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      六年級班主任心得

      發表時間:2024-02-01

      六年級班主任心得合集(11篇)。

      當我們經歷了某些事情之后,好好的將其總結成一篇心得體會。寫心得體會是我們在思考過程中提高思維能力的有效途徑,寫好心得體會要注意些什么呢?

      六年級班主任心得 篇1

      丁文靜,女,擅長體育,初二轉過來的插班生,留級生。原來在長葛一所私立學校上初二,由于在原學校打架、戀愛、鬧事等原因,父母不忍其繼續墮落下去,就把她轉到北大附中河南分校來。剛接班時,就見識了這個姑娘的負能量。

      接班初,就唆使班級女生和10班女生發生打架事件,帶睫毛膏等化妝品,和八班????一男生談戀愛,時不時帶些違禁品,反正就是不學習。起初很是頭疼,無奈在屢錯屢犯不知悔改的情況下,我撥通了她媽媽的電話,接通后,第一句話,她媽媽就說:“丁文靜是不是犯事了?”我說:“文靜媽媽,您有空嗎?要不您來學校一趟吧?!彼议L也很配合,當天中午就過來了,她媽媽見面第一句話就說:“董老師,我最怕接到班主任的電話了,還好您是白天打給我的,要是晚上打,我晚上肯定頭疼的睡不著”。我輕描淡寫的說:“沒事,這次就是找您聊聊,您先給我介紹一下文靜之前的情況和家庭情況?!蔽覀z聊了好長時間,也了解到一些情況。她媽媽初一就輟學和她爸爸在社會上闖蕩,沒有多少文化,平時又忙于工作。在孩子教育問題上,不是打就是罵,缺少和孩子之間的溝通,所以孩子在這樣的環境中長大,對其性格和行為是有很大影響的。

      知彼知己,方能找到良策。在請她家長過來之前,我已經和丁文靜談了好長時間,做她的思想工作,以攻心為主,孩子痛哭流涕。最終,抽噎著斷斷續續地給我說了這樣一番話:“董老師,來到這,我想轉變,我想做一個新的丁文靜,但我媽不理解我,還一直以為我還和原來學校一個樣,整天找事。其實,我很想轉變,就是有時候控制不住自己,也不知道從何做起。”

      我聽了之后,就給她些建議,我說:“丁文靜,好樣的,老班很看好你,因為你有這個決心,我相信你能做好,你一定能在北附做一個和原來不一樣的新的丁文靜。你說你不知道從哪個地方轉變,那我教你,你就從整理咱班講桌、后邊書柜和垃圾桶周圍衛生做起,這些活兒,對于你來說都是需要拉下面子來干的,因為你從來都不屑于干這些工作。不要看任何人的眼色、議論,你現在就是一個新的丁文靜,做好自己,不隨波逐流,堅持兩周,你會發現別人能做到的,你丁文靜也一樣能夠做的到,而且會做的更好。”就這樣,這姑娘真的連續堅持兩周。每天都默默做這些工作。

      其實,我讓她做這些工作就是想磨磨她的性子,讓她不那么浮躁,然后,利用夕會時間,適時的表揚她,給她信心和鼓勵。在她干這些工作的時候,我發現這姑娘身上還有一定的管理能力,就在班級宣布增補她為衛生委員,并且指定她是主要負責人。至今我還記得當我宣布她是班委衛生委員的時候,她眼中閃現的那一絲驚訝和驚喜。事實證明:她干的不錯,干工作雷厲風行,很負責,執行力很強,參與班級其他管理工作也很熱心。

      緊接著,家長會的腳步越來越近,在家長會半月前,我就在思考:學生代表發言這樣艱巨而光榮的任務交給誰?那時就想賭一把,把這個任務交給丁文靜,等其他同學知道這個消息后,頓時炸開了鍋。有的同學請愿:老班,我想做學生代表發言。有的直接提意見:老班,我們班好多同學都不看好丁文靜發言。我頂著壓力依然把學生代表發言的任務交給丁文靜,丁文靜很是感動和上心。有好幾次,任課老師給我反映說:丁文靜在我課上寫發言稿,你看怎么辦吧董老師。雖然我很不贊同她這種行為,但內心竊喜:起碼這姑娘用心對待這個事了。

      事先,我已告知她發言稿的內容提綱,但發言稿準備還是一波三折。幾次我都想放棄,另換其他人寫,但我還是說服了自己,相信她一次吧,給她一次機會,相信自己的決定是沒錯的。由于丁文靜語文功底太差,寫的稿子寥寥幾筆,味同爵蠟,條理不清,層次不明,我就找了一位文字功底好的同學幫助她。每寫一次我就要做大量的修改,前前后后共修改了五六次,然后讓語文老師教她演講的技巧,直到家長會前兩天才定稿,最終在家長會那天驚艷亮相。事后,她母親在留言表上寫了一段話:董老師,您是丁文靜自上學以來最負責的老師,丁文靜的轉變很大,謝謝您!雖然只有寥寥幾筆,還夾雜著幾個錯別字,但讀到這樣的話,我感覺之前所做的一切努力都值了。

      作為教師,最大的動力莫過于學生的進步和家長的認可。接班以來,在班級管理和學生管理中也有一些點滴感悟。教育,不是一次性完成的工作,面對問題學生,有可能要反復說教,耐心開導,循循善誘,步步引導。有可能這個問題學生會好轉一陣子,在期間甚至會有反彈跡象,但我們所要做的就是不拋棄,不放棄,努力履行好自己的職責,只管施肥,靜等花開。

      [只管施肥,靜等花開 (六年級班主任工作心得)]

      六年級班主任心得 篇2

      班主任的作用是什么,如何做好班主任?這是每個班主任都應該先思考并努力實踐的話題。班主任工作量大、范圍廣,處理的事情零散復雜,校內校外都有,有時一個接一個。但是,班主任工作的主導思想應該是堅持面向所有學生,尊重學生。在管好班級的同時,在精心培養尖子生、改造后進生的過程中,做一些扎實、有規律的基礎工作。我主要關注以下幾個方面。

      1.做好班級管理工作

      1.培養一批有能力、有責任心的班級干部。讓班干部管理其他學生,首先可以減輕班主任的工作,減少班主任花在班級具體事務上的時間,從而節省一定的思考時間和總結。其次,作為學生中的一員,班干部相互交流,相互交流。借助友誼和身份的特殊性,可以更好地安排工作。第三,整天和其他學生在一起,更容易掌握學生的心理、行為、學生之間的沖突以及課堂上發生的事情。班干部可以及時反饋給班主任,比班主任調查更快更真實。 .

      2.注意與家長的溝通與合作。一個學生很難單方面依靠學?;蚣议L來完成成長和教育。學校、教師和家長必須密切合作,共同監督,才能取得良好的成績。這就需要你在自習和上課的時候不定時去上課,檢查學生的出勤情況。當然,平時學生有不良習慣、成績不好的時候,也應該及時聯系家長。但是請注意,該聯系不是投訴。

      3.對待優等生和后進生,有針對性地對待具體對象,不同類型的學生采取不同的措施和方法。尖子生,因為他們有很好的知識基礎,有競爭力,有競爭力,在鼓勵他們的同時,對他們提出了一定的嚴格要求。至于后進生,由于自身的特殊性,很多后進生有嚴重的自卑感,很容易產生自暴自棄、破鍋的念頭。如果你不斷受到批評和攻擊,你就會放棄一點希望。因此,對成績不佳的人給予更多的鼓勵和表揚。在學習上,他們可以做低要求,在課堂上的其他活動中,他們可以根據自己的能力和特長來安排任務。讓它有成就感,感受存在的價值。

      4.對于犯錯的學生,批評的方法和方法、批評的態度、批評的語言和批評的程度,也應根據學生的個性而定。它因情況而異,例如對誤解的態度。形式多樣,時而態度溫和,時而善言勸導,時而嚴肅糾正。但最重要的一點是要講道理,讓學生接受批評后才能信服,從而達到教育的目的,否則會適得其反。

      5.加強思想教育。讓學生首先要有誠實的人生態度,無論做什么,都要敢于承認自己犯了錯誤。與其在犯錯后試圖糾正錯誤,不如盲目地掩蓋它。二是要有集體觀念和團結精神,讓每個學生都意識到,在班級集體中,應該有“我為大家,大家為我”的關系

      二、引導學生的學習態度和學習行為

      1.通過活動培養學生的學習興趣。學習興趣是學習的最佳動力。一旦學生對學習產生興趣,他們就會產生強烈的學習內在動力。在培養學生興趣方面,各學科教師都有一定的經驗和方法,班主任條件得天獨厚,可以利用空閑時間和空閑時間組織學生開展一些有益、有趣的活動,在活動中進行安排和設計.許多與學習相關的主題任務讓學生對他們的探索充滿好奇和興趣。

      2.引導學生掌握好的學習方法。好的學習方法是提高效率的關鍵,學生很少反思和總結學習方法。這時候班主任會指導他們,詢問一些學生的學習方法,指出不足之處,幫助他們找到更好的方法。召開了學習心得交流會,同學們介紹了自己的學習心得,互相學習。取人之長,補己之短,提高效率,創佳績。

      3.培養學生良好的學習習慣。有了良好的學習習慣,學習才能更加主動,變“我要學”為“我要學”。良好的學習習慣不是一蹴而就的,需要很長時間。在這個過程中,班主任要給予指導和幫助。有時需要發揮班主任的力量,強迫學生按要求去做,以達到養成習慣的目的。班主任和學生不僅僅是簡單的傳授知識和學習知識的關系。他們不僅肩負著學生行為管理和思想教育的責任,而且在學習上幫助他們,在生活中照顧他們。因此,與學生建立融洽的關系,進行真誠的情感交流,會讓班主任的工作更順利,效果更好。

      六年級班主任心得 篇3

      班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。

      1、能用愛寬容學生

      我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

      2、能用愛贊美學生

      作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。

       3、 健全班級管理

      班干部既利于培養學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力?,F在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

      六年級班主任心得 篇4

      工作進行了一段時間了,但是每當自己停下來,就感到心中的那股不舍。作為一名六年級的班主任老師,我接手這個班已經有x年的時間了。x年來,和這些同學們的相處的點點滴滴讓這x年的生活充滿了回憶?,F在,我們已經升上了六年級了。作為班主任老師,我本該為他們感到高興。但是,當想到這些同學們即將離開,我卻又是這么的不舍。

      盡管自己是這么的不舍,但是作為六年級的學生,這個學期對學生們來說也是非常重要的一個階段。作為班主任老師,我必須努力的完成好這最后一個學期的工作!現在,我對這段時間的工作的心得如下:

      一、對班級的感覺

      在升上六年級后,同學們都發生了不小的改變,其中最明顯的就是在行為上,越來越有高年級學生的樣子了。不僅在學院活動的時候更加的積極熱情,對待學習也越來越認真。

      而在學生們當中,對未來的即將面臨的升學也有不少的同學都有了自己的想法。有些同學早早的對升學有了理解,在空閑的時候就來找我詢問升學的事宜。但也有些同學沒有這方面的擔心,依舊和往常一樣。隨著年級的上升,同學們的友誼也越來越深。

      二、自我工作的體會

      在升上六年級后,我作為班主任的工作也開始變的忙碌起來,因為這是-x班最后一年的學習。什么事情我都希望能做到最好,希望自己能在工作中給他們留下更多的印象。最重要的,還是希望他們都能在這最后一年認識到自己的變化,對未來做好準備。

      為此,我開始在學生們之間做好工作,讓他們對升學這以概念也有所了解。更讓他們好好的抓緊這最后的時間,無論是學習,還是在活動中留下回憶。

      相對的,我也積極的在家長方面做好工作,讓家長們清楚的了解升學的重要性。并積極的為家長們回答相關的咨詢。忙碌的工作確實讓生活變的非常繁忙。

      三、個人的想法

      作為一名班主任,在這么久的相處以來,這些同學們都如同我自己的孩子一樣,我希望他們都有一個美好幸福的`未來。為此,在這最后一個學期,我也會努力的做好自己的每一份工作,讓同學們都能帶著最美好的會議走出-x小學!

      六年級班主任心得 篇5

      來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情?,F在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。

      我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。

      因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。

      而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。

      在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。

      六年級班主任心得 篇6

      班主任是所有教師中最重要的一個職位,除了在教學上,我們還要在生活上關心著學生,學生教育的好壞,跟班主任關系重大。本學期我重點做了以下幾點:

      一、加強班級管理建設班集體

      一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養。一開學就競選班干部,如果誰想當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說:“我想競選班長,協助老師做好班級工作,請大家支持我?!鄙鄢申栒f:“我要副班長,和楊夢怡一起做好班級工作?!蓖觖惣颜f:“雖然我不如楊夢怡,但是我會盡力做好班級工作,請大家相信我。”包蕾更自信:“如果你們先我當班長,我一定是個好班長?!闭娌桓蚁肽钸@是出自六年級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責,小干部們各司其則,班級管理基本上了軌道。

      六年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制,每周輪換紀律班長和衛生班長,要在上周沒有違紀記錄的同學中選出,做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵,這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校,我就讓他負責包干區,每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后,他看到沒有水就去叫六(3)班的同學去,每天開關凈水器,保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨,負責室內衛生的檢查,在學校的三旗競賽中,取得了較好的成績。

      二、運用激勵手段調動積極性

      要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,ì才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的小李恒,你批評他對他沒有多大用處,我就換種方式采用鼓勵為主。要做早操時,只要他不認真,我就會瞪他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“大家看,小李恒做得多認真。”那么這次早操的時候,他一定會很認真地做完。在學習上盡量調動學生的積極性,開展五星獎活動,每次作業如果認真就在優上加星,連續累積滿五顆星,就發給獎品,學生作業比以前認真多了。

      三、開展豐富多彩的活動

      本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的'最佳機會,在校運會上,全班同學為班里的運動員加油,徐敏同學表現出色,獲得兩個第一。我班獲得年級組部分第一,在“從小做個好公民”短劇匯演中,獲得一等獎,在朗誦比賽中也獲得了優勝獎,在廣播操比賽和元旦文藝會演中,也有上佳表現。每周的班隊課,我都預先指導班干部精心設計,發動學生認真準備。本學期,我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”等活動?;顒又斜M量讓大部分同學參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛煉了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課,學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也愿意在我班上實踐課。

      四、協調和任課老師的關系

      作為班主任我還注意調和任課老師的關系。趙曉梅老師要在我班上音樂課,我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課,我又直率地提了意見。因為是音樂活動課,如果讓學生像上語文課一樣,端坐在課桌上,就缺少了氣氛。我告訴她,我以前聽過一堂音樂課,他們的座位是梯形的,趙老師采納了我的意見。平時,我經常與任課老師聯系,發現情況及時解決。

      五、加強家校聯系

      多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地召開了一次家長會。會上,我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育,并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好地教育了學生。

      六年級班主任心得 篇7

      作為一個小學六年級的班主任,迄今為止,我也有了一學年的教學經驗了,心中頗有感悟,更加深刻的認識到了教育行業的美妙,對學生的教學又有了新一層的領悟,在這一學年中我作為班主任的成長是有目共睹的,這段時間的教學工作也是讓我印證了一個事實,相對當任課老師而言,我更適合當班主任。

      一、不放棄每一個學生

      一個班集體里面,肯定有好學生當然也有會差生,作為班主任就應該一概而論,不是有歧視的想法,要將自己對學生的關愛均勻的散布在每一個學生的身上,這樣才是優秀班主任理應做到的。就像之前第一學期時我班上一個學生,白天上課的時候,他能一直睡,不管自己有沒有睡覺的想法,他都能在老師的“催眠聲”中睡著,下課了又比誰都活躍,這樣的學生無論哪個老師看見了都會覺得頭疼吧,我就沒有放棄他,每天都找他談心,詢問他的目標是什么,一個人的人生一定要有個目標,這樣干起事情來才會有動力,這也是會在無形之中監督自己不放棄的重要因素。我讓他找到自己的學習目的之后,慢慢的就有了好轉,在下學期里,表現良好。把這樣一個差生教好,這無疑是一個班主任很大的榮耀。

      二、不一味地追求學習,心理也很重要

      一個班集體的好壞,我知道大家評判的第一標準就是這個班的整體平均成績,但是我覺得這不是唯一的標準,每個孩子的心性也很重要,我們的學習任務的重量要在孩子們能接受的范圍內!適當的給壓力固然是好的,但是直接壓的他們喘不過氣來,最后導致的也只有是反抗和叛逆,變得不愛學習,甚至是討厭學習,所以我基本上會每隔一段時間都會讓他們放松一下,比如說組織一場籃球比賽,比如說一趟趣味的公開課,再比如說抽一節自習課給大家講講歷史上有趣的事情等等。

      三、不要壓迫孩子們的天性

      他們現在還只是六年級的學生,并不是要備戰高考的高中生,真的不要給他們太多的學習壓力了,他們需要時間,需要空間去做自己想做的事情,這樣他們才會在學習的時候,把所有的心思都放過來,專心致志主動學習的學生,跟強行安排壓迫學習的學生,二者的學習效率是截然不同的,這個年紀的他們喜歡的事情就不撒手,不喜歡的東西碰都不會碰。作為班主任要學會循循善誘,而不是一味的灌輸。

      我覺得我的教學方式還是比較正確的,雖然說跟很多的班主任都不太相同,但是最后的結果卻是好的,我成了學校最受愛戴的班主任,每天都會有無數的學生跟我打招呼,這就是一般老師所受不到的待遇。

      六年級班主任心得 篇8

      不知不覺的又過了一個學期,這個學期似乎過得格外快,轉眼間,我已經是第二年當班主任了。去年剛剛接手這個班級,我很茫然,面對一群陌生的孩子,真是不知道如何領導好他們。經過了五年級一年的磨合,到了六年級,又成了他們的班主任,特別希望這群孩子能在我的幫助下取得很大的進步?;叵脒^去的一個學期,身為六年級的班主任我有很大的壓力,總體來說,不能很好地把握孩子們的思想動態,沒有能夠實現學生全方面的發展,作為老師,我首先做出強烈的檢討。

      班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了六1班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

      一、嚴格要求自己,做好表率。

      在班主任工作中,我以身作則,做學生的表率。利用各種可利用的時間,翻閱各種雜志、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。收到了良好的效果。

      二、養和選拔班干部。

      一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地對班級同學進行觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,具有很強的自制力和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。在培養班干部的過程中,我感受到了“放權”巨大好處,充分放手讓學生自己做,不僅提高了學生的管理能力,更重要的是讓孩子們認識到班級管理是靠大家的,自己成了班級的主人,遇事情能夠自己嚴格要求自己,不再是被動的服從。每周的班會,我改變形式,由我自己講改成班委講、班里學生講,讓孩子們自己發現問題,自己想辦法解決。這樣管理班級,孩子們充分參與,增強了班級的凝聚力。

      記得有一次我外出學習,學校里舉行了踢毽子比賽,晚上班長發短信說,我們班得了第一名,當時我很失望,沒能陪孩子們一起戰斗,但是,我又很欣慰,畢竟我的小助手們很好地完成了組織的任務。

      三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

      學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我積極引導學生學好功課。多次進行深入的介紹,讓孩子們認識到學習是自己的事情,自己主動去學習。另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、講故事、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。

      四、做好后進生的轉化工作。

      在我班,后進生在班中為數不少。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。在日常的教學工作中,多給他們一些關照,給他們布置符合他們實際的作業,培養他們學習的興趣和信心。

      但是,到了六年級,孩子們有些自暴自棄了,所以,在上一學期我的轉化工作沒有落到實處,還有很長的路要走。

      五、規范學生行為,培養學生良好的習慣。

      為了規范學生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力通過活動,本班涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃。該班學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

      在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結??傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

      半年來,我擔任六年級一班的班主任。由于經驗有限,有很多問題還是不能很順利的解決,但是,在全體同學的共同努力下,我們班級的各項工作井然有序,為了今后的工作能夠取長補短,更好的開展下去。以后的工作中應做到的:

      1、對學生加強學習思想教育,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,明確學生的學習方法,認真學習,打下扎實基礎。

      2、對于學困生,做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關系,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以一當十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。

      3、多給學生提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發學生的學習興趣,利用各種機會展示學生們的才干,讓學生享受到成功的樂趣。

      4、給學生推薦好書,好文章閱讀必要時規定閱讀篇目及閱讀量,提高學生的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求學生寫好讀后感,提高他們的習作能力。

      5、及時找準學生學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。

      6、安排好優差結對,利用優秀學生的力量來幫助學困生,讓班里同學在互幫互助中共同提高。形成強烈的班級集體意識。

      7、加強與家長的聯系,讓家長明確教育目的,掌握家教方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與家庭教育形成合力,幫助學生進步。

      我將在以后的工作中,認真總結經驗教訓,更好的改進自己的工作,為組建一個優秀的班級進行不懈的努力。把班主任工作當做一門藝術,認真的做好,認真的經營。

      六年級班主任心得 篇9

      讀過這樣一篇文章《班規制定別忘了“邊緣學生”》,文中說到應該讓這些“邊緣學生”參與班規制定,同時讓那些調皮搗蛋令老師頭疼的學生參與制定相應的班規條款。那到底什么是邊緣學生呢?

      邊緣學生,即成績一般,較少違紀,在班里存在感較低,除非違紀才能被記起的人,這些同學經常被遺忘在角落。

      調皮鬼呢,則是那些愛說俏皮話,愛惹麻煩,愛跟周圍人說笑話,愛接老師話瓣......等有一系列壞毛病的學生。這些學生要么被遺忘忽視,要么被嫌棄討厭,不能在班里找到合適的定位。

      三月份,學校開展了六年級學生家長會。會后,就有這么一位“邊緣學生”的家長找到我,向我反映,孩子在家可聽話了,能主動去幫家長做家務,能自覺的去完成老師布置的作業,但是成績不是太理想,問我孩子在學校的表現。非常巧合的是,在當天的課堂上,我就收了這個孩子的一本課外書。收完課外書后,他眼淚汪汪的對我說能不能別告訴家長這件事,看著他后悔的表情,我答應了他。

      當時,這位家長還告訴我了家里的情況,孩子的姥姥這段時間走丟了,家里沒日沒夜的找,好在最后找到了,家長在說的時候也是滿眼淚水,很愧疚最近沒有好好監督孩子的學習。當家長問我孩子的情況時,我在心里轉了又轉,決定還是告訴家長,并再三囑咐家長,這是我們的小秘密,你了解情況就行了,回家就不要再提這件事了,家長滿口答應。

      從家長會后,我很關注這個學生的狀況,他上課再也沒有不專心聽講的情況了,布置的作業,不管是讀背還是書寫,都能夠按時完成,有時候甚至超前完成。我想,也許學生可能在成績方面不太突出,但是如果他有一顆心疼家長,孝敬父母的良好品格,又何愁不上進呢?一些邊緣學生,可能就是因為我們沒有發現他的閃光點,所以才讓他沉寂下去。多走入學生,多與學生談心,邊緣學生也能成為班級的核心。

      調皮鬼給人的印象是,你需要為他處理惹出的麻煩,而且還會鬧得一肚子氣。我們五班也有這么一群調皮鬼。他們不寫作業,上課偷偷玩水晶泥,單詞不會背,也不去背,上課說話,嘻嘻哈哈......他們有“壞”學生身上的一切毛病。

      這天早讀,胖胖的'小航同學慢騰騰進入教室,書包放下后開始坐下發呆,我走過他的身邊提醒了一遍,看著他拿出了課本才走向別處。等我再轉一圈走到他的旁邊時,發現他根本沒有在認真讀背,在桌子底下玩水晶泥。我立馬擺出一副生氣的樣子,瞪著他,他看到我的表情變了,乖乖的收拾起來去背單詞了。

      上課了,柴小恒同學和左小楊同學趁我不注意在偷偷說話,我用眼神暗示了他們一下,誰知沒過兩分鐘,倆人又開始了。這次,我要拿出我的殺手锏了。我把書往桌子上一放,哼了一聲,抱著胳膊,耷拉著眉毛說:“你們兩個是不是欺負我?”我這個問題一問,倆人都愣了,我接著說:“是不是故意氣我的,誰要是說話,誰要是不聽話就是氣我,讓我不高興,誰就要負責哄我高興。”學生們沒想到老師竟然也會撒嬌示弱,乖乖的就立馬抱臂坐好,班里安靜極了。我心里偷笑了兩聲,不吭聲,繼續讓學生扮演負有責任的角色。我突然想起還有一次課上,學生聽講狀況不是特別好,有氣無力,我假裝道,這個句子我不會讀,誰能教教大家,然后就踴躍出了一大批小老師。

      其實,調皮鬼整天被批評,在心里已經將自己定位成被動的地位,你說著我就聽著,反正你說了算?,F在,我將自己放在弱勢的一方,讓調皮鬼認為自己也不是只會惹麻煩,老師生氣了還需要我去安慰,老師還需要我的幫助。這樣,一群善解人意的調皮鬼就出現了,也不是那么討人厭了。

      不論是邊緣學生,還是調皮鬼,一個是太默默無聞了,一個是太引人注目了。不管是哪一個,從內心來說,這個年齡段的孩子還是更希望得到認可。我們忙于教學,在課下的時候,可以適當放慢腳步去聽一聽學生的聲音,是不是可以充分發揮學生的特點,讓邊緣學生動起來?讓調皮鬼善解人意起來?首先,我們要做的就是平和自己的心態:關注“邊緣學生”,擁抱“調皮鬼”。

      六年級班主任心得 篇10

      項羽橫劍一揮,生命之勁松瞬間枯槁成蕭瑟秋風中的悲壯。我看到,那偉然英姿劃掠過滴血殘陽,烏江悲鳴,蒼穹黯然,楚民哭之如父。

      也許當他看到營地掛滿“漢”的旗幟,當他聽見楚國城外響起漢軍馬蹄之聲,他也只能以凋零生命之花捍衛人活于世的至重的尊嚴。困境中的自我否定,桎梏了英雄雄霸天下的太陽夢;四面楚歌的凄涼,熄滅了男兒曾燃亮過天地的極光。

      望向天空,我仿佛看見項羽仰天長笑,戰甲瞬時綻放出生命落幕的極光,如同殘陽的最后一抹陽光一樣,那樣燦爛,那樣劇烈,但卻預示著一條生命,一代絕世英雄的隕滅。但不知他何曾想過,今天的結果,都與他之前那數次的優柔寡斷導致的,明明在鴻門宴上,他一個微小的動作,便可以輕而易舉要了劉邦的命。他只要一個細微的動作便可改寫幾千年的歷史。

      但他沒有。

      ……

      思緒拉回現在,我正坐在山谷中,望著滿山遍野的楓葉,不禁覺得有些無聊,相比于這樣死氣沉沉的場面,天空中飄舞時的楓葉卻更為迷人,不禁沮喪得要命。

      說來也怪,一絲涼氣已經攀著我的脖子了,對面的楓樹微微有些晃動——是風!風嗎?我扭頭開始尋找風的足跡,風呢?我開始疑惑起來,但當我轉過頭時,朱紅色的楓葉布滿天空,與那殘陽相映成趣,光斑交錯,紅楓織日……而這一切都源自于一陣清風。

      ……。

      微?

      ……

      一聲掌聲,一個大拇指,如同烙印一般定格在我腦海中。

      你可能想象不到,我這樣一個開朗的男生,小時候竟無比膽小。一次舉手,舉一下手,仿若天溝那般令我幾乎無法超過。

      但我還是顫抖地舉起了自己那孱弱的手,舉了又放,生怕自己出丑。但又遲疑著緩緩舉起了手,也許這么多人,應該不會叫我吧。我想道。但可真不巧,剛舉起手,就被老師給叫到了?!鞍??我那個”說著,我的臉像火焰一般紅彤彤的,“那個,這……個……我……”也許是因為第一次舉手發言,我內心緊張萬分,就在此時,一聲拍手聲從旁邊傳來,一個大拇指映入我的眼簾。也許是因為這掌聲吧,心中“”地一下有了些勇氣。我突然好像很有把握似的,如同吐掉一塊滾燙煤灰一樣地飛快吐出答案,那聲音響徹云霄。但不知為何當我仰望藍天時,那掌聲,那拇指浮現在我眼前……

      ……

      微?

      不!微,請不要這樣說,這只是外在形式,就像那個拇指,那片葉子,那美好的回憶。

      ……

      微,不微。

      ……

      我腦海中不禁閃過那微笑,那拇指,那掌聲,那風。每一個“微”,都凝聚著“不微”的真理,所以我想說,那微,讓生活更美好。

      六年級班主任心得 篇11

      班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規校紀的執行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員。肩負著領導、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,他既是學生學業上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,在學生的健康成長中發揮著至關重要的作用。班主任怎樣管理班班級

      一、規范學生的生活習慣和學習習慣

      1、建立健全各項規章制度

      俗話說:“無規矩不成方圓”,沒有嚴格的規章制度進行約束,學生很難構成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制定班級規章制度定時,我充分發揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規章制度。學生參與了班規的制定,既增強了主人翁的意識與職責心,又為今后的班級管理夯實了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規十條”、“文化科代表職責”、“體育委員職責”、“勞動委員職責”、“值日班干職責”等一系列規章制度。為規范學生的日常行為帶給了有力的依據。

      2、認真學習各項規章制度

      光制定規章制度是不行的,務必認真的學習,讓全班學生都要了解這些規章制度。本學期初,我就帶領我班學生認真學習了各項規章制度。除以上列舉的規章制度外,還印發并學習了“中學生日常行為規范”、“中小學生守則”等。我總認為磨刀不誤砍柴工,所以我花了近一個星期的時間來學習這些規章制度。透過學習,學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做。

      二、建設班級文化,營造和諧氛圍

      建立健全、學習落實各項規章制度,組織強有力的班委會,對于一個班群眾的發展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美?!睘榇耍沂肿⒅匕嗉壍奈幕ㄔO。

      三、自身練好內功

      其實一個老師,個性是班主任,值得學生信賴的首先不是他的學識,而是他的人格魅力,榜樣力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!备愫冒嗉壐黜椆ぷ鳎嘀魅蝿毡匾岣咦陨淼乃刭|,樹立權威。班主任要苦練“內功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學生向上的動力。可想而知,班主任知識豐富、潛力超群、人格高尚,就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起權威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難與他用心合作的。

      四、關愛學生

      列夫托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生結合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。務必有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會如兄弟姐妹般的互相關心、互相幫忙、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,我做到了以下幾點:

      1、“寵愛”后進生。“不可愛”的孩子是最需要你愛的孩子,如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質。

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