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頂尖企業家的勵志名言警句摘錄五十句
著名企業家名言警句。
企業家的內涵其實就是冒險,能夠被稱之為企業家的就是有擔當社會責任的人,更能實現社會價值。著名企業家令人醍醐灌頂的經典語錄有哪些?急您所急,小學作文網小編為朋友們了收集和編輯了“頂尖企業家的勵志名言警句”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
頂尖企業家的勵志名言警句(篇一)
1.企業和企業之間的差距就是人的差距。
2.沒有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點一滴累積而成的?!说谩た露?/p>
3.在經歷各式各樣的失敗之后,多少應該會有一些暢銷的商品出現?!稚虾?/p>
4.制造讓人模仿的商品。——早川德次
5.領導者是孤獨的?!R云
6.記住“謙虛使人進步,驕傲使人落后“這句至理名言,也要記住說這句話的哲人也犯了驕傲的錯誤,這說明做到謙虛是多么困難?!鴤髦?/p>
7.如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視?!狪BM公司總裁郭士納
8.不放過任何細節?!上滦抑?/p>
9.企業平臺化、員工創客化、用戶個性化?!?/p>
10.正確的決策來自眾人的智慧?!饕?/p>
11.以事實為依據、以假設為導向、嚴格的結構化?!溈襄a著名理論
12.最應該分析的,就是時間。——凱莉·菲奧利納
13.“效率”是名詞不太好,應該用“創造性”才對?!芸恕ね栐S
14.互聯網上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發熱,要不就是腦子不熱,太冷了。——馬云
15.孫正義跟我有同一個觀點,一個方案是一流的Idea加三流的實施;另外一個方案,一流的實施,三流的Idea,哪個好?我們倆同時選擇一流的實施,三流的Idea?!R云
16.創新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
17.男人最佳的年齡是歲到歲之間這十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下來,只有慢下來才能欣賞好這最美的十年。三十歲之前做別人要你做的事。三十歲后稀里糊涂學著自己的事,四十歲必須知道自己最強最喜歡的事,五十歲的時候要考慮為年輕人做一點事?!R云
18.創業初期如果即面臨著好景氣,往往就會喪失了警覺性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么順利,或許反而會更加努力經營,時時保持著警覺性不致掉以輕心,這對應付未來的挑戰,極有助益。 ——邱永漢
19.創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
20.員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資?!钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯
21.一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
22.管得少,就是管得好?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
23.正確的決策來自眾人的智慧?!绹鐣W家T·戴伊
24.信任固然好,監控更重要?!疤K聯國家領導人列寧
25.在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
頂尖企業家的勵志名言警句(篇二)
26.過去是邁向未來的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會被絆倒?!_柏特·高茲耶達
27.身體是革命的本錢,但對我們這些男人們,革命才是身體的本錢!你的企業你的事業停步了,你還有什么本錢!
28.預防是解決危機的最好方法?!C管理專家邁克爾·里杰斯特
29.出錢出力,為國家做事?!煎ニ?/p>
30.產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的?!绹|量管理大師威廉·戴明博士
31.企業未來的競爭,就是細節的競爭?!剪斨Z·蒂茨
32.在沒出現不同意見之前,不做出任何決策?!瑺柛ダ椎隆に孤?/p>
33.授權并信任才是有效的授權之道?!芾韺<铱戮S
34.勝者才得以稱王,正是因為商業世界冷酷無情,才使其顯得如此有趣?!偬锾?/p>
35.省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒
36.企業的成功靠團隊,而不是靠個人?!芾泶髱熈_伯特·凱利
37.真正的愛,應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度?!罴握\
38.不只獎勵成功,而且獎勵失敗?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
39.溝通是管理的濃縮?!譅柆敼究偛盟_姆.沃爾頓
40.創業門檻不高,就怕你不創新。 ——尹明善
41.領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示?!宓隆ぜ岫?/p>
42.辦法總比困難多?!K永鋼集團有限公司吳棟材
43.溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
44.創新是做大公司的惟一之路?!芨ダ?/p>
45.一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺?!绹髽I家S·M·沃爾森
46.我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣?!R云
47.多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費?!睢ぐ驴?/p>
48.討厭的工作即使勉強去做,最后也不會成功的?!咎镒谝焕?/p>
49.經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。。——臺塑集團董事長王永慶
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關于企業家的名言警句收藏
優秀企業家身上一定有成就優秀的特質,成功的企業家對自己的認知非常清楚,有的擅長技術,有的擅長管理。你知道著名企業家說過的哪些話值得細品?以下是小學作文網小編為大家收集的“關于企業家的名言警句”希望對您的工作和生活有所幫助。
關于企業家的名言警句【篇一】
1.授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放?!獓H戰略管理顧問林正大
2.決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
3.如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件?!鴤髦?/p>
4.一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?!泼啄?/p>
5.世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的?!澜缰淖稍児??!绹m德公司
6.沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人,不可能改變現狀。——裘根·崔瑞普
7.野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力?!8?/p>
8.除了賺錢以外沒有其他價值的事業,是空洞的事業。——亨利·福特
9.不放過任何細節?!毡窘洜I之神松下幸之助
10.沒有失敗者,只有幸運者?!R云
11.現代價值觀:參與創造、探索和迎接挑戰的愿望。這樣的價值觀實現了廣泛自主創新所必需的草根經濟活力?!茽柶账埂洞蠓睒s》
12.做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏?!R云
13.中國經濟、世界經濟互聯網加上我們的年輕,如果我們不學習,不成長,我們對不起自己,也對不起這個時代。——馬云
14.人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。
15.競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了?!?60總裁周鴻祎
16.伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂,而不是鉆游戲規則的空子?!藙?/p>
17.我覺得一個重要的原因,是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎,拋棄了游戲創意產業的特性,關起門來搞所謂的精英開發,用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧,這是成功離開我們的根本原因?!愄鞓?/p>
18.交人交心,澆樹澆根?!咔逶?/p>
19.多想一下競爭對手?!澜缡赘槐葼枴どw茨
20.能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?!芾韺<业┒鳌てぐ⑻?/p>
21.三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好?!毡拒涖y公司董事長孫正義
22.制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行?!撓爰瘓FCEO楊元慶
關于企業家的名言警句【篇二】
23.不了解自己公司的產品,如何向客戶推銷?——史帝夫·賈伯斯
24.用心帶腦,用腦帶人?!獓绖P泰
25.質量是維護顧客忠誠的最好保證?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
26.溝通是管理的濃縮?!侥贰の譅栴D
27.互聯網像一杯啤酒,有沫的時候最好喝?!R云
28.不只獎勵成功,而且獎勵失敗?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
29.為公司注入新血,將可增加機會和發展性?!獙O正義
30.人一旦成功,就會成為眾所矚目的焦點?!獑讨巍に魉?/p>
31.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
32.管理就是決策?!绹芾韺W家赫伯特.西蒙
33.速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
34.最初的計劃如果只訂出低目標,達到的成果必定在目標之下?!じニ固?/p>
35.企業未來的競爭,就是細節的競爭?!鄙虡I教皇”布魯諾·蒂茨
36.企業即人?!毡窘洜I之神松下幸之助
37.領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示?!宓隆ぜ岫?/p>
38.家!甜蜜的家!天下最美好的莫過於家?!罴握\
39.最重要、最艱難的工作,從來不是找到對的答案,而是問出正確的問題。因為世界上最無用甚至是最危險的情況,就是雖然答對了,但是一開始就問錯了?!说?德魯克《管理與實踐》
40.如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視?!狪BM公司總裁郭士納
41.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。
42.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力?!獜埲鹈?/p>
43.尚未成熟才有成長的空間,一旦成熟,接下來只會走向衰退?!住た蹇?/p>
44.我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來負責?!敳亍っ疯I
世界著名企業家名言警句收藏
優秀企業的背后一定有一位優秀企業家,能夠被稱之為企業家的就是有擔當社會責任的人,更能實現社會價值。你摘抄過哪些著名企業家經典語錄呢?小學作文網小編為此仔細地整理了以下內容“世界著名企業家名言警句”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
世界著名企業家名言警句【篇一】
1.把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益?!鹕虒W院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
2.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?!?/p>
3.創新就是創造一種資源?!说谩ざ爬?/p>
4.快樂要懂得分享,才能加倍的快樂?!罴握\
5.抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。——張瑞敏
6.戰略越精煉,就越容易被徹底地執行?!ㄆ煦y行董事長約翰·里德
7.未來經濟將朝數位化發展,對企業而言最重要的是速度?!葼枴どw茨
8.如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間?!绹髽I界名言
9.辦法總比困難多?!K永鋼集團有限公司吳棟材
10.生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅持下去,一定會有收獲,即使最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經歷。
11.管理就是溝通、溝通再溝通?!芸恕ろf爾奇
12.領導者應該常常保持自省的姿態和心態?!洗?/p>
13.大成功靠團隊,小成功靠個人?!葼枴どw茨
14.管理者的最基本能力:有效溝通?!柕?/p>
15.記住,關系特別不可靠,做生意不能憑關系,做生意也不能憑小聰明。
16.在經歷各式各樣的失敗之后,多少應該會有一些暢銷的商品出現?!稚虾?/p>
17.e—Bay用一億美金砸這個市場,我認為沒有技術含量,能用錢去解決問題,這世界還要企業家干什么。企業家是懂得用最小的資源去把市場價值擴大化,是能夠發現一個價值同時又能夠用各種各樣的辦法使它產生影響力,這才是企業家的智慧?!R云
18.創新是做大公司的惟一之路?!芨ダ?/p>
19.最初的計劃如果只訂出低目標,達到的成果必定在目標之下?!じニ固?/p>
20.力和安樂,精悍迅捷?!芘d誠
21.總經理并沒有什么了不起,他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號?!咎镒谝焕?/p>
世界著名企業家名言警句【篇二】
22.企業即人?!毡窘洜I之神松下幸之助
23.對商人而言,最重要的莫過于靈活?!撂僦冶l
24.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵?!旭R斯·沃森
25.事情的真相要用雙手去掌握,光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章一郎
26.勝者才得以稱王,正是因為商業世界冷酷無情,才使其顯得如此有趣?!偬锾?/p>
27.合作是一切團隊繁榮的根本?!绹杂牲h領袖大衛·史提爾
28.伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂,而不是鉆游戲規則的空子?!藙?/p>
29.創業前,很多困難你都不會把它認為是困難,當它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。
30.記住“謙虛使人進步,驕傲使人落后“這句至理名言,也要記住說這句話的哲人也犯了驕傲的錯誤,這說明做到謙虛是多么困難?!鴤髦?/p>
31.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
32.管理就是決策。——赫伯特·西蒙
33.要敢于面對自己的缺點,不斷改進才能不斷提升?!鶑V昌
34.員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資?!钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯
35.傳統企業面對互聯網的危機:看不見、看不起、看不懂、來不及?!R云
36.競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了?!?60總裁周鴻祎
37.管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化?!芸恕ろf爾奇
38.多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費?!睢ぐ驴?/p>
39.最應該分析的,就是時間?!獎P莉·菲奧利納
40.沒有失敗者,只有幸運者。——馬云
41.我每天都自問有沒有犯錯誤?!赫奄t
給人啟發的著名企業家名言警句錦集(43句)
著名企業家是攀比心最強的一群人,著名企業家的都有不斷超越自我的思維,和帶領企業走向成功的思維。你印象最深的著名企業家經典語錄是什么?考慮到您的需要,小學作文網小編特地編輯了“給人啟發的著名企業家名言警句”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
給人啟發的著名企業家名言警句(篇一)
1.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會?!醢膊┦?/p>
2.在企業內部,只有成本?!绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
3.把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司?!澜缡赘槐葼枴どw茨
4.沒有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點一滴累積而成的?!说谩た露?/p>
5.人一旦成功,就會成為眾所矚目的焦點?!獑讨巍に魉?/p>
6.賣彩電還不如賣白菜,彩電業現在已經進入超競爭時代?!?創維集團董事局主席黃宏生
7.質量是維護顧客忠誠的最好保證?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
8.經營企業就是經營人心?!8?/p>
9.預防是解決危機的最好方法?!C管理專家邁克爾·里杰斯特
10.創業是非常艱苦的,而且需要一個漸進的過程,真正開始自己創業本身就是一種磨練的開始?!袆撥浖麻L景新海
11.市場最關鍵的優勢不在于分配效率,而在于信息的自由流動?!?/p>
12.一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生
13.想要自己開發、發展出一條路,就不應該具有跟別人一樣的想法和行為?!⑻镎逊?/p>
14.人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家?!撓爰瘓F總裁柳傳志
15.多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費?!睢ぐ驴?/p>
16.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處?!说谩ざ爬?/p>
17.企業和企業之間的差距就是人的差距。
18.差錯發生在細節,成功取決于系統?!蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
19.一流高手是眼睛里面沒有對手,所以我經常說我沒有對手,原因是我心中沒有對手。心中有敵,天下皆為你敵人;心中無敵,無敵于天下。
20.如果能夠完全歸零,從原點重新構建,才可能體會到互聯網時代的力量。——羅振宇
21.永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。
給人啟發的著名企業家名言警句(篇二)
22.讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路?!晗?/p>
23.不能預見明天,但可以把握今天?!8?/p>
24.企業平臺化、員工創客化、用戶個性化?!?/p>
25.創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們?!驳稀じ窳_夫
26.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會?!8?/p>
27.事情的真相要用雙手去掌握,光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的?!S田章一郎
28.信任固然好,監控更重要?!袑?/p>
29.決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策?!绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
30.我每天都自問有沒有犯錯誤?!赫奄t
31.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。——李嘉誠
32.正確的決策來自眾人的智慧?!绹鐣W家T·戴伊
33.管得少,就是管得好?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
34.出錢出力,為國家做事?!煎ニ?/p>
35.將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
36.領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示?!宓隆ぜ岫?/p>
37.要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯?!罴握\
38.人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。
39.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的,但當然也有錢行不通的時候?!從緫c
40.經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶
41.棘手的事千萬不可放任不管?!胶埔焕?/p>
42.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?!绹固垢4髮W教授艾森哈特
著名企業家的勵志句子匯總
企業家的內涵其實就是冒險,失敗的企業家各有各的原因,但成功的企業家卻總有相同之處。著名企業家令人醍醐灌頂的經典語錄有哪些?請您閱讀小學作文網小編輯為您編輯整理的“著名企業家的勵志句子”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
著名企業家的勵志句子(篇一)
1.如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間?!绹髽I界名言
2.人一旦成功,就會成為眾所矚目的焦點?!獑讨巍に魉?/p>
3.制造讓人模仿的商品?!绱ǖ麓?/p>
4.未來經濟將朝數位化發展,對企業而言最重要的是速度?!葼枴どw茨
5.省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒
6.一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少?!8?/p>
7.合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
8.開創難,守成更難?!毯陥D
9.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會?!醢膊┦?/p>
10.一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才?!澜缡赘槐葼枴どw茨
11.創業前,很多困難你都不會把它認為是困難,當它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。
12.沒有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點一滴累積而成的?!说谩た露?/p>
13.創業門檻不高,就怕你不創新。 ——尹明善
14.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?!绹固垢4髮W教授艾森哈特
15.產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
16.一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
17.企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通?!毡窘洜I之神松下幸之助
18.人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。
19.我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法,并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人?!R云
20.把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡?!柟究偛脧埲鹈?/p>
21.企業和企業之間的差距就是人的差距。
22.卓有成效的管理者善于用人之長?!芾韺W家彼得·杜拉克
著名企業家的勵志句子(篇二)
23.在企業內部,只有成本?!绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
24.員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資?!謧悺へ惸崴?/p>
25.思路決定出路,布局決定結局?!8?/p>
26.“效率”是名詞不太好,應該用“創造性”才對?!芸恕ね栐S
27.愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業?!▏髽I界名言
28.民營企業是野生的,不容易生存,生存下來之后成長也很困難。
29.不只獎勵成功,而且獎勵失敗?!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
30.這件事讓我學習到兩點:一是要簡化,當市場不好時,復雜化是沒有任何意義也不會起任何作用的,一切都要簡化,簡化流程、架構等;二是一定要專注、聚焦,在優先排序時,只選擇一兩件最重要的事情,其它的都放棄。 —— 何褒羅
31.20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀?!绹|量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
32.質量是維護顧客忠誠的最好保證?!芸恕ろf爾奇
33.制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行?!獥钤獞c
34.無法評估,就無法管理?!芾韺W家瓊·瑪格麗塔
35.看書是從頭開始看,但經營企業卻恰好相反,先從結局開始,為達成結局而努力?!宓隆ぜ岫?/p>
36.我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣?!R云
37.創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
38.溝通是管理的濃縮?!譅柆敼究偛盟_姆.沃爾頓
39.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,并把災難扼殺在搖籃里?!R云
40.魔鬼存在于細節之中?!芩埂し病さ铝_
41.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的,但當然也有錢行不通的時候?!從緫c
42.經營企業只是追求幸福的手段。——許文龍
43.現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環節,是任何公司的重要健康指標。任何發展公司中的業務,一定要讓業績達致正數的現金流?!罴握\
中國著名企業家的勵志句子
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中國著名企業家的勵志句子(篇一)
1.創業就像爬山,無限風光在頂峰,創業,要選擇自己熱愛的行業。有了熱愛,就有了執著?!拭魈柲芗瘓F董事長黃鳴
2.互聯網像一杯啤酒,有沫的時候最好喝?!R云
3.“創”業,其實就是找別人想不到的,或做別人沒做準確的事情?!猭ining
4.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵?!旭R斯·沃森
5.大成功靠團隊,小成功靠個人?!葼枴どw茨
6.贏得所有業務往來關系人的信賴,是非常有價值的資產?!埠K埂げ枷?/p>
7.領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩
8.市場是在消費者大腦和心智中進行爭奪的戰場。——《營銷戰》
9.為顧客節省每一分錢?!譅柆攧撌既松侥贰の譅栴D
10.企業即人?!毡窘洜I之神松下幸之助
11.大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
12.如果有一天互聯網業不存在了,我也會將余生置于其中?!獙O正義
13.省錢就是掙錢?!绹痛笸跫s翰·洛克菲勒
14.交人交心,澆樹澆根?!咔逶?/p>
15.你要相信世界上每一個人都精明,要令人信服并喜歡和你交往,那才最重要?!罴握\
16.辦法總比困難多?!K永鋼集團有限公司吳棟材
17.戰略越精煉,就越容易被徹底地執行?!ㄆ煦y行董事長約翰·里德
18.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處?!说谩ざ爬?/p>
19.必須先去了解市場和客戶的需求,然后再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性才會更大。
20.一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
21.用他、就要信任他;不信任他,就不要用他?!洜I之神松下幸之助
22.男人最佳的年齡是歲到歲之間這十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下來,只有慢下來才能欣賞好這最美的十年。三十歲之前做別人要你做的事。三十歲后稀里糊涂學著自己的事,四十歲必須知道自己最強最喜歡的事,五十歲的時候要考慮為年輕人做一點事?!R云
中國著名企業家的勵志句子(篇二)
23.在經歷各式各樣的失敗之后,多少應該會有一些暢銷的商品出現?!稚虾?/p>
24.一個壞的管理制度會把一個好的員工變成壞員工?!R云
25.經常把競爭對手想成比自己聰明?!佐斶_·拉達諾
26.管理者的最基本能力:有效溝通?!柕?/p>
27.過去是邁向未來的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會被絆倒?!_柏特·高茲耶達
28.成為好企業沒有特效藥,如果有的話,每家公司應該都會成為好公司?!睾蔚隆た聺h姆
29.不只獎勵成功,而且獎勵失敗?!芸恕ろf爾奇
30.不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的只是一支壞的職工隊伍?!芾韺W者史蒂格
31.看書是從頭開始看,但經營企業卻恰好相反,先從結局開始,為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩
32.三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好?!毡拒涖y公司董事長孫正義
33.即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創新?!卖斂?/p>
34.預防是解決危機的最好方法?!~克爾·里杰斯特
35.想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行?!8?/p>
36.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,并把災難扼殺在搖籃里?!R云
37.高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己?!箸?/p>
38.記住,關系特別不可靠,做生意不能憑關系,做生意也不能憑小聰明。
39.無聊是最大的罪行?!┑隆ね讣{
40.除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工?!毡窘洜I之神松下幸之助
41.我覺得一個重要的原因,是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎,拋棄了游戲創意產業的特性,關起門來搞所謂的精英開發,用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧,這是成功離開我們的根本原因。——陳天橋
42.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?!ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李
43.合作是一切團隊繁榮的根本?!绹杂牲h領袖大衛·史提爾
44.把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡?!柟究偛脧埲鹈?/p>
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