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      院團委辦公室工作總結

      發表時間:2025-02-27

      院團委辦公室工作總結(熱門八篇)。

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的院團委辦公室年度總結范文(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      院團委辦公室工作總結 篇1

      回顧這一年辦公室的工作,日常工作雖然紛雜,但是在院領導的關心支下,辦公室的各項工作也做的有條不紊,和各兄弟部門共同努力,團結合作,充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,不斷進取。為工作計劃的實現發揮了作用,但由于干部的一些調整,工作也還有做得不到位的地方?,F將辦公室工作總結如下:

      一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。

      做好辦公室日常工作,爭創一流業績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確了解責任,工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯系,互相學習,借鑒經驗,提高了團委辦公室的各方面能力。

      二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念。”

      根據團委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

      1.《辦公室值日制度》

      2.《團委例會制度》

      3.《財務管理制度》

      認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

      三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

      四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發放,做到工作的正常運轉。

      五、由于老干部畢業,在能促進團委邁上一個新的臺階,在秋季學期進行了招新工作,讓一些優秀的學生,來到了團委這個家。

      六、落實好年度評優工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰斗力,凝聚力。

      七、為促時團委各部門工作的協調發展,也加強一其它和各機構的聯系,并積極的配合學生會,廣播臺開展學院的各項活動,充分調動了干部的積極性,真正發揮到了學生干部的作用,做到團、學、廣不分家。

      八、“服務大局,服務青年,全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

      一年來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大,在學生科,各部門的支持下,辦公室的工作也告一段落,在新的學期來臨之際,我們辦公室會進一步發揚成績,克服不足,創新工作,取得更加優異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高辦公室的戰斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!

      院團委辦公室工作總結 篇2

      時光飛逝,轉眼間這一學年接近尾聲?;仡櫼粚W年的工作情況,在團委書記、老師和主席團的支持和鼓勵下,團委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門,本著“為同學服務”的宗旨,聯系同學與老師,努力做好上傳下達的各項工作?,F將本年度部門工作作出以下總結:

      一、檔案工作

      1、檔案管理

      為加強檔案管理工作,提高檔案工作質量,更好地為同學服務,根據檔案管理辦法的規定,結合檔案工作的實際,制定詳細制度制度。(附件)

      2、檔案上交

      上級紅頭文件下發次數18次。

      20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數287份。 20xx—2015年度預計上交2008年—2011年檔案,預計檔案份數為1800份。

      3、存在問題

      (一)對于各部門檔案狀況了解不夠,《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。

      (二)對《檔案管理制度》的執行缺少有效的監督措施。

      (三)由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理,造成歷史資料缺失嚴重。

      4、解決方法

      制定《校團委辦公室檔案管理制度》(附件),并下發到五系和校團委學生會各部門。

      每一學期對五系辦公室和校團委學生會各部門檔案負責人展開集中培訓。

      二、值班與考核工作

      1、值班情況

      20xx年度團委辦公室值班人數總達260人次、遲到人數達20余人、未到人數7人。

      2、考核方法

      嚴格執行《重慶三峽醫藥高等??茖W校團委辦公室規章制度》的考核辦法。對校團委學生會各部門學生干部要有強大的約束能力,這樣才能夠規范管理我們學生干部團體,提高三峽醫專學生干部形象。

      3、存在問題

      我們制作值班表的時間都是在每個月的月末,值班人員需清楚自己的值班日期(每月第一天的值班人員可由團辦提醒,其余人員應自己來辦公室查看值班表或前一個轉告下一個)。長久以來隸屬團委的各部門,值班的情況都不好,不注重時間觀念,經常需要打電話提醒某某該他值班,無形中增加了團委辦公室的工作量。

      值班的輪換:因在團委辦公室值班的部門只有3個,在輪換的方面比較頻繁,為公平起見,我們在制作值班表時,會把上一個月值班較少的部門安排在前,但是值班換班情況太常見,且還有讓新干事帶班的情況發生。

      三、團章的管理工作

      1、證書的打印與發放

      校團委學生會各部門的證書將由各部門部長統一打印后再由團委辦公室蓋章后發放。

      校團委學生會各類獎狀蓋章數量1197份、團內發展蓋章數量6587份、各類活動門票蓋章數量2011份、各類材料蓋章數量75份。

      2、存在問題

      校園之星、五四表彰、團委學生會聘書,榮譽證書數量較大。導致蓋發獎狀速度較慢。

      沒有進行團章單人管理制度、導致團章蓋章程序混亂,以此導致不應該的工作失誤。

      3、解決辦法

      團章執行單管、單發、單蓋章制度,讓蓋章數量和蓋章質量都能夠得到更好的保證。

      四、文件的起草與打印工作

      文件的打印

      每周二團委將各部門的工作總結與計劃的打印成電子檔,團情要訊的撰寫,對各部門例會的考勤,配合各部門完成相關活動的相關表格文檔的處理,做好上傳下達的相關工作等。 各類文件、活動材料、座位表、值班表。A4紙張打印數量共計548份。

      五、借還工作

      1、特教10

      1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。

      借書人次達30人次、借出書籍35本。 特教101教室借用次數78次、102教室借用次數34次。 團委學生會各部門共借用鑰匙次數117次。

      2、存在問題

      借出時登記不夠詳細,登記只記錄部門和人員,并沒有留下詳細聯系方式。導致后期歸還時間延長,無法追究到個人上去。

      六、郵件、報紙遞送工作

      20xx年每周星期一至星期五從學校一號大門門衛室按時領取黨辦、學生處、團委的信件,并送到相應的辦公室 團委辦公室每周從學校一號大門門衛室領取5次信件與報紙。報紙共計285期,《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封,書籍共計376本。

      七、各類活動的通知工作

      為保證學生會工作的連續性,加強內部制度化建設,提高辦事效率,使學生會的工作順利開展,團委辦公室負責各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發各類活動通知、會議通知共計120余條。

      八、日常工作

      1、團情、工作總結與計劃

      每周收取校團委學生會各部門、五系的工作總結與計劃并匯總,每周收集校團委活動并撰寫團情。

      每周二收集每周工作總結與計劃、周情,收集并歸類每周交的活動材料(包括電子、紙質)。

      2、存在問題

      團情寫的過于繁瑣,數據展現不夠突出,活動表達不夠明顯。 工作總結與計劃存在錯別字,有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。

      院團委辦公室工作總結 篇3

      20xx年,我校共青團工作在上級團委和學校黨委的正確領導下,通過全校師生團員青年的共同努力,取得了一定的成績,現將我校本學年共青團工作總結如下。

      一、總體目標

      結合我校本學年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作,以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

      二、 具體工作

      (一)加強團隊組織建設,推進團組織的穩定發展。

      1、組建團結務實的團委會,努力提高學校團委工作效率。充分調動優秀青年團員的作用,讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己,為開展各項工作提供了保證。 經過九月份的宣傳發動,十月份的競選審議,挑選了20位素質高、能力強的優秀學生團員組成20xxxx級團委會,并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓講座,端正團干部思想,提高團干部綜合素質,從而為廣大團員提供更優質的服務。

      2、加強政治理論學習,努力提高青年團員思想道德素質。加強團員思想教育,嚴把團員入口關,發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦,經團委審核公示后,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月,我校共青團共吸收300多名優秀青年加入共青團,并對新團員進行了團的知識培訓,讓其進一步掌握團的基本知識,明確入團動機。

      3、召開團支部書記例會,及時了解學生情況,做到上情下達,下情上饋,為我們制定新的工作措施提供理論依據。

      (二)、狠抓團委日常活動,促進學生良好習慣養成

      1、充分發揮了校園廣播站、電視臺,班級文化走廊等的宣傳陣地的作用,做好學校各項宣傳工作。本學期,在團委會宣傳部的統一部署下,學校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結”、“感恩父母”、“慶元旦,迎新年”等為主題的班級文化走廊,為學生健康成長提供了良好的育人環境。

      2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。團委會分別在校門口和學校書吧設立了兩個文明監督崗,倡導全校學生“做文明人”。使同學們的自律、自治、自強能力得以加強,逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。

      4、制定《永興一中“團支部”考評方案》,認真考核了各團支部的工作情況,并進行了評估和表彰。

      (三)、積極開展德育活動,全面提高學生綜合素質。

      本學期,校團委積極響應學校的德育活動,讓學生在活動中受到關注,讓學生在活動中展現個性,讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動,培養學生的集體觀念和集體責任感,鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。本學期開展的活動有:

      1、培養學生的社會實踐能力,組織了學生義務植樹、清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校等社會實踐活動。

      2、豐富學生課余生活,給學生一個才藝展示的舞臺,成功主辦了“點亮夢想”挑戰主持人大賽。

      3、培養學生感恩之心,開展了“教師節”系列活動,創辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。

      4、促進團隊友誼,成功組織了永興一中20xx年團干聯誼晚會。

      (四)、貫徹獎勵資助政策,確保優秀貧困學子順利完成學業

      全面貫徹國家、省、市、縣及我校對家庭經濟困難學生的各項資助政策,通過獎、助、補、免等形式開展資助工作,確保每一位家庭經濟困難學生都能順利完成學業

      1、九月份,在全校建立了詳細的《郴州市家庭經濟困難學生》數據庫,確保每一個家庭經濟貧困學生不被遺落。

      2、十月份,按照《國家助學金實施方案》和《永興一中家庭經濟困難學生資助實施方案》等文件精神,堅持公平、公正、公開的基本原則,在全校評定出了600多位家庭經濟困難學生享受20xxxx—20xxxx學年度國家助學金。由于學校領導的正確指導以及班主任的細致評選,團委將600多位受助學生名單公示后,無一人有異議反饋。

      3、本學期,高考獎學金、萬綠獎學金、高新創投獎學金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排,每一次大會秩序井然,氣氛熱烈。

      三、問題與不足

      1、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中,我們見到的都是積極分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改進,為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

      2、盡全力完善各種學生社團的組織建設,指導各社團開展活動,為學生提供更多展示自我的平臺。

      3、少數學生拿到資助后有亂花錢的現象,因此資助工作方面還有待更細致,以提高信息報送的質量和效率。

      總之,共青團的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。我們相信:在校黨委的正確領導下,我們團結一心,銳意進取,永興一中共青團事業一定會蒸蒸日上。

      院團委辦公室工作總結 篇4

      時間總是飛逝而過,轉眼間九月份的工作已接近尾聲,作為本學期第一個月的工作有收獲也有教訓,現我們對辦公室工作做了全方面的總結,對以前工作中突出的地方我們總結經驗對其中的不足及時改正。

      一、迎新工作

      九月份的迎新無疑是我們學院重要的工作,為了做好迎新工作我們配合整個系團的工作,為迎新積極的籌備,在大家共同努力之下,我們出色的完成本部門的工作,為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課,營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍,對迎新工作在校內外做了大量的宣傳報道,向新生及社會展示了學校和學院良好的形象。工作安排如下:

      9月8號將是新生報道的高峰期,這天我們工作將圍繞接新生而轉開,希望能讓每個網學院的新成員都能感受到我們學院的溫暖氛圍。

      二、招新工作

      通過大家的.積極配合,也順利的招到了理想中的實習干事,我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確的處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角色思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一,我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,活動是經管系內辦公室各項工作的重中之重。

      三、對以后工作的展望

      端正態度,投入熱情。把消極的思想放在腦后,把工作的開展放在眼前,不可有馬虎應付的工作行為,爭取把一切做好。提高工作效率,改進工作方法,建立長效的工作總結機制。將創新性思考放在眼前,盡快及時的,有效有致的完成各項工作。

      從這個月之后,我們的工作會漸漸多起來。我們會一如既往的用最飽滿的熱情去對待工作。在以后的工作中,我們會與其他部門互幫互助,在工作中積累經驗,取長補短。為了團總支這個溫暖的集體,經管系這個大家庭,盡自己最大的努。

      院團委辦公室工作總結 篇5

      時光飛逝,轉眼間距離開學已經過去一個多月,回顧這一個多月來工作中的點點滴滴,我們從剛進入的陌生到熟悉,辦公室的工作也在如計劃中穩步進行了,為了下一步工作的順利進行,我們將這一個多月來的工作總結如下:

      一、工作概況

      1、中秋晚會

      此次活動辦公室成員參與的不多,需檢討。

      2、招新工作

      為了使學生會更好的運轉,我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內部條例,認真考核、重點選拔,為學生會注入了最新鮮的血液。

      3、動員大會

      這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作,包括發言稿的撰寫,物品的申請,通知的發放等,使得動員大會能順利召開。

      4、辦公室的整理

      我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理,包括衛生清潔和物品清點工作。

      5、值班安排

      本部門每工作日安排1-2人進行學生會值班工作,時間為大課間9:50-10:10,完成期間內的來訪接待工作。并安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。

      6、會議記錄工作

      每次開會我們都有做好會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度。

      二、存在的不足及改進的方法

      1、交流溝通問題

      由于一開始大家都沒有經驗,而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題,如重復發放通知,但在過后的工作總結中我們都有相互溝通,以后的'信息問題我們會盡力做得及時,準確的發送,確保不再出現之前的信息重復發送,信息內容不一致的問題。

      2、撰寫文檔的規范性

      如寫通知、發言稿、工作計劃、安排表等等的規范性還需加強。

      3、工作效率與積極性

      因為一開始,我們都有很多不熟練的地方,以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發狀況時、或因桌子空缺而無法申請等,因為都缺少經驗導致工作缺乏效率,間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中,我們會積累經驗,充分調動起整個部門的積極性,務必讓工作能在第一時間完成,做到既有質量又有效率。

      在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使團委學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

      院團委辦公室工作總結 篇6

      一、總結部分

      xx團委于20xx年x月進行了改選換屆。新一屆團委根據xx實際情況,緊緊圍繞中心工作,扎實做好團組織基礎建設,積極策劃組織開展各類活動,不斷拓寬青年員工線上線下活動陣地。豐富了廣大團員青年業余生活,引導他們立足崗位、敬業愛崗,為xx高質量發展做出了重要貢獻。具體總結如下:

      (一)扎實做好工廠團組織基礎建設工作。一是組建了xx新一屆的團委班子,并完成了四個團支部的換屆改選,團組織機構更加健全。二是認真對接共青團中央智慧團建系統,完成了團員信息導入和新進員工團組織關系轉接,團員管理更加規范。三是初步擬定了《xx團支部基本工作任務表(試行)》、《xx團委積分管理規定(試行)》、《xx團委公眾號運營規則(試行)》等xx團委管理相關制度,制度建設更加完善。

      (二)積極策劃組織開展各類活動。一是組織開展了xx五四青年節等大型主題團日活動,承辦了xx團委慶祝新中國成立70周年——“我和我的祖國”大型宣講活動,獲xx、xx領導以及職工的一致好評。二是根據重要時間節點開展青年發聲活動。根據青年員工特點,在七夕節策劃了“xx土味情話表白”活動,緊跟國家形勢策劃了“我是護旗手”活動。兩個活動網絡傳播均超過500人次,增強了青年團員的凝聚力與參與感。三是號召青年員工圍繞xx工作立足崗位建功。各青年突擊隊團支部開展了“旺季營銷市場行”、“青工創新大賽”、“設備維護我先行”等活動。

      (三)不斷拓寬青年員工線上線下活動陣地。一是申請注冊團委公眾號,發布團委最新活動動態、青工隨筆、心得體會等,各團支部每周輪值編輯發布稿件共30余篇。特別是為慶祝新中國成立70周年,青工原創的`《我們的xx心》MV作品上線團委公眾號,傳播高達2700余人次。二是建立了xx青年成長林。新進員工進xx、退團和各團支部團建均在青年成長林內種植樹木,在勞動過程中既加強了溝通協作,又增強了團組織的凝聚力和戰斗力,更是達到了青工與企業同成長的目的。截止目前青年林已種植14顆桂花樹。

      二、存在的問題

      一是團支部成立時間較短,支部管理待進一步規范。二是在引導青年積極健康生活方面存在不足。

      三、下一步工作計劃

      一是進一步發揮青年員工生力軍和突擊隊的作用,圍繞xx和xx高質量發展積極貢獻青年力量。

      二是加強團支部管理規范管理工作,激發青年活力。

      三是在不影響主業工作的情況下,適當開展吸引力強、參與面廣、積極健康的主題團日活動。

      院團委辦公室工作總結 篇7

      為進一步深化我校增強共青團員意識的主題教育活動,加強共青團組織建設,增強團組織的凝聚力、戰斗力。為校團委工作輸入新鮮血液,校團委決定于3月12—3月27日在全校范圍內進行團委委員選拔,在各系主管領導、分團委書記的大力支持下,團委委員招新工作經過16天順利完成,共有63名同學加入了校團委,光榮的成為了校團委實習委員。下面將本次工作進行總結:

      (一)組織有序

      為使團委委員選拔工作順利進行,團委制定了選拔工作實施方案,成立了競聘評議小組和評議辦公室,根據實施方案又制定了系統、詳細的工作計劃,團委方書記作為競聘評議組長全程參與招聘工作,團委老師及各系分團委書記認真負責組織推薦、筆試、面試的工作。評議辦公室的所有成員都能各司其責,16天里,從各系推薦、筆試、面試到最后的名單確定,每一項工作都能按部就班,每一項工作都能做到井然有序,確保了選拔工作的順利進行

      (二)選拔人數多

      參加校團委委員選拔的人數達到254人,其中進入面試的有人,最終確定了63名同學作為校團委的實習委員。各部具體情況如下:

      組織部:申報111人進入面試32人,確定18人

      宣傳部:申報37人進入面試20人,確定8人

      秘書處:申報29人進入面試15人,確定6人

      綜合部:申報13人進入面試10人,確定8人

      社團管理中心:申報30人進入面試19人,確定9人

      文藝部:申報23人進入面試13人,確定6人

      體育部:申報11人進入面試10人,確定8人

      (三)活動秉承“公平公開公正”原則

      為了確保本次活動做到公平、公正、公開。校團委面試環節選擇公開式面試,保證每個競聘同學都能參與面試的整個過程,做到了招聘的公開化。并將錄取結果公布一周。在評議過程中采取打分制,確保了本次選拔的公正、公平。

      (四)招新工作得到各系大力支持

      本次校團委委員的選拔工作得到了各系分管領導和分團委書記的高度重視,他們在系里進行了廣泛的宣傳,并動員學生踴躍報名,詳細講解團委各個部的工作職能。而且各系都非常重視在系內都進行了初選,根據學生的自身特點引導幫助他們選擇適合自己的部門,從而保證了寫自薦書的同學能做到擇其優而選其位。最后由分團委書記簽字確定了最后的推薦名單。本次活動的成功與各系的大力支持是分不開的。

      (五)選拔工作注重道德培養

      樹道德之新風,立誠信之根基。本次工作我們制作了考試誠信承諾書,校團委號召同學們在考試中自覺遵守考場紀律,杜絕一切作弊行為。所有考生都簽了誠信考試承諾書,并且都能嚴格遵守考風考紀,此項工作弘揚了誠信美德也樹立了道德之風。

      (六)招聘工作細致、認真

      團委書記和老師在筆試過程中全程參與,體現了校團委對本次考試的高度重視。參加筆試的同學熱情高漲,答題態度認真,考場秩序井然,各部部長將試卷分類收集后進行了認真的審核,經初評后按一定比例進行篩選,由于每一名寫自薦書的同學都非常優秀,都有自己的特長,這讓我們在確定面試人數的問題上遇到了很大的困難,但我們深入各系,聽取各系主要學生干部的意見,了解該生的思想道德素質、學習成績、工作能力及人際關系。在反復比對,深入研究后確定了面試名單。

      筆試后經開會討論最終決定各部部長針對各部需要進行不同的面試提問,使部門選拔更具專業化。我們主要針對個人的整體素質進行考察,并就其所報部門相應涉及問題把問題具體化,將工作中遇到的具體問題對他們進行了現場問答。面試過程中有的同學因為緊張并沒發揮出應有的水平,但讓我們興奮的是大部分的同學發揮水平較高,可謂臥虎藏龍人才濟濟經過評選,最后確定了新一屆校團委實習委員。

      招新工作已經結束回首整個過程我們在工作中仍存在許多不足之處:

      1面試時有個別同學對所報部門的工作職能的認識還有偏差,可見我們的宣傳工作還不全面。

      2.溝通協調工作仍有漏洞,筆試的時候沒有和廣播站及時溝通停止廣播,在一定程度上破壞了考場安靜。

      招新工作已經圓滿結束,各部的工作正在逐步展開,在完成新老委員的交替中逐漸走向正軌,各部實習委員也在努力的熟悉工作,為兩個月的試用期做好充足的準備。此次招新工作總體來說是成功的,這與團委領導的正確指導,各系的鼎立支持,充分的準備,全體團委成員的努力是分不開的。但存在的問題也不容忽視,我們會正視這一問題,吸取經驗,為以后工作能更好、更圓滿的開展下去做不懈的努力!

      院團委辦公室工作總結 篇8

      隨著學期末的來臨,本學期的工作也告一段落了。一學期以來,在院領導和書記的領導下;在分團委各部長的支持下;在本部門人員的配合下,我部門各項工作都還蠻順利地完成了?,F對本學期的工作做如下總結:

      一、 工作概況:

      (1) 工作交接與圓滿納新:在我得知自己擔任分團委學習部部長一職時,就向上任部長請教了一些工作方面的問題,她也很熱情的拷給了我一些資料,對此,我表示非常感謝。本部門自成立來的第一個任務就是挑選干事。通過與副部商討,我們決定盡量招些吃苦耐勞的人。在面試時我們更是對這方面進行了考查,最終我們決定還是與上屆一樣挑了八個干事。

      (2) 部門會議的開展:招好干事后,我就立刻召開了本部門的第一次會議。大家坐在一起做下自我介紹,相互了解,增進感情。此后也相繼的為本部門的發展開了幾次會。并在最后一次會議中,針對下學期任務的開展,給他們各自安排了任務。

      (3) 召開學習委員會議:開學之初,同樣聯合了學生會學習部召開學習委員會議,并以一個過來人的身份告訴他們身為學習委員應盡的責任。其次,通知他們從下周起就開始要填寫考勤表,并現場告訴他們考勤表該如何填寫。強調考勤表的重要性,要他們認真對待??记诒矶际欠种艽谓贿^來,由我匯總后于每周一交予劉老師。

      (4) 查課方面:雖然查課不是我這邊的主事,但在學期末的`時候我也跟學生會學習部部長一起去查過新生的晚自習,我覺得都是學習部,工作方面就應當互相幫助,互相支持。

      (5) 接下來就是舉辦活動的事情了:在力求創新并緊跟學習的方向上,最終決定舉辦一場“趣味知識競賽”。因此我也開始開展工作了,首先是召集本部門的人開會,并分配一批人找題目,一批人寫策劃書。最終由我自己進行整理與修改。隨后便把策劃書給各部長看,也向他們尋求支援,分配他們一些任務。對于這個活動我專門寫了一篇總結,在此就不在多說。

      二、 工作感想

      回顧學習部一個學期以來的工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現,而進步總是在反思改進中產生的。今天在此總結分團委學習部20xx年度的各項工作,謹希望總結經驗,發現問題,找出方法。助我院分團委學習部以后更好的發展,助我院分團委工作蒸蒸日上。

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