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      一對一廉潔談話記錄一問一答共青團

      發表時間:2024-09-05

      一對一廉潔談話記錄一問一答共青團(匯總2篇)。

      發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。下面是小編整理的廉政談話的表態發言稿(通用2篇),希望對大家有所幫助。

      一對一廉潔談話記錄一問一答共青團 篇1

      同志們:

      今天,我們在這里召開20xx年集體廉政談話會,主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘,使大家倍加珍惜人民賦予的權力,倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線,在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位,是個人努力、群眾認可的結果,也體現了組織的關心和信任,希望大家在新的崗位上不辱使命,奮發有為,用你們的智慧才能,為全鄉經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。

      下面,我從四個方面與大家交流、共勉。

      一、不斷加強學習,練就干事創業本領

      領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習,是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后,承擔的工作重,關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息,也許明天就會過時,這就需要用不斷的學習來進行知識更新,增長才干。因此,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒,不斷提高政治敏銳性和洞察力,深化對經濟社會發展規律的認識,增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性,造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上,力求學習的深度和精度,在學習的廣度上下功夫,不斷拓展知識面。同時,大家還要全面掌握市委市政府、鄉黨委政府當前的重點工作和重點項目內容,要自覺地把思想統一到大局中來,深入思考、精心謀劃,準確分析和把握形勢,切實深化對縣情、鄉情的認識,進而實現經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去,做到先學先知,先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題,有重點、高質量、深入地開展調研工作,做到理論實踐有機結合。

      二、堅持廉潔從政,常懷敬畏之心

      權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現濫用,滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢?,F實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場。

      領導干部肩負著組織的重托和人民的期望,對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏,以此堅定理想信念,陶冶品行情操,加強黨性修養,樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性,領導干部要進一步強化法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法,自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事,不斷強化自我約束、自我控制,做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力,運用的好,就能夠成就事業、造福一方;運用的不好,就會失職、瀆職,甚至以權謀私,毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻,行使權力一定要如履薄冰,如臨深淵,慎之又慎。要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,讓人民群眾得到更多實惠,確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂,天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾,以感恩之情勤勉工作、回報人民,這不僅是黨性要求、為政準則,更是做人的根底。目前,有的地方干群關系緊張,矛盾突出,一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄,與群眾的距離越來越遠,甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識,真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾,善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾,充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性,和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。

      三、自覺接受監督,爭當勤廉表率

      權力不受監督,必然導致腐?。桓刹烤芙^監督,遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住,除了有堅定的理想信念,有健全的"他律"機制,還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓,切實增強主動接受監督的意識,擺正自律與監督、警戒與自覺的關系,常洗“陽光浴”,常聽“批評語”,常敲“廉政鐘”,真心實意地聽取各方面的意見,積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部,手中都握有一定的權力,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷,明白"忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病"的道理,要把組織的監督看作是對自己的培養,把上級的監督看作是對自己的愛護,把同級監督看作是對自己的幫助,把下級監督看作是對自己的信任,切實把接受監督作為自己生活的常態,習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督?!墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內廉于心,才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督?,F在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣,關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定,認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評,勇于剖析自己,虛心接受意見,真正改正不足。

      四、始終激情干事,勇創一流業績

      激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質,更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新領導要有新氣象。我想在座的各位,很多到了新的工作崗位上之后,不能只是在單位中增加幾個新的面孔,更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入,推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的'精神狀態,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創業作為自己的天職,滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本領用在“多干事”上,把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦,永遠把工作放在首位,始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線,努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干,狠抓工作落實。領導、領導,就得引領、指導;干部、干部,就得先干一步。在我們這一層次上,主要就是要強化工作落實,在確保工作目標任務完成的基礎上,鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照鄉黨委、政府要求,緊緊圍繞鄉確定的工作目標,積極開動腦筋,深入思考,大膽實踐,勇于創新,以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情,腳踏實地的工作作風,以一流的工作思路和措施,創出一流的工作業績。

      三要心系群眾,著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的,關鍵是你怎么看、怎么干。當前,我們正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期,結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題,一些事關百姓利益的敏感問題,比如征地拆遷等,處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事,才能迅速打開工作局面,才能有所新的突破。要嚴格執行好鄉黨委、政府關于改進工作作風,密切聯系群眾的相關要求,心系百姓冷暖,胸懷百姓憂樂,改進作風,深入基層,跟百姓心貼心地交流,實打實地解決問題,主動幫助群眾出謀劃策,把黨和政府的溫暖送到千家萬戶,把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年,我們將在全鄉范圍內,針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況,加大問責力度,堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣,營造勤政廉潔、務實高效的機關作風,打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。

      同志們,剛才和大家交流了一些想法,主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出,走上領導崗位,是非常不容易的,希望大家珍惜崗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名譽,珍惜群眾的信任、組織的期待,把職務升遷變動作為新的起點,主動適應新的崗位,盡快適應新的角色,以更高的標準嚴格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以優異的成績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負重托。

      一對一廉潔談話記錄一問一答共青團 篇2

      各位領導,各位同志:

      大家好,這次組織安排我到新蘭工作,是對我的信任和厚愛,我也深感是一份沉甸甸的責任和壓力。今天,縣委召開新任領導干部廉政談話會議,是組織愛護干部的具體體現,更是促進領導干部廉潔自律,引領干部樹立“為民、務實、清廉”良好形象、遏制和防范違紀現象發生的有效舉措。根據會議安排,我就如何執行廉潔自律規定,加強黨風廉政建設做如下表態發言,不妥不到之處,謹請批評指正。

      一、強化理論學習,提升黨性修養

      堅持發揚只爭朝夕、持之以恒的學習精神,及時學、深入學、持久學,把學習政治學習和業務知識作為補充精神食糧、提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑,不斷增強學習的系統性和針對性。堅持學有所思,注重深研細悟,深刻領會先進理論的核心思想和精神要義,學懂貫穿先進理論中的立場觀點和方法,掌握黨的理論創新成果的思想精髓,不斷增強學習的科學性和靈活性。堅持學以致用,筑牢拒腐防變的思想防線,牢固樹立勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的思想觀念,把好人生觀、價值觀和權力觀這個總開關,不斷增強自身執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。

      二、加強廉政建設,嚴格廉潔自律。

      始終堅持“為民、務實、清廉”的原則,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害。在工作中,嚴格落實黨政領導干部廉潔從政的各項規定,堅持原則,秉公辦事,正確對待各種利益,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思想的侵蝕,決不以手中的權力謀取任何私利。牢固樹立紀律意識和規矩意識,時刻牢記黨紀政紀法紀,明是非、知廉恥、曉榮辱。嚴格執行“八項規定”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,加強對身邊工作人員和家屬子女的教育,堅持清清白白做人,堂堂正正做事,用好手中的權,管好身邊的人,做好份內的'事,做一名勤政廉潔的表率,做一名讓組織放心、群眾滿意的干部。

      三、認真履職盡責,切實勤政為民。

      在這個新的工作崗位上,本人將堅定不移地貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策,時刻把群眾放在心中最高位置,想問題、辦事情、做決策,始終把人民群眾的利益放在第一位。堅持做到“從群眾中來,到群眾中去”,經常性深入村社、深入農戶,多接地氣,多與群眾談心交流,原汁原味地聽取群眾的心聲和意見,準確把握人民群眾的期盼和愿望,從中汲取智慧,發現不足,改進工作。始終堅持兩手抓、兩促進,主動把政府工作置于黨委領導、人大監督之下,帶頭出實招求實效,帶領廣大干部群眾,以求真務實的工作作風,扎實肯干的工作態度,拓寬工作思路,創新工作方法,全力抓好脫貧攻堅成果鞏固、富民產業培育、項目建設、改善民生和社會事業發展各項工作,為新蘭經濟社會全面發展做出應有的貢獻。

      謝謝大家!

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