審計人員年度工作總結
審計人員年度工作總結(收藏十三篇)。
時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?下面是小編收集整理的審計人員個人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
審計人員年度工作總結 篇1
20xx年,青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協會的領導下,深入探索內部審計工作的新思路、新方法,充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性,在發揮內部審計的職能作用、促進財務規范管理方面取得了較好的成效。
一、健全內審組織機構,加強對內部審計工作的組織領導。
為加強對內部審計工作的組織領導,20xx年以來,我局建議并通過縣府辦印發了《青田縣直部門(單位)及鄉鎮年度經濟責任內部審計實施方案》,成立縣經濟責任內審工作領導小組,由縣長擔任組長,組織部長、紀委書記擔任副組長,縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉鎮、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構,成立經濟責任內審工作領導小組,由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長,抽調內審、財務人員為內審機構成員,明確各單位“一把手”為經濟責任內審工作的第一責任人,切實加強對經濟責任內審工作的組織領導,全縣101個一級預算單位先后建立起內審組織機構,并配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發出通知,要求鄉鎮換屆和發生人事變動的單位,及時調整經濟責任內部審計領導小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。
二、建立培訓教育長效機制,不斷提高內審人員的業務素質。
為提高全縣內審人員業務素質,推動全縣內審工作上新臺階,從20xx年開始,連續三年通過縣府辦發出通知,要求全縣各鄉鎮、各部門內審機構派員參加全市內審人員后續教育和崗位資格證書考試培訓班。連續三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班,邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規范、內部審計計算機應用技術等內容,并深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發現問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性建議,審計成果的利用,《浙江省內部審計工作規定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次,取得內審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。
三年來,通過舉辦內審人員業務培訓和開展全縣領導干部經濟責任內部審計實踐,有效地把所學的業務知識和內部審計工作結合在一起,為各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉鎮、部門財務人員為近年新錄用人員,工作經驗與業務能力相對不足,開展內審工作,特別是開展集中統一的領導干部經濟責任重點檢查工作,為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規和會計實務操作的機會,通過細致深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內部審計監督職能,加強內控制度建設,規范財政財務管理行為,構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。
三、整合利用內審機構力量,實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。
20xx年,我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導干部經濟責任內審工作的基礎上,與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導干部經濟責任監督管理制度》,明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導干部經濟責任履行情況加強監督。今年年,我們根據《制度》的要求,從全縣各鄉鎮、部門的`內審機構中集中抽調了24個內審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉鎮黨委政府的領導干部20xx年度經濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查,共查出違規金額652萬元,管理不規范金額5752萬元,發現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節約六項指標執行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報后,為組織部門考察任用干部提供了重要依據,在全縣鄉鎮、部門集中換屆工作中發揮了重要作用。20xx年以來,通過開展經濟責任重點檢查,共完成了全縣91個鄉鎮和部門的經濟責任審計監督,實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后,得到了縣領導的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請審計局認真督促,確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑒,就相關問題研究對策,切實加強各類資金的規范化管理,促進增收節支,降低行政成本。”
四、積極宣傳內部審計,各單位對內審工作的重視程度不斷提高。
三年來,通過縣府辦發出培訓通知,組織全縣內審人員參加內審后續教育,以及深入開展領導干部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視,各單位對內審工作重要性的認識不斷提高,內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構,并配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員,各鄉鎮、部門無條件滿足了審計部門的要求,并安排好抽調人員的工作銜接,內部審計環境得到了進一步優化。
審計人員年度工作總結 篇2
目的:
通過實踐操作,進一步理解、掌握、鞏固所學風險導向審計理論知識,了解財務審計業務,熟悉審計程序和方法。
要求:
1、在實訓之前應熟悉模擬實訓資料,了解被審計單位——安琪兒食品有限責任公司的基本情況以及會計報表審計的要求并準備好實訓所需工具。
2、實訓正式開始后必須仔細閱讀、討論模擬材料,認真判斷模擬材料中
3、通過學習,我們能運用現代風險導向理論,選擇審計程序,掌握各種審計方法的應用,掌握銷售與收款循環、購貨與付款循環、生產循環、籌資與投資循環、貨幣資金審計工作底稿的編寫與審計報告的撰寫,從而提高我們理論聯系實際、分析與解決實際問題的能力,并具備審計實務的初步操作能力。
地點:學校xxx教室
方式:計算機資料與手工操作相結合
實驗內容:
第一天:
上午老師給我們講解初步業務活動底稿,初步業務活動程序表讓我們了解初步業務活動程序:從小型單位的確認開始,再到可審性評估,以及能考慮到的其他程序。如何填列,如何開展業務。小型被審計單位確認表,可審性評估表都須認真填列。如果被審計單位通過考核我們就可以根據這幾張表簽訂審計業務約定書。以及一些注意相關事項,老師講解的很耐心和清晰。
下午老師講解風險評估工作底稿(不包括內部控制),了解被審計單位行業狀況、法律環境與監管環境以及其他外部因素。被審計單位性質,所有權結構、治理結構、組織結構、經營范圍,投資籌資活動。被審計單位對會計政策的選擇和運用。被審計單位的目標、戰略以及相關經營風險。被審計單位財務業績的衡量和
第二天:
我們開始了解被審計單位整體層面的內部控制,查看被審計單位整體層面內部控制的設計。針對其整體層面內部控制的控制目標,記錄相關的控制活動。執行詢問、觀察和檢查程序,
采購與付款循環的內部控制。我們首先要了解被審計單位本次循環和財務報告的內控設計。針對控制目標,記錄相關控制活動,以及受該控制活動影響的交易和賬戶余額及其認定。執行穿行測試,證實對交易流程和相關控制的了解,并確定相關控制是否得到執行。記錄識別出來的風險,以及擬采取的應對措施。
進一步審計程序工作底稿,我們針對的是銷售預收款循環控制的測試,了解本循環控制的設計并評估其執行情況所獲取的審計證據,控制測試程序包括詢問、觀察、檢查以及從新執行,但若要詢問的話,我們還需要與其他審計程序結合使用,已獲得更有效的審計證據。
實質性測試工作底稿,首先老師給我們分析了審計目標與認定對應的關系,庫存現金、銀行存款的監盤,余額調節表,對銀行存款余額的函證并編制匯總表。老師要求我們自己填庫存現金監盤表,具體操作是查詢相關的會計資料,庫存現金明細表等原始憑證,觀察能否發現什么問題。銀行存款明細表是與總賬、余額調節表核對,每一個賬戶都需要檢查清楚,還要結合庫存現金、其他資金和報表。函證銀行存款確認是否有差額。根據對銀行存款的檢查、函證,我們還要填寫相應的銀行詢證函。
第三天:
對貨幣資金收支的檢查,如果發現被審計單位記錄有誤的,我們要指出來并作相應的分錄調整。然后是應收賬款,先查看明細賬看有什么漏記的或錯記的,審計說明中要說明原因,作出調整。根據應收賬款函證結果匯總表,填寫調節表并在審計說明中具體闡述。最后根據往來憑證抽查應收賬款總賬。
存貨的認定和審計程序,存貨類別明細賬是根據領料單、發料單等原始憑證填列的,最后的期末余額要與報表存貨核對,查看是否存在差異,若存在,則作出相應的調整。存貨入庫截止測試,要分清楚是20xx年前還是20xx年前,這樣好區分存貨是否正確的存在會計期間,原始憑證到明細賬,抽取樣本與明細賬的借方發生額核對。對于出庫也是同樣的方法,這樣做的目的是對存貨的盤點,出庫入庫有很好的保證,便于以后對存貨的清點,記錄等。監盤結果匯總表是根據教材一一填寫的,發現產成品經營盤虧,我們就應該重點盤查該項目。產成品——純凈水的計價測試中,我們采用月末一次加權平均法,其期末結存與賬面有差異,分析出現這樣情況的原因,同時做出調整分錄。
第四天:
繼續填寫審計工作底稿,包括直接人工成本檢查情況表,制造費用明細表,制造費用檢查情況表,核算其內容及范圍,并對其進行審計說明。然后根據認定、審計目標和審計程序對應關系,進行固定資產的計劃實施的實質性程序,包括固定資產、累計折舊及減值準備明細表,固定資產盤點檢查情況表,固定資產增加檢查表,固定資產減少檢查表,折舊計算檢查表,并對審計工作進行說明并編制調整分錄,提出整改意見。之后進行短期借款認定、審計目標和審計程序對應關系,填寫短期借款明細表,與之相對應的利息分配檢查情況表。老師用屏幕廣播先在電腦上講解各種審計工作需要審計的原始憑證,記賬憑證和賬簿以及需要填寫的底稿的填法,然后自己再根據老師的講解以及理論課上學到的知識獨立完成今天的審計工作。
第五天:
應付賬款的檢查中,明細賬與憑證內容、原始憑證都相符,賬務處理都正確,與入庫單、購貨發票核對均正常。抽查應付賬款中,通過原始憑證、記賬憑證、財務處理、會計期間的檢查,與總賬報表一致。長期借款中,在原始資料中查出利率,計算出本期利息,復核加計正確,與總賬余額報表核對一致。但在利息分配檢查中發現,在建工程純凈水車間有一部利息支出應費用化,但賬務處理全歸結于資本化,所以我們應計算專項借款和非專項借款的具體費用化得余額,雖然短期借款和長期借款的賬務處理都比較簡單,但我們需要注意的是其利息的具體分配流程,正確的計算方法,明確在建工程的支出是資本化還是費用化,這是很重要的部分,對財務報表有一定的影響。
接下來是對營業收入的審查,明細表重點是查金額較大的項目或者月份,產品銷售的分析表。我們需要做的根據收入和成本是計算毛利率,與銷售總賬、報表核對是否一致,發現有四個月的銷售數量和成本數量不一致,且十二月份的毛利率變動異常,應著重檢查該月份的銷售交易。
第六天:
根據發貨單和明細賬填寫主營業務收入截至測試表,檢查是否跨期,進行審計說明。根據主營業收入總賬和其他營業收入總賬,登記營業收入檢查情況表,核對原始憑證是否齊全,記賬憑證與原始憑證是否核對一致,賬務處理是否正確,是否記錄于恰當的會計期間,并進行抽查。接著做營業成本與認定的對應關系,根據主營業務成本總賬與明細賬登記主營業務成本明細表,并據此進行審計說明。然后分析安琪兒食品有限責任公司主要生產的奶油蘇打餅干、雞蛋桃酥餅干、塑料瓶、易拉罐這幾種產品,填寫主要產品單位主營業務成本分析表。根據材料,核對出庫數量與銷售數量是否匹配,計價/計算方法是否正確,計價/計算方法前后期是否一致,提出差額調整意見。填寫主營業務成本重大調整事項核查表,核查被審計單位賬務處理中存在的重大主營業務成本調整事項的合理性。根據營業成本登記其他業務成本明細表、主營業務成本倒軋表和營業成本檢查情況表,并據此填寫業務內容、科目名稱、核對內容等。做完之后老師講解一遍,對于出現問題的部分著重分析。最后審計項目為營業稅金及附加,登記相關的明細表和營業稅金及附加檢查表,根據抽查結果登記表格。對營業稅金及附加進行審計分配調整,還登記了以前的調整分錄,根據賬項調整分錄匯總表進行有關登記。填寫有關管理費用的相關表格,完成管理費用的審計工作。
第七天:
我們跳過營業稅金及附加先做管理費用認定、明細表以及截至測試等。雖然其業務涉及的比較繁瑣,但我們必須認真檢查。我們發現飲料車間的設備折舊本應計入制造費用或成本卻被被審計單位記錄到管理費用中,因此會計處理不正確,并且在最后四個月都計提了相同的折舊計入管理費用,所以我們應指出,并調整計算這一筆管理費用,并轉入營業成本。倒過來我們分析營業稅金及附加,每個月都按照一定比列計提金額,在我們抽取年末的檢查發現后幾個月的計提的金額不正確,在這幾個月中累計調減了增值稅,所以我們相應的也要調減營業稅金及附加還有城建教育稅。
第八天:
應付賬款的壞賬準備的檢查,我們要結合應付賬款、預付賬款,還有和核銷了的壞賬準備計算壞賬,其中轉銷的壞賬在會計處理上是錯誤的,我們應將其調到營業外支出。并與賬面的壞賬準備作比較,發現我們應調減,在這一環節我們用時相當的久,主要是壞賬準備需要把相關的業務都一一列出,逐一的檢查和計算,調減賬面余額。后面就是做盈余公積和未分配利潤的檢查,首先獲取或編制盈余公積明細表和未分配利潤明細表,復核加計是否正確,并與報表數、總賬數及明細表合計數核對是否相符,對法定盈余公積和任意盈余公積的發生額逐項審查至原始憑證,檢查盈余公積的列報是否已按企業會計準則的規定在報表中作出恰當列報。未分配利潤要和上年審定數核對是否相符,最后檢查資產負債表日中對股東擬分配的股利是否在財務報表附注中披露。
第九天:
今天的主要任務是填寫業務完成階段工作底稿。先填寫每個審計項目的的審定表,然后根據審定表編寫資產負債平衡表,利潤試算平衡表?;蛘呤歉鶕骷氋~或總賬計算出正確的金額,通過賬項調整分錄匯總表與被審計單位溝通,再出具無保留的審計意見。審計最后就是填寫管理層聲明書、審計工作完成情況核對表、業務復核核對表和出具審計報告。復核表是和同學交叉復核的。下課時我們把審計工作底稿全部交給老師。這次的企業的財務審計模擬實訓就算是完成了。
為期九天的企業財務審計模擬實訓圓滿結束了。本次實訓我模擬的是誠業會計師事務所的一名注冊會計師、負責安琪兒食品有限責任公司的財務審計??粗潜竞窈竦膶徲嫻ぷ鞯赘?,心中無限感慨。剛接觸審計工作底稿的時候我都懷疑自己是否能在規定的時間內完成安琪兒公司的審計。在老師和周圍同學的耐心指導下,我圓滿的做好了此次審計工作。翻閱這些滿滿的表格,深深的明白了財務審計的艱難。在整個過程中,我不僅接觸到公司的整個審計業務流程,還讓我把專業理論知識與實踐相結合。更重要的是自己的努力讓我這次實訓有了顯著的成果。
首先,通過這次實訓,讓我把之前學習的理論知識和實踐相結合。之前學習理論的時候總是覺得一知半解。作為大學生,在平時的學習中并沒有機會系統具體的去了解企業財務審計,所以在學習時感覺審計很是抽象的一門學科。學習的理論知識時總是覺得很迷茫,不知道什么是重點。并且覺得審計就是查賬的,就是運用會計的方法將賬簿和報表再核對一遍,沒什么技術含量。然而,在這次實訓中,我真實的感覺到了財務審計的作用,知道了財務審計是現代企業財務管理當中不可缺少的一部分,它為企業的重大決策
其次,通過這次實訓,鍛煉了手工與計算機相結合的操作能力,在實踐中鞏固了專業知識。填寫對初步業務活動工作底稿,要填寫被審計單位確認表和評估表,并作出判斷是否接受審計,并發出業務約定書。風險評估中,我們要學會考慮、了解被審計單位及環境,內部控制不僅要從整體層面了解和
再次,我們還對固定資產進行了監盤,檢查了安琪兒的固定資產折舊,審計出了固定資產累計折舊中存在的過期計提折舊的現象。對存貨監盤時,發現了存貨單價計價不正確,導致了營業收入少計,還有,以存貨進行債務重組的時候,沒有視同銷售,也導致了部分入賬不正確,我們對此審計之后還要編寫調整分錄,對審計中發現的問題就行修改,并提出審計意見。
最后,是審計業務完成階段,我們需要做的是編寫資產負債表,利潤表試算平衡表,其中有很多都需要根據以前做的審定表計算填列,也遇到了一些問題。因為報表中很多數字都有問題,所以我們需要自己計算并結合以前做過的各種表得出正確的數字,工作起來相當麻煩。但是我們仍將盡自己的努力將每一個審定表和報表都完成。就是完成的質量不怎么盡人意,只要自己盡力完成就可以了,不能過分要求自己。
通過本次企業財務審計模擬實訓,我對整個審計流程有了初步的認識,審計項目分為幾大板塊,初步業務活動、計劃審計工作、控制測試、實質性測試和最后的出具審計報告。財務審計并不是簡單的查賬,它把財務管理知識與會計知識緊密相連,為企業財務決策
審計人員年度工作總結 篇3
回顧20xx的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F將主要情況小結如下:
一、概況
我是在20xx年8月份進入AA公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自AA公司內審部成立以來,截止目前共開展了9個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余7個項目的全程審計。
二、具體工作
1、開展內貿業務部審計2項,分別對BB及C部門開展審計。
①在對“BB”進行審計時,由于BB是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關建議10余條。
②在對“C部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務采購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對C部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響C部門20xx年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關建議。
2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口C部、進出口D部、進出口E部及進出口F部的審計。我參與了進出口E部及進出口F部的審計。在審計進出口部門時,發現由于進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員并未對物流軟件數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟件數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。
3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及GG部的審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計后,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出臺了“關于加強對各分子公司資產管理的通知”。
4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒于內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的.SOP流程中并未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今后內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年11月末12月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。
5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事后監督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。
通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是AA公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:
1、公司各業務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,并對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自于財務專管員,業務數據并非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的功能。
2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統,導致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?
三、工作體會
1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。
總之,經過20xx年的工作磨練,我對AA公司已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以后的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系AA公司的實際情況,并結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!
審計人員年度工作總結 篇4
本人于今年調至企業分部從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在企業借調一年期間的工作情況小結。
一、加強學習,培養提高自身綜合素質
為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的'侵襲,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。
二、強化技能,努力提高工作能力和水平
在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。
三、履行職責,圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來,參加了企業系統內x個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內控缺陷整改情況監督、xx電廠熱值差專項審計、xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告xx篇,提出審計建議或意見xx余條,得到企業領導及同事的肯定。除企業系統內的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、xx平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。
審計人員年度工作總結 篇5
審計工作牢固樹立、踐行科學發展觀,堅持審計監督與服務并重,為規范經濟活動,加強內部控制,提高資金使用效益,提高管理水平,推進黨風廉政建設,切實維護學校利益做出了積極貢獻。
按照服務大局,重點突出的審計方針,全年審計處對內部管理和內部控制的科學性、有效性開展4項專項審計工作;提出有針對性的、建設性的書面審計建議33條;開展工程審計132項,送審金額4621萬,完成造價審計項目71個,審計金額4277萬元,直接為學校節約教育資金312萬元;完成了32個小額零星維修項目審簽;參與全校各類工程、物資采購招標、考察、評標和驗收工作450余項次;對科研經費決算進行審簽;積極開展廉政風險防控管理工作,編制部門職權目錄,排查各類風險點39個,并制定了相應的防控措施。
一、著眼于對內部管理和內部控制的健全有效進行審計,夯實管理基礎
20xx年我處以內部管理與控制的規范性、有效性及適當性為重點,扎實推進管理審計。在審計實踐中,我們注重對管理鏈條中關鍵部位、薄弱環節的管理進行審計調查,尋找問題產生的根源,抓住問題的本質,揭示和反映苗頭性和典型性問題,提出大量有針對性和可操作性的口頭和書面審計建議,形成專項審計調查報告,反映管理實際,服務領導決策,取得了良好的審計效果。
今年我處結合工程審計過程中注意到工程水電管理存在的問題,如學校已墊付20余萬元的工程水電費未能及時足額的回收、水電耗用量異常等。我處調閱了相關資料,對存在的問題進行匯總、分析、整理,到相關職能部門了解水電管理、水電費回收的管理與控制情況,指出存在問題,提出審計建議,及時提交專項審計報告。此項工作學校領導高度重視,下發審計意見書,要求相關職能部門切實解決存在問題,加強內部管理與控制。
二、以內審的專業視角積極開展廉政風險防控
對學校內部控制管理進行監督與評價是內部審計的職責所在,在學校全面展開廉政風險防控管理工作之前,審計處已著手收集信息、資料,提前謀劃,將廉政風險防控與現代大學建設緊密結合,與規范內部控制有機結合,與審計業務工作深度融合,把廉政風險防控落到實處。我處根據相關文件我處確定12項審計職權,排查出各類風險點39個。按照相互制約、程序嚴密、簡明清晰的要求繪制業務流程圖5份。
結合內部控制管理要求及內部審計指南精神,我處對學校各個層面的職權清理、風險點排查情況、業務流程設置提出有針對性的修改建議39條。
三、以規范為抓手,對采購、驗收行為進行審計監督
1、加強招標、采購工作審計監督,充分發揮內審的增值作用。
切實履行審計監督職能,全程參與學校各類招標采購工作,從源頭上保障工程項目和物資采購的質量、效益和效果。一方面重點對招標文件、招標程序、評標辦法、評標組織等進行監督;另一方面發揮專業判斷力和經驗,在參與中建言獻策,促進提高招標成效。
2、加強工程及物資采購的驗收監督,健全制度,規范驗收。
加強對工程關鍵工序和竣工驗收的審計監督,加強對物資采購入庫、交付使用驗收的審計監督,重點關注驗收的制度設計,驗收的組織、程序、措施、方法,規范驗收報告,維護招標嚴肅性,實現招標目標效果。
我處將20xx年確立為“驗收規范審計監督年”。審計根據以往驗收監督中注意到的事項和掌握的情況,確定審計觀測點進行審計抽查,著重對容易出現舞弊和錯誤的`環節進行監督檢查,及時獲取審計證據,指出存在問題和不足,督促整改和規范。對部分項目,審計處組織專業人員采取技術手段進行復驗。對于發現的問題,我們及時取證,編制審計底稿,撰寫審計報告,客觀反應實際情況,提出審計建議。
如對某項70余種400多件設備采購驗收進行復查,審計抽查26種設備,抽查發現有13種設備存在品牌、規格不符合合同要求。針對存在的問題,審計報告予以揭示并提出審計整改建議。校領導要求有關部門認真對待審計建議,重新組織驗收,并總結經驗與教訓,督促建章立制,明確驗收職責,規范驗收行為。職能部門重新組織了驗收,就到貨設備存在品牌、規格不符合合同要求的情況,經過核實、調查、協商程序等,核減貨款2萬余元。
我處要求參加招標的審計人員都及時做好招標審計監督小結,定期歸納匯總。對于發現苗頭性、傾向性問題爭取及時與職能部門溝通,提醒,促進相關工作的合規有效。
四、嚴字當頭,扎實工作,切實做好工程審計,維護好學校利益
工程審計是領導關注的重點、教職工關心的熱點和管理的難點,也是重大資金管理的要點,因此開展工程審計就是要嚴字當頭,嚴格程序,嚴格管理,使得審計的成果能夠經得起檢驗。
1、采取有效手段,把審計監督職能嵌入到工程項目管理的全過程,力求造價合理,提升管理水平。
我處對工程建設項目不單審造價,更關注項目管理有無存在薄弱環節和不足之處。不僅對項目施工的的關鍵工序、隱蔽工程進行審計抽查監督,還特別關注設計、監理、審價等社會機構的服務質量;不僅要求社會審價機構要出具工程造價審價報告,還要求其對學校工程項目管理提出管理建議書;不僅關注項目管理部門對工程管理的規范性,更注重部門內部控制的健全有效。
審計人員堅持對每個項目造價的審增審減原因進行對比分析,查找存在的問題,指出需要改進的事項;同時加強對中介審計機構的審計程序、方式進行監督,要求中介審計機構不僅要口頭溝通,還要以書面形式向內審部門、項目管理部門、監理單位、施工單位交換審計意見。這種做法既是溝通交流、交換意見的做法,更是監督者與被監督相互監督,相互制約,防差除弊的有效方法。審計報告必須揭示項目招標、工程管理、工程變更、工程設計和監理等方面存在重大問題,并提出有針對性的審計建議,以有效促進建設項目管理水平的提升。
2、加強審計抽查力度,促進工程管理的深化細化。
為了掌握第一手資料,把握工程原貌,確保審計數據的客觀、準確,審計結果的公平公正,維護學校的權益,審計堅持每個項目必須開展現場測量、抽查、核對、問詢等審計調查方式。審計人員必須把工作過程及結果以書面的形式記載下來,存入檔案,確保數據來源的可溯性,也促使審計人員深入現場,認真測量,準確記錄,客觀反映。
xx區臨時浴室工程,對于基礎超深開挖變更增加項目按照原測量數據需增加26、7萬預算。為了保證測算和結算數據的客觀性和準確性,審計人員對開挖深度重新組織測定。審計根據測定的數據,經測算需增加預算19、3萬元,審計處、相關職能部門與施工單位談判,采取恰當的談判策略,指出其存在的問題,最終以17、8萬作為增加項目的結算價。
五、加強審計內部管理的科學性、規范性,切實提高審計工作水平
1、為了規范審計作為,推動審計工作的法治化水平,提高審計工作的透明度,規范權利運行,加強自我管理,今年我處研究制定了《零星基建、修繕項目審計實施辦法》、《委托審計管理暫行辦法》、《聘請外部人員參與審計工作管理暫行辦法》等7個規范性文件。按照全面覆蓋的要求,繪制了《基建及修繕工程項目竣工結算審計流程圖》等5個業務流程圖。這些制度、流程圖提升了審計工作的法治化、規范化水平,確保審計質量管理落到實處。
2、建立健全審計質量控制和內部牽制制度。堅持和完善“三審復核制”和“三級復核制”,明確各崗位、各層級的職責;堅持主審負責制,堅持審計工作底稿控制制度。
每一個審計項目都必須嚴格執行審計程序,采用標準化作業表格,這些制度和流程的設計使得審計工作環環相扣,既保證審計質量又促進業務水平提高,更是規范權力運行。
六、加強隊伍建設
審計處以思想建設為重點,加強隊伍建設。通過定期的談心、業務分析等形式,把隊伍建設與具體業務處理融合,把審計干部自身素質提高與部門工作水平提高相結合,加強干部自身能力建設,增強依法審計能力,不斷提高審計干部的工作能力;加強審計干部作風建設,堅持說實話、辦實事、求實效,始終做到客觀公正、實事求是,不斷提高審計質量,擴大審計成果。
對照年度計劃,草擬的制度尚在征求意見過程;審計注意到的事項尚有部分與相關部門進一步溝通和交流沒來得及完成;審計成果的利用尚需下大力氣。隨著學校建設現代大學的推進,管理的進一步深化、細化,全體審計人員緊密圍繞學校發展大局和中心任務,求真務實,切實履行審計職責,為學校又好又快的發展做出應有的貢獻。
審計人員年度工作總結 篇6
在這一年里,我熟悉了不同類型的項目,開始獨立做項目。雖然項目不大,但是麻雀雖小五臟俱全,每次完成一個項目都能從中吸取教訓,贏得收獲。
我很高興今年完成了近xx個大大小小的項目。在過去的一年里,基于客觀獨立的立場和實事求是的原則,我始終堅持“以德服人,以德待人”的執業理念。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上,我進行了x次項目決算審計、x次收支審計、x次績效評價、x次經濟責任審計和3次財務資金檢查。
一、今年的工作。
1、認真準備審計工作計劃。
在今年的審計過程中,審計組通過初步的業務活動制定了具體的審計計劃,為完成審計任務和降低審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執行審核程序。
審核小組在評估內部控制的完整性、設計的合理性和各單位運作的有效性的基礎上,確定要實施的實質性程序。為了獲得內部控制有效運行的審計證據,審計組結合多種方法進行審計。
在對機關事務局后勤基地管理處文明峰同志進行經濟責任審計時,審計人員履行了檢查、確認、計算、監督、分析審查等審計程序,為各項交易和賬戶余額的列報獲取了充分、必要的審計證據。
3、真實完整的審計報告。
在今年的審計中,審計組按照中國注冊會計師審計準則的要求進行了適當的審計程序,并為出具審計意見獲得了充分和適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表出具無保留審計意見是在獲得充分、適當的審計證據的基礎上作出的。
4、審計工作底稿。
首先要有手稿中符號的描述,還有索引號等等。然后必須有審計業務約定書,管理報表,審計后出具的報告,審計后的財務報表。審計工作底稿中還應整理被審計單位的營業執照、納稅登記表和基本信息說明。被審計單位屬于特殊行業的`,還應當提供相關文件。最后還有一些工作底稿,各種會計科目的審批表格,以及一些審計程序執行過程中產生的憑證的抽查記錄。實施盤點程序,還要有相應的盤點表。如果實施了信函認證程序,也應包括信函認證。事實上,整理審計文件是一項重復性很高的任務。但是由于各單位業務不同,論文的內容也不一樣,所以我會借此機會學習知識,找出自己不明白的地方,并花時間咨詢領導。
二、審計過程中的不足和改進。
1、專業知識的學習有待加強。
在今年決算項目中,我自己對財政部新頒布的《基本建設財務規則》的部分內容理解不夠深刻,影響工作效率。在新的一年里,我將加強對國家法律法規的學習,努力提高自己的業務理論知識,擴大狩獵知識的范圍,不斷提高自己的專業素質和實踐水平,使自己的素質再次提高,以適應公司的發展和需要。
2、加強整個審核過程中的溝通。
一次好的高質量的溝通,可以事半功倍。良好溝通的建立讓我明白了人與人之間溝通的重要性,感受到了團隊合作的幫助。與同事、項目經理、部門經理溝通時,讓我不斷更新專業知識;和客戶溝通的時候,讓我永遠記住我是一個專業的審核員,以專業的態度對待每一個項目,每一件事情。要了解項目各方面的情況,首先要學會與對方單位的人員溝通,了解數據中無法反映的問題,才能快速高效地完成工作。
三、明年的工作計劃。
對于我這個只有兩年審計經驗的人來說,我的專業素質、審計技巧、審計溝通都是欠缺的。在新的一年里,我將在實踐中勤奮探索,積累經驗,堅持學習,提高專業知識和專業潛力,適應公司的發展和需求。
審計人員年度工作總結 篇7
在這一年的時光里自己慢慢熟悉不同類型的項目,也開始獨立去做項目。雖說項目不大,但麻雀雖小五臟俱全,每完成一個項目都能從中汲取知識,贏得收獲。
今年大小項目做了近三十個,甚是欣慰。一年以來我本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“衡鑒執業、瑞氣待人”的執業理念,在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎上做了8個工程決算審計、7個收支審計、6個績效評價、4個經濟責任審計、3個財政資金檢查。
一、本年度工作方面
1、精心編制審計工作計劃。
在本年度審計過程中,審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃,為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執行審計程序。
審計小組在根據每個單位的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性程序。為了獲得內部控制有效運行的審計證據,審計小組結合多種方法進行審計。
機關事務局后勤基地管理處文明峰同志任職期間經濟責任審計中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性復核等審計程序,為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據
3、真實完整的審計報告。
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程序,為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的.無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的基礎做出的。
4、審計工作底稿。
首先是要有一個關于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業,還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。整理審計底稿,其實這是一個重復性很強的工作,但由于每個單位的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教領導。
二、審計過程中的不足及改進
1、專業知識的學習有待加強。
今年的中聯重科竣工決算項目,自己對財政部新頒布的《基本建設財務規則》有些內容理解的深度不夠,影響了工作效率。在新的一年里,自己將加強對國家法律法規的學習,努力提升業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和執業水平,使自身的素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。
2、加強審計全過程溝通
一個良好優質的溝通可以使得工作事半功倍。良好溝通的建立讓我明白了人與人之間交流的重要性,更加的感受到團隊合作帶給我的幫助。在與同事、項目經理及部門經理的交流時,讓我不斷的更新著自己的專業知識;在與客戶的交流時,讓我時刻都記著自己是一個專業的審計人員,要用專業的態度去對待每個項目、每件事情,要想全方面的了解項目情況首先要學會與對方單位人員溝通,了解資料里不能反映的問題,便于我們快速、高效的完成工作。
三、明年工作計劃
對于僅僅只有2年審計工作經驗的我來說,業務素質、審計技巧和審計溝通有所欠缺。在新的一年里,我將在實踐中用心探索,積累經驗,堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,適應公司的發展和需要。
審計人員年度工作總結 篇8
為進一步管好用好經費,完善和落實校長負責制及報賬員雙重管理制度,經局黨組研究,決定把教育經費內部審計工作提到重要議事日程,抓緊抓好,出臺了《關于加強教育內部審計工作的通知》,制定了教育經費內部審計提綱。教育內審工作緊緊圍繞年初制定的工作思路,深入基層,強化審計監督,充分發揮教育內部審計的職能作用,圓滿完成了各項工作任務?,F將一年來的工作情況總結如下:
一、加強學習,不斷提高內審人員素質
一年來,通過組織教育內審人員認真學習黨的路線、方針、政策,認真貫徹中央關于進一步加強農村教育工作的決定及完善農村義務教育經費保障機制改革等文件精神,努力提高教育內審人員的政策水平。深入貫徹執行《審計法》和《教育系統內部審計規定》,努力學習專業知識,組織內審人員參加學習培訓,強化審計意識,提高審計人員的業務素質,我縣教育內審人員基本做到了具有較高的會計理論水平,熟悉教育系統的財務和基建管理制度,能夠較好地發揮教育內部審計的職能作用。
二、突出工作重點,提高教育投資效益
20xx年,我們堅決貫徹執行“全面審計,突出重點”的方針,緊緊圍繞教育中心工作開展教育內部審計,為教育改革和發展服務。
1、開展財務收支審計,維護財經紀律。今年,我縣把財務收支審計列入教育內審工作的重要內容,完成了對10所預算執行情況的審計,審計重點是義務段免雜費專項資金的管理和使用情況。通過審計進行績效評估。配合縣紀檢、監察部門對一所完小預算外資金收支問題進行查處,查出違紀違規金額11.5萬元,對責任人給予了黨紀、政紀處分,并免除校長職務。
同時,我們還對71所中小學收入是否全部入賬進行了審計督查,督促中小學合規合法的預算外收入全部入賬,嚴禁私設“小金庫”。通過審計督查進一步規范了我縣中小學收費行為,維護了財經紀律,完善了財務管理制度,在社會上樹立了良好的教育形象。
2、開展基建審計,確保投資效益。今年教育內審對“初中工程”、“校舍安全工程”和“希望工程”等項目進行預決算審計和委托審計。全年基建審計項目29個,審減率為6%;修繕審計項目18個,審減率為6.4%,審計總金額3728.8萬元,審計核減金額237.7萬元。通過對的基本建設預決算審計,進一步促進了我縣中小學建設的'規范化管理,使教育投資發揮了較好的經濟效益和社會效益。
3、加強校長離任和經濟責任審計。20xx年,我們對1位離任的初中校長進行了任期財務收支審計,對他在任期內對教育經費的收支執行情況、債權債務情況、資產增值或流失情況、辦學效益情況等進行客觀公證的審計評價,并寫出了審計報告,為領導對校長的考核聘用提供了真實可靠的依據。
一年來,我們全縣教育內審按照年初制定的工作目標開展工作。全年實際完成審計項目58項,其中財務收支審計10項,基本建設審計29項,修繕項目審計18項,經濟責任審計1項,全年提交審計調查報告10份,全年審計總金額為4106.8萬元,查出違紀違規金額11.5萬元,已糾正和處理違紀金額11.5萬元;促進增收節支249.2萬元。
三、明年的工作打算
1、以“三個代表”重要思想為指針,按照科學發展觀的要求,全面貫徹《審計法》、《中華人民共和國教育部令》第17號、《教育內部審計工作規定》,堅持“全面審計、突出重點”,教育審計為教育事業發展服務,緊緊圍繞教育中心工作,拓寬審計覆蓋面,提高審計工作質量,進一步加強教育經費管理和使用的審計監督。
2、切實加強審計隊伍自身建設,樹立教育審計形象,加強審計業務學習和培訓,不斷提高教育內審人員的政治水平和業務能力,爭取各級領導的重視和支持,在新的一年來里,進一步更新觀念、創新思維方式,用新的思想、新的工作思路、新的工作作風,開拓創新,為我縣的教育內審工作再上新臺階而努力工作,為加快我縣教育改革和發展作出新貢獻。
審計人員年度工作總結 篇9
一、實訓概況
20XX年1月9日,我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的到北京亞太花園酒店財務總監的面前,開始了我為期一個月的實訓??偙O順利的同意了我的實訓要求,并對我說:“在我們公司,你一定能夠學到不少東西,好好干!”簡短的一句話,給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
二、實訓內容
收入核數工作是在收銀夜審的工作基礎上,再次進行審核、分類、匯總,最終反映到財務賬戶中。它要求收入核數員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內容及工作程序,以正確的方法考核營業收入情況,并將應收款及時收回,使資金得到正常使用。其工作內容主要包括:
(一)夜審班前準備
班前必須了解日審工作有關交班事宜,檢查打印機和電腦是否正常,從審箱中將各營業點的繳款憑證和賬單分類,主要有三部分:
1、前臺客房結賬單及收銀日報表。
2、餐廳繳款憑證及賬單包括:東園餐廳、西園餐廳。
3、其它部門繳款憑證及附件單:游泳館、游泳保艦保齡球館、咖啡廳、臺球廳、乒乓球廳、桑拿房、康樂商品、游藝廳、商務中心。
(二)夜審工作流程
1、查看收銀員的繳款憑證,同電腦報表核對:審計員要查看繳款憑證的各類明細填寫同電腦報表是否一致,如果數據有修改,收銀員應說明原因。沒有收銀機的繳款憑證,要統計附件單的數據與收銀員填寫的繳款憑證是否相符。
2、打印出“今日入住客人報告”,根據入住報告,審核今日入住的每一間房房價輸入與開房單上的價格是否一致,折扣房手續是否完整。如有錯誤應立即通知接待員調整,并將情況寫入夜審報告交日審處理。
3、打印出“今日非平賬離店報表”,審核非平賬離店的原因,確認責任人。
4、打印出“今日調整賬目表”審核調整賬目的原因,調整賬目單需負責人簽字。
5、查詢各收費點轉賬是否正確:將每一筆轉賬(未結賬部分)賬單上的客人簽名同開房單上客人的簽名及電腦記錄進行核對,查看是否相同、是否轉錯房間,如果是簽名不同,要提醒收銀員結賬時注意;如果是轉錯房間,則要立刻調整。
6、打印出“今日離店客人報告”(交日審查半天房費用)。
7、夜審審計資料維護:將當日數據復制到“c”盤或“d”盤,為夜審順利進行做好準備。
8、進入夜審數據統計:營業組審核(打印出營業點總班結賬表),完成預審報告,完成自動過費,審核賬務報告兩遍,終審。
9、數據整理。
10、出具夜審報表:
A、編制“××賓館營業日報表”。
B、編制“今日非平賬離店報表”、“今日調整報表”各一份。
C、填寫“夜間審計報告表”:將夜審過程中發生的每件事記錄下來,需日審協助處理的要注明清楚,填寫時要認真。
11、當班結束:各項工作完成后,將資料進行整理分類后,交到日審辦公室。
(三)日審工作流程
1、處理夜間遺留問題,負責落實通知書內容
每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計通知書,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況寫在通知書的第一聯上,最后將通知書編號存檔,月底統計后,注上處理意見報財務送經理處理。
2、賬單核銷:接到收銀員的結賬單后,檢查所付的賬單是否齊全,然后按照賬單的號碼,在票證核對表上按號劃銷。如有缺號,調整作廢單據手續不齊,要寫入夜審報告交日審處理。
3、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表
客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現金、信用卡、支票、外匯、轉會議賬)的匯總表。
4、核對餐廳結賬單:
1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因,并由廳面管理人員簽名證實,收銀員應起監督作用。
2)核對營業對賬表:要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致,核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業收入的正確反映。
3)打折手續應完整:用賓館優惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。
4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待,如果發現接待超標,應立即找其補辦手續,否則上報財務經理處理。
5、核對其他部門的繳款憑證及收費單:
其他部門(包括康樂中心的游泳館、保齡球館、棋牌室、臺球廳,商務中心,咖啡廳等)的收銀員在營業結束后,根據收銀單匯總填制繳款憑證,繳款憑證各項金額與所附收費單金額合計應相符。
1)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發現不聯碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可。
2)核對商務中心繳款憑證:要查清收費單中各項收費項目金額的正確性,定期到商務中心采集機器上的數據,做到賬實相符。
6、檢查夜間審計人員制作的各項營業報表:
負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數據計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。
7、審計主管同日審人員要經常到各營業點進行檢查:
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規范程序操作,營業款是否如實反映,現金是否如實上繳。如果發現收銀員或其他操作人員不按規范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務經理及質檢部門,以防止情況再發生,確保賓館不受損失。
8、報表裝訂:
按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。
(四)賬務處理工作流程
1、每日營業收入傳票的編制
編制收入傳票的依據是每日銷售總結報告表和試算平衡表。收入憑證的編制方法是:借:應收賬款客賬應收賬款街賬明細應收賬款團隊銀行存款貸:營業收入應付賬款電話費。
2、街賬、客賬分配表統計街賬、客賬包含外單位宴會掛賬、員工私人賬、優惠卡及應回而未回賬單等內容,收入核數員每天要填寫街賬、客賬統計表,進行分配。及時準備將費用記錄到每一賬戶中。作到日清月結,為月末填寫街賬、客賬匯總表做準備。
3、客人清算應收款后賬務處理
客人接到賓館催款通知后,規定在30天之內向賓館結算應收賬款。當客人付款時,賓館應開正式收據呈交客人,作為結算憑證。收入核數員便根據客人付款內容及金額,每天進行賬務處理:在編制記賬憑證前,首先查明該公司賬號、賬項參考號碼及付款內容,并填寫在每日現金收入記錄表中。
4、超60天應收款掛賬催款
根據月結應收款對賬單記錄及賬項,分析報告內容。對凡是超60天以上應收款掛賬客戶,進行再次催款,催款前首先了解尚未付款的賬項具體內容,并將情況向財務經理匯報。由財務經理簽發催款信,連同繳款通知副本寄給客人;對客人提出的問題要及時給予答復,協商解決辦法,為盡快清算應收賬款排除障礙。
三、總結
我從個人實訓意義及對會計工作的認識作以下總結:
一,作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。
這二個月的實訓給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。這次的實訓經歷讓我終生受益匪淺。走向社會,人際關系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。
審計人員年度工作總結 篇10
一、進一步建立健全了內部審計
工作的內容和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
二、認真學習相關業務
及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的`作用。
三、對學校的財務收支
經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要內容有:
1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計,學校從xx年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
審計人員年度工作總結 篇11
我于今年調至企業分部從事審計工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在企業借調一年期間的工作情況小結。
一、加強學習,培養提高自身綜合素質
為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的侵襲,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。
二、強化技能,努力提高工作能力和水平
在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。
三、履行職責,圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來,參加了企業系統內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分企業所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內控缺陷整改情況監督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到企業領導及同事的肯定。除企業系統內的.審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份企業去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。
審計人員年度工作總結 篇12
1、實訓目的:
主要是彌補審計理論課堂教學“紙上談兵”的不足。通過實訓,使得學生可以將審計基礎知識、,審計基本理論和審計實務有機結合起來,并在“實戰”演練中增強對審計的感性認識,加深對審計過程的了解,熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基礎。
2、實訓內容:
以企業的年度會計報表為實訓資料,采用風險導向審計模式進行系統操作實驗,包括接受被審計單位的委托,簽訂業務約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產、觀察、詢問,函證、重新計算、重新執行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當的審計證據,編制審計工作底稿。最后對審計證據進行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當的審計意見,并出具審計報告。
3、實訓總結:
兩個星期緊張的審計實訓,時間就這樣在忙碌中匆匆過去了,留給我的都是豐富的經驗和深深的體會。
我們實訓的目的是注重“教學”與“實踐”相結合,提高學生的動手能力,增強對審計知識進一步的理解,培養學生對審計知識的靈活運用以便于在以后的就業不至于“手慌腳亂”!
在這次實訓中,我深刻地體會到“什么是團隊合作精神”,因為對一個企業進行審計是一件十分繁重的工作,一個小組必須要有一個有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結果。
我們的實訓總共分為7大模塊,分為:
1、計劃階段審計實務操作;
2、銷售與收款循環的審計;
3、采購與付款循環的審計;
4、生產與服務循環的審計;
5、籌資與投資循環的審計;
6、貨幣資金的審計;
7、審計報考。
由于我們小組的人數較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進行了分組和分配工作,針對前面6個模塊,平均2個小組成員負責一個階段,第7個階段就根據各組的工作底稿等資料進行整理并出具審計報告。
我和另外一位小組成員主要負責第一階段即“計劃階段審計實務操作”。我們“簡單”而似乎又 “繁瑣”的實訓步驟如下:
1、開展初步業務活動,與委托單位簽訂業務約定書;
2、通過資料,了解被審計單位及其環境,識別評估其重大錯報風險;
3、針對評估的重大錯報風險計劃實施的程序;
4、初步確定重要性水平與可接受的審計風險;
5、編制總體審計策略與具體審計計劃。
根據實訓的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業務的風險初步評價表、審計業務約定書、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情況匯總表、識別并評價與審計相關的重要的內部控制的設計并確定其是否得到執行、審計風險初步評價表、審計總體工作計劃表。以上表格統稱為“計劃階段審計工作底稿”。
我的專業是審計實務,但這是第一次真正意義上了解到審計是做什么的。懷著一份新鮮和好奇感開始了實訓的第一天。雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓,但這次的感覺卻完全不同,尤其是那個工作氛圍,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一堆的委托單位的資料,我竟然有點無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導下,開始有了一點頭緒,一個上午4節課,就在分組,分配工作,和一堆疑問中飛速過去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。由于上午已經進行了分工,其他組員是沒有理由幫你的,所以下午3節課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,十分枯燥,也很累,但是看到開始有點進步了,雖然只是填了一張基本情況表,但看到成果,感覺很充實!
審計人員年度工作總結 篇13
20xx年,我院內部審計工作在醫院黨政領導的高度重視和支持下,認真貫徹《審計法》和衛生行政部門有關醫院內部審計工作的規定,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照醫院黨政領導的要求,緊緊圍繞醫院中心工作,以維護醫院財經秩序、規范醫院經濟行為、促進黨風廉政建設,提高資金使用效益為重點,以建設節約型醫院、構建和諧醫院為目標,積極履行審計職能,突出重點,注重實效,逐步拓寬審計領域,求真務實地開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績?,F將20xx年醫院內部審計工作情況總結如下:
一、加強制度建設,規范審計行為
一年來,我們在嚴格貫徹執行國家審計法律、法規的同時,結合醫院實際,加強制度建設,建立、健全、完善各項制度,健全了報審審批制度、規范了審計工作基本程序等基礎性工作。通過這些工作,我們規范了審計行為,提高醫院內部管理,擴大審計影響,提高審計工作效率,對加強黨風廉政建設,培育良好醫風醫德起到了積極的作用,為建設人民滿意醫院打下扎實基礎。
二、圍繞醫院中心工作,積極開展內部審計
1、積極開展內部審計,發揮審計效能作用。
我們圍繞醫院中心工作,積極開展內部審計,堅持以財務收支審計為基礎,以大型設備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大審計監督力度,取得了明顯成效。通過積極開展內部審計,不僅使醫院取得了顯著的經濟效益和社會效益,而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。
2、擴大審計范圍,發揮審計監督與服務功能。
我們在繼續貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發揮審計工作的監督與服務功能。一是認真做好財務收支和經濟活動審計工作,對在審計中發現的問題,及時提出建議意見,有效加強了被審計單位在制度建設、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫院大型設備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作,對經濟合同簽訂等方面的進行審計監督,為醫院節約了資金,保障了醫院資金的正確合理使用。
3、加強宣傳,突出審計工作的重要性。
我們切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,通過板報、宣傳欄等方式,把醫院內部審計工作動態、審計法規、審計制度等公布于眾,為全院職工和各部門構建了一個審計信息交流的窗口;同時,在一定范圍內對有關審計結果進行通報;通過這些工作,使全院職工進一步加深對醫院內部審計工作重要性的了解,改善和優化審計環境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進了醫院內部審計工作的健康持續發展。
4、運用審計結果,促進黨風廉政建設發展。
根據審計結果,我院加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督,對關鍵崗位負責人進行集體誡勉談話,促使黨員干部正確行使職權。強化采購招標制度執行情況的監督,對大型設備、物資采購、藥品采購等,按照規定程序進行公開招標和集中采購,杜絕“暗箱操作”,避免權力腐敗的發生。我院還加強規范醫療管理和服務行為,糾正醫藥購銷領域的不正之風,鞏固商業賄賂專項治理工作的成果,加大查處醫藥購銷領域的不良交易行為的力度,加強藥品、設備管理,杜絕藥品設備采購中的不正之風。通過審計結果的.運用,既促進了黨風廉政建設發展,又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。
三、采取的主要工作措施
1、提高認識,明確責任。
我們充分認識到,開展醫院內部審計工作的目的,是貫徹科學發展觀,建立和諧醫院。作為醫院內審部門,我們要全面履行審計職責,提高審計監督能力,在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。
2、依法審計,確保成效。
為了確保審計質量,我們始終強化依法審計意識,牢固樹立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規范、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫院的經濟工作中心出發,重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計,確保審計成效。
3、團結協作,做好工作。
做好各項審計工作,必須樹立大局意識,做到團結協作,齊心協力。我們識大體、顧大局,互相關心,互相幫助,互相配合,一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規范操作,一個審計報告完成后,大家帶著對醫院負責、對審計工作負責的態度都要認真閱讀,對應用法規有疑問的通過網上查找或向有名的律師咨詢,確保應用法規正確,讓審計報告經得起時間和歷史的檢驗。
四、加強隊伍建設,提高審計人員的政治品質、思想素質和業務水平
1、堅持理論武裝,提高政策水平。
較高的政治思想覺悟和熟練的業務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓,充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體,使審計人員的政治思想素質進一步提高。
2、加強作風建設,促進工作高效
我們加強對審計人員的作風建設,使審計人員在審計工作中能嚴格執法,按章辦事,實事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養自己公正、公平的思想品質,培養良好的職業道德和服務意識,形成比較嚴謹的工作作風,能夠完成各項審計任務,提高審計工作效率與審計工作質量。
3、注重業務知識學習,提高工作水平
我們注重業務知識學習,努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業務理論知識。二是鼓勵審計人員根據自己的實際利用業余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業務知識學習中,要求審計人員不斷更新知識,特別注重運用信息技術進行審計工作,為進一步做好審計工作打下良好的基礎。
五、存在的不足問題
我們認真努力,勇于探索,積極審計,在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如經濟責任審計等基本上沒有正常開展;四是制度建設還不夠健全完善;五是審計信息化建設不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起我們高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改進和提高。
六、今后的努力方向
1、勤奮學習,提高思想認識。
審計人員平日忙于事務工作,業務學習鉆研不夠,要加強學習,學習黨的理論,學習審計理論、審計知識及業務技能,提高思想認識與業務知識,提高工作本領,切實做好各項審計工作并提高工作效率。
2、健全制度,提高審計效能。
我們要進一步健全完善各項制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創新發展的工作機制,提高審計效能,發揮審計工作在黨風廉政建設中的作用,進而促進醫德醫風的明顯提高,構建人民滿意醫院、和諧醫院。
3、加強信息化建設,促進審計工作發展。
我們要進一步加強信息化建設,充分利用計算機技術開展各項審計工作,改變審計手段落后、效率不高的狀態,促進審計工作發展,服務服從于醫院中心工作和長遠建設。
20xx年,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與醫院的要求,與職工群眾的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我們要繼續加強學習,深化管理,掌握做好審計工作必備的知識與技能;加強審計隊伍建設,全面提升審計人員的業務素質;努力開拓創新,拓寬審計領域,充分發揮審計的監督服務職能,把各項審計工作提高到一個新的水平,為醫院健康持續發展做出應有的貢獻。
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