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      試用期自我總結

      發表時間:2025-02-27

      試用期自我總結(匯集13篇)。

      自我鑒定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的試用期員工自我鑒定,希望能夠幫助到大家。

      試用期自我總結 篇1

      我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,試用期已滿,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現對自我作個鑒定如下:

      作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的`領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      試用期自我總結 篇2

      在遞交簡歷、約面試時間、進行面試、電話通知面試通過等一系列流程之后,我順利的進入公司工作。但是大家都知道,每一個公司的試用期長短都不一樣,一般都是1—3個月,我們公司的試用期就是一個月。

      雖然我現在已經進入公司開始工作了,但是我還處在試用期,還是公司的一名非正式員工。我認為,試用期并不是公司對員工的一個篩選的過程,而是公司和員工的一個互相了解的過程。因為依靠短短的面試的時間,公司不可能了解我,我也不可能了解公司,所以就需要在試用期的過程中互相了解。

      在試用期期間,公司通過我的日常工作完成情況和質量,考察我的工作能力;通過考勤等方式,考察我的工作態度。公司不會想要一個能力好卻不守規矩的人,更不會想要一個能力一般也不守規矩的人。而我也可以通過試用期的工作,了解公司的工作強度、工作氛圍、規章制度、福利待遇等一些我自己比較關心的問題。我也能夠通過試用期進行與同事磨合的一個過程,盡快的融入公司這個集體,進而更好的工作。

      在這段時間的工作中,我從一開始什么都不會,成長到現在能夠很好完成工作的狀態,我也付出了很多努力。新員工剛進公司的時候什么都不會可以理解,但如果成長的太慢,學習東西學習得太慢,就是個人的工作能力問題了。如果因為工作能力導致的不能勝任這個崗位的話,還是盡早的離開比較好。在試用期的工作時間中,我一直很努力的工作,一直都在學習,就是想進步的更快,能夠更好的掌握工作內容,向公司證明我的工作能力。

      要想把一個工作做好,光努力是沒用的,還需要用心和掌握方法。所以我在自己平時多花時間的情況下,遇到不懂的也多向同事請教,同事也傳授了我很多有用的方法。知道了方法之后,就需要努力的進行消化,早日掌握這些方法,才能夠把工作做得很好。

      在試用期期間,我也了解了公司的規章制度和其他一些方面的東西。在了解之后,我發現公司就是我理想中的公司的樣子。在之后,我會更加努力的工作,把工作做的更加的好。爭取能夠順利的通過試用期,留在公司繼續工作。我認為,在試用期結束之后,我應該會對這個崗位的工作內容了解得更加透徹,工作得更加得心應手。

      試用期自我總結 篇3

      現在試用期過去,我也不知道自己能不能完全的勝任這份工作,成為一名出色的前臺人員。但是我會努力的做好自己的每一份工作,讓自己能走向成功!為此,我對自己試用期的做總結如下:

      一、個人的學習情況

      我在x月x日的時候加入xxx酒店,作為一名新人,在工作中也沒什么能力和知識。就跟著大家一起參加了就酒店的.`禮儀培訓。盡管早有準備,但在真正的培訓的時候,我也不得不感嘆,作為酒店,對禮儀方面的要求真的非常嚴格。尤其是作為前臺試用員工的我,更是受到了額外的照顧!

      但是,我真的很感謝培訓老師在學習中的批評,因為有了這些批評,我才能認識到自己的不足,才能加緊的去改正自己的問題!

      但我的學習還不僅僅如此,在走上工作崗位后,作為新人,我在工作中處處都要向前輩學習。甚至有段時間,自己的一舉一動,都在向前輩模仿。盡管有些僵硬,但是對我這個新人來說,模仿前輩確實給了我不少的收獲。

      二、工作情況

      隨著工作的推進。我在慢慢的習慣了在前輩的一旁完成工作。一開始的時候,只是做一些輔助工作,甚至只是學習。但是通過自己的努力,我現在也能順利的完成前臺的任務。但還有一些不夠熟練。

      所以在這段時間里,我經常主動的鍛煉自己的,積極地去和客人交流,提升自己的交流以及業務能力。讓工作有了不小的進展。

      這段時間來,自己的工作已經有了很大的進步,相信自己的因對基本的前臺工作已經完全沒有問題了!在轉正之后,我會更加的激勵自己,讓自己在工作中更加的努力,讓工作更加的出色!

      試用期自我總結 篇4

      短暫的試用期將結束,這段試用期階段的工作對我來說,讓我有了很多的體會,也讓我對工作的了解更加進一步了。試用期雖短,但是卻讓我在最快的時間里適應了工作,也讓我不用擔心后面工作會無法進行。如此就對試用期工作做個簡單的小結:

      剛開始工作時,還不能夠像老員工那樣對工作有很好的適應力,很多時候的工作還是比較吃力的,也好在有這樣一個試用階段給自己適應的時間,這樣我也能慢慢的把工作給做上來。前期的工作也是因為很多不懂,所以出現一些小的問題,我也通過出現的問題,去總結經驗,讓自己能夠快速的改正不足,把工作盡力做好。

      很感謝有公司設立這樣的試用期制度,對我工作帶去了很多的幫助,能夠讓我學到一些東西,也讓我不斷去接觸不同的.工作,努力找到自己擅長的事情。雖然時間比較短,只有一個月,開始工作的效率也不高,但是我都會盡量在一天內完成工作,不把工作拖到第二天做完。因為我明白總是拖著,到最后就沒法完成了,所以都是盡量加點完成。在這一期間,為了能夠讓自己比較快的適應,我只有一直學習,只要遇到不會做的,就積極的詢問旁邊的人,向大家求助,去彌補身上的不足。每天工作完后,我都會去回顧一天的工作,從當天的工作上尋找不足,去反省自己,反思工作,這樣就能去解決工作上的問題,不會讓問題有遺留。

      期間,我也有參加短期培訓,在培訓的時候,做好筆記,認真記錄重點,在工作時候就把學到的知識進行運用,這對工作有很大的幫助作用。試用期的自己,可以遵守紀律,不在上班的時間點做其他事情,而是選擇把注意力都放在工作上,畢竟作為新人,不認真工作,是無法正常完成所有的工作的。

      現在試用期要打止了,我也通過了公司領導的考核,我的工作得到肯定,馬上就要轉正,我很開心,這個結果是通過自己的努力得到的,這個機會我很珍惜。當然,我明白轉正不意味著自己工作就可以放松,而是意味著我要更努力的去做事情,要在公司做出屬于自己的成績,幫助公司未來的發展做出更多更好的貢獻。

      試用期自我總結 篇5

      轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任OTC銷售一職,現將我的試用期總結如下。

      1、努力學習,不斷提高業務潛力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,用心像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷潛力。

      2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

      3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

      4、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

      作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的'`窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通潛力、協調潛力、統籌潛力和創造性推動潛力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自己的奮斗下,我定會勝任本職工作。

      試用期自我總結 篇6

      轉眼間將跨過一個月的試用期,在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及行政部的要求,現將這一個月以來做如下自我總結:

      1、重視日常財務收支管理

      收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。

      2、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

      在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干。

      3、認真執行《會計法》

      進一步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。根據部門的指示,對xx公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務工作質量而努力。按規定時間編制本公司及集團公司需要的'各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

      4、合理安排收支預算,嚴格預算管理

      單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的.收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報。

      試用期自我總結 篇7

      三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“一絲不茍”的工作態度,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為__公司的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在黑暗寂靜的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

      這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

      一、通過理論學習和日常工作積累我對pcb制造技術和技術管理方面的認識

      3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為__的一個公司員工,讓我從當初的對pcb一無所知到如今熟悉pcb每一個工序,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。表面處理—me是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為生產第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度為上級服務,一切以質量為上,要知道很多時候報廢不單單是我們的疏忽更是因為我們的態度,所以我深深體會到作為一個工程師必須以真誠的態度對待工作,要和員工有良好的溝通和交流,把so和產量放在優先位置,努力做到公司提出的“7s”要求。

      剛剛來到公司,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉鍍金生產流程,me主要工作內容,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的技術性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻無法入手。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

      在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的員工學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和組長進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

      二、通過上司教導和同事交流加強了協作溝通能力和組織能力

      漸漸地,我掌握了表面處理相關的工作內容,熟悉了有鉛噴錫、無鉛噴錫和沉鍍金的生產流程,能夠知道有哪些不良板。但是表面處理工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和生產質量需要提高,我向師傅、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的技術水平,使問題減少,也讓自己更好的控制生產質量。在這里,我清楚的認識到:擺在我面前的每一個問題,都是我學習的機會,而我的職責就是解決這些問題。與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

      和上司、同事的關系很重要,很多時候團結就是力量,在__這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快,成長的更快,在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和員工交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋,一起商量,一起學習,一起進步。

      在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和領導、同事在思想、業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

      三、通過學習和實踐加強生產問題控制和樣板跟進能力【ZW5000.COm 作文5000網】

      質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是各工序之間的.配合,例如在綠油工序和沉金工序過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個工序努力就可以做好的,這需要幾個相關工序的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。沉金工序是主廠報廢率最高的工序,產品質量控制是重中之重,而工藝流程的管控尤為重要。通過對問題板的分析、追蹤、排查,確定問題產生的根源,制定出確實可行的管控措施,長期執行,努力把沉鍍金的報廢降低。

      樣板作為公司的新工藝、新技術、新材料的體現,要努力把本工序的樣板做到最好,所有t、q、s、npi板到某一工序前,npi部門對應人員必須提前知會對應工序生產、me、pqa人員幾點到板,有哪些特別控制項目或難點等需要注意,需要收集哪些數據等。所有t、q、s板,有任何異常如品質、貨期、流程控制、生產排機、客戶投訴等方面異常,必須在30分鐘內通知到管理層。跟進人員時間匯報:me、pqa、prod跟進人是誰,預計幾點完成;生產過程匯報:使用了哪臺機、生產參數是多少、工具狀況如何等?品質狀況匯報:確認了哪些品質項目,做了哪些測試,結果如何?。品質異常處理安排:針對品質異常,誰負責分析,幾點出結果,板如何處理等。及時跟進各個樣板的生產進度和品質狀況,詳細確認本工序的生產參數和生產情況,確保樣板的品質和貨期。在跟進樣板過程中學習更多知識和技術,努力增加沉鍍金和噴錫的生產管理經驗和技術。

      四、對公司發展的建議

      關于公司管理,本人知識淺薄,只能從自己最為員工的角度出發,提一點小小的建議。公司應重視人才開發和人才保護。企業的競爭是人才的競爭,沒有人便沒有財。我們總是在強調“以人為本”、重視人才,但從我公司人才流失率來看,我們的管理仍停留在口號上。公司應認真考慮人力資源建設。人力資源包括工作分析、人力資源規劃、員工招聘選拔、勞動關系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發等八個板塊,缺一不可。公司領導應對管理人員放權,以提高其管理能力。權力是施政的工具,要任命一個人當部長,他就必須有相應的權力。沒有權力的管理者不是一個真正的管理者。有名無實、有職無權,管理便是一個空架子。事事一個人說了算,工作效率永遠也得不到提高。另外,鑒于我們公司建廠時間較早,許多工作環境和辦公設備都比較差,影響工作效率,建議適當更新。

      五、今后努力方向

      轉正意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

      我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

      1。加強學習,拓寬知識面。努力學習表面處理專業知識和相關管理知識;

      2。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

      3。加強與同事的溝通合作,向上司學習,加強管理,努力使本工序形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

      4。全面完成上級交給的各項任務,為生產排除一切阻力。

      時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對生產流程方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和應急小組方面。這些缺點與不足在以后的工作中,我會努力做到缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己??傊涍^這三個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關系。

      在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

      試用期自我總結 篇8

      通過前幾年影像學理論知識的學習和最后階段的實習,我掌握了一些常見病,多發病的影像學診斷,但是理論和實踐的差距還是很大,影像診斷學中介紹的大多是典型的病例,對于一些不典型的病例和少見病例的診斷,我還是有很大的欠缺。通過三個月的工作,我逐漸明白了一些常見疾病的發病基礎和發病規律,以及相應的影像學表現和臨床癥狀,部分彌補了理論上的空白,同時也更熟練的`將所學知識運用到日常的工作中去,這一點對我診斷水平的提高,幫助頗大?,F在,我已經能熟練操作科室的儀器,單獨完成掃描和重建等技術工作,對于大部分門診和住院病例我都能做出正確的診斷,這一點極大的鼓舞了我的信心,我相信我定能勝任并且出色的完成這份工作,并且在CT診斷這一領域逐漸提高,有所成就。

      還記得剛進科室,對各位老師和同事都不大熟悉,現在經過這三個月的磨合,我們都彼此熟悉,互相了解和信任。整個科室團結進取,勤勞敬業的氛圍深深的感染著我,我堅信我能很好的融入CT室這個大家庭并且跟所有人一樣踏實工作、積極進取。

      如今,我即將正式成為九江市第一人民醫院的一名員工。過去這所醫院所獲得的眾多榮譽讓我感到無比的驕傲和自豪,同時我也體會到肩頭巨大的責任感和使命感,我將為這所歷史悠久的醫院再添榮譽,再創輝煌貢獻出自己的一份力量!

      試用期自我總結 篇9

      時光轉瞬即逝,之前總覺得的自己來到xx公司不過是幾周前的事情,但沒想到一轉眼,三個月的時間都已經悄悄過去了。

      這段時間中,我在客服崗位上發展的較為順利。盡管一開始只不過是一個初入社會的“毛頭小子”。但自從經歷了三個月的經歷和打磨后,我如今也已經能在工作中發揮出不錯的能力,為各種各樣的客戶,解答關于公司各種各樣問題。

      總的來說,在領導和同事的幫助下,我已經真正走進了xx客服的行業,并在試用期里取得了一定的成長和發展。以下是我試用期的工作情況。

      一、思想轉變

      xx客服是我在社會中的第一份正式工作,因此我學的很認真,同時工作帶給我的印象也十分深刻。所謂客服,就是與客戶交流,為客戶解決問題的人。這與過去我作為“學生”的角度正好相反。因此為了改變自己的思想,我也經歷了很長一段時間的努力。

      但如今,在試用期工作的實踐磨練和環境影響下,我已經漸漸融入到了客服的環境中,也因此走進了社會的大環境?,F在的我,能真正以一名客服的定位去看待自己,認真學習公司中的知識,了解常見的工作問題。

      近期我還在學習以客戶的角度去思考問題,并做出更好的解答和指點,讓自己能在細節上優化自己的業務能力。

      二、工作情況

      當我才剛剛加入公司的時候,我還不能直接開始客服的'工作。是在xx前輩的帶教和指點下,我才了解了這份工作,并了解了客服需要掌握的各種知識。后來,在工作上我又學習了語言的禮儀和溝通技巧,更進一步的提高了自己的能力。并開始在自己的崗位上獨立工作。

      在工作中,我認真仔細,并且依舊保持著自己好學的天性。在工作中雖然有時候會應為一些沒了解過的問題遇上問題,但身邊的前輩卻經常教導我,我也因此累積了不少的知識和經驗,逐漸在工作中獨當一面。

      如今,我在工作上已經基本獨立,也能跟上部門的要求,不斷改進自己的工作方法,完成客服的職責。但我明白,在成為正式的客服員工后,我還要改掉自己作為試用期員工的思想,以一名真正的,優秀的客服員工為目標,朝著更高,更好的方向去努力。

      試用期自我總結 篇10

      一向以來認為學校讓同學們去實習是多此一舉,可此刻我卻認為,頂崗實習的意義真的很重大。他不是想象中的那么簡單,或者說做做樣貌就能夠,他是為了讓同學們把知識和實踐二合一,從而提高和鍛煉我們自身的實踐技能的一個很好的途徑。在單位里,不會有教師幫忙你解決困難,不會有同學和你心心相映無話不談,不再是刻板的書本,而是真刀真槍的應對顧客,應對同事,應對領導,一切都不在簡單,我們只能經過自我的摸索來處理問題、解決問題,一切只能靠自我。所以,種。種經歷我們只能把其作為是考驗,然后努力克服,最終征服它。這個過程難道不是更為可貴嗎能體會到這其中的酸與甜,才是最重要的吧。經過實習,一方面,我鍛煉了自我的本事,在實踐中成長;另一方面,我也為社會做出了自我的`貢獻;更重要的是我交了很多朋友,認識到生活的不容易。盡管在實習過程中,我也表現出了經驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題,但我相信,我會不斷充實、鼓勵自我讓自我更加努力的去掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自我的知識,鍛煉自我的本事,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。

      實習期已經結束,它給我帶來的巨大影響也將繼續下去,它使我們走出學校,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自我。盡管實習比較辛苦,可是卻為我以后人生的道路做好了鋪墊,我明白一切都是不容易的。我也最終明白,乏味中總會有期望,苦澀中總會有甘甜。

      我期望大家能像我一樣珍惜這離校前僅剩的半年實習,我想如果我們認真做了,必須會有很大的收獲。我也期望在七月畢業時,自我能對此次實習無愧于心!

      試用期自我總結 篇11

      轉眼間,在環峰鎮衛生院試用期已滿一年。一年來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作情況作簡要總結匯報。

      一、思想上:

      自覺加強理論學習,努力提高思想素質。約束自身行為,改正不良習慣,使自己的思想素質有了長足進步,牢固樹立了一心一意為患者服務的思想。

      二、在業務上:

      努力夯實專業基礎,擴知識面,力求更好的完成自己的本職工作??炭嚆@研,關愛病人,加強醫患溝通,使自己的'立工作能力得到了更進一步的提高,在應對各種醫療事務時都能做到以人為本,精益求精。

      三、在日常生活中:

      我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風,積極參加各項活動,對于單位組織的活動,能夠積極參加與配合,樂于助人,關心集體榮譽。

      過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。我認為我能勝任自己的工作,在此提出轉正定級申請,懇請領導批準。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為衛生事業做出自己一份貢獻。

      試用期自我總結 篇12

      時間過得真快的,在xx醫院三個月的試用期就已經結束,我的試用期仿佛才剛剛開始就已經結束,我絲毫沒有覺得這三個月的時間過得很漫長,反而覺得轉眼間就過去了,三個月的試用期里讓我成長了太多,學到了太多東西。通過這三個月的試用期我對醫護人員的認識有了更深一層次的見解,我發現護士的這份工作是在醫院所有的職位中有著舉足輕重地位一份工作,并不是我認為的'護士只是簡單的護理,工作沒有醫生那怎么重要,其實并不然,有句話說得好,去醫院治病,三分靠醫生治療,七分靠護士護理,才能健康的痊愈。以下就是我對在xx醫院三個月的護士試用期的工作總結。

      一、自身情況

      我本就畢業于醫護大學護理專業,對護士所需要專業能力具備,在有些方面還有所建樹,在學校多次得到指導老師的贊賞,在學校學到的知識我已然融會貫通,自信的認為我完全可以勝任任何一家醫院的護士職位,但是一到了xx醫院真正開始工作后,我才發現我充其量算一只“井底之蛙”,現在到了醫院才知道外面的世界有多大,還有多少東西需要我去學。好在我好學,對專業知識的渴求是異常強烈的,且善于總結每天的不足,并加以改正,這也多虧了院領導和護士長的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒走太多彎路,總的來說我在試用期的表現還是良好的。

      二、工作情況

      作為一名試用期護士,我的日常工作就是去巡查病房,觀察病人的病情變化記錄下來交給醫生,按照醫院醫生給病人開的單子,提醒病人吃藥,注射類的藥就需要親力親為給病人注射。這里需要注意的是,我一定會用和善的態度跟病人接觸,不要引起他們的反感和抵觸心理,多和他們說說話,進行樂觀心態的引導,對病人家屬進行一些必要的囑咐,我認為病人在醫院,得到陪伴最多的出了自己的家人,就是我們護士了,所以一定得照顧好他們,不能有一絲馬虎,做護士就一定得心細到底。這三個月里被患者家屬到醫院領導那點名感謝我十多次,在上個月的優秀護士獎中,我被提名,這些都是對我工作的肯定。

      三、需要進步的地方

      當然經過三個月的試用期,我也看到了自身不足的地方,有時候不能正確的處理與患者的關系,經常面對有些患者家屬的蠻不講理而束手無策,他們總會覺得我們護士沒有公平對待每個患者,對他們的家人有區別對待,我經常受不了這種委屈,而躲起來痛哭。跟同事們的關系并沒有做到很好,經常把心思放在工作上,沒有處理好跟同事的關系,三個月了,有些抬頭不見低頭見的同事我到現在都叫不出名字來。這是我在以后的工作中需要學習改進的地方。

      試用期自我總結 篇13

      在2個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

      在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶了解醫院基本情況,想通過自己的努力完成開發,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關系,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯系商業外勤借助他們的力量,來達到自己的目標.

      首先要了解醫院客戶的的基本情況,進貨商業,渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業來往密切,從而選擇出那家商業和醫院關系比較好,再去聯系那家商業外勤,當然和商業外勤沒有良好的關系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

      經過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業外勤溝通,充分利用商業外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

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