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      少先隊管理崗位述職報告

      發表時間:2025-03-06

      少先隊管理崗位述職報告(精品13篇)。

      時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的少先隊述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      少先隊管理崗位述職報告 篇1

      歲月如水,生命如歌。今年是我擔任大隊輔導員的第一年,回顧全年工作的點點滴滴,有辛苦也有快樂,有付出也有收獲。

      一年以來,少先隊工作在學校領導的大力支持下,以建黨一百周年為依托,愛祖國、愛社會主義教育為重點,以學校橋文化為指引,充分發揮少先隊組織用心、開拓、自立、創新的作用,努力配合政務處德育工作,積極開展少先隊主題活動。豐富多彩的活動開展,為少先隊員的健康成長提供切實有效的服務?,F將本學年我的相關工作匯報如下:

      一、組織、陣地建設筑牢橋之基

      1、我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈。每一天的紅領巾五項常規、紅領巾監督崗值勤活動,周一的升旗儀式,每周的大隊干部例會等從不間斷和停辦。其中以“向英雄致敬,向榜樣學習”為主題的升旗儀式,通過輔導員老師的`英雄故事宣講,讓隊員走進英雄、了解英雄、感悟愛黨愛國情。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。

      2、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。本學年由少工委主任參與的大中隊輔導員學習貫徹《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》精神及各項輔導員培訓,并多次組織少先隊的學習研究工作,努力提高輔導員的少先隊工作水平。

      3、加強少先隊陣地建設加強少先隊基層組織建設,認真做好新隊員的入隊工作,實行達標一批,吸收一批,努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

      4、根據各重大節日節點精心布置宣傳陣地,櫥窗、板報等力求主題突出,圖文并茂。

      二、多彩的活動拓踐橋

      根據學校要求,少先隊還利用重大紀念日,慶典等組織規模較大的活動:

      (一)以“學黨史、強信念、跟黨走”為主題的

      1、清明節謁陵活動

      2、紅領巾講紅色故事比賽

      3、六一藝術節

      4、百年百橋我來講

      5、唱支歌兒給黨聽

      6、抗大小學結對共建

      7、紅領巾看紅色電影

      8、紅領巾共建希望小屋等豐富多彩的活動。

      (二)以“請黨放心,強國有我”為主題的

      1、學習黨的十九屆六中全會精神

      2、我與國旗合個影

      3、紅領巾巡講團進社區

      4、紅領巾志愿服務

      5、致敬醫護工作者等活動,引領隊員增強愛黨愛國情。

      三、增強安全意識,建立平安新橋

      “安全第一”是石橋少先隊開展活動的重要標準。本學年少先隊努力做好宣傳工作,杜絕學校中存在的安全隱患。及時通過少先隊員走上街頭、社區、集市發放宣傳頁和宣講,創造性地開展“少先隊員趕大集”活動,大力向社區居民宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故、禁燃煙花爆竹、預防一氧化碳中毒等安全知識,通過活動,防微杜漸,讓隊員樹立安全意識,提高認識,在鍛煉少先隊員自主能力的基礎上,確保校園一方水土的安寧。

      四、認真反思,努力改善

      下學期,我將進一步加強思想認識,做好校長的助手,做好少先隊員的大朋友。通過培訓學習,強化自身的言行舉止,讓自己的一言一行都在孩子們心中起到表率的作用。同時加強少先隊科研,探討新形勢下少先隊工作的針對性、時效性、實效性?;仡櫛緦W年的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內外奔波忙碌的艱辛,更讓我領悟到了走進少先隊員內心世界的快樂與感動。

      在今后的工作中,我將一如既往地對待每一件事,改正自身的缺點和不足,盡心盡力,努力做好自己的本職工作。

      少先隊管理崗位述職報告 篇2

      20xx年8月,我從六年級講臺上走下,走上了早勝小學政教干事和少先隊輔導員的崗位。在新的崗位上工作近一年,現將大體情況向各位匯報:

      新的工作崗位,不同的工作屬性,面臨著新的課題。受命以來,我始終用“謙虛謹慎,加強學習,掌握情況,動腦思考”要求自己,通過向長期從事類似工作的領導和同志學習,取經,在同事真誠幫助下我很快地適應了本職工作。

      (一)協助校長做好政工工作。

      1、通過和領導談話,交流,比較全面地了解學校發展方向和辦學思路,為新教育的實施鋪路。

      2、與各位主任一道協助校長進一步完善“集中坐班,輪流值班,包級包組,責任到人”的工作規范和管理考核方案,并參與《早勝小學獎罰制度》的修訂。

      3、認真學習證明、介紹信等應用公文寫作,規范謹慎的管理好學校公章、法人章子。

      4、經常性的與班子成員、老師交心談心,能盡最大努力地解決一些工作、生活中的問題、麻煩等。

      5、銜接好校務室、大辦公室、各辦公室之間的信息傳達,確保文件精神、業務交流等各類文件、會議的順利暢通。

      總之,我堅持原則:一般問題不推拖,重大、特大問題匯報請示。

      (二)協助政教主任做好干事日常工作。

      1、在認清形勢的基礎上,與劉主任一道,協助學校管理,比較科學地安排學期工作計劃。

      2、在廣泛征求意見的基礎上,與經典誦讀排練組一道確立了“我讀書、我快樂、我成長”的演出劇本,并組織學生,提供保障,使排練、演出順利進行。

      3、加強政教日常管理,安排、調整值周人員,與值周組長聯系安排組員,聯合門衛護送路隊,確保了工作正常運轉。

      4、認真接收上級文件,管理好“智慧校園”操作平臺,及時打印上級來文,第一時間送到相關負責人手中,不讓工作延誤。整理資料,及時歸檔。

      5、狠抓班隊會,根據安排,認真落實,督促檢查。公平、公正的量化打分,不讓工作有爭議,以免造成不良影響。有特殊情況,及時說明情況,減少了不必要的矛盾。

      6、不遺余力的搞好臨時性工作。各類競賽、明德項目、防汛抗旱、防震減災、未成人思想道德建設,交通安全,學校周邊環境治理、留守兒童、貧困生、黨務黨員、民主無黨派人士資料、科級干部、綜合治理等工作正常開展,沒有一項工作拉全校的后腿。

      總之,我當干事的基本思路是:獨立思考,積極建議,絕對服從,果斷決策。全面履行“干”這個字,準確定位“干事”這兩個字。力爭做到自己角色“不錯位,不越位,不在位”,做好領導的助手,同事們的幫手。

      (三)做好少先隊管理工作。

      1、加強學習德育方面的書刊,《少先隊小干部》等少隊專業書籍長在案前床頭,牢固樹立為少年兒童服務的宗旨。私下與前任輔導員交流,從而盡快融入角色。

      2、在少年隊陣地建設上,物色出色的小干部,選拔紅領巾監督崗,定期召開隊干部會,嚴格要求他們,讓他們快速成長。成立小主人廣播站,提供孩子們施展才華的平臺,對優秀廣播員贈送書刊,鼓勵肯定他們的'努力。

      3、堅持學生路線,在少隊工作中,虛心傾聽小干部意見和建議,深入實際,集思廣益,不斷修正和完善自己、少隊干部的工作方法。及時宣傳報道隊員中的先進實際,引導校園正能量。

      4、為了讓學生過一個難忘的六一兒童節,精心安排,積極動員,全力爭取各方面的支持,對活動的每一個細節做到心中有數。盡量不麻煩老師們的絕不麻煩,一切從校情、班情出發,安排工作。六一那天,從孩子的笑臉里我獲得了滿足。

      5、不失時機地對隊員們進行全方面的教育,小到撿拾校園垃圾的講文明教育,放學路隊遵守公共秩序,大到雅安地震的獻愛心募捐、為旱情嚴重地區的“一元微公益”感恩教育。

      6、積極配合縣少工委的工作,及時匯報少隊工作,宣傳報道學校。爭取上級領導的肯定。這學期,四二班的鄭嘉偉被評為縣級、市級優秀少先隊員,還在申請省級獎勵;五二班的楊晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同學評為縣級“優秀好少年”,我們少隊還在報送全國優秀少先隊集體,材料已送上省上,等待評審。

      (四)存在問題

      一年里,我做了一些工作,也取得了一些成績,這是領導重視和同仁們共同努力的結果。各位老師為了我們學校的建設,嘔心瀝血,任勞任怨,灑下了辛勤的汗水,做出了無私的奉獻。從你們身上,我學到了郝校長、徐主任“不要人夸好顏色,只留香氣面乾坤”的高尚品格,學到了李校長、房老師“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的敬業精神;學到了劉主任、李主任“精誠所至,金石為開”的待人哲學,學到了劉主任“大智若愚,大巧若拙”處世藝術,我為和你們這樣的同志共同工作、學習、生活而自豪!

      看看你們,我覺得差距還很大:

      1、學習的深度、廣度不夠;

      2、有些工作浮于表面,思考、解決能力不足;

      3、與其他老師聯系有待加強;

      4、創造型開展工作欠佳;

      5、服務領導、服務老師、服務學生的水平有待提高;

      6、不能快樂的工作,幸福感有待加強,

      當然,工作肯定是辛苦的,但并不能因為辛苦而沒有樂趣,并不能因為辛苦而痛苦。壓力無形,卻無時無處不在。面對壓力時,會工作的人認為那是一種樂趣,我今后一定要做一個會工作并快樂的人,一定不會怨天尤人。抽點時間,找一倆知己聊聊天、去打打籃球、去旅游、去寫博客、去犒勞自己一頓……走吧!還等什么,出50元有那么多人陪你,多劃算,讓我們把酒言歡,期待下學期的開始吧!

      少先隊管理崗位述職報告 篇3

      尊敬的各位領導:

      大家下午好!首先感謝在座的各位領導,感謝你們對少先隊工作的支持和關心,對我本人的信任和幫助。我自20xx年4月開始擔任的學校少先隊輔導員一職以來,按照領導要求和自身崗位職責,以確保20xx-2013年度總目標的實現為動力,以履職盡責為標準,以學生快樂、家長放心、社會滿意為不懈追求,在思想上嚴于律己,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在學校的正確領導下,在全體教師配合、支持下,強化理論學習,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,勤奮工作,埋頭苦干,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高。一學期以來,少先隊在學校領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績?,F在,我就結合著自己的工作情況作一個述職報告,請各位領導和老師們審核。

      一、常規管理工作

      1、計劃扎實、工作規范

      大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作,如:清潔區的劃分、走讀生接送車教師的安排、值日教師的安排等。

      2、抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。開學初,少先大隊制定了陽光外國語小學走讀部學生好習慣養成教育活動實施方案,從學習、行為、生活三個方面來培養學生的良好習慣。要求學生上課精神飽滿、有良好的讀寫習慣;課間做好課前準備、保潔、文明游戲、禮貌待人;做操動作到位、準確、合拍;集合快靜齊、有秩序、不說話、不推擠、會鼓掌、懂禮貌;值日定時定崗、認真徹底;就餐舉手加餐、飯不灑、飯不剩、食不言;就寢、起床安靜迅速、自覺洗漱。與此同時我部建立了一整套評比制度,每日一公布、每周一評比、每月一總結,并根據每月的德育主題評選出先進人物,給予表揚鼓勵,號召廣大師生向榜樣學習,以營造學部的文明之風。

      3、重新調整成立了學校少先隊。進一步做好培訓工作,每周定期召開例會,充分調動隊員當好值日隊員的積極性,培養小干部的管理能力,講清講明值日的要求,反饋少先隊的檢查情況,讓他們的工作更細致。

      4、嚴抓衛生管理。少先隊根據各班衛生區的劃分,明確各自的責任界限,要求各班每天三打掃,每節課后進行保潔。對環境衛生的檢查采取每天由周政、楊敏兩位老師和少先隊成員普查,我不定時的抽查相結合,并在每周的大掃除時安排一項重點工作進行重點檢查,確保我部環境衛生無衛生死角。在學生個人衛生方面,少先隊積極配合生活部張主任,每天上操前組織班主任、學生干部檢查學生個人衛生,確保我部學生無“三黑”現象。

      5、疾病預防工作。要求各班主任、各位生活教師確保教室、寢室每天及時通風,保持室內清潔,定時消毒,做好消毒記載,做好學生的晨午晚檢,學生生病及時送去治療,并做好學生因病缺勤及病因追蹤記載。

      6、規范升旗儀式。

      (1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下講話的人員,選擇好國旗下講話的內容,并上傳講話稿,每周升旗之前,做好督促提醒工作。

      (2)升旗手做好培訓。大隊部要求高年段班級各選出幾名光榮的升旗手,并做好相關的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的責任,了解升旗的一般要領。選擇優秀的升旗手,參加每周一進行莊嚴的升旗儀式活動。

      7、實行“一三九”班級自主管理機制,明確各自職責,班內各項工作都責任到人,做到班級管理人人有事做,事事有人做。一學期來,各班輔導員都能認真開展好德育會活動,做到德育會有針對性、教育性、實效性。每周二召開周激勵會,表彰優秀,介紹先進經驗,同時開展小組反思和個人反思,制定下周努力方向,讓學生在合作互助中實現共同提高。

      8、主題板報評比:每月根據節日和現實需要安排黑板報主題,進行檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

      9、班級文化建設上,用美好環境激發學生求知欲望,讓班級的'每一面墻壁都活起來,都成為學生展示自己的一面鏡子,各班都能根據自己的實際,認真組織隊員參與班級設置,及時展評學生具有感染力、代表性的優秀作品。如“英語角”、“圖書角”、“學習園地”、“展示臺”等都是比較有成效的。同時,要求各班做到教室里“處處都干凈、時時都安靜、人人都學習”。 較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。每月根據各班的班級文化評選出學部的文明班級,評選中公開、公平、公正、透明,讓全體師生人人服氣。

      10、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生,少先隊積極開展安全教育工作,加強學生管理,每天的集體活動如:上操、就餐、就寢時都要求班主任帶學生整隊到指定位置。班主任利用德育會對學生進行安全教育,如要求學生走路嚴禁奔跑,昂首挺胸,雙臂不放在口袋里而是自然擺動,以防學生摔跤時來不及自救,從這些細節問題抓起,使學生明白其危害性,從而提高學生自我保護意識。班主任、值日領導、值日教師、值日學生認真開展學生在校紀律維護,在重要時段組織學生開展有益的活動,如:跳兔子舞、跳繩、踢毽子、打籃球、扔沙包、打乒乓球等,大大促進了學生的健康鍛煉,也防止學生發生意外傷害事故。安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任、值日教師對少先隊工作的大力支持和配合。得益于以上大量的工作,一學期以來,我學部無一例重大安全事故發生,避免了學校不必要的經濟損失。

      11、走讀生送車方面。精心挑選送車教師,提前進行送車培訓,對送車教師進行安全、紀律方面的要求,確保送車教師把學生安全送到家長手里。積極與校車司機聯系,及時維修車輛,確保學生不擁擠,車輛中速以下行使。正因為有了精心細致的工作,所以一個學期以來在送車問題上我們做到了安全零事故、家長零投訴,做到了讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。

      12、餐廳就餐紀律。在就餐方面,配合生活部張主任和膳食部姜校長開展工作,要求各班排隊進餐廳,按順序入座,不敲打餐具,班主任及生活教師教育學生文明用餐,添加飯菜舉手示意,不挑食、不偏食、不浪費,養成良好的用餐習慣,并有值日教師、值日學生進行監督、檢查。

      13、結合陽光外國語小學走讀部學生好習慣養成教育活動實施方案,表彰了表現比較突出的108位“好習慣標兵”,并請各年級“好習慣標兵”代表作了經驗交流,并讓全體同學以本次表彰會為契機,深刻反思自己在好習慣方面的不足之處,以受到表彰的同學為榜樣,力爭做一名有良好習慣的學生。積極配合團委開展以“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”為主題的校園書信文化活動;積極配合學校開展“開學典禮”“德育節”、“讀書節”、“英語節”、“體藝節”和家長會活動,搞好這些活動的后勤工作,確保這些活動有序開展。

      二、存在的不足

      一分耕耘,一分收獲。一學期的埋頭苦干和真情付出,我得到了許多許多!當然,我也發現自身存在許多缺點。努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。今后將努力加以改進,要努力做到迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,并根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。在明年的工作中,我將繼續以高度的責任感和樂于奉獻的精神,去完成學校布置的每一項任務;去愛我的每一位少先隊員,每一位學生;去創建更具有特色的良好集體。

      三、今后的努力方向

      1、認真做好每一件小事;2、主動積極去組織各種活動;3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切可以團結的力量開展好工作。4、把工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

      我很慶幸在工作中干上了自己的所愛,輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作,所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中?!敖o予學生發展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心里卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自己成了一個學者,除了學校安排的培訓學習,還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;虛心向其它學校了解少先隊員工作的情況。為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。今后我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關鍵在于提高自己的素養。”我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善,真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我。最后,愿我校的少先隊工作更加精彩!

      少先隊管理崗位述職報告 篇4

      少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在過去的一學期里,我校少先隊工作與時俱進,以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

      一年來我們力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業,認真學習,努力工作,積極為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和建議,提高工作質量。

      通過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設,在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧。

      一、堅持學習,努力提升自身的道德修養。

      在任職的過程中,我在思想上嚴于律己,堅決擁護中國共產黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》,積極參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。

      二、堅持抓好常規教育,切實抓好少先隊的基礎建設。

      1、加強輔導員的隊伍建設。輔導員自身的素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。因此積級組織大隊、中隊輔導員參加網上培訓,并通過大隊會、中隊會、班隊會互幫互學,努力為學習、工作創造良好的環境和條件。

      2、加強少先隊陣地建設。由隊員們自己精心策劃、主動參與,為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的文化氛圍。同時抓好大、中隊宣傳陣地的建設,學習園地、板報、中隊角的.內容要求豐富多彩,每月確定教育主題。圍繞主題,開展各項活動。

      3、升旗儀式更加規范有序。為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內容,每周一之前,做好督促提醒工作。國旗班的隊員們堅持每天升降國旗。

      4、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期。為保證養成教育的實效性,一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;還通過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。通過舉行隊活動,國旗下講話等活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

      少先隊管理崗位述職報告 篇5

      各位同學、老師:

      大家好!新時期對學生思想道德素質提出了更高的要求,一個學校學生品德素質決定著學校發展的步伐,而提高學生的思想素質不能靠簡單說教,而是要讓學生在生活和實踐中領悟。

      一、常抓常新的規范教育

      少先隊工作是學校德育工作的重要載體,起始教育依托少先隊來完成,是一項需要真抓實干的工作。我立足本職工作,

      把培養隊員良好行為習慣和思想品質作為基礎之重。首先從隊員良好的行為習慣入手,從小處入手,將“守則”、“規范”細化,嚴格要求,以點帶面,以常規為資料的“流動紅旗”評比工作也成為我工作的重要資料之一,而往往“流動紅旗”工作也最易引發問題與矛盾,我把“流動紅旗”常規評比的公正、公開作為工作之本,我認真培訓大隊委員,親自抓各班的存在問題,并把評比狀況及時公布,理解監督,讓評比更透明,也使被扣分的班級明確自己存在哪方面的不足,激發了隊員熱愛群眾、養成良好行為習慣的決心。

      二、國旗――祖國

      愛國主義教育是不變的主題,而最能激起這種情感的就

      是國旗在國歌中升起的時刻,為了抓住時機,我在規范程序的.基礎上對升旗主持人,提出了更高的要求,4---6年級擔任升旗任務的班級都把它看作展示班級的機會,每周一次的主題升旗儀式都成為必看的亮點,而每一天早上看到國歌聲中飄動的五星紅旗,讓銘記祖國扎根在全體學生的心中。

      三、讓少先隊工作成為學校的一面窗口

      少先隊工作、少先隊活動是學校、學生的一顆心臟,活起來,動起來,才顯示出生命活力,才代表著生長的茁壯。少

      先隊就是通過開展豐富多彩的活動,使隊員在活動中得到體驗,得到鍛煉,得到提高。能夠說,少先隊活動代表著一個學校的綜合實力。為此,我精心策劃組織開展多種多樣的少先隊活動,使隊員們通過一次活動,一次體驗,在幼小的心靈里萌發對理想的憧憬,播撒理想的種子,展示長青小學的風采。

      八月份,舉行了“迎接新同學,做長青好少年”的開學典禮,之后我們在中秋節來臨之際,舉行了慰問孤寡老人活動?;顒又凶岅爢T學會了以一顆感恩的心對待生活中的每一個人,并且以自己對他人的關愛去回報他人。

      九月份,特意請來了老紅軍講師團的馬駿爺爺,讓馬駿爺爺結合自己的親身體驗,諄諄告誡少先隊員要做知恥明理的好少年,珍惜這天的幸福生活。使隊員們深受教育。

      十月份,舉行了讀書大賽活動、室容室貌評比等活動,豐富隊員們的生活。

      總之,這學期的工作之所以能夠有條不紊地開展,最辛苦的莫過于是我們第一線的老師。最后我想說,是老師們給予我動力和空間,讓我能夠自由地在這片綠色的天地里去思考,去探索,去追求。在今后的工作中,我會用百倍的信心與努力認真對待每一項工作,開拓進取、與時俱進,全心全意為教師服好務,為學生服好務。努力開創我校少先隊工作的新局面,為長青小學的發展做出自己應有的貢獻。

      少先隊管理崗位述職報告 篇6

      各位輔導員老師:

      大家好!

      現在我將就我校本年度少先隊的工作情況作一個述職報告,請各位輔導員審核。

      首先,在領導重視方面,我校少先隊有分管領導,從指導、經費、時間、活動等方面都給予了重視。我作為大隊輔導員,按規定的待遇都得到了落實。

      其次,在基礎建設方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔任日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領巾廣播站有專門的老師負責,播音員都受過專門的培訓,節目有創新,比如這學期推出的英文廣播就得到了學生的歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節日的板報都有評最佳板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

      第三、在常規工作方面,我能按時參加上級少工委例會,同時參加校行政例會,按有關文件規定認課。我校少先隊每學期都有工作計劃、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學期計劃、總結。

      我校建隊率、入隊率、紅領巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達100%,中隊輔導員熟悉少先隊章程,能掌握規范的隊的禮儀,主題隊會的議程等。我校每周都有一次隊活動課,每個中隊每月至少有一次中隊會,而且基本上都是由隊干部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學期就召開了3次主題大隊會,包括大隊委預癬競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動。我校少先隊與機關、企事業單位、社區、部隊等單位都保持密切聯系,聘有穩定的校外輔導員隊伍,比如請派出所的校外輔導員到校作講座等。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導員的例會和培訓,開展一些理論學習和研究。同時我校每年舉行一次少代會,選舉大隊委員會,并且定期召開隊干例會,布置工作及進行培訓等。

      升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注重兒童“五自”能力的培養,圍繞”五自”活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的`各項活動,比如帶學生到社會實踐基地進行軍訓等。

      第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探索如何把”新世紀我能行”活動與”雛鵬爭章”最好地結合起來。同時,我校大膽探索少先隊社會化發展之路,協助田廈社區建立了社區少工委,并且起到了組織協調作用。我校積極開展”手拉手”活動,單這學期我校就舉行了三次捐款活動,包括向內蒙古海拉爾紅旗小學捐款的”手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年”活動。我校還積極開展”160假日行動”,結合我校實際,假日行動的小隊都以制作網頁的為主,同時積極參與”城市美容天使”等社會實踐活動。我校非常注重科普教育,取得了累累碩果,在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成績,同時聘請校外科技輔導員,培養出了以中國百名科學小院士楊凡同學為代表的科學小精英。

      第五、我校的少先隊工作信息曾在國家級、市級、區級刊物上發表,同時我校提供了兩次主題隊會給區級進行觀摩,我校的中國百名科學小院士楊凡同學在團中央受到了趙勇等領導的表彰,同時我校利用校園網的優勢,利用網絡創造性地開展踴疃星星火炬,代代相傳”及”南山建區十周年主題隊會”,都出色地完成了任務。我校建有交通安全隊,前不久參加了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹林》得到我校學生的青睞,訂閱率已超80%,《輔導員》雜志訂閱率更是達到100%。

      以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家!

      少先隊管理崗位述職報告 篇7

      在學校領導的指導和大力支持下,近年來我校少先隊工作碩果累累。在此,我謹代表三太小學大隊部向各位匯報我校少先隊各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。

      我校少先隊工作以貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》、加強和改進《未成年人思想道德建設》為重點,以弘揚和繼承“紅領巾”精神和愛國主義教育為主旋律,以素質教育為主要任務,以提高隊員的思想道德素養和科學文化素質為宗旨,以加強少先隊的基礎建設為重點;以體驗教育、養成教育為基本途徑;以雛鷹行動為教育主線,弘揚培育民族精神教育,開展豐富多彩的活動,全面提高隊員的綜合素質,培養學生的創新精神和動手實踐能力,加強隊員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育,充分發揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。

      幾年來,我校少先隊工作在學校領導的支持下有了長足的進步,取得了較好的成績?,F將我校的少先隊工作向各位做一簡要的介紹:

      一、組織結構健全

      1、以《文明禮儀規范》為依據,著力于常規管理,切實加強了養成教育。大隊部根據本校實際,認真根據《小學生文明禮儀規范》這本書,要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規定,十分注重養成教育,著力抓常規管理,切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現都納入文明班級的評比中。

      2、我校領導對少先隊工作一貫非常重視,學期初,學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以統籌規劃,指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作。學期末,學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結

      3、學年伊始,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾,隊里的干部要做到職責分明,重視學生的禮儀規范,組織學生對禮儀進行統一的培訓,充分利用“紅領巾廣播站”,通過廣播使學生深入學習隊章知識,做到“知隊愛隊”。同時結合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。

      4、學校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置、更新,如添置隊旗、紅領巾、隊標、等等。

      二、隊伍建設完善

      1、學校除了中隊輔導員以外,還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰線上的先進人物作為校外輔導員。

      2、為提高輔導員綜合素質,學校經常組織大、中隊輔導員集中培訓、絡培訓或下發隊刊和資料,提高理論修養、業務水平。每學期開展中隊輔導員交流活動,全體輔導員素質得到了明顯的進步。

      3、大隊委分工明確,由民主選舉產生新的大隊委員會,并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會,如少代會、、中隊會議監督崗人員會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓,對輔導員親臨指導,做到培訓出成績,工作有成績。

      三、陣地建設規范

      1、學校有獨立的大隊室,大隊部每年都將隊干,隊員的名單造成表冊,有專門的大隊會議記錄等。

      2、每學期,每個中隊依據大隊部的工作計劃結合各種有意義的節目,出板黑板報并進行評比。紅領巾廣播站欄目樣式多、內容豐富,由大隊部精選隊員進行輪值,大隊部還組織各中隊踴躍投稿,并進行評優評先。

      四、存在的不足以及今后努力的方向

      本學年少先隊工作總體上來說有長足的發展,也取得了一定的成績,但是也還有許多不足的地方如紅領巾監督崗的力度不夠。希望在以后工作中繼續努力,使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

      少先隊管理崗位述職報告 篇8

      尊敬的各位領導

      大家下午好!首先感謝在座的各位領導,感謝你們對少先隊工作的支持和關心,對我本人的信任和幫助。我自2012年4月開始擔任的學校少先隊輔導員一職以來,按照領導要求和自身崗位職責,以確保2012-2013年度總目標的實現為動力,以履職盡責為標準,以學生快樂、家長放心、社會滿意為不懈追求,在思想上嚴于律己,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在學校的正確領導下,在全體教師配合、支持下,強化理論學習,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,勤奮工作,埋頭苦干,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,自身的素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高。一學期以來,少先隊在學校領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績?,F在,我就結合著自己的工作情況作一個述職報告,請各位領導和老師們審核。

      一、常規管理工作

      1、計劃扎實、工作規范

      大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作,如:清潔區的劃分、走讀生接送車教師的安排、值日教師的安排等。

      2、抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。開學初,少先大隊制定了陽光外國語小學走讀部學生好習慣養成教育活動實施方案,從學習、行為、生活三個方面來培養學生的良好習慣。要求學生上課精神飽滿、有良好的讀寫習慣;課間做好課前準備、保潔、文明游戲、禮貌待人;做操動作到位、準確、合拍;集合快靜齊、有秩序、不說話、不推擠、會鼓掌、懂禮貌;值日定時定崗、認真徹底;就餐舉手加餐、飯不灑、飯不剩、食不言;就寢、起床安靜迅速、自覺洗漱。與此同時我部建立了一整套評比制度,每日一公布、每周一評比、每月一總結,并根據每月的德育主題評選出先進人物,給予表揚鼓勵,號召廣大師生向榜樣學習,以營造學部的文明之風。

      3、重新調整成立了學校少先隊。進一步做好培訓工作,每周定期召開例會,充分調動隊員當好值日隊員的積極性,培養小干部的管理能力,講清講明值日的要求,反饋少先隊的檢查情況,讓他們的工作更細致。

      4、嚴抓衛生管理。少先隊根據各班衛生區的劃分,明確各自的責任界限,要求各班每天三打掃,每節課后進行保潔。對環境衛生的檢查采取每天由周政、楊敏兩位老師和少先隊成員普查,我不定時的抽查相結合,并在每周的大掃除時安排一項重點工作進行重點檢查,確保我部環境衛生無衛生死角。在學生個人衛生方面,少先隊積極配合生活部張主任,每天上操前組織班主任、學生干部檢查學生個人衛生,確保我部學生無“三黑”現象。

      5、疾病預防工作。要求各班主任、各位生活教師確保教室、寢室每天及時通風,保持室內清潔,定時消毒,做好消毒記載,做好學生的晨午晚檢,學生生病及時送去治療,并做好學生因病缺勤及病因追蹤記載。

      6、規范升旗儀式。

      (1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下講話的人員,選擇好國旗下講話的內容,并上傳講話稿,每周升旗之前,做好督促提醒工作。

      (2)升旗手做好培訓。大隊部要求高年段班級各選出幾名光榮的升旗手,并做好相關的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的責任,了解升旗的一般要領。選擇優秀的升旗手,參加每周一進行莊嚴的升旗儀式活動。

      7、實行“一三九”班級自主管理機制,明確各自職責,班內各項工作都責任到人,做到班級管理人人有事做,事事有人做。一學期來,各班輔導員都能認真開展好德育會活動,做到德育會有針對性、教育性、實效性。每周二召開周激勵會,表彰優秀,介紹先進經驗,同時開展小組反思和個人反思,制定下周努力方向,讓學生在合作互助中實現共同提高。

      8、主題板報評比:每月根據節日和現實需要安排黑板報主題,進行檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

      9、班級文化建設上,用美好環境激發學生求知欲望,讓班級的每一面墻壁都活起來,都成為學生展示自己的一面鏡子,各班都能根據自己的實際,認真組織隊員參與班級設置,及時展評學生具有感染力、代表性的優秀作品。如“英語角”、“圖書角”、“學習園地”、“展示臺”等都是比較有成效的。同時,要求各班做到教室里“處處都干凈、時時都安靜、人人都學習”。 較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。每月根據各班的班級文化評選出學部的文明班級,評選中公開、公平、公正、透明,讓全體師生人人服氣。

      10、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生,少先隊積極開展安全教育工作,加強學生管理,每天的集體活動如:上操、就餐、就寢時都要求班主任帶學生整隊到指定位置。班主任利用德育會對學生進行安全教育,如要求學生走路嚴禁奔跑,昂首挺胸,雙臂不放在口袋里而是自然擺動,以防學生摔跤時來不及自救,從這些細節問題抓起,使學生明白其危害性,從而提高學生自我保護意識。班主任、值日領導、值日教師、值日學生認真開展學生在校紀律維護,在重要時段組織學生開展有益的活動,如:跳兔子舞、跳繩、踢毽子、打籃球、扔沙包、打乒乓球等,大大促進了學生的健康鍛煉,也防止學生發生意外傷害事故。安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任、值日教師對少先隊工作的大力支持和配合。得益于以上大量的工作,一學期以來,我學部無一例重大安全事故發生,避免了學校不必要的經濟損失。

      11、走讀生送車方面。精心挑選送車教師,提前進行送車培訓,對送車教師進行安全、紀律方面的要求,確保送車教師把學生安全送到家長手里。積極與校車司機聯系,及時維修車輛,確保學生不擁擠,車輛中速以下行使。正因為有了精心細致的工作,所以一個學期以來在送車問題上我們做到了安全零事故、家長零投訴,做到了讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。

      12、餐廳就餐紀律。在就餐方面,配合生活部張主任和膳食部姜校長開展工作,要求各班排隊進餐廳,按順序入座,不敲打餐具,班主任及生活教師教育學生文明用餐,添加飯菜舉手示意,不挑食、不偏食、不浪費,養成良好的用餐習慣,并有值日教師、值日學生進行監督、檢查。

      13、結合陽光外國語小學走讀部學生好習慣養成教育活動實施方案,表彰了表現比較突出的108位“好習慣標兵”,并請各年級“好習慣標兵”代表作了經驗交流,并讓全體同學以本次表彰會為契機,深刻反思自己在好習慣方面的不足之處,以受到表彰的同學為榜樣,力爭做一名有良好習慣的學生。積極配合團委開展以“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”為主題的校園書信文化活動;積極配合學校開展“開學典禮”“德育節”、“讀書節”、“英語節”、“體藝節”和家長會活動,搞好這些活動的后勤工作,確保這些活動有序開展。

      二、存在的不足

      一分耕耘,一分收獲。一學期的埋頭苦干和真情付出,我得到了許多許多!當然,我也發現自身存在許多缺點。努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。今后將努力加以改進,要努力做到迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,并根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。在明年的工作中,我將繼續以高度的責任感和樂于奉獻的精神,去完成學校布置的每一項任務;去愛我的每一位少先隊員,每一位學生;去創建更具有特色的良好集體。

      三、今后的努力方向

      1、認真做好每一件小事;

      2、主動積極去組織各種活動;

      3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切可以團結的力量開展好工作。

      4、把工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

      我很慶幸在工作中干上了自己的所愛,輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作,所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中?!敖o予學生發展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心里卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自己成了一個學者,除了學校安排的培訓學習,還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;虛心向其它學校了解少先隊員工作的情況。為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。今后我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關鍵在于提高自己的素養?!蔽視粩鄬W習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善,真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我。最后,愿我校的少先隊工作更加精彩!

      少先隊管理崗位述職報告 篇9

      尊敬的各位領導:

      大家好!

      過去的一個學期里,在學校安排下,我擔任了我校的少先隊輔導員,還承擔了四年級二班、五年級一班、五年級二班三個班的英語教學工作。在各位校長、處室主任、班主任及學科組教師的支持和幫助下,我較好地完成了少先隊和教學的各項工作,在此表示感謝!現結合自己的工作,述職如下:

      一、履職盡責,竭力提升自身師德修養

      一個學期以來,我忠誠黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,時時處處做到教書育人、為人師表、遵規守紀,維護好校長和班子的權威,堅決執行學校的決議。

      在少先隊工作中,為確保每項活動順利扎實開展,我主動及時向校領導匯報我的想法和實施方案,經過校長修改后,我和學工處滕主任再商量一些具體的細節,考慮再三后,經校長同意,再付諸實施?;顒訉嵤┻^程中,搞好與其他處室的配合,杜絕相互推諉。主動協調與中隊輔導員即班主任之間的關系,考慮到各位班主任平時工作瑣碎任務繁重,所以我主動接近他們,尊重他們,幫助他們認識少先隊工作對班級管理的促進作用,提高他們的工作積極性和實效性。

      在日常教學工作中,認真學習師德方面的法律法規,注重學生的德育教育、理想教育和心理健康教育,面對孩子們基礎普遍較弱,羞于口語表達的實際情況,我堅持賞識和鼓勵每個孩子,提高孩子們學習英語的積極性和各方面的能力。同時,結合家訪情況,對后進生和特殊家庭的孩子給予特殊的關愛,有針對性地進行輔導、幫扶,堅決杜絕體罰和變相體罰學生,與孩子打成一片,做孩子的良師益友。對于學校安排的加班和其他處室需要幫忙的工作,我都毫不猶豫地承擔,并努力做好。在這一個學期不斷的學習、工作、反饋過程中,努力使自己的思想覺悟、政治素質、師德修養得到提升。

      二、扎實工作,努力增強自身業務能力

      (一)少先隊工作

      (1)加強自身學習。立身百行,以學為基。由于自己是首次接觸輔導員這個崗位,一切都是陌生的,所以我平時注意加強自身學習。通過全國少工委、省少工委等網站多方面了解輔導員工作的職能、技能和少先隊方面的一些基礎知識。通過加入紅領巾集結號官方QQ群和肥城市少先隊輔導員QQ群,學習各地輔導員培訓的資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向,虛心向其它學校了解少先隊員工作情況。同時,我還學習了《少先隊輔導員工作綱要解讀》,了解各年級應該開展的活動內容和成效,從而更科學有效地制定我校少先隊相應活動的方案。

      (2)抓好建章立制。

      ①制定了我校升旗儀式規范,利用好升旗儀式,對學生進行愛國主義教育。同時,堅持升班旗制度,凡每周“十項檢查”得分為全?!皟瀯侔唷钡陌嗉?就可以讓自己班的班旗飄揚在學校上空。班旗成為各班展示班級文化和形象的一張名片,這張名片上承載著學生的班級榮譽感和班級凝聚力,提高了班主任日常管理工作的積極性。

      ②為實現少先隊組織的自主管理,先后制訂了中隊委、大隊委競選和大隊委授牌儀式活動實施細則,并確定了大隊委每周二下午的例會制度,滕主任和我堅持到會,總結一周情況,聽取學生的意見、建議和檢查過程中的一些問題,并及時處理,以便更好地開展新一周的工作。

      ③制定了紅領巾監督崗制度,對班級路隊、衛生、紅領巾佩戴、廣播操、眼操、安全、衛生等進行日常管理評價,每天有公示。

      ④建立了校園雙語廣播站制度。廣播站設置了新聞直通車、校園七彩樹、校園好聲音、英語俱樂部、健康百寶箱、音樂風景線六個欄目,每周三下午4:10向廣大學生播報新聞、傳遞知識。

      (3)開展形式多樣的主題活動。德育教育在細微處,學生成長在活動中。為了讓隊員們在活動的氛圍中發揮特長、獲取知識、升華思想、收獲成長,結合學校實際,開展了豐富多彩的主題和特色活動。

      ①結合重大傳統節日及紀念日開展了一系列的主題教育活動,如:教師節、“九一八”事變紀念日、國慶節、國際老人節、重陽節、中國少年先鋒隊誕辰日、世界勤儉日、感恩節、國家憲法日、12.9紀念日和國家公祭日(南京大屠殺紀念日)等。

      ②為積極培育和踐行社會主義核心價值觀,并將其貫穿于學校教育教學全過程,開展了一系列活動。主題班會、黑板報制作、觀看電影《寶貝,別哭》、聽公益講座《歡樂英語進桃鄉》、城鄉少年好書傳遞萬里行、學生儀表學生儀容儀表檢查、國歌、隊歌、社會主義核心價值觀之歌合唱比賽、英語口語比賽、少隊知識、社會主義核心價值觀及憲法知識競賽、班級元旦聯歡會、“孝老愛親美少年”評選表彰、社會主要核心價值觀“五愛”(愛學校、愛老師、愛同學、愛家庭、愛社區)主題征文活動、編寫社會主義核心價值觀校本教材(分高低年級)等。

      ③組織學生參觀德園,增強對社會主義核心價值觀的理解和認識。學生們紛紛在“踐行核心價值觀爭做合格接班人”的橫幅上簽名。一個個歷史典故,涵蓋了“忠”“孝”“智”“信”“禮”“義”“廉”“恥”,給同學們帶來了一次次心靈上的沖擊。

      ④組織《泰山晚報》小記者們參加了在沙窩社區廣場舉辦的“百米長卷,共繪美好桃都”活動并組織小記者們向晚報投稿。組織好了《山東青年報教育周刊》的小記者報名工作,有5名學生榮獲《山東青年報教育周刊》優秀小記者。

      (二)教育教學工作

      虛心向孫星老師學習,在有時間的情況下,盡可能地聽課,學習孫老師活潑、有趣、扎實、高效的課堂,提高自己的課堂教學水平。利用同在一個辦公室的機會,及時請教教學過程中的疑惑點。在組織兩個校區學生英語口語大賽及我校學生英語角活動過程中,我和孫老師、謝主任坐在一起出主意、想對策,增強了比賽和活動的效果。與此同時,結合自己的教學,撰寫教學反思,改進自己的課堂。

      三、遵規守紀,嚴格執行學校考勤制度

      加強紀律性,革命無不勝。一個學期以來,我嚴格執行學校的上下班考勤制度,堅持“吃苦在前、奉獻在前”,早來晚走,出滿勤干滿點,做遵規守紀的模范。嚴格執行外出憑條制度,在工會、督導室進行的學校教師上課、辦公情況隨機檢查中,沒有一次通報。發揚“5+2”、“白+黑”的精神,對于學校安排的中午、晚上及周末加班,做到了絕對服從。

      四、盡心盡力,取得了微不足道的成績

      (一)學生工作有改觀。通過紅領巾監督崗、升班旗制度和及時的檢查通報,調動了班主任工作的積極性,使學校各項學生工作有了一定的改觀,學生的精神面貌、文明禮儀、校風校紀有了很大提升。

      (二)少隊宣傳有突破。加大了少隊宣傳力度,將學校少隊的各項特色和亮點工作進行大力宣傳,在《山東青年報教育周刊》、《泰山晚報》、泰安教育網、肥城政務信息網、肥城教育網、《今日肥城》報、未來網等新聞媒體上都能看到我們學校的身影。

      (三)教育教學有提升。在我們兩個校區舉行的學生英語口語選拔賽中,我所教班級的三名學生在所在年級14個班中分別獲得了第二名、第三名和第六名的好成績。在剛剛結束的期末考試中,我所任教的五年級二班、五年級一班也取得了14個班中第二名和第四名的好成績。

      五、正視不足,制定好新學期工作計劃

      (一)存在的不足

      少隊方面,在一個學期里,雖然積累了一定的`經驗,但總的來說工作經驗還很匱乏,影響了學生活動的實效性,還需要從每一次的活動中及時、認真地總結經驗教訓,改進自己的工作。新學期要盡快精通少先隊的業務,在規范、細節、創新和特色等方面下功夫,盡快成為少隊方面的行家里手。教育教學方面,還需要提高學生英語學習的興趣和積極性,對薄弱班級和學困生的輔導力度還不夠,年級之間的質量不平衡還有待改觀。

      (二)新學期計劃

      (1)少隊方面

      ①德育方面,依托德園“忠孝智信禮義廉恥”主題,將德育系列化,開展主題教育月活動,每月一個德育主題、一個中華傳統美德主題、一個安全教育主題,細化每周主題;進行德育星級評選;開辟校外德育基地、法制教育基地和社會實踐基地;開發德育校本課程,引導和開展德育課題研究,培養德育研究團隊;推行全員育人導師制;制定學生校外文明安全監督員操作規范;加強少隊室文化建設,補充少先隊的相關知識、隊員活動剪影、少先大隊部的寄語等。

      ②升旗儀式,除了常規的國旗下講話,再增設一個“歷史上的今天”活動,加強學生的愛國主義教育;讓學生身邊的師生榜樣進行講話,讓學生學有目標,學有榜樣。

      ③小記者方面,進行《山東青年報教育周刊》小記者站授牌儀式;邀請《山東青年報教育周刊》和《泰山晚報》記者對學生進行采訪、撰稿的培訓。

      ④宣傳方面,向高一級網站、報刊等媒體投稿,如省廳網站、未來網、《中國少年報》、《齊魯少年報》等。

      ⑤做好校報編輯工作。

      ⑥參加教師進修學校組織的德育培訓,提升業務能力和工作水平。

      ⑦搞好銅管樂隊訓練的盯靠工作。

      (2)教育教學方面

      向課堂要質量,增強課堂的趣味性和實效性,利用班級學習小組“兵教兵”和校外學習互助小組的力量,用好周四、周五的晨讀、口語交流和英語角,提升學生學習興趣和成績。增強與家長的溝通和交流,家校共育,關注學生心理和思想動態,因材施教,取得實效。

      以上是我一個學期以來的工作匯報,再次感謝各位校長和主任一直以來對我工作的支持和幫助!在新學期里,我將再接再厲,力爭把我校少先隊工作和教育教學工作做得更好!

      最后,我莊嚴承諾,絕不從事、不參與有償培訓班,不組織學生到培訓班補課;不向學生推銷或到指定售書點購買教輔資料;杜絕接受家長的禮品、禮金、宴請和請托家長辦私事等違規行為及嚴重影響教師形象和教育形象的事情,敬請大家監督,如有違犯,甘愿接受上級及學校的任何處罰。

      匯報完畢,謝謝大家!

      少先隊管理崗位述職報告 篇10

      各位輔導員老師:

      大家好!

      現在我將就我校本年度少先隊的工作狀況作一個述職報告,請各位輔導員審核。

      首先,在領導重視方面,我校少先隊有分管領導,從指導、經費、時間、活動等方面都賜予了重視。我作為大隊輔導員,按規定的待遇都得到了落實。

      其次,在基礎建設方面,我校有一間約37平方米的大隊部辦公室,有一支能擔當日常隊活動、升旗禮及迎賓工作的12單元的鼓號隊。我們的紅領巾廣播站有特地的老師負責,播音員都受過特地的培訓,節目有創新,比如這學期推出的英文廣播就得到了同學的`歡迎。我們的大隊板報、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度,在重大的節日的板報都有評板報獎。中隊有圖書角、光榮角等。

      第三、在常規工作方面,我能按時參與上級少工委例會,同時參與校行政例會,按有關文件規定認課。我校少先隊每學期都有工作方案、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時上交少先隊工作月報表和學期方案、總結。我校建隊率、入隊率、紅領巾、隊徽和隊干標志佩帶率都達100%,中隊輔導員熟識少先隊章程,能把握規范的隊的禮儀,主題隊會的議程等。我校每周都有一次隊活動課,每個中隊每月至少有一次中隊會,而且基本上都是由隊干部自己策劃、自己組織,我校重視主題大隊會的召開,比如上學期就召開了3次主題大隊會,包括大隊委預選、競選大會和新生入隊儀式和迎接新世紀的演講活動。

      我校少先隊與機關、企事業單位、社區、部隊等單位都保持親密聯系,聘有穩定的校外輔導員隊伍,比如請派出所的校外輔導員到校作講座等。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開中隊輔導員的例會和培訓,開展一些理論學習和討論。同時我校每年進行一次少代會,選舉大隊委員會,并且定期召開隊干例會,布置工作及進行培訓等。升國旗儀式是我校每周必進行的全校性集會,而國旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。我校注意"五自力量的培育,圍繞")五自活動開展多項旨在提高少年兒童生活技能、生存技能、勞動技能的各項活動,比如帶同學到社會實踐基地進行軍訓等。

      第四、在重點工作方面,我校為每位隊員都配齊了《雛鵬手冊》,目前正在探究如何把"新世紀我能行活動與"雛鵬爭章地結合起來。同時,我校大膽探究少先隊社會化進展之路,幫助田廈社區建立了社區少工委,并且起到了組織協調作用。我校樂觀開展"手拉手活動,單這學期我校就進行了三次捐款活動,包括向內蒙古海拉爾紅旗學校捐款的"手拉手,心中有他人,獻愛心,救助北疆少年活動。我校還樂觀開展"160假日行動,結合我校實際,假日行動的小隊都以制作網頁的為主,同時樂觀參加"城市美容天使等社會實踐活動。我校特別注意科普訓練,取得了累累碩果,在去年的全區科技節中取得了總分第一的好成果,同時聘請校外科技輔導員,培育出了以中國百名科學小院士楊凡同學為代表的科學小精英。

      第五、我校的少先隊工作信息曾在、市級、區級刊物上發表,同時我校供應了兩次主題隊會給區級進行觀摩,我校的中國百名科學小院士楊凡同學在團中央受到了趙勇等領導的表彰,同時我校利用校內網的優勢,利用網絡制造性地開展"星星火炬,代代相傳及"南山建區十周年主題隊會,都精彩地完成了任務。我校建有交通安全隊,前不久參與了市的大檢閱。在報刊訂閱方面,《紅樹林》得到我校同學的青睞,訂閱率已超80%,《輔導員》雜志訂閱率更是達到100%。

      以上是我校少先隊本年度所做的主要工作,我校少先隊工作的述職到此,在這里我要誠心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,感謝大家。

      少先隊管理崗位述職報告 篇11

      在過去的一年里,我校少先隊工作在黨委的領導、特別是校長的支持、老師的配合下,得到了進一步的發展?,F在我將少先隊工作情況述職如下:

      一、發揮自身職能,用“愛”去工作。

      我很慶幸在工作中干上了自己的所愛,輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作,所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中?!敖o予學生發展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心里卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。

      為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自己成了一個學者,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;慮心向其它學校了解少先隊員工作的情況。為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

      二、加強組織建設,擴大宣傳力度。

      “班級量化管理”是我校少先隊工作重點之一,由十多個學生干部分工合作進行檢查、宣傳工作,他們從學習、文明、安全等多方面對隊員進行監督、教育?!鞍嗉壛炕芾怼惫ぷ魇桥囵B隊干的'工作能力主要的途徑。

      少先隊部定期召開隊干會議,基本上讓隊干自己組織、策劃,從中鍛煉隊干的能力。學校雖然沒有一個規范化的隊室和一支小型鼓樂隊,但是有一隊優秀的國旗手,學校的宣傳墻每月都得到更新,堅持每周國旗下的講話,每次大隊組織的活動都能從“小”“亮”“新”“活”“細”“實”出發,從開始到結果注重每一個過程、結果。并盡快對活動進行總結、宣傳,堅持做到“三分活動、七分宣傳”,努力做好教育宣傳力度。

      三、活動是少先隊的生命線,以活動促發展。

      少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到發展。

      四、不足與今后的努力方向。

      “班級量化管理”還有待進一步得到完善,廣播站的設備要進行更換,使得廣播站能正常發揮作用。加強輔導員的思想認識,經常組織輔導員培訓學習,強化教師的言行舉止,讓教師的一言一行都起到表率的作用。

      五、工作感言。

      1、認真做好每一件小事;

      2、主動積極去組織各種活動;

      3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切可以團結的力量開展好工作。

      少先隊管理崗位述職報告 篇12

      少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在過去的一學期里,我校少先隊工作與時俱進,以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

      一年來我們力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業,認真學習,努力工作,積極為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和建議,提高工作質量。

      通過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設,在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧。

      一、堅持學習,努力提升自身的道德修養。

      在任職的過程中,我在思想上嚴于律己,堅決擁護中國共產黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》,積極參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。

      二、堅持抓好常規教育,切實抓好少先隊的基礎建設。

      1、加強輔導員的隊伍建設。輔導員自身的素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。因此積級組織大隊、中隊輔導員參加網上培訓,并通過大隊會、中隊會、班隊會互幫互學,努力為學習、工作創造良好的環境和條件。

      2、加強少先隊陣地建設。由隊員們自己精心策劃、主動參與,為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的`條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的文化氛圍。同時抓好大、中隊宣傳陣地的建設,學習園地、板報、中隊角的內容要求豐富多彩,每月確定教育主題。圍繞主題,開展各項活動。

      3、升旗儀式更加規范有序。為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內容,每周一之前,做好督促提醒工作。國旗班的隊員們堅持每天升降國旗。

      4、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期。為保證養成教育的實效性,一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;還通過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。

      根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。通過舉行隊活動,國旗下講話等活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

      少先隊管理崗位述職報告 篇13

      在過去的一年里,我校少先隊工作在黨委的領導、特別是校長的支持、老師的配合下,得到了進一步的發展?,F在我將少先隊工作情況述職如下:

      一、發揮自身職能,用“愛”去工作。

      我很慶幸在工作中干上了自身的所愛,輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作,因此我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中?!敖o予學生發展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心里卻更多地把自身看作一個學校的“服務者”。

      為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自身成了一個學者,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;慮心向其它學校了解少先隊員工作的情況。為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自身永遠是活動的主人,極大限度地提升每一個人參與的積極性。

      二、加強組織建設,擴大宣傳力度。

      “班級量化管理”是我校少先隊工作重點之一,由十多個學生干部分工合作進行檢查、宣傳工作,他們從學習、文明、安全等多方面對隊員進行監督、教育。“班級量化管理”工作是培養隊干的工作能力主要的途徑。

      少先隊部定期召開隊干會議,基本上讓隊干自身組織、策劃,從中鍛煉隊干的能力。學校雖然沒有一個規范化的隊室和一支小型鼓樂隊,但有一隊優秀的國旗手,學校的宣傳墻每月都得到更新,堅持每周國旗下的講話,每次大隊組織的活動都能從“小”“亮”“新”“活”“細”“實”出發,從開始到結果重視每一個過程、結果。并盡快對活動進行總結、宣傳,堅持做到“三分活動、七分宣傳”,努力做好教育宣傳力度。

      三、活動是少先隊的`生命線,以活動促發展。

      少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到發展。

      四、不足與今后的努力方向。

      “班級量化管理”還有待進一步得到健全,廣播站的設備要進行更換,使得廣播站能正常發揮作用。加強輔導員的思想認識,經常組織輔導員培訓學習,加強教師的言行舉止,讓教師的一言一行都起到表率的作用。

      五、工作感言。

      1.認真做好每一件小事;

      2.主動積極去組織各種活動;

      3.不斷學習,提升工作藝術,團結一切可以團結的力量開展好工作。

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