行一個共產黨員的先鋒模范作用。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇9

      時間:xx年xx月xx日

      地點:xx黨建室

      談話對象:A、B

      談話內容:

      A:根據上級要求和我們局開展學習發展觀活動計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

      B:我先談談自己的感受。我入黨時間不長,這次科學發展觀活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么樣做才能更好地體現科學發展,用科學發展武裝自己。

      A:學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯,可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺,越學越感到自己的理論水平不是差不多,而是差得遠。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。

      B:您說的對,李局,您是支部書記,我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。我們業務科,僅有我一名黨員。

      A:對于這個問題,局里已引起高度重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊黨員的人數不斷增加。

      談心記錄表一對一談心談話內容26

      時間:xx年xx月xx日

      地點:xx黨建室

      談話對象:A、B

      談話內容:

      A:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對開展學習科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。怎樣樣,您先談一談?

      B:這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會,這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育,也真的感到提高很快,收獲很大。這樣系統地學習“三個代表”重要思想的關系,科學發展和黨的理論知識,過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的,經過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如說,做學習型、知識型黨員啦,增強創新意識,高標準、嚴要求啦,立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦,等等。差距還大的很哩,真是不學不明白,不學不得了。

      A:從您的談話中,能真切地感受到,你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,所以,團體學習有時候參加不了,有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料,但還是不深不透。再一方面,我局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關心不夠。另外,我還得按你上頭說的那幾個方面去努力,咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

      A:您平時工作很出色,一向是我學習的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫忙啊。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇10

      談心時間:

      20xx年6月9日

      談心地點:

      校長辦公室

      談心人:

      校長小喬

      談心對象:

      教科研主任小王

      會議記錄:

      小王:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      小喬校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      小王:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教學工作。

      小喬校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

      小王:嗯,今天的.談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。

      黨員談心談話記錄內容一對一 篇11

      談話時間:

      談話地點:

      談話人員:李XX;張XX

      談話內容:根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:

      李同志四風方面需改進的建議:

      意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。行動的先導是思想,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。

      意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。

      張同志四風方面需改進的建議:

      意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

      要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

      意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。

      改進建議:

      一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。

      二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。

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