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      資金結算崗位年度工作計劃

      發表時間:2025-02-28

      資金結算崗位年度工作計劃。

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的結算工作計劃(通用9篇),希望能夠幫助到大家。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇1

      新年伊始,結合當前形勢,制訂今年工作計劃:

      一、醫院總業務量大致恒定(指醫??偭亢愣ǎ┑那闆r下,財務贏利結構顯得成為重要,我院主要是醫、藥的比例結構,以去年為例,這些指純業務比例,藥品收入、醫療為分別65%與35%,而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計79%,而醫療收入成本占10%,且全年計提超勞務都在這一塊,由此得出1%,即37。1萬,如是增醫療收入1%,成本僅3。71萬,贏利7。8萬,兩者相差25。6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫保數,因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領導能調節到這個比例,我希望在比例結構達到目標時,每月能超計劃數5%,這樣今年預計超180萬左右,在最后兩個月適當控制藥品處方,此時,醫、藥比例將更佳,而今年計劃數呈略超狀態,醫、藥比例希望達31:69,此時將貢獻利潤100左右,我將每月結果報告領導,借領導掌握來實現之。

      二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現,發牢騷也是難免的,我作為財務組長,應配合領導作好工作,受點氣,委屈點是正常的,權當是為改革做點貢獻。

      1、進中心人員有顧慮,怕經濟上吃虧,財務組配合領導,把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,并非侵害他們的利益。

      2、人員進入中心之后,會出現管理上的銜接問題,我們財務組多與中心工作人員聯絡,同時充分發揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的`意見,配合醫院領導完成開展的各項工作,在工作過程中,發現問題,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報,財務組在業務上多指導,使這一工作平穩過渡。

      三、去年,我院治療項目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實施,且運行效果不錯,完全達到了物價局提出的明細化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運行中發現問題,隨時解決[本文由網站。收集整理],逐步鞏固、熟練,再在川北實施,逐個展開,穩步推進,今年同樣采取這一方法,預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣,推進一個,成熟一個,預計全部實行醫療項目電腦管理。

      四、 去年我院制訂了每季、每月計劃醫保用量,雖然,以后在實施中偏離較大,應了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,在最后一季度中,準備抓回計劃量的,醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,干擾了計劃的實施,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數,而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計劃用醫保量,一旦醫保局下達到我院全年醫保用量,我們財務組將在醫院領導指導下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇2

      一、參加財務人員繼續教育

      每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

      首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

      二、加強規范現金管理,做好日常核算

      1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

      3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

      4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領導臨時交辦的其他工作。

      三、個人見意措施要求

      財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

      總之在20XX年里,繼續加大現金管理力度,提高公司財務人員操作能力,充分發揮財務的.職能作用,積極完成20XX年工作計劃的各項任務,為xx公司的穩健發展做出更大的貢獻。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇3

      根據我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際情況,我們在200**年的工作主要從三個方面著手:抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?,F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在200*年的工作思路:

      一、加強內控制度建設,防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:

      1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。

      2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。

      3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。

      二、 加強會計核算工作,提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業務新辦法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰:

      1、繼續執行柜員績效考核機制,經過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。

      2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。

      3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

      4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

      三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。

      1、 制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會 計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

      2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。

      3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。

      4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。

      四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。

      作為會計結算部,還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各網點,努力完成市分行下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發展努力。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇4

      為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定xx年財務工作計劃。

      一、指導思想

      堅持黨的各項方針政策,遵守財經紀律和各項規章制度,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節流,使有限的經費發揮真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證。

      二、目標任務

      1、認真貫徹省統計局xx年財務工作要點。

      2、按省財基處和市財政局的要求,按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表,作到賬表一致。

      3、按省統計局、市財政局的要求,認真搞好xx年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。

      4、深入基層指導縣區統計局中央統計事業費的財務管理工作,開展內審及離任審計。

      5、加強財務管理、完善財務管理制度,努力開源節流,為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證。

      6、管好用好全市各項普查工作經費,做到??顚S茫粩D占挪用。

      7、加強財務基礎工作,認真學習和財務電算化知識,做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練。

      8、加強對各種費用開支的核算,按機關管理制度的`規定,按月落實到科室,定期公布。

      9、積極為領導出謀劃策,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。

      三、措施

      1、加強對財務工作的領導,堅持局隊領導的開支由局長審批,其余開支由協助局長分管財務的領導審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財、財務公開。

      2、財務人員必須按崗位責任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      3、充實完善的財務管理制度,在反復征求職工意見的基礎上,由局黨組決定后,堅決執行,不能走樣。

      4、財務人員必須認真學習財務管理的有關規定,在財務活動中認真執行。

      5、搞好財務基礎工作,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標升級。

      6、搞好縣區電算化培訓,今年舉辦一期培訓班,爭取年底能計算機處理年報。

      7、加強黨風廉政建設,有良好的職業道德,發揚勤儉節約的精神,當好家理好財。

      四、考核辦法

      1、每季度報送財務報表作好記錄,定期公布。

      2、年報必須在規定的時間內報送,凡不在規定時間報送的一律視為遲報,并按考核辦法扣分。

      3、在內審、財務檢查中,發現財務基礎工作不扎實,帳務處理不規范的縣區,按考核辦法扣分。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇5

      根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在xx年的工作思路。

      一、以客戶為中心,做好結算服務工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

      1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

      2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、工作計劃怎么寫開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

      3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

      4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

      5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

      二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求

      1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

      2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,健康教育工作計劃著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

      3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

      4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

      5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

      6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

      7、做好會計核算質量的定期考核工作。

      、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍

      1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,學校工作計劃其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

      2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

      3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

      4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

      5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變

      資金結算崗位年度工作計劃 篇6

      根據我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際情況,我們在200**年的工作主要從三個方面著手:抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力?,F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20xx年的工作思路:

      一、加強內控制度建設,防范風險的發生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:

      1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。

      2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

      幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。

      3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。

      二、 加強會計核算工作,提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的

      流動性較大,而且我行的新業務新辦法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰:

      1、繼續執行柜員績效考核機制,經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。

      2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。

      3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

      4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

      三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的`情況下我們需要有一支高素質的隊伍

      1、 制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會

      計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

      2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。

      3、 好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、

      測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。

      4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。

      四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。

      作為會計結算部,還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各網點,努力完成市分行下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發展努力。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇7

      第一部分結算工作

      一、結算基礎工作

      (一)、制定結算制度及相關流程執行標準。

      1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司結算制度。

      2、制定各項結算工作的執行流程及規范標準。

      3、尋求創新和突破,細化和改善結算管理工作中各環節的監督、管理職能。

      4、完善內部控制,不斷查找結算工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報總經理,并對應完善相關制度。

      (二)、擬定結算人員配置及崗位職責

      1、根據公司發展需要,擬定結算部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

      2、按照規范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升結算部整體工作水平。

      3、以培訓帶動基礎工作的落實

      20xx年,有目的、有步驟的對全體結算人員進行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在網上進行了會計人員的后續教育培訓,主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

      (三)、會計核算管理

      1、進一步規范會計科目

      按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

      2、理順現金收支、貨款結算流程

      為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并必須經總經理簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

      貨款結算方面,對商場結算單據進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用20xx結算經理工作計劃工作計劃。

      3、加強結算指標分析力度

      ①按時完成月度、季度、年度的結算分析報表,上報數字做到零差錯。

      ②20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

      ③對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

      ④通過高質量的結算分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

      4、落實會計檔案管理制度

      至20xx年我公司成立已xx年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

      二、結算管理工作

      (一)、強化結算監管職能

      1、加強對存貨的監管

      存貨是企業正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,結算部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督,降低問題商品的數量,努力提高存貨周轉率,減少存貨損失。

      2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管

      ①在挖潛增效方面,積極地將好的`建議、意見上報總經理;

      ②監督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

      3、加強對人員調動和工作交接的監督

      針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

      (二)加強安全管理,杜絕安全隱患

      安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;

      1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;

      2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;

      3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患;

      第二部分:其他工作

      一、完成領導布置的其他工作。

      二、配合其他部門完成指定工作。

      三、從公司發展的角度考慮問題,勇于創新。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇8

      收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責, 其次作為公司出納。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時,順利完成如下工作:

      一、日常工作:

      定期向會計核對現金與帳目, 1嚴格執行現金管理和結算制度。發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      開出收據, 2及時收回公司各項收入。及時收回現金存入銀行。

      與銀行相關部門聯系, 3根據會計提供的依據。井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

      嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)對不符手續的發票不付款。 4堅持財務手續。

      二、其他工作

      準備所需財務相關材料, 迎接公司評估。及時送交辦公室。

      做好前期自查自糾工作, 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作。對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。工作中,忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了很大的幫助和鼓勵。

      轉變工作作風, 增強大局觀念。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

      資金結算崗位年度工作計劃 篇9

      一、收現

      根據會計崗開具的收據(銷售會計開具的發票)收款:

      1、檢查收據開具的金額是否正確,大小寫是否一致,有無經手人簽名;

      2、在收據(發票)上簽字加蓋財務結算章;

      3、將收據第1聯(或發票聯)給付款人;

      4、憑記賬聯登記現金流水賬;

      5、登記票據傳遞登記本;

      6、將記賬聯聯通登記本傳相應崗位簽收執政。(相應崗位:工資及固定資產崗、管理費用崗、銷售核算崗、成本核算崗)

      注意事項:

      (1)原則上只有收到現金才能開具收據,在收到銀行存款或下賬時需開具收據的,核實收據上已寫有“轉賬”字樣,后加蓋“轉賬”圖章和財務結算章,并登記票據傳遞登記本后傳給相應會計崗位。

      (2)隨工資發放時代收代扣的款項,由工資及固定資產崗開具收據,可以沒有交款人簽字。

      二、付現

      1、費用報銷流程:

      (1)審核各會計崗傳來的現金付款憑證金額與原始憑證是否一致;

      (2)檢查并監督領款人簽名;

      (3)根據記賬憑證金額付款;

      (4)在原始憑證上加蓋“現金付訖”圖章;

      (5)登記現金流水賬;

      (6)將記賬憑證及時傳主管崗復核。

      2、人工費、福利費發放流程:

      (1)憑人力資源部開具的支出證明單付款(包括車間工資差額、需以現金形式發放的`兌現、獎金等款項);

      (2)在支出證明單上加蓋“現金付訖”圖章;

      (3)登記現金流水賬;

      (4)登記票據傳遞登記本;

      (5)將支出證明單連同票據傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證。

      3、現金存取及保管工作流程:

      (1)每天上午按用款計劃開具現金支票或憑銀行卡提取現金;

      (2)安全妥善保管現金、準確支付現金;

      (3)及時盤點現金;

      (4)下午3:30前將庫存現金余額送存銀行。

      4、管理現金日記賬:賬證核對,是指現金日記賬的記錄與有關的收、付款憑證進行核對;賬賬核對,是指現金日記賬與現金總分類賬的期末余額進行核對;賬實核對,是指現金日記賬的余額與實際庫存數額的核對。做到日清月結。

      注意事項:

      (1)下班后,現金庫存應在限額內。

      (2)從銀行提取現金以及將現金送存銀行時都須通知保安人員隨從,注意保密,確保資金安全。

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